CARACTERISTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO:

 BILATERAL: de él se derivan obligaciones

principales para las dos partes, siendo
básicamente la prestación del servicio y el
pago del salario.

 CONSENSUAL: para su perfeccionamiento

basta con el consentimiento de las partes.

 ONEROSO: implica una prestación mutua de

contenido económico.

 PRINCIPAL: No depende para su validez de

ningún tipo de contrato.

 De tracto sucesivo: El cumplimiento de las

obligaciones se dan en etapas o acciones
sucesivas, es decir no se agota en una o
determinadas prestaciones.