Plan Covid-19, Consorcio Pavimentos - 2023

CÓDIGO: PC-MPCV- 001
CONSORCIO MANTENIMIENTO PERIÓDICO DEL

PAVIMENTO CAMINO VECINAL PUENTE TAMBILLO – VERSIÓN: 01
RUNTUJIRCA L=10.800 Km
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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

COVID-19 EN EL TRABAJO
1. INTRODUCCIÓN
La enfermedad causada por Coronavirus (COVID-19) es una enfermedad viral
caracterizada por la presencia de síntomas respiratorios leves en un 85% de los casos.
El 15% restante puede desarrollar síntomas severos y se da usualmente en personas
vulnerables (mayores de 60 años y/o con enfermedades crónicas y/o
inmunosuprimidas).
Esta enfermedad se transmite a través de las gotas de secreciones nasales tal como
sucede con otras enfermedades gripales, lo cual le confiere una alta capacidad de ser
trasmitida durante el periodo de enfermedad.
Siguiendo las directrices de la Organización Mundial de Salud (OMS) y el MINSA Perú,
se ha adecuado el presente plan a fin de implementarlo y difundirlo en la ejecución del
presente proyecto.
El presente plan presenta procedimientos y controles obligatorios en la prevención y
gestión de los procesos a ejecutarse en el mejoramiento de los servicios de
transitabilidad vehicular y peatonal en pistas y veredas internas del cuadrante Av.
Argentina, Av. Alfonso Ugarte, Jr. Enrique Meiggs y Jr. García Villon, Distrito de Lima;
los mismos que deberán seguirse estrictamente a fin de proseguir con las actividades
diarias económicas a desarrollar en pro al bienestar de la ciudad de Lima.
2. OBJETIVO GENERAL
• Establecer e implementar acciones para la vigilancia, prevención y control de la
salud de los trabajadores antes del ingreso al centro de trabajo y propagación
del COVID-19 entre sus trabajadores.
2.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Desarrollar un Plan de vigilancia frente al COVID-19 basado en la prevención de

infecciones y las prácticas de higiene en obra.
• Fortalecer y dar estricto sistema de vigilancia, contención y respuesta frente al
riesgo de infección del COVID 19 de los trabajadores en el mantenimiento
periódico del camino vecinal puente Tambillo – Runtujirca y trabajos
administrativos en oficinas.
• Prevenir, detectar precozmente y manejar los casos de infección por COVID,
“Saldo de obra: Mantenimiento periódico del camino vecinal puente Tambillo –
Runtujirca, Distrito y Provincia de Pomabamba, Departamento de Ancash”.
• Dar lineamientos y vigilancia que minimicen el riesgo de contagio según la
Resolución Ministerial N°031-2023-MINSA y Directiva Administrativa Nº339-
MINSA-DGIESP-2023.
• Realizar campañas preventivas sobre el lavado de manos, uso correcto del
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 2 de 31

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protector respiratorio e higiene en los puestos de trabajos.

• Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control
adoptadas para evitar la transmisibilidad de COVID-19.
3. REFERENCIAS NORMATIVAS
3.1 Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

3.2 Ley Nª 29733, Ley de protección de datos personales y su modificatoria.
3.3 Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.
3.4 Decreto Legislativo Nª 1161, Ley de Organización y Funciones del ministerio de
salud y sus modificatorias.
3.5 D.S. N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas del Reglamento
Nacional de Edificaciones - RNE y sus modificatorias.
3.6 D.S. N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
3.7 D.S. N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad
y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción.
3.8 D.S.Nª 008-2017 S.A, Que aprueba el Regalemento de Organización y Funciones
del Ministerio de Salud y sus modificatorias
3.9 D.S. N°008-2020-SA Declara emergencia sanitaria a nivel nacional por el plazo de
noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del
Coronavirus (COVID-19).
3.10 D.S. N°008-2022-SA, que actualiza el anexo 05 del reglamento de la Ley 26790,
Ley de modernización de la seguridad Social en Salud, aprobado por Decreto
Supremo N° 009 – 97- SA
3.11 R.M. N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de exámenes médico
ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por
actividad”.
3.12 Resolución Ministerial Nº 506-2012-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N°
046-MINSA/DGE-V.01 que establece la Notificación de Enfermedades y Eventos
Sujetos a Vigilancia Epidemiológica en Salud Pública.
3.13 Resolución Ministerial Nº 545-2012-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº
047-MINSA/DGE-V.01: "Notificación de brotes, epidemias y otros eventos de
importancia para la salud pública".
3.14 R.M. Nº 021-2016 - MINSA que aprueba el perfil de competencias del médico
ocupacional.
3.15 R.M. N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía para la
prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”.
3.16 R.M. Nº 183- 2020 – MINSA que aprueba la Directiva Administrativa No 287-
MINSA/2020/DGIESP, Directiva administrativa que regula los procesos, registros
y accesos a la información para garantizar el seguimiento integral de los casos
sospechosos y confirmados de COVID-19 (Sistema Integrado para COVID-19-
SISCOVID-19).
3.17 Resolución Ministerial Nº 558- 2021/ MINSA que aprueba el documento técnico:
Lineamientos para la confección de mascarillas Faciales Textiles para uso
comunitario Reutilizable.

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3.18 Resolución Ministerial N° 834 – 2021/MINSA, que aprueba el documento técino:

Manejo Ambulatorio de personas afectadas por la COVID-19 en el Perú y sus
modificatorias
3.19 Resolución Ministerial Nª 881 – 2021/MINSA, que aprueba la directiva sanitaria Nº
135- minsa/cdc – 2021 “directiva Sanitaria para la vigilancia epidemiologica de la
enfermedad por coronavirus ( COVID-19) en el Perú”
3.20 Resolución Ministerial Nª 1218 -2021/ MINSA, que aprueba la NTS Nº 178-
MINSA/DGIESP – 2021, Norma técnica de salud para la prevención y control de
la COVID-19 en el Perú.
3.21 R.M. N° 087-2020-VIVIENDA “Protocolo Sanitario del Sector Vivienda,
Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades
en la Reanudación de Actividades”.
3.22 R.M. N°571-2014-MINSA, que modifica el Documento Técnico "Protocolos de
Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes
Médicos Obligatorios por Actividad", aprobado por Resolución Ministerial No 312-
2011/MINSA.
3.23 R.M. Nº031-2023-MINSA Aprobar la directiva administrativa Nº339-
MINSA/DGIESPO-2023, Directiva Administrativa que establece las disposiciones
para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo
de exposición a SARS-CoV-2, que como Anexo forma parte integrante de la
presente Resolución Ministerial.
4. ALCANCE:
El alcance del presente estudio abarca todas las actividades del proyecto, que
comprende los siguientes procesos macro:
• Trabajos preliminares y provisionales
• Actividades que se generen por replanteos de obra
• Movimiento de tierra
• Trabajos de infraestructura vial
• Trabajos de concreto armado y acabados
• Trabajos de inserción urbana
• Ensayos y pruebas de calidad
El contratista deberá elaborar e implementar el Plan de implementación del COVID 19,
siguiendo las directrices indicadas en el presente expediente el cual ha tomado de
referencia los protocolos indicados por la Organización Mundial de Salud (OMS) y el
MINSA Perú.
El Contratista asume el compromiso de salvaguardar la integridad física de sus
trabajadores e implementar todas las medidas indicadas por el MINSA Perú.
El Contratista y/o el Supervisor contratado deberá presentar un informe mensual de la
Gestión de Salud en el Trabajo respecto al COVID 19, el informe indicado debe incluir
los avances de cumplimiento de los controles y verificación del estado de salud del
personal.

