Gestora Empresarial a309016 Daniel Eduardo Silva Campa

Actividad 1. Resumen de Marco Legal

Alumno a309016 Daniel Eduardo Silva Campa

Profesor Jesus Mario Espadas Roque

Marco Legal- Formas o modalidades legales para operar

Una empresa no solo debe presentar la oprtunidad de darle al trabajador un lugar donde obtener fuentes de ingresos;
tambien debe de proveer un patromonio familiar como la vivienda.

Se considera un lugar formatico, donde aprender y perfeccionar las tecnicas y procesos que le permitiran al traba-
jador elaborar sus bienes y se le otorgara servicios.
Se consiidera a una empresa como un motor activo del pas que requiere a su vez de varios conjuntos de servicios
como el agua, el drenaje, la energa electrica, la seguridad las vas de comunicacion, el transporte. Todo lo anterior
deben de abastecerse interrumpidamente y tienen un costo por el que deben contrinuir los usuarios, ciudadanos y
empresas.
De esta maneranos bene ciamos de todo de la infraestructura y los servicios, ademas que se nos otroga una serie
de leyes y normas que nos ayudar a regular y mantener el rumbo a seguir para el conjunto de de personas que
conforman el mundo de las empresas.

Caracter
sticas de un negocio y actividades empresariales

Caracter
sticas

ˆ Realizar cotidianamente actos de comercio.

ˆ Entender los actos de comercio.
ˆ seguir el C
odigo de Comercio.
Actividades empresariales

1. Las comerciales que son las que de conformidad con las leyes federales tienen ese caracter.
2. Las industriales, entendidas como la extraccion, conservacion o transformacion de materias Primas, acabado
de productos y la elaboracion de satisfactores.
3. Las agrcolas que comprenden las actividades de siembra, cultivo, cosecha y la primera enajenaci
on de los
productos obtenidos, que no hayan sido objeto de transformacion industrial.
4. Las ganaderas, que son las consistentes en la cra y engorda de ganado, aves de corral y animales, as como
la primera enajenacion de sus productos, que no hayan sido objeto de transformacion industrial.
5. Las de pesca, que incluyen la cra, cultivo, fomento y cuidado de la reproduccion de toda clase de especies
marinas de agua dulce, as como la captura y extraccion de las mismas y la primera enajenacion de sus
productos, que no hayan sido objeto de transformacion industrial.
6. Las silvcolas, que son cultiivo de los bosques o montes; as como la cra, conservacion, restauracion , fomento,
y aprovechamiento de la vegetacion de los mismos y la primera enajenacion de los mismos, que no hayan sido
objeto de transformacion industrial.
Se considera empresa para efectos scales a la persona fsica o moral que realice las actividades antes mencionadas.
No considera como trabajador

1. Los menores de edad.

2. Los mayores de edad privados de inteligencia por locura, idiotismo o imbeciilidad, aun cuando tengan intervalo
lucidos.

August 16, 2023

 3. Los sordomudos que no saben leer ni escribir.
4. Los ebrios y drogadictos conseutudinarios
Legalmente cualquier persona fpisica que legalmente pueda obligarse a contraer responsabilidades y

tener derechos puede con libertad establecerse como empresario.

Dentro del margen legal de la persona fsica esta en su responsabilidad comprometerse a su patromonio y esta
sujeto al regmen de contrato matrimonial que tiene y ouede ser modi cado.

Basicamente una persona fsica cumple con los derechos y obligaciones de todo ciudadano dentro de la republica
Mexicana.

Mínimo de accionistas: 2
Mínimo de capital social:
$50,000.00
Capital representado por
acciones.
Únicamente el pago de sus
acciones
Administrador único o
consejo de administración.
Socios o personas extrañas a
la sociedad.
Mínimo 5 socios.
Aportación de los socios, donativos que reciban y
rendimientos de la sociedad.
Operaciones sociales.
Mejoramiento social y económico.
Asamblea general, consejo de administración, consejo
de vigilancia y demás comisiones.
No más de 50 socios.
Mínimo $3,000.00.
Partes sociales.
Únicamente el pago por sus
aportaciones.
Uno o más gerentes, socios o
extraños a la sociedad.

