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PM-28-Protocolo Planesi
PM-28-Protocolo Planesi
Firmado digitalmente por Marcos Antonio Stuardo Soto Nombre de reconocimiento(DN): cn=Marcos Antonio Stuardo Soto, o=ST
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email=marcos.stuardo@stac-consultores.cl, c=CL Fecha: 2023.04. 12 12 :01: 57 -04 '00 '
INDICE
TÍTULO PÁGINA
1. OBJETIVO.....................................................................................................................................................3
2. ALCANCE.....................................................................................................................................................3
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA...................................................................................................................4
4. DEFINICIONES............................................................................................................................................4
5. DESARROLLO.............................................................................................................................................5
6. RESPONSABILIDADES............................................................................................................................13
7. REGISTROS................................................................................................................................................16
8. CONTROL DE CAMBIOS.................................................................................................................................16
9. ANEXOS......................................................................................................................................................16
1. OBJETIVO
2. ALCANCE
Dada la naturaleza de la obra, existe un grupo acotado de trabajadores expuestos a polvo, ya sean
propios como así también las empresas contratistas y subcontratistas. Dicha exposición se puede generar
en las labores de:
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
Ley 16.744.
Decreto Supremo N°594.
Decreto supremo 40.
Código del trabajo artículo 184.
Decreto Supremo N°101.
Decreto Supremo N°109.
Directrices específicas sobre sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo
para empresas con riesgo de exposición a Sílice (OIT)
Protocolo de vigilancia del ambiente de trabajo y de la salud de Los trabajadores con
exposición a Sílice.
Guía técnica de prevención de la silicosis. (MINSAL).
4. DEFINICIONES
Evaluación Cualitativa de Exposición a Sílice: Para efectos de aplicación del presente Protocolo se
entenderá este tipo de evaluación, aquella a través de la cual se determina si un trabajador que se
desempeña en uno o más puestos de trabajo con presencia de sílice, su tiempo de permanencia en él o
ellos es mayor o no al 30% del total de horas de trabajo semanal o de las horas de trabajo de un ciclo de
turno, según corresponda.
Grupos de Exposición Similar: Grupo de trabajadores que realizan una misma actividad o tarea, en el o
los mismos lugares o sitios de trabajo, utilizando las mismas materias primas, herramientas, equipos o
maquinarias, para tiempos de exposición específicos al agente.
Mapa de Riesgo: Representación gráfica que permite identificar y dimensionar, en distintas áreas o
puestos de trabajo, el nivel de un determinado agente, con la finalidad de priorizar las acciones y
controlar el nivel de exposición, a través de un seguimiento periódico.
Filtro HEPA: HEPA son filtros con una capacidad de filtrado de pequeñas partículas muy superior a un
filtro convencional. En general, tienen que ser capaces de capturar el 99,97% de las partículas que pasan
a través de ellos que tengan un tamaño superior a los 0.3 micrómetros.
5. DESARROLLO
Registro de capacitaciones: se deberá dejar registro escrito de los participantes con su nombre, RUT y
firma, contenido sobre el cual fueron capacitados/as, número de horas, fecha y lugar donde se realizó la
capacitación, nombre, profesión y cargo del/a relator/a.
Cronograma anual de capacitación: especificando los temas, fecha, tiempo, a quién va dirigido y
responsable de ejecutar la actividad de capacitación.
Una vez realizada esta capacitación, se debe remitir acta a la Seremi de Salud y Dirección del Trabajo
para su correspondiente comunicación.
6.1.4 Comunicación
La obra deberá mantener documentación que permita:
Recibir, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones internas y externas
relativas al SGR de sílice
Trabajador expuesto es aquel que permanece en lugares con presencia de sílice por un tiempo mayor al
30% del total de horas semanales o de horas de trabajo de un ciclo de turno.
En actividades como desbaste, corte y pulido de muros de concreto o roca y limpieza en seco mediante
uso de pala, escobillón o aire comprimido, también se considerarán como expuestos aquellos
trabajadores que realicen esas actividades con tiempos de exposición menores al 30% de su jornada
semanal o de las horas de trabajo de un ciclo de turno.
Según lo estipulado en las directrices de la OIT, las medidas de control respetaran el siguiente orden
jerárquico:
Supresión o eliminación del riesgo
Control del riesgo en su origen, con la adopción de medidas técnicas de control o medidas
administrativas
Minimizar el peligro/riesgo con el diseño de sistemas de trabajo seguro que comprendan
disposiciones administrativas de control.
Cuando ciertos peligros/riesgos no puedan controlarse con disposiciones colectivas,
utilización de equipos de protección personal.
Los controles de ingeniería eliminan o reducen la exposición a un agente mediante el cambio en los
procesos, el aislamiento y la ventilación.
Sustitución: Cuando sea posible, se debe sustituir la materia prima que contenga sílice. Se entiende por
sustituto cualquier material que contenga un porcentaje de sílice libre inferior a 1 % (por ejemplo,
granallas de acero, escorias de acero, lechos de vidrio, entre otros).