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5. DEFINICIONES
• Aislamiento COVID-19:
Procedimiento por el cual una persona con caso sospechoso reactivó positivo en
la prueba rápida o en la prueba PCR para COVID-19. Se le restringe el
desplazamiento en su vivienda o en su hospitalización, por un periodo indefinido,
hasta recibir la alta clínica.
• Alta Epidemiológica COVID-19:
Transcurrido los 10 días o 7 días calendario del aislamiento individual domiciliario
o en centros de aislamiento, según evaluación clínica individual.
• Centro de Trabajo:
Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad laboral de una
organización con la presencia de trabajadores.
• Caso Confirmado:
Persona con confirmación de infección por COVID-19 sea en una prueba rápida
IgM/IgG para COVID-19 en sangre o una prueba molecular.
• Caso Descartado:
Persona que tiene resultado negativo para COVID-19, ya sea por una prueba
rápida o por prueba rt-PCR en tiempo real.
• Centro de aislamiento domiciliario:
Lugar distinto a su domicilio donde una persona restringe su desplazamiento por
un periodo de 10 días a 7 días.
• Contacto directo:
Incluye cualquiera de las siguientes situaciones ante un caso confirmado:
Persona que comparte o compartió el mismo ambiente de un caso confirmado
de infección por COVID-19 en una distancia menor a 1.5 metros.
• Control de temperatura.
Proceso de monitoreo de temperatura corporal a través de termómetro infrarrojo
o de mercurio.
• Cuarentena:
Procedimiento por el cual a una persona asintomática se le restringe el
desplazamiento fuera de su vivienda o alojamiento, por un lapso de 14 días y
que se aplica en las siguientes condiciones:
o Contacto de un caso confirmado; a partir del último día de exposición con
el caso.
o Personas nacionales o extranjeras que procedan de otro país, contados a
partir del ingreso al país

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• COVID 19:
Enfermedad infecciosa causada por el virus SARS-CoV-2 de alto grado de
contagio.
• Desinfección:
Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del número de
microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel
que no ponga en riesgo la salud.
• Empleador:
Toda persona natural o jurídica, privada o pública que emplea a uno o varios
trabajadores
• EPP:
Equipo de Protección Personal. Son dispositivos, materiales e indumentaria
personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos
presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los EPP
son una alternativa temporal y complementaria a las medidas preventivas de
carácter colectivo.
• Factores de Riesgo o Comorbilidades:

Características del paciente asociadas a mayor riesgo de complicaciones por
COVID-19.
• Grupos de Riesgo:
Conjunto de personas que presentan características individuales asociadas a
mayor riesgo de complicaciones por COVID-19. Personas mayores de 60 años
y quienes cuenten con comorbilidades: hipertensión arterial, diabetes mellitus,
enfermedades cardiovasculares, asma, insuficiencia renal crónica, cáncer,
obesidad u otros estados de inmunosupresión.
• Limpieza:
Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua, jabón,
detergente o sustancias químicas.
• Mascarilla quirúrgica:
Equipo de protección para evitar la diseminación de microorganismos
normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar la contaminación.
• Mascarilla quirúrgica comunitaria:
Equipo de barrera que cubre boca y nariz, para reducir la transmisión de
enfermedades.
• Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en la obra:

Documento que contiene las medidas para la vigilar el riesgo de exposición a
COVID-19 en el lugar de trabajo, el cual debe ser aprobado al reinicio de
actividades.

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• Prueba rápida COVID-19:

Prueba inmunocromatográfica que determina la activación de la respuesta
inmune del paciente e indica la presencia de anticuerpos en forma de
inmunoglobulinas (IgM e IgG).
• Prueba rt-PCR en tiempo real:

Por sus siglas en inglés de Reacción en cadena de la Polimerasa transcriptasa
reversa en tiempo real, es una prueba que permite detectar un fragmento de
material genético de un patógeno o microorganismo para el diagnóstico de una
enfermedad; utilizada como prueba confirmatoria de COVID-19.
• Profesional de la Salud:
Es el profesional de la Salud del servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,
que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de la salud de los
trabajadores.
• Protector Respiratorio:
EPP destinado fundamentalmente a proteger al trabajador con muy alto riesgo
de exposición a COVID-19. Se consideran los protectores FFP2 o N95
quirúrgicos.
• Puestos de Trabajo con Riesgos de Exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19):
Son aquellos puestos de trabajo con diferente nivel de riesgo que dependen del
tipo de actividad que realiza, por ejemplo, la necesidad de contacto a menos de
1, 1.5 o 2 metros con personas que se conoce o se sospecha que estén
infectadas con el virus del SARS-Cov2, o el requerimiento de contacto repetitivo
o prolongado con personas que se conoce o se sospecha que estén infectadas
con el virus SARS-Cov2. Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se
pueden clasificar en:
o Riesgo Bajo de Exposición o de Precaución
Los trabajos con un riesgo de exposición bajo (de precaución) son aquellos
que no requieren contacto con personas que se conoce o se sospecha que
están infectados con COVID-19 ni tienen contacto cercano Frecuente a
menos de 1.5 metros de distancia con el público en general. Los
trabajadores en esta categoría tienen un contacto ocupacional mínimo con
el público y otros compañeros de trabajo, trabajadores de limpieza de
centros no hospitalarios, trabajadores administrativos, trabajadores de
áreas operativas que no atienden clientes.
o Riesgo Mediano de Exposición
Los trabajos con riesgo medio de exposición incluyen aquellos que
requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej. Menos de 1.5 metros
de distancia) con personas que podrían estar infectadas con COVID-19,
pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan
COVID-19 Por ejemplo: policías y fuerzas armadas que prestan servicios
en el control ciudadano durante la emergencia sanitaria, trabajadores de
limpieza de hospitales de áreas no consideradas áreas COVID-19
trabajadores de aeropuertos, trabajadores de educación, mercados,
seguridad física (vigilancia) y atención al público, puestos de trabajo con

