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La prima de servicios es un beneficio que debe recibir todo empleado por parte de su empleador y

que corresponde a un mes de salario por cada año laborado.

De acuerdo con lo explicado por el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, este dinero
debe ser reconocido en dos pagos; el primero en el mes de junio, máximo el 30 de este mes, y el
segundo en diciembre, máximo el día 20

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