Aislamiento: Las operaciones peligrosas deben aislarse con barreras físicas con el objeto de reducir la
exposición de los trabajadores que no están relacionados con dichas tareas:
En los casos que sea posible, se debe aislar la operación u operaciones potencialmente
contaminantes, en un recinto específico separado de los otros frentes de trabajo.
Realizar faenas de corte o pulido en recintos cerrados.
Cubrir los acopios de material granular con lonas de material plástico o textil hasta su retiro.
Usar humectación si es necesario.
Uso de mallas protectoras en perímetro
Usar mallas tipo Raschel para evitar la emisión de polvo hacia el entorno.
Humectación: Los peligros para la salud por exposición a sílice pueden ser minimizados aplicando agua
durante los procesos o labores donde se genera polvo, Para las tareas donde no sea posible la aislación
se deberá:
Ventilación: La ventilación localizada captura los contaminantes en la fuente antes que se distribuyan en
el lugar de trabajo. Este método previene que el polvo se convierta en Aero transportable (Campanas
con sistemas de extracción localizada, ventiladores, otros).
El corte de ladrillos, baldosas, hormigón y similares, como también el pulido de muros y losas
que no tengan sistema que incorporen agua deberán utilizar equipos que tenga su propio
dispositivo de almacenamiento de polvo. Se debe evitar el uso de esmeriles angulares
Implementar cabinas para el aspirado de ropa durante la jornada de trabajo las que contará con
las siguientes características:
o Debe estar ubicada cerca de los vestidores
o Debe estar señalizada
o Debe contar con una aspiradora industrial con filtro HEPA
o Debe contar con un instructivo para su correcta utilización.
6.3.2 Administrativas.
Complementario a las medidas de ingeniería, se deben realizar algunos controles administrativos, entre
los cuales se encuentran:
Implementación del estándar de orden y aseo.
Definición de actividades de control de sílice en programa personalizado de actividades.
Capacitaciones que sensibilicen a los trabajadores sobre los riesgos asociados a la exposición a
sílice, buscando conseguir que realicen sus labores de forma segura y responsable.
Elaboración de Cronograma de implementación PLANESI en obra.
Elaboración de procedimientos de trabajo seguro.
Elaborar un Programa de humectación de las zonas de trabajo.
Incorporación del riesgo sílice y definición de medidas de control del riesgo en ART,
además de una adecuada información a los trabajadores.
Contar con un programa de mantenimiento preventivo de equipos, herramientas y
sistemas de ventilación.
Colocar señales de advertencia en las áreas donde exista exposición a sílice de manera de
mantener a los trabajadores alejados de dichas áreas.
Toda materia prima o producto que contenga sílice de ser etiquetado como
tal y señalizado el lugar donde permanezca acopiado.
Mantener rutas y registros de riego con camión aljibe en áreas de tránsito de la Obra y de
material de acopio.
Capacitar debidamente a los trabajadores que realicen tareas con exposición a sílice.
Definición de actividades de capacitación en el programa de capacitación de obra.
Limitar mediante una adecuada programación de actividades, el tiempo de exposición del
material removido.
Restringir velocidad de circulación en la obra.
6.3.6 Restricciones.
No usar esmeriles angulares que no cuente con un dispositivo de almacenamiento de polvo.
6.4.4 Reubicación
Todo trabajador con silicosis debe ser reubicado en un área de trabajo sin exposición a sílice, conforme
a lo dispuesto en el art. 71 de la Ley 16.744
Se deberá mantener un registro de las resoluciones de incapacidad por silicosis de los trabajadores,
dando las facilidades para asistir a los exámenes de control en el Organismo Administrador.
Comité Paritario Es responsabilidad de todos los integrantes del Comité Paritario cumplir con
sus funciones definidas de acuerdo con la Ley 16.744, entre las cuales se
menciona:
Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los
elementos de protección respiratoria.
Revisar el cumplimiento del Programa, estableciendo en acta los
acuerdos tomados.
Promover la realización de los cursos de capacitación
establecidos en el plan de capacitación de la obra.
Realizar los controles de exposición a sílice de acuerdo con su
programa personalizado.
Trabajadores sin De acuerdo con el artículo 67 de la Ley 16.744, los trabajadores están
importar su obligados a cumplir con las normas de higiene y seguridad establecidas
dependencia por la empresa a través del reglamento Interno y/o su programa de
prevención de riesgos, comprendiendo que el único fin es mantener su
salud en buenas condiciones.
Participar activamente en la capacitación interna y externa
referida a este tema.
Usar y cuidar los elementos de protección respiratoria de forma
permanente y responsable.
Conocer, cumplir y respetar toda la normativa de seguridad y salud,
tanto legal como interna de la empresa.
Dar cuenta de inmediato a su jefatura de cualquier condición de
trabajo, incidente, desperfecto o situación irregular que ponga o pueda
poner en riesgo la seguridad y salud de los trabajadores.
7. REGISTROS
9. ANEXOS