EXPEDIENTE : 14010-2018

ESPECIALISTA :
ESCRITO :
SUMILLA : SUBSANA DEMANDA

SEÑOR JUEZ DEL 25° JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO PERMANENTE DE

LIMA.

MARGARITA PATRICIA CHAVEZ CASARETO, en los seguidos con la

Municipalidad D i s t r i t a l d e S a n ti a g o d e S u r c o , s o b r e P r o c e s o C o n t e n c i o s o
Administrativo-Cumplimiento de Actuación Administrati va, a Ud.,
respetuosamente, digo:

I.- Antecedente.

Que, en cumplimiento de la resolución N° DOS de fecha 24 de octubre del 2018 (página

web) que resuelve declarar inadmisible la demanda interpuesta y concede el plazo de dos
días para su subsanación; venimos a subsanar las observaciones advertidas en la demanda
en los siguientes términos:

III.- Observaciones en la demanda

a. Primera observación: Deberá, precisar el año del convenio colectivo y la cláusula

respectiva que reconoce cada uno de los beneficios solicitado, y adjuntar copia de los
convenios de los años 2005 al 2018.

b. Segunda Observación: Deberá, exponer los fundamentos de hecho que sustentan

porque es beneficiario de cada uno de los beneficios económicos de origen convencional
que pide.

c. Tercera Observación: Deberá señalar si los beneficios económicos fueron obtenidos

por un convenio colectivo mayoritario o minoritario, y si tenía la calidad de afiliado al
Sindicato o no y desde cuándo.

a. Respecto de la Primera Observación:

Precisamos, que el año 2005, mediante Acta de Trato Directo- Acta Final de Solución de
Pliego de Peticiones 2006, celebrado entre la Municipalidad de Santiago de Surco y el
Sindicato de Trabajadores Empleados Municipales se acordó (…) Cuarto. - (…) se efectuará
un incremento equivalente al 27 % de la escala remunerativa vigente adecuándose a la
estructura remunerativa que entrará en vigencia a partir del 1° de enero de 2005. Quinto.
- (…) conviene en otorgar a los trabajadores empleados estables la suma de Quinientos
con 00/100 Nuevos soles (S/ 500.00) por concepto de retorno de vacaciones (…) “: Sexto. -
(…) conviene en otorgar a los trabajadores empleados estables la suma de UN MIL 00/100
NUEVOS SOLEXS (s/1,000.00) por concepto de escolaridad al inicio de la campaña escolar.

2006.- Acta de Trato Directo- Acta Final de Solución de Pliego de Peticiones 2006,
celebrado entre la Municipalidad de Santiago de Surco. Cuarto. - (…) conviene en otorgar a
los trabajadores la suma de UN MIL y 00/100 NUEVOOS SOLES (S/1,000.00) por concepto
de escolaridad al inicio de la campaña escolar. Quinto. - (…) otorgar la suma de UN MIL y
00/100 (S/1,000.00) por concepto de retorno de vacaciones. Sexto. – (…) otorgara por
concepto de Cierre de Pliego la cantidad de UN MIL QUINIENTOS Y 00/100 (S/1,500.00
SOLES. ).

2007.- Acta Final de Solución de Pliego de Peticiones 2007, celebrado entre la

Municipalidad de Santiago de Surco. CIERRE DE PLIEGO.- (…) otorgar por concepto de
cierre de pliego, la suma de S/2,500.00(DOS MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES)

2008.- Acta Final de Solución de Pliego de Peticiones 2008, celebrado entre la

Municipalidad de Santiago de Surco. CIERRE DE PLIEGO.- (…) otorgar por concepto de
cierre de pliego, la suma de S/2,500.00(DOS MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES)

2009.- Acta Final de Solución de Pliego de Peticiones 2009, celebrado entre la

Municipalidad de Santiago de Surco. CIERRE DE PLIEGO.- (…) otorgar por concepto de
cierre de pliego, la suma de S/2,800.00(DOS MIL OCHOCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES)

2010.- Acta Final de Solución de Pliego de Peticiones 2010, celebrado entre la

Municipalidad de Santiago de Surco. Séptimo.- (…) otorgar por concepto de cierre de
pliego, la suma de S/3,500.00(TRES MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES)

2011.- Acta Final de Solución de Pliego de Peticiones 2011, celebrado entre la

Municipalidad de Santiago de Surco. Octavo.- (…) otorgar por concepto de cierre de
pliego, la suma de S/3,500.00(TRES MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES)

2012.- Acta Final de Solución de Pliego de Peticiones 2012, celebrado entre la

Municipalidad de Santiago de Surco. II.2 Segundo Enunciado.- (…) otorgar por concepto de
cierre de pliego, la suma de S/9,500.00(NUEVE MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS
SOLES). V.3 Tercer Enunciado(…) pagar el importe de Cuatrocientos Diecisiete Mil Nuevos
Soles (S/417,000.00) por las entregas pendientes de uniforme de los años
2007,2008,2009,2010.

2013.- Acta Final de Solución de Pliego de Peticiones 2013, celebrado entre la

Municipalidad de Santiago de Surco. Punto 4.2(…)Otorgar la suma de S/500.00 Nuevos
Soles adicional a los S/1000.00 que se viene otorgando por concepto de Escolaridad.
Punto 4.3(…) Otorgar la Suma de S/4000.00 por concepto de Cierre de Pliego. Punto 4.4
(…)se otorgara de enero hasta diciembre del 2013 la suma mensual de S/500.00, por
concepto de Metas del Plan Operativo Institucional.