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atención a clientes de manera presencial como recepcionistas, cajeras de

centros financieros o de supermercados, entre otros.
o Riesgo Alto de Exposición

Trabajo con riesgo potencial de exposición a fuente conocidas o
sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud u otro
personal que debe ingresar a los ambientes de atención de pacientes
COVID-19, trabajadores de salud ambulancia que transporta paciente con
diagnóstico y sospecha de COVID-19, (cuando estos trabajadores realizan
procedimientos generados por aerosol, su nivel de riesgo de exposición se
convierte en muy alto), trabajadores de limpieza de área COVID-19,
trabajadores de funerarias o involucrados en la preparación de cadáveres,
Cremación o entierro de cuerpos de personas con diagnóstico o sospecha
de COVID-19 al momento de su muerte.
o Riesgo Muy Alto de Exposición

Trabajos con contacto directo con casos COVID-19 por ejemplo:
trabajadores de salud que realizan la atención de pacientes COVID-19,
trabajadores de salud, que realizan toma de muestra o procedimientos de
laboratorio de pacientes confirmados o sospecha COVID-19, trabajadores
de morgues que realizan procedimientos en cuerpos de personas con
diagnóstico o sospecha de COVID-19.
• Regreso al trabajo post cuarentena:

Proceso de retorno al trabajo posterior al cumplimiento del aislamiento social
obligatorio (cuarentena) dispuesto por el poder ejecutivo. Incluye al trabajador
que declara que no sufrió la enfermedad, se mantiene clínicamente asintomático
y/o tiene resultado de prueba de laboratorio negativa para la infección por
COVID-19, según el riesgo del puesto de trabajo.
• Reincorporación al trabajo:
Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara que tuvo la
enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica.
• Responsable de Seguridad y Salud de los trabajadores:
Profesional de la Salud u otros, del servicio de seguridad y salud en el trabajo,
que cumple la función de gestionar la vigilancia de salud de los trabajadores en
el marco de la Ley N° 20783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tiene
entre sus funciones prevenir, vigilar y controlar el riesgo de COVID-19.
• Seguimiento Clínico:
Actividades dirigidas a conocer la evaluación clínica del caso e identificar
precozmente signos de alarma, identificar la aparición de signos y síntomas
respiratorios en otros miembros de la familia e identificar personas con factores
de riesgo para el desarrollo de complicaciones por COVID-19.
• Seguimiento Clínico a Distancia:
Actividades de seguimiento clínico realizadas a través de llamada telefónica,
aplicativo virtual o página web, a casos leves en aislamiento domiciliario,
contactos en cuarentena y casos hospitalizados que fueron dados de alta.

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• Seguimiento Clínico Presencial:

Actividades de seguimiento clínico realizadas a través de visita domiciliarias por
personal de salud, a casos leves con factores de riesgo en aislamiento
domiciliario o en aquellos casos en los cuales la condición médica o social lo
amerite.
• Signos de Alarma:
Características clínicas del paciente que indican que requiere atención médica
inmediata:
o Sensación de falta de aire o dificultad respiratoria
o Alteración del nivel de conciencia (desorientación, confusión)
o Fiebre (temperatura igual o mayor de 38°) persistente por más de dos días
o Dolor en el pecho
o Coloración azul de los labios (cianosis)
• Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo:
De acuerdo con lo establecido en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo, cuya
finalidad es esencialmente preventiva.
• Sintomatología COVID-19:
Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de COVID-19, tales como:
sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestión
nasal o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida del olfato),
disgeusia (pérdida del gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos
moderados a graves puede presentarse falta de aire o dificultad para respirar,
desorientación o confusión, dolor en el pecho, coloración azul en los labios
(cianosis), entre otros.
• Evaluación de Salud del Trabajador:
Actividad dirigida a conocer la condición de salud del trabajador al momento del
regreso o reincorporación al trabajo; incluye el seguimiento al ingreso y salida
del centro laboral a fin de identificar precozmente la aparición de sintomatología
COVID-19 para adoptar las medidas necesarias.
• Trabajador:
Persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda persona que presta
servicios dentro del centro de trabajo, cualquier sea la modalidad contractual;
incluyendo al personal de contratas, subcontratas, tercerización de servicios,
entre otras.
6. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID- 19

• Se muestra en el ANEXO 05, del presente Plan.
7. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

7.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO
• Se realizará la limpieza en oficinas, almacenes y lugar de trabajo, al inicio
de actividades, con agua detergente y lejía, el cual se repetirá de forma
Semanal aplicando el formato Check List de verificación Desinfección de
Área - oficina (Anexo 07), el trabajador a realizar contará con los EPP
requeridos: Traje tuve, respirador de media cara, careta facial, guantes
hycron.

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• Limpieza y Desinfección de Equipos, vehículos livianos, Se implementará kit

personal de desinfección, se aplicará rociador de solución Hipoclorito de
sodio al 0.1% (lejía) antes y después de su uso de vehículos.
• Limpieza y Desinfección de ambientes de trabajo, con el uso de rociadores
de solución Hipoclorito de sodio al 0.1% (lejía) diariamente antes durante y
después del turno de trabajo desinfección y limpieza de superficies manijas
de las puertas, pasamanos, mobiliario en general, suelos, teléfonos,
controles, entre otras superficies que están en contacto con las manos o
cualquier parte del cuerpo.
• La forma de definir y ordenar la frecuencia de limpieza y desinfección en los
frentes de trabajo, así como el desinfectante a usar se muestra en el Anexo
06: Áreas de desinfección y recomendaciones generales.
7.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO

AL CENTRO DE TRABAJO.
• Todos los trabajadores antes de ingresar pasaran evaluación mediante
prueba serológicas o moleculares de descarte de COVID-19 el cual lo debe
realizar en entidades de salud pública, de estar infectado tendrán periodos
de cuarentena fuera del trabajo, contara con un medidor láser de
temperatura, para el control y seguimiento de sus colaboradores.
• Los síntomas relacionados al diagnóstico de COVID-19, tales como:
sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestión
nasal o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (perdida del olfato),
disgeusia (perdida del gusto) dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los
casos moderados a graves puede presentarse falta de aire dificultad para
respirar, desorientación o confusión, dolor en el pecho, coloración azul en
los labios (cianosis), entre otros.
7.2.1. CASO SOSPECHOSO DE INFECCIÓN POR COVID-19, EN AQUELLOS

PACIENTES QUE:
Pacientes con infección respiratoria aguda grave – IRAG (fiebre superior a
38°C, tos y que requieren ingreso hospitalario), y sin otra etiología que
explique completamente la presentación clínica y el historial de viajes o
residencia en lugares contaminados, en los 14 días previos al inicio de
síntomas.
Pacientes con alguna enfermedad respiratoria aguda grave (IRAG) y
trabajadores con alguna enfermedad respiratoria aguda de cualquier grado
de gravedad que, dentro de los 14 días previos al inicio de los síntomas,
tuvo un contacto físico cercano con un caso confirmado de infección por
COVID-19.
7.2.2. MANEJO DE PACIENTES CON SOSPECHA DE INFECCIÓN POR