Sin mínimos legales.

Uno o varios socios.
Capital reservado por
Sin mínimo legal.
acciones
Partes sociales.
Los socios responden de Uno o varios socios.
Solo paga por sus
manera subsidiaria, ilimitada Sin mínimo legal.
aportaciones.
y solidariamente de las Acciones.
Loos comanditarios no
obligaciones de la sociedad. Igual en comandita simple.
pueden ejercer la
Uno o varios
administración de la
administradores, pudiendo
sociedad.
ser socios o personas extrañas
a la sociedad

Figure 1: Tipos de sociedades

Caracter
sticas consitutivas de una sociedad

1. Debe contener los nombres, nacionalidades y domicilio de las personas fsicas o morales que constituyan la
sociedad.
2. El objeto de la sociedad.
3. Su razon social o denominacion.
4. Su duracion.
5. El importe del capitual social.
6. La expresion de lo que cada socio aporte en dinero o en otros bienes; el valor atribuido a estos y el criterio
seguido para su valorizacion. Cuando el capital sea variable, as se expresara, indiandose elmnimo que se je.
7. El domicilio de la sociedad.
8. La manera conforme a la cual ha de administrar la sociedad y las facultades de los administradores.
9. El nombramiento de los administradores y la designacion de los que han de llevar la rma social.

2
 10. El importe del fonde de reserva
11. Los casos en que la sociedad ha de diisolverse con anticipacion.
12. Las bases para practicar la liquidacion de la sociedad y el modo de proceder a la eleccion de los liquidadores
, cuando no han sido designados con anticipacion.

Solo seran sociedades cooperativas las que funcionen de acuerdo con la ley y esten autorizadas y registradas por la
Secretara de Trabajo y Prevencion Social. La determinacion del acta constitutiva o por acuerdo de la asamblea,
la responsabilidad limitada o suplementada de sus socios pueden adoptar estos regimen.

Sociedades Civiles

Solo se puede establecer las sociedades civiles si estan contempladas en el Codigo Civil para el Distrito Federal, en
materia comun, y para toda la republica en materia federal: publicado en el Diario O cial de la Federacion el 26 de
mayo de 1928 y que establece la posibilidad de crear sociedades civiles bajo las siguientes normas: El contrato de
sociedad debe constar por escrito, pero basicamente en escritura publica cuando algun socio trans era a la sociedad
sus bienes cuya enajenacion deba hacerse en escritura publica.

El contrato debe contener:

1. Los nombres y apellidos de los otirgantes que son capaces de obligarse.
2. La razon social.
3. El objeto de la sociedad.
4. El importe del capital social y la aportacion con que cada socio debe consribuir.

Marco Legal - Licencias y permisos para iniciar operaciones

El proceso legal para obtener las licencias y permisos necesarios al iniciar operaciones empresariales es un paso
crucial.
1. Secretar
a de Relaciones Exteriores: En el caso de sociedades, se requiere la autorizacion de la SRE para
constituir la empresa. Esto implica veri car la disponibilidad de la denominacion o razon social y de nir el
objeto social.
2. Notario P
ublico/Registro P
ublico de Comercio: La escritura constitutiva formaliza la constitucion de
la sociedad y establece detalles como la informacion de los socios, el objeto social, el capital social y la
estructura de la administracion. Secretara de Hacienda y Credito Publico: Las personas morales y fsicas
con actividades empresariales deben inscribirse en el Registro Federal de Contribuyentes dentro del primer
mes de su constitucion.
3. Secretar
a de Salud: Las actividades relacionadas con la salud humana requieren permisos o licencias sani-
tarias que se obtienen de la Secretara de Salud o gobiernos estatales.
4. Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS): Patrones y trabajadores deben inscribirse en el IMSS para
garantizar seguridad social.
5. Instituci
on Bancaria: Se abre una cuenta de cheques en el banco seleccionado y se solicita nanciamiento.
Tambien se realizan pagos de impuestos y servicios, y se presentan declaraciones.
6. Sistema de Informaci
on Empresarial Mexicano (SIEM): Las empresas deben registrarse en el SIEM para
acceder a informacion de proveedores, clientes, programas de apoyo y licitaciones gubernamentales.
7. Coparmex: Opcionalmente, el patron puede inscribirse en la Coparmex.
8. Sindicato: Los trabajadores pueden constituir un sindicato si hay m
as de veinte empleados, lo que puede
afectar las relaciones laborales.
9. Instituto Nacional de Estad
stica, Geograf
a e Inform
atica (INEGI): La empresa debe dar aviso de man-
ifestacion estadstica ante el INEGI al iniciar operaciones y anualmente.