2014.- Acta Final de Solución de Pliego de Peticiones 2014, celebrado entre la

Municipalidad de Santiago de Surco. Punto 1.1(…) Otorgar por costo de vida de
S/.200.00(Doscientos y 00/100 nuevos soles). Punto 1.2(…) otorgar por concepto de cierre
de pliego, la suma de S/5000.00(CINCO MIL NUEVOS SOLES), se seguirá otorgando por
concepto de Responsabilidad Funcional, la suma de S/500.00(QUINIENTOS NUEVOS
SOLES), se seguirá otorgando por concepto de Incentivo por Productividad, la suma de
S/500.00(QUINIENTOS NUEVOS SOLES), se seguirá otorgando por concepto de
Cumplimiento de Metas del Plan Operativo los meses de Julio y Diciembre, la suma de
S/500.00(QUINIENTOS NUEVOS SOLES). Punto 1.4.(…) otorgar la suma de
S/750.00(SETECIENTOS CINCUENTA Y 00/100 NUEVOS SOLES) por uniformes de trabajo.
Punto 1.9 (…) otorgara por concepto de escolaridad la suma de S/1500.00 (MIL
QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES). Punto 1.10(…) Seguirá otorgando la suma de
S/1000.00(MIL 00/100 NUEVOS SOLES) por concepto de retorno de vacaciones. Punto
1.11(…) Otorgara un monto de S/300.00(TRESCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) por el dia
del Trabajador Municipal.

2016-2017.- Acta Final de Solución de Pliego de Peticiones 2016-2017, celebrado entre la

Municipalidad de Santiago de Surco. Acuerdo Tercero(…) un incremento mensual de
S/41.66(CUARENTA Y UNO CON SESENTA Y SEIS 00/100 NUEVOS SOLES) a la remuneración
reunificada para el 2016, concepto que será incrementado en S/12.50 (DOCE CON
CINCUENTA Y 00/100 NUEVOS SOLES) para el 2017. Acuerdo Cuarto (…) otorgar la suma
de S/6500.00 (SEIS MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES ) por concepto de Cierre de
Pliego año 2016 y S/8500.00(OCHO MIL QUINIENTOS 00/100 NUEVOS SOLES) para el año
2017.- por el mismo concepto. Acuerdo Octavo(…) incrementar en S/500.00(QUINIENTOS
Y 00/100 NUEVOS SOLES) por concepto de UNIFORMES DE TRABAJO. Acuerdo Decimo
Primero(…) otorgar por concepto de escolaridad la suma de S/1925.00(UN MIL
NOVECIENTOS VEINTICINCO Y 00/100 NUEVOS SOLES) y la suma de S/2275.00(DOS MIL
DOSCIENTOS SETENTA Y CINCO 00/100 NUEVOS SOLES) por el mismo concepto antes
mencionado. Acuerdo Octavo(…) incrementar en S/500.00(QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS
SOLES) por concepto de UNIFORMES DE TRABAJO. Acuerdo Decimo Tercero(…) otorgar
por concepto de Retorno de Dia del Trabajador de S/1425.00(UN MIL CUATROCIENTOS
VEINTICINCO Y 00/100 NUEVOS SOLES) y la suma de S/1775.00(UN MIL SETECIENTOS
SETENTA Y CINCO 00/100 NUEVOS SOLES) por el mismo concepto antes mencionado.
Acuerdo Decimo Cuarto(…) otorgar por concepto de Retorno de Vacaciones de
S/1425.00(UN MIL CUATROCIENTOS VEINTICINCO Y 00/100 NUEVOS SOLES) y la suma de
S/1775.00(UN MIL SETECIENTOS SETENTA Y CINCO 00/100 NUEVOS SOLES) por el mismo
concepto antes mencionado.

Respecto de la Segunda Observación:

Precisamos, que encontrándose reconocido la autonomía colectiva, como expresión de la

facultada de las partes de autorregular sus intereses y atendiendo que dicha facultad debe
ser ejercida siempre que no se afecten intereses constitucionales y legales ajenos, se
colige que las partes no pueden excluir arbitrariamente a trabajadores del ámbito de
aplicación del convenio colectivo, caso contrario colisionaría con lo establecido en el inciso
2) del artículo 2° de la Constitución Política del Perú, referida al derecho de igualdad ante
la Ley el derecho a no ser discriminada, en ese sentido, las organizaciones sindicales
representan al conjunto de trabajadores dentro del ámbito en los conflictos,
controversias, o reclamos de naturaleza colectiva de trabajo, exigir su cumplimiento y
ejercer los derechos y acciones que tales acuerdos se generen. En consecuencia, la
recurrente al ser una trabajadora de la demandada bajo los alcances de la Ley N°24141 y
del Decreto Legislativo N°276, le era aplicable los beneficios económicos y sociales por
aplicación de los convenios colectivos desde el 2005 hasta el año 2017(vigente a la fecha
de la interposición de la presente demandada).

b. Respecto de la Tercera Observación.

Que, debemos precisar que los beneficios económicos fueron obtenidos por convenio
colectivo mayoritario al ser el Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad Distrital de
Santiago de Surco (SITRAMUN) la única organización sindical de los empleados de la
demandada, y que no tenía la calidad de afiliada dado la condición laboral establecida por
la demandada que encubrieron, en realidad una relación de naturaleza laboral y no civil.

A UD. pido admitir a trámite la presente demanda.

ANEXOS:

Copia de los Actas de Negociación Colectiva de los años 2004 al 2017; suscrito por la
Municipalidad de Santiago de Surco y el Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de
Santiago de Surco (SITRAMUN).
Lima, 24 de octubre de 2018