COVID-19
Todo trabajador que presente sintomatología respiratoria estando en el
trabajo será derivado al establecimiento de salud más cercano, si se

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encuentra fuera del trabajo informara aplicando el flujograma de

comunicación del Anexo 1.
Si la valoración inicial se clasifica al trabajador como sospecha, se pondrá
a disposición del establecimiento médico.
La distancia a considerar es de 2mt con la persona infectada y con los EPP
(Mascarilla quirúrgica, guantes quirúrgicos, Traje tyvex).
7.2.3. LOS TRABAJADORES

Para el seguimiento de nuestros trabajadores con sospecha o infección por
COVID-19 se tendrá el formato de Seguimiento de Trabajadores con
Sospecha o Infección por COVID-19 (ANEXO 08).
7.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
Se incentivará a todos los trabajadores al lavado de las manos con agua y jabón
en los servicios higiénicos establecidos, dicho lavado debe ser por 20 segundos
como mínimo (Figura 1).
Se realizará difusión sobre la importancia de lavado de manos con agua y
jabón, incrementar los cuidados de higienización, en particular la desinfección
de las manos.
Se colocará alcohol en gel en los ingresos de oficina, así como también a cada
colaborador se entregará un frasco de 60 ml personal de alcohol en gel.
Se colocarán afiches informativos en oficinas y campo, respecto al lavado
adecuado de manos.
Se evitará el apretón de manos y contacto facial, se realizará otro tipo de saludo
con el saludo apache.
Limpieza previa al ingreso al comedor, realizar el lavado de manos antes de
ingresar (figura 1), usar alcohol en gel cuando se esté en el interior del comedor.
La ubicación y cantidades de los lavamanos y alcohol en gel al 70% se muestra
en el Anexo 09:
Ubicación y Cantidad de Lavamanos y alcohol el gel, para la inspección de
estos lavamanos portátiles se realizará con el formato de Inspección de
lavamanos portátil (Anexo 10).
Figura 1. Lavado de manos social (MINSA 2020)

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7.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO

DE TRABAJO
Como medidas para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, EL

CONTRATISTA, asegurara las siguientes actividades para la sensibilización de
sus trabajadores.
• Se expondrá información sobre COVID-19 y medidas de protección laboral

en las actividades de capacitación, así también se colocarán señales sobre
información COVID-19 en lugares visibles como oficinas y campo.
• Se realizará la capacitación sobre el lavado de manos, toser o estornudar
cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse la boca, nariz, ojos.
• Se sensibilizará mediante capacitación, charlas y colocación de
señalización, sobre el uso de mascarilla quirúrgica el cual debe ser
obligatorio durante la jornada de trabajo, el tipo de mascarilla quirúrgica o
protector respiratorio será de acuerdo con el nivel de riesgo del puesto de
trabajo.
• Se sensibilizará a los trabajadores en la importancia de reportar
tempranamente la presencia de sintomatología COVID-19, aplicando el

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flujograma de comunicación (ANEXO 01).

• Se contará con profesional del área de Seguridad, salud y prevención de
Riesgos, para facilitar el medio de reporte de las inquietudes de nuestros
trabajadores respecto a COVID- 19.
• La capacitación sobre COVID-19 y medidas preventivas, será de forma
semanal, de tal forma de evitar el contagio dentro de la empresa,
comunidad y hogar.
• Se capacitará a nuestros trabajadores y colocará carteles informativos en
oficinas y áreas de trabajo, sobre la importancia de prevenir diferentes
formas de estigmatización.
7.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
EL CONTRATISTA, implementara acciones para evitar la transmisión de

COVID-19 en el ambiente de trabajo, considerando los siguientes aspectos:
7.5.1. OFICINAS
• Las oficinas tendrán adecuada ventilación.
• El piso será desinfectado con Hipoclorito de sodio al 0.1%, así
también se colocará al ingreso de cada oficina, una bandeja con
hipoclorito de sodio al 01%, para desinfectar la planta de los zapatos.
• La ubicación del escritorio, ocupados con trabajadores dentro de
oficina, mantendrán el distanciamiento de 02 metros, los accesorios
serán desinfectados según el ANEXO 06.
• Todo trabajador dentro de oficina mantendrá puesto su mascarilla
quirúrgica en todo momento.
• En las oficinas de campo, se dispondrá de 01 lavamanos portátil y en
cada oficina se colocará un frasco con alcohol en gel de 400ml al
70%, así como también se entregará a cada trabajador un frasco de
alcohol de gel de 60 ml como uso personal.
7.5.2. PROTOCOLO DE USO VEHÍCULOS

• Los vehículos de trasporte de los trabajadores deben ser
desinfectadas con aspersores con alcohol o lejía con trapos
industriales desechables, antes de la jornada laboral y al final de los
traslados.
• El conductor del vehículo debe lavarse las manos constantemente al
menos 20 segundos en el punto del local o cochera, además cuenta
con alcohol en gel para desinfección en manos.
• Para todos los casos, los vehículos deben viajar con ventilación
natural, es decir con las ventanas abiertas.
• Los conductores de vehículos durante sus actividades deben utilizar
sus equipos de protección personal de acuerdo a los riesgos de

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exposición (doble mascarilla).

• Pasará por un control de temperatura, el cual será realizado por el
Lic. de enfermería, con la ayuda de un lector digital de temperatura,
tipo pistola.
• En el caso de toser o estornudar: cubrirse la boca y nariz con el codo
flexionado o con un pañuelo, desechar el pañuelo inmediatamente
en una bolsa plástica color rojo, y desinfectarse las manos con
alcohol en gel al 70%.
• Se recomienda al conductor que, evite tocarse los ojos, la nariz y la
boca; y que mantenga hábitos de limpieza y desinfección frecuente
de las manos y superficies del vehículo de contacto habitual.
7.5.3. DISPOSICIÓN PARA LOS TRABAJADORES

• Para el transporte público del personal deberá observarse que
cuente con todas las medidas sanitarias dispuestas, por los
ministerios de salud y transportes, así como de las autorizaciones y
permisos para el servicio ofrecido.
• En el caso de toser o estornudar: cubrirse la boca y nariz con el codo
flexionado o con un pañuelo, desechar el pañuelo inmediatamente
en una bolsa plástica color rojo, y desinfectarse las manos con
alcohol en gel al 70%.
• Trasladarse en el vehículo cuyo aforo cumple con el número de
usuarios permitidos.
• No tirar desechos en el vehículo.
• Se recomienda al usuario que evite tocarse los ojos, la nariz y la
boca; y que mantenga hábitos de limpieza y desinfección frecuente
de las manos y superficies del vehículo de contacto habitual.
7.5.4. OTROS
• Para el ingreso al comedor, se restringe el uso de mesas del comedor
frente a frente y mantener mínimo 02 metros de distancia, dejando
un espacio, se difundirá la restricción a todo el personal, realizar el
lavado de manos antes de ingresar al comedor (aplicando los pasos
de la figura 1).
• Usar alcohol en gel al 70% cuando se esté en el interior del comedor,
uso permanente de mascarilla quirúrgica antes y después de ingerir
los alimentos.
• Se restringe las reuniones presenciales propias de la empresa y con
terceros, estas deben ser mediante video llamadas con ayuda de
aplicaciones y/o software.
• Se incentivará al personal a realizar otro tipo de saludos, como por
ejemplo “el saludo apache”.