3
 10. Secretar
a de Econom
a: Regula instrumentos de medidas y pesas, registra Normas O ciales Mexicanas y
otras formas de propiedad industrial. Tambien lleva el Registro Nacional de Inversion Extranjera.
11. Secretar
a del Medio Ambiente, Recursos Naturales y Pesca: Empresas que emiten sustancias a la

atmosfera deben obtener una licencia de funcionamiento de SEMARNAP.

12. Secretar
a del Trabajo y Previsi
on Social: Las empresas deben cumplir con el Reglamento Federal de
Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.
13. Comisi
on Nacional del Agua: Si la empresa no esta conectada a redes de agua potable y alcantarillado,
debe obtener permisos para extraccion y descargas de agua.
14. Otras autorizaciones: Diversas instituciones, como la Comision Federal de Competencia, la Comision Federal
de Electricidad y el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, tambien pueden requerir autorizaciones
adicionales.

Franquicias:

Una franquicia implica el uso de una marca para transmitir conocimientos tecnicos y brindar asistencia tecnica,
con el objetivo de permitir a una persona comercializar bienes o servicios de manera uniforme segun las directrices
establecidas por el titular de la marca. La persona que adquiere este derecho se denomina franquicitario, quien
debe pagar una cuota inicial de franquicia y regalas periodicas. El franquicitario opera de acuerdo con las normas
del franquiciante y se hace cargo de los costos de instalacion y operacion.
El franquiciante es el due~no de la marca y tecnologa, que cede los derechos al franquicitario. El franquiciante
desarrolla y prueba el concepto de negocio, establece metodos y procedimientos, y proporciona asistencia tecnica
y capacitacion al franquicitario. Tambien supervisa constantemente la red de franquicias para mantener la imagen
de la marca.

Asociacion Mexicana de Franquicias (AMF): En Mexico, existe la AMF, donde las empresas pueden a liarse
para ser parte de la red de franquicias. La a liacion requiere completar una solicitud y proporcionar informacion
sobre la empresa, el gerente de franquicias, el contrato de franquicia y otros detalles relevantes. Se debe cubrir
una membresa anual y cumplir con requisitos espec cos.

Papeler
a Complementaria: Para la a liacion a la AMF, se debe presentar una serie de documentos, como
un breve currculum de la empresa, el contrato de franquicia, directorios de franquicitarios, acta constitutiva de la
empresa, ndices de manuales de tecnologa, entre otros. Tambien se menciona la Circular de Oferta de Franquicia
(COF), que detalla la informacion relevante para los posibles franquicitarios.
Este resumen abarca los aspectos clave relacionados con las franquicias, incluyendo los roles del franquiciante
y el franquicitario, la asociacion de franquicias en Mexico y la documentacion necesaria para la a liacion.

Patente

Las modalidades de propiedad industrial en Mexico incluyen patentes, modelos de utilidad, modelos industriales,
marcas, avisos comerciales y denominaciones de origen. La propiedad industrial esta regulada por un sistema
legal que busca proteger invenciones e innovaciones, as como indicaciones comerciales. Las patentes otorgan un
privilegio de exclusividad a los inventores o sus causahabientes para explotar una invencion durante un perodo
determinado. En Mexico, la duracion de una patente es de 20 a~nos, contados a partir de la presentacion de la
solicitud, sujeto al pago de tasas anuales. El titular de una patente puede ser una o varias personas nacionales o
extranjeras, y sus derechos pueden transferirse, alquilarse, licenciarse, venderse o heredarse. El titular debe explotar
la invencion dentro de cierto plazo; de lo contrario, se pueden otorgar licencias obligatorias. Es obligacion del titular
mantener la vigencia de la patente mediante el pago de tasas anuales.
El titular tiene derecho a perseguir a infractores y explotar exclusivamente la invencion. Las patentes solo tienen
validez en los pases donde se presenten y concedan. Para que una invencion sea patentable, debe ser nueva,
resultar de actividad inventiva y ser aplicable industrialmente. No son patentables principios teoricos o cient cos,
descubrimientos de la naturaleza, metodos matematicos, programas de computacion, entre otros. Por otro lado,
son patentables las variedades vegetales, invenciones relacionadas con microorganismos, procesos biotecnologicos,
y mas. La titularidad de las invenciones de los trabajadores generalmente corresponde a las empresas que los
contrataron, a menos que se acuerde lo contrario en el contrato laboral. Las empresas pueden agregar clausulas
en los contratos laborales para asegurarse los derechos intelectuales derivados del trabajo del empleado.

