Requisitos para registrar el Comité de Seguridad y
Salud Laboral (CSSL).
1 - Presentar solicitud en formulario (planilla
de Registro de CSSL. (Original)
2- Carta suscrita por los Integrantes del CSSL.
(Original)
3- Numero de Identificación Laboral (NIL) de
la entidad de trabajo. (Copia)
4- Registro Mercantil (ultima actualizacion) y
poder según sea el caso. (Copia)
5- Carta de Designación del ó los
representantes del empleador ante el CSSL.
(Original con membrete sellada y firmada)
6- Carta de aceptación de los representantes
del empleador ante el CSSL. (Original con
membrete y firmada)
7- Copia de cédula de identidad del ó los
representantes del empleador.
8- Certificado de Registro de los Delegados o
Delegadas de Prevención. (Copia)
9- Acuerdo Formal de Constitución del CSSL.
(Original con membrete y firmado por sus
integrantes)
10- Los documentos deben ser presentados
en carpeta marrón tamaño oficio y 10 hojas Blancas tipo
carta .
11- Libro de Acta para las reuniones del CSSL.
Requisitos del libro de actas de los Comités de
Seguridad y Salud Laboral
El libro de actas debe estar debidamente
foliado en número y letra en la parte superior
derecha. Ejemplo: FOLIO NUMERO UNO (1),
Folio numero dos (2).........Se reserva el primer
folio para la apertura del libro de actas, la
cual debe ser realizada por la Sala de
Registro. El Acuerdo Formal de Constitución
del CSSL debe ser transcrito a partir de la
línea uno (1) correspondiente al folio numero
dos (02). Nota: Un folio corresponde a una hoja
completa (ambos lados), ejemplo: el folio
numero uno corresponde a la página 1 y 2, el
folio numero dos corresponde a la página 3 y
4, y así sucesivamente. Solo se debe foliar el
anverso de cada folio. Después de registrado
el CSSL, se recomienda leer los artículos 52,
75, 76 y 77 del reglamento parcial de la
LOPCYMAT para el debido funcionamiento del
mismo.
En caso de no tener los formatos deben solicitarlos por
correo a la siguiente dirección: epidezulia@gmail.com
No modificar los formatos
Requisitos para registrar el Comité de Seguridad y
Salud Laboral (CSSL).
1 - Presentar solicitud en formulario (planilla
de Registro de CSSL. (Original)
2- Carta suscrita por los Integrantes del CSSL.
(Original)
3- Numero de Identificación Laboral (NIL) de
la entidad de trabajo. (Copia)
4- Registro Mercantil (ultima actualizacion) y
poder según sea el caso. (Copia)
5- Carta de Designación del ó los
representantes del empleador ante el CSSL.
(Original con membrete sellada y firmada)
6- Carta de aceptación de los representantes
del empleador ante el CSSL. (Original con
membrete y firmada)
7- Copia de cédula de identidad del ó los
representantes del empleador.
8- Certificado de Registro de los Delegados o
Delegadas de Prevención. (Copia)
9- Acuerdo Formal de Constitución del CSSL.
(Original con membrete y firmado por sus
integrantes)
10- Los documentos deben ser presentados
en carpeta marrón tamaño oficio y 10 hojas Blancas tipo
carta .
11- Libro de Acta para las reuniones del CSSL.
Requisitos del libro de actas de los Comités de
Seguridad y Salud Laboral
El libro de actas debe estar debidamente
foliado en número y letra en la parte superior
derecha. Ejemplo: FOLIO NUMERO UNO (1),
Folio numero dos (2).........Se reserva el primer
folio para la apertura del libro de actas, la
cual debe ser realizada por la Sala de
Registro. El Acuerdo Formal de Constitución
del CSSL debe ser transcrito a partir de la
línea uno (1) correspondiente al folio numero
dos (02). Nota: Un folio corresponde a una hoja
completa (ambos lados), ejemplo: el folio
numero uno corresponde a la página 1 y 2, el
folio numero dos corresponde a la página 3 y
4, y así sucesivamente. Solo se debe foliar el
anverso de cada folio. Después de registrado
el CSSL, se recomienda leer los artículos 52,
75, 76 y 77 del reglamento parcial de la
LOPCYMAT para el debido funcionamiento del
mismo.
En caso de no tener los formatos deben solicitarlos por
correo a la siguiente dirección: epidezulia@gmail.com
No modificar los formatos