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• Para desechar los EPP (guantes y mascarilla quirúrgicas), en los

puntos establecidos se colocará un cilindro color rojo etiquetado
“Residuos Mascarilla quirúrgicas y Guantes”, para la disposición de
estos residuos el colaborador designado tendrá puesto sus EPP
(guantes, mascarilla quirúrgica, traje Tyvex).
7.6. MEDIDAS PROTECCIÓN PERSONAL

EL CONTRATISTA, asegurara la disponibilidad de los equipos de protección
personal para todos sus colaboradores, considerando el puesto de trabajo y
según al nivel de riesgo de exposición a COVID-19, el cual se muestra en Anexo
02.
7.6.1. EPP, SEGÚN RM-N° 265-2020-MINSA (ANEXO 03)

• Riesgo muy alto de exposición: el trabajador tendrá que usar
respirador quirúrgico N95, careta facial, lente de protección, guantes
quirúrgicos descartables, traje tyvex, botas para protección biológica.
• Riesgo Alto de Exposición: uso de mascarilla quirúrgica, lente de
protección, guantes quirúrgicos descartables, traje tyvex.
• Riesgo Mediano de Exposición: uso obligatorio de mascarilla
quirúrgica, lente de protección, guantes quirúrgicos descartable.
• Riesgo Bajo de Exposición: uso obligatorio de mascarilla quirúrgica,
lente de protección, guantes quirúrgicos descartables.
Se ha realizado el cuadro 01, en donde se ha identificado el nivel del

riesgo por puesto de trabajo para la exposición a COVID-19 y los EPP
que el trabajador tendrá que usar.

PÁGINA 16 DE 41
CUADRO 01
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL POR PUESTOS DE TRABAJO SEGÚN NIVEL DE RIESGO DE EXPOSICIÓN A
COVID-19
RIESGO DE EXPOSICIÓN A
PUESTO DE TRABAJO COVID-19 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
PERSONAL DE OFICINA Bajo Mascarilla quirúrgica Guantes Quirúrgico
Mascarilla quirúrgica Guantes Quirúrgico.

SUPERVISIÓN Bajo
OPERADOR DE EQUIPO LÍNEA Mascarilla quirúrgica Guantes Quirúrgico.

Bajo
AMARILLA
CONDUCTORES DE VEHÍCULOS
Mascarilla quirúrgica Guantes Quirúrgico.
PESADOS, LIVIANOS Bajo
ALMACENERO Bajo Mascarilla quirúrgica Guantes Quirúrgico.
ACTIVIDADES (OPERARIOS,
OFICIAL, PEÓN) Bajo Mascarilla quirúrgica Guantes Quirúrgico.
ACTIVIDADES (OPERARIOS,
OFICIAL, PEÓN) Mascarilla quirúrgica, Careta facial, Guantes
Medio
Quirúrgico, Traje Tyvex.
7.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO EN EL CONTEXTO DEL COVID-19
EL CONTRATISTA, cuenta con supervisor de seguridad, quien realizara la

vigilancia de salud de los trabajadores, de manera permanente, teniendo los
siguientes puntos:
• La vigilancia de salud de los trabajadores es una práctica necesaria ante

el riesgo de exposición al COVID-19 y se realizara de forma diaria con
ayuda del formato de control de seguimiento de personal con sospecha
COVID19 (ANEXO 08), durante el tiempo que establezca el MINSA - Perú.
• Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal de cada
trabajador con un medidor láser de temperatura, al momento de ingresar y
finalizar la jornada de trabajo el cual quedará registrado de forma diaria en
el formato de control de seguimiento de personal con sospecha covid19
(ANEXO 08), la responsabilidad de esta toma y registro será a cargo de la
enfermera ocupacional y/o supervisor de seguridad / Construcción.
• Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19 a todo trabajador
que presente temperatura mayor a 38.0 °C.
• Todo trabajador con fiebre y evidencias de signos o sintomatología COVID-

PÁGINA 17 DE 41
19 que sea identificado por el jefe de Seguridad, Salud y Prevención de

Riesgos, se considerará como caso sospechoso quien será evacuado al
establecimiento medico más cercano, para la toma de prueba serológicas
o moleculares COVID-19.
• La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo de tipo ergonómicos
(jornadas de trabajo, posturas prolongadas, movimientos repetitivos y
otros), psicosocial (condiciones de empleo, carga mental, carga de trabajo,
doble presencia y otros), u otros, que se generen como consecuencia de
trabajo en el contexto de la Pandemia COVID-19; de ser necesarios se
establecerán las medidas preventivas y correctivas que correspondan,
según el supervisor de Seguridad.
8. PROCEDIMIENTOS PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

8.1. PROCESO PARA EL INICIO DE LOS TRABAJOS
Se establece el proceso de inicio del trabajo:
La Administración del CONTRATISTA, comunicará al trabajador antes de
ingresar al trabajo que pasará la prueba serológica y/o molecular para
COVID-19, según norma del Ministerio de Salud, donde será en un
establecimiento de salud pública o privada autorizada.
De identificarse un caso positivo en los trabajadores antes de ingresar al

trabajo, se comunicará al MINSA para su correspondiente tratamiento, de ser
cuando esté en el trabajo se evacuará al establecimiento de salud más cercano,
para su respectivo control.
En los trabajadores identificados como caso positivo, que se confirma el

diagnostico de COVID-19, posterior a cumplir los 14 días calendario de
aislamiento y antes del regreso al trabajo; EL CONTRATISTA a través de la
enfermera /supervisor de seguridad / Construcción, realizará la evaluación
clínica respectiva, para el retorno al trabajo, aplicando el llenado de la ficha de
Sintomatología COVID-19 para regreso al trabajo (ANEXO 03).
Para los trabajadores, cuyo resultado de la prueba sea negativo, se continuará
con el procedimiento de regreso al trabajo, el supervisor de seguridad /
Construcción, realizará el llenado de la ficha de Sintomatología COVID-19 Para
Regreso al Trabajo (ANEXO 03).
El trabajador una vez que ingresó al trabajo, comunicará a la administración de
EL CONTRATISTA y ponerse a disposición.
EL CONTRATISTA, aplicara antes del inicio de las actividades los
“Lineamientos para la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores”.
8.1.1. LINEAMIENTOS PRELIMINARES