4
Marca

Una marca es un signo visible que distingue un producto o servicio de otros de su misma clase. Hay cuatro tipos
de marcas: nominativas (palabras), innominadas (smbolos), mixtas (combinacion de palabras y elementos gura-
tivos) y tridimensionales (formas y presentaciones distintivas de productos). Dentro de las guras de proteccion
de signos distintivos estan las marcas colectivas, los nombres comerciales y los avisos comerciales. El registro de
marca otorga derecho exclusivo de uso en Mexico, protegiendo contra copias no autorizadas. La leyenda "marca
registrada" solo se puede usar en productos o servicios para los que la marca este registrada.

No se pueden registrar como marcas palabras o guras que sean descriptivas, genericas, formas tridimensionales de
dominio publico, etc. Tampoco se pueden registrar marcas identicas o similares a marcas notoriamente conocidas
o a nombres comerciales previamente utilizados. El registro de una marca cumple con requisitos espec cos para
obtener proteccion legal.

Derechos de autor

Una marca es un signo visible que distingue un producto o servicio de otros de su misma clase. Hay cuatro tipos de
marcas: nominativas (palabras), innominadas (smbolos), mixtas (combinacion de palabras y elementos gurativos)
y tridimensionales (formas y presentaciones distintivas de productos). Dentro de las guras de proteccion de signos
distintivos estan las marcas colectivas, los nombres comerciales y los avisos comerciales. El registro de marca otorga
derecho exclusivo de uso en Mexico, protegiendo contra copias no autorizadas. La leyenda "marca registrada" solo
se puede usar en productos o servicios para los que la marca este registrada. No se pueden registrar como marcas
palabras o guras que sean descriptivas, genericas, formas tridimensionales de dominio publico, etc. Tampoco se
pueden registrar marcas identicas o similares a marcas notoriamente conocidas o a nombres comerciales previamente
utilizados. El registro de una marca cumple con requisitos espec cos para obtener proteccion legal.

Marco Legal- Seguros y consultoria legal

Marco Legal - Consultor

a Legal: El resumen de "Marco Legal - Consultora Legal" no esta proporcionado en el
texto que me has proporcionado. Si puedes proporcionar mas detalles o el contenido espec co sobre la consultora
legal que deseas que resuma, estare encantado de ayudarte.

Marco Legal - Contrataci

on de Seguros: El proceso de contratacion de seguros esta regido por un marco
legal que busca proteger tanto a los asegurados como a las compa~nas de seguros. Este marco incluye regulaciones
sobre la formacion del contrato de seguro, los derechos y obligaciones de ambas partes, los procedimientos para
presentar reclamos y la supervision de las autoridades para garantizar el cumplimiento de las normas. En la con-
tratacion de seguros, las partes acuerdan un contrato mediante el cual el asegurador se compromete a indemnizar
al asegurado en caso de ocurrencia de un evento especi cado, a cambio del pago de una prima.

Este contrato debe ser claro en terminos y condiciones, y ambas partes deben actuar de buena fe en el pro-
ceso. El marco legal establece que el asegurador debe proporcionar informacion completa y precisa sobre la poliza,
incluyendo los riesgos cubiertos y excluidos, as como los procedimientos de presentacion de reclamos. Por otro
lado, el asegurado debe proporcionar informacion veraz al llenar la solicitud y noti car cualquier cambio relