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Foro - Semana 15
Foro - Semana 15
Foro Formativo nº 15
1. Indicaciones generales
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Gestión de Talento Humano
En este espacio se abordan temas que generan discusión, no es una actividad de preguntas y
respuestas, más bien se concibe como un espacio para cuestionamientos y reflexión entre los
alumnos y el profesor-tutor sobre los temas estudiados en la unidad. Es fundamental tener en
consideración que el foro no es un espacio para textos muy extensos, ya que debe fomentar
que todos los participantes lean todas las intervenciones.
Consideraciones:
Criterio Detalle
Tema o asunto Sistemas de información de recursos humanos
Recursos de aprendizaje obligatorios El Socio 3x04 Standard Burger Español Marcus Lemonis
https://www.dailymotion.com/video/x5mlm4w
Descripción de la actividad Acorde a lo leído y visualizado, participa en el foro formativo de la
sesión de aprendizaje, respondiendo a la siguiente pregunta:
¿Cuál es la importancia de los sistemas de información?
Dinámica del foro 1. El foro tiene duración de una (2) semanas.
2. Es importante participar o intervenir por lo menos en dos (2)
oportunidades en días distintos:
Primera intervención: Responder las preguntas
planteadas por el docente.
Segunda intervención: Comentar la respuesta de un
compañero. Este comentario puede ser para reforzar una
idea planteada o para debatir una respuesta de tu
compañero.
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Gestión de Talento Humano
2. Evaluación:
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