Previo al inicio de labores, EL CONTRATISTA está en la obligación de
implementar medidas para garantizar la seguridad y salud en el trabajo,
cuya finalidad es esencialmente preventiva, como capacitación, entrega de
EPP, señalización con respecto a COVID-19. EL CONTRATISTA, a través
del área de Seguridad, Salud y Prevención de Riesgos, ha elaborado el

PÁGINA 18 DE 41
presente Plan Para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el

trabajo, el mismo que ha sido remitido al Coordinador del Proyecto, para
su aprobación respectiva.
En este Plan Para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el
trabajo, se ha incluido actividades, acciones e intervenciones que aseguren
el cumplimiento de los lineamientos para la vigilancia, prevención y control
de COVID-19 en el Trabajo, así mismo contempla:
• Número de Trabajadores (ANEXO 05)

• El riesgo de exposición a COVID-19, por puesto de trabajo (muy alto,
alto, mediano o bajo), cuadro 01 y ANEXO 05.
• Las características de vigilancia prevención y control por riesgo de
exposición.
8.1.2. LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA Y CONTROL DE COVID-19 EN

EL TRABAJO
Para la vigilancia de la salud de nuestros trabajadores en el contexto de la
pandemia por COVID-19, se ha considerado siete (07) lineamientos
básicos basados en criterios epidemiológicos de Aplicación obligatoria, el
cual se presente en el ítem IX del presente Plan.
8.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los
trabajadores que cuenten con el alta epidemiológica COVID-19 otorgado con
el establecimiento de salud pública. En casos leves, se reincorporará 10 días
calendario después de haber iniciado el aislamiento domiciliario. En casos
moderados o severos, 7 días calendario después de la alta clínica. Este periodo
podría variar según las evidencias que se tenga disponible; el supervisor de
seguridad / Construcción, contara con los datos de los trabajadores con estas
características, con el fin de realizar el seguimiento clínico.
8.3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
Se deberá considerar en este grupo los trabajadores que presentes los

siguientes factores de riesgo para COVID-19 (RM N°265-2020-MINSA):
• Edad mayor a 60 años.
• Hipertensión arterial.
• Enfermedades cardiovasculares.
• Cáncer.
• Diabetes Mellitus.

PÁGINA 19 DE 41
• Asma.
• Enfermedad pulmonar crónica.
• Insuficiencia renal crónica.
Para los trabajadores contemplados en el listado anterior y aquellos que

establezca el supervisor de seguridad, mantendrá la cuarentena domiciliaria
según lo establezca la normatividad correspondiente.
El supervisor de seguridad determinara el seguimiento clínico que corresponda.
Los informes clínicos, serán valorados por un Médico Ocupacional del centro
de trabajo, para determinar la reincorporación y regreso al trabajo.
9. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

9.1. CONTRATISTA
Brindar el respaldo y los recursos necesarios para que el presente Plan se
aplique de acuerdo con lo establecido y al alcance definido.
9.2. RESIDENTE
Asegurar la implementación y cumplimiento de los lineamientos del presente
Plan en las áreas, bajo su responsabilidad y por los trabajadores de EL
CONTRATISTA.
9.3. SUPERVISOR DE OBRA

Asegurar el cumplimiento de los lineamientos del presente Plan por todos los
trabajadores de EL CONTRATISTA, del área bajo su supervisión.
9.4. JEFE DE SEGURIDAD, SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGO DE OBRA

Proporcionar soporte a las diferentes áreas en el cumplimiento de los
lineamientos del presente Plan.
9.5. ENCARGADA DE ENFERMERÍA

Aplicación y soporte a las diferentes áreas en el cumplimiento de los
lineamientos del presente Plan.
9.6. TRABAJADORES
Aplicar los lineamientos del presente Plan en la labor diaria.
10. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN COVID-19.
El presupuesto y proceso de adquisición de insumos estará a cargo del
CONTRATISTA, se muestra un ejemplo en el anexo 04.
11. RESPECTO A LOS CONTROLES EN EL TRASLADO DEL PERSONAL (En caso

el contratista requiera)
• Los vehículos de transporte de personal deben estar acondicionados para

mantener máximo un aforo del 50%, para el caso de una combi o couster se
utilizarán solo los asientos según distribución de la Figura 3.

PÁGINA 20 DE 41
• El uso de mascarillas quirúrgicas que cumplan con la Norma Técnica Peruana

329.200:2020, es obligatorio durante el viaje.
• Los vehículos de transporte de personal deben contener dispensadores con

alcohol en gel suficiente para todos los pasajeros y varios usos durante el viaje.
Todos los vehículos de trasporte de personal serán desinfectados antes y
después de cada viaje utilizando peróxido de hidrogeno al 0.5%.
• Antes de abordar el vehículo de transporte de personal, se deberá sumergir las

plantas de los calzados en sustancias que desinfecten (hipoclorito de sodio
0.1%) en una bandeja.
• Las camionetas deben estar acondicionadas para mantener la distancia social

obligatoria (solo tres personas: el conductor solo adelante y 02 pasajero solo en
el asiento posterior conforme a la Figura 2).
12. FORMATOS
➢ Ficha Sintomatología COVID-19

➢ Registro de Temperatura
➢ Check List Dispensador de Alcohol gel de obra
➢ Check List Lavamanos de obra
➢ Check List Dispensador de Alcohol gel
➢ Check List Lavamanos
➢ Registro entrega mascarilla y guantes en obra
➢ Registro de EPP COVID-19
➢ Registro de resultados de prueba para COVID-19
➢ Matriz de seguimiento de los casos sospechosos para COVID-19
➢ Check List de Prevención del coronavirus obra
➢ Lista de Chequeo de vigilancia de la COVID-19
➢ Matriz de seguimiento de los casos confirmados para COVID-19
13. ANEXOS
• Anexo 01: Protocolo de Respuesta ante Casos de COVID-19.
• Anexo 02: Equipo de Protección Personal Por Puesto de Trabajo.
• Anexo 03: Ficha de Sintomatología COVID-19, Para Regreso al Trabajo.
• Anexo 04: Presupuesto de adquisición de insumos para el cumplimiento del plan

para la vigilancia, prevención y control de covid-19 en el trabajo.
• Anexo 05: Nomina de Trabajadores por Riesgo de Exposición a COVID-19.

PÁGINA 21 DE 41
• Anexo 06: Áreas de desinfecciones y recomendaciones.
• Anexo 07: Formato de Inspección de verificación de desinfección de áreas y

oficinas.
• Anexo 08: Formato de Seguimiento de Trabajadores con sospecha o infección

por COVID-19.
• Anexo 09: Ubicación y Cantidad de lavamanos y alcohol en gel.
• Anexo 10: Inspección de Lavamanos Portátil.

PÁGINA 22 DE 41
13.01 ANEXO 01: PROTOCOLO DE RESPUESTA ANTE CASOS DE COVID-19

PÁGINA 23 DE 41
13.02 ANEXO 02: EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL POR PUESTO DE

TRABAJO

PÁGINA 24 DE 41
13.03 ANEXO 03: FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19, PARA REGRESO

AL TRABAJO
Evaluación de la aptitud para el regreso o reincorporación al trabajo Declaración Jurada
Empresa :…………………………………….. RUC:……………………………..
Apellidos y Nombre:………………………………………………………..
Área de Trabajo:………………………………………………. DNI:……………………
Dirección:……………………………………………………….. Numero (Celular):…………………….
En los últimos 10 días calendario he tenido alguno de los síntomas siguientes:
SI NO
1. Sensación de alza térmica, fiebre o malestar
2. Dolor de garganta, tos, estornudos o dificultad para respirar
3. Dolor de cabeza, diarrea o congestión nasal
4. Perdida del gusto y/o del olfato
5. Contacto con un caso confirmado de COVID-19
6. Está tomando alguna medicación (detalla cuál o cuáles):
7. Pertenece a algún Grupo de Riesgo para COVID -19 mayor de 65 años
8. Estado de vacunación para SARS – CoV- 2 (# de dosis)
He recibido explicación del objetivo de esta evacuación y he respondido con la verdad.
Fecha: / / Firma del trabajador…………………………………

PÁGINA 25 DE 41
13.04 ANEXO 04: PRESUPUESTO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
PRESUPUESTO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
PRECIO PRECIO PARCIAL
ÍTEM DESCRIPCIÓN DE INSUMO CANTIDAD UNIT (SOLES)
(SOLES)
CONTROL DE PRESIÓN s/ 650.00 s/ 650.00

1 1 und
2 MASCARILLA QUIRÚRGICAS s/ 30.50 s/ 3,660.00

120 caj
ALCOHOL 70° LÍQUIDO x 1L 29 und s/ 8.47 S/ 245.63
3
3 OXIMETRO 1 und s/ 250.00 s/ 250.00
4 CARTELES DE PREVENCIÓN 15 und s/ 152.00 s/ 2,280.00
5 TERMÓMETRO DIGITAL 1 und s/ 109.39 s/ 109.39
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION
1 gbla s/ 5,124.33 S/ 5,124.33
6 COVID -19 EN EL TRABAJO
ALCOHOL EN GEL x 1L 40 und s/ 16.10 s/ 644.00

7
8 LEJIA x 1L 40 und s/ 3.38 s/ 135.20
TOTAL s/ 13, 098.55

PÁGINA 26 DE 41
13.05 ANEXO 05: NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE

EXPOSICIÓN A COVID-19
NOMINA DE GTRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

RIESGOS DE
NOMBRE Y PUESTO DE
ÍTEM DNI EXPOSICIÓN
APELLIDO TRABAJO
A COVID-19
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14

PÁGINA 27 DE 41
13.06 ANEXO 06: ÁREAS DE DESINFECCIÓN Y RECOMENDACIONES

GENERALES
ÁREAS DE DESINFECCIÓN Y RECOMENDACIONES GENERALES E DESINFECCIÓN Y RECOMENDACIONES

GENERALES
ÁREA DE SUPERFICIE,
TIPO DE FRECUENCIA DE RECOMENDACIONE
ÍTEM DESINFECCI ACCESOS, RESPONSABLE
DESINFECTANTE DESINFECCIÓN S
ÓN ACCESORIOS
- Todos los equipos
electrónicos deberán
de estar apagados
Teclados, - Artículos de durante el uso de
monitor, pantalla, Desinfección de alcohol u otro
teléfonos fijos, uso Personal; desinfectante
Equipos de Una vez al día como
celulares, incluye paños de mínimo si es de uso inflamable.
1 Oficinas y de Cada trabajador - Esperar a que el
equipos limpieza, alcohol
Uso Personal. personal.
personales. en gel o en spray alcohol se evapore
al 70%. para poder en ceder
los equipos
electrónicos
Casco, lentes,
- Considerar las
respiradores - Productos
Equipos de recomendaciones de
reutilizables, recomendados por
protección Una vez al día como la ficha técnica del
2 orejeras, tapones, los fabricantes de Cada trabajador
personal mínimo. EPP.
etc. los EPPs.
Superficies de
manipulación . - Alcohol al 70
Una vez al día como
frecuente de las %.
mínimo si es de uso
Herramientas de - Peróxido de
personal. - Se debe revisar la
trabajo, de hidrogeno al 0.5 En caso sea de uso ficha técnica MSDS
Instrumentos de %. u Otros
Herramientas colectivo, debe del producto para
medición y otras productos
3 e limpiarse y Cada trabajador confirmar su
herramientas. Ya aprobados por los
instrumentos desinfectarse antes aplicación en tipos de
sean de uso fabricantes de los
de cada uso. superficies.
individual y/o instrumentos.
colectivo.
- Hipoclorito de
sodio al 0.1%.
- Alcohol al 70 %.
Oficinas, salas de - Peróxido de
hidrogeno al 0.5 Desinfección cada 5 Trabajador - Usar equipos de
reuniones,
%. u Otros días Designado pulverización.
accesos, SS.HH
productos
recomendados.

PÁGINA 28 DE 41
- Hipoclorito de
4 Áreas y sodio al 0.1%.
ambientes - Alcohol al 70 %.
- Peróxido de
Áreas operativas
hidrogeno al 0.5 Trabajador
(zona de trabajo, Desinfección cada 7 - Usar equipos de
%. u Otros Designado
almacenes, etc.) días pulverización.
productos
recomendados.
- Hipoclorito de
sodio al 0.1%.
Áreas .- Alcohol al 70 %.
Extern .- Peróxido de
as: hidrogeno al 0.5 Desinfección cada 5 Servicio - Usar equipos de
Estacio %. u Otros días. Tercerizado pulverización.
namien productos
tos recomendados.
Manubrio de
Superficies puertas,
Para camionetas,
de uso reposabrazos,
- Alcohol al 70 %, antes y después de El conductor de
frecuente por controles de
Artículos de haberla usado. vehículo o el
conductores regulación de los
Desinfección de Para Equipos auxiliar Operador de
de vehículos asientos,
5 uso Personal. antes y después de quipo auxiliar
y operadores palancas, timón,
cada turno.
de equipo radios, botones,
auxiliares. etc.
.- Alcohol al 70 %.
Interior de la .- Peróxido de
cabina de hidrogeno al 0.5
Vehículos livianos. %. u Otros Antes y después de - Usar equipos de
Conductores
productos usar el vehículo. pulverización.
recomendados.
Vehículos
livianos Interior de la .- Alcohol al 70 %.
cabina y salón de .- Peróxido de
6
combi, couster de hidrogeno al 0.5
transporte de %. u Otros Antes y después de - Usar equipos de
Conductores
personal productos usar el vehículo. pulverización.
recomendados.
.- Alcohol al 70 %.
Vehículos Interior de la cabina
.- Peróxido de
Pesados y de vehículos pesados, Cada Conductor /
hidrogeno al 0.5 %. Antes y después de usar - Usar equipos de
equipos equipos auxiliares, Operador
u Otros productos el vehículo. pulverización.
auxiliares entre otros.
7 recomendados.

PÁGINA 29 DE 41
13.07 ANEXO 07: FORMATO INSPECCIÓN DE VERIFICACIÓN DE DESINFECCIÓN DE ÁREAS Y OFICINAS

Código:
Versión: 00
INSPECCIÓN VERIFICACIÓN DE DESINFECCIÓN DE ÁREAS Y OFICINAS Fecha de Elaboración:
Fecha de Actualización:
Fecha de Actualización:
Inspeccionado por Supervisor de Construcción: Firma : Validado por: Firma:
Se realizó la * En caso de disconformidad llenar los siguientes recuadros
ÁREA /
ÍTEM LUGAR Desinfección: Condición Fecha de
OFICINA Acción Correctiva Responsable Seguimiento
SI NO cumplimiento
1
5
RESTRICCIÓN OBSERVACIONES
SI EL ÁREA / OFICINA, NO HA SIDO

DESINFECTADO:

PÁGINA 30 DE 41
13.08 ANEXO 08: FORMATO DE SEGUIMIENTO DE TRABAJADORES CON SOSPECHA O INFECCIÓN POR COVID-
19
CÓDIGO:
FORMATO DE SEGUIMIENTO DE TRABAJADORES CON SOSPECHA O INFECCIÓN POR COVID-19

FECHA DE ELABORACIÓN:
FECHA DE ACTUALIZACIÓN:
NOMBRE Y APELLIDOS
DEL TRABAJADOR:
CARGO DEL
DNI: FIRMA:
TRABAJADOR :
En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas siguientes:
Está Tomando Sospecha o
Sensación Tos, Contacto con Infección
Expectoración o Alguna OBSERVACIONES
de alza Estornudos o Personas con por COVID-
Fecha Procedencia Flema Amarilla o Medicación
térmica o dificultad para caso Confirmado 19
Verdosa (Detallar Cuál o
Fiebre Respirar de COVID- 19
Cuáles)
SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO
1
2
3
4
5
NOMBRE Y APELLIDO DEL

RESPONSABLE:

PÁGINA 31 DE 41
13.09 ANEXO 09: UBICACIÓN Y CANTIDAD DE LAVAMANOS Y ALCOHOL EN GEL
ANEXO 09
UBICACIÓN Y CANTIDAD DE LAVAMANOS Y ALCOHOL EN GEL
LAVAMANOS /
FRECUENCIA DE
ÍTEM ÁREA LUGAR ALCOHOL EN RESPONSABLE RECOMENDACIONES
DESINFECCIÓN
GEL
.
Esperar a que el alcohol se
Alcohol en gel al Una vez que se evapore para poder
Cada trabajador
70% ingresa encender los equipos
electrónicos
Se contará con 01
1 Oficinas
Lavamanos,
situado fuera de
Considerar las
oficina. Una vez al día como
Cada trabajador recomendaciones de la
mínimo.
ficha técnica del EPP.
Cada oficina
contara un Alcohol
en Gel al 70%.
Se colocará un frasco de
400ml de alcohol en gel
Vehículos livianos, Alcohol en gel al en cada vehículo o
Diario, al momento de Conductores,
2 Vehículos Pesados, 70%., para vehículo o equipo, así mismo cada
ingresar a su cabina. Operadores
Equipos Auxiliares equipo trabajador contará con un
frasco de 60 ml para su
uso personal.
14. PRESUPUESTO
En el presupuesto de la obra se ha considerado la infraestructura, insumos,
equipos, señalización y todo elemento necesario para la implementación de los
lineamientos del presente plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-
19; específicamente, dentro del componente “IMPLEMENTACION DE
PROTOCOLOS COVID-19

Plan Covid-19, Consorcio Pavimentos - 2023

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Plan Covid-19, Consorcio Pavimentos - 2023

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CÓDIGO: PC-MPCV- 001

CONSORCIO MANTENIMIENTO PERIÓDICO DEL

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

• Desarrollar un Plan de vigilancia frente al COVID-19 basado en la prevención de

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 2 de 31

protector respiratorio e higiene en los puestos de trabajos.

3.1 Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 3 de 31

3.18 Resolución Ministerial N° 834 – 2021/MINSA, que aprueba el documento técino:

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 4 de 31

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 5 de 31

• Factores de Riesgo o Comorbilidades:

• Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en la obra:

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 6 de 31

• Prueba rápida COVID-19:

• Prueba rt-PCR en tiempo real:

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 7 de 31

atención a clientes de manera presencial como recepcionistas, cajeras de

o Riesgo Alto de Exposición

o Riesgo Muy Alto de Exposición

• Regreso al trabajo post cuarentena:

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 8 de 31

• Seguimiento Clínico Presencial:

6. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID- 19

7. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 9 de 31

• Limpieza y Desinfección de Equipos, vehículos livianos, Se implementará kit

7.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO

7.2.1. CASO SOSPECHOSO DE INFECCIÓN POR COVID-19, EN AQUELLOS

7.2.2. MANEJO DE PACIENTES CON SOSPECHA DE INFECCIÓN POR

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 10 de 31

encuentra fuera del trabajo informara aplicando el flujograma de

7.2.3. LOS TRABAJADORES

Figura 1. Lavado de manos social (MINSA 2020)

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 11 de 31

7.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO

Como medidas para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, EL

• Se expondrá información sobre COVID-19 y medidas de protección laboral

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 12 de 31

flujograma de comunicación (ANEXO 01).

7.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

EL CONTRATISTA, implementara acciones para evitar la transmisión de

7.5.2. PROTOCOLO DE USO VEHÍCULOS

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 13 de 31

exposición (doble mascarilla).

7.5.3. DISPOSICIÓN PARA LOS TRABAJADORES

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 14 de 31

• Para desechar los EPP (guantes y mascarilla quirúrgicas), en los

7.6. MEDIDAS PROTECCIÓN PERSONAL

7.6.1. EPP, SEGÚN RM-N° 265-2020-MINSA (ANEXO 03)

Se ha realizado el cuadro 01, en donde se ha identificado el nivel del

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 15 de 31

PERSONAL DE OFICINA Bajo Mascarilla quirúrgica Guantes Quirúrgico

Mascarilla quirúrgica Guantes Quirúrgico.

OPERADOR DE EQUIPO LÍNEA Mascarilla quirúrgica Guantes Quirúrgico.

7.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

EL CONTRATISTA, cuenta con supervisor de seguridad, quien realizara la

• La vigilancia de salud de los trabajadores es una práctica necesaria ante

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 Pág. 16 de 31

19 que sea identificado por el jefe de Seguridad, Salud y Prevención de

8. PROCEDIMIENTOS PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

De identificarse un caso positivo en los trabajadores antes de ingresar al

En los trabajadores identificados como caso positivo, que se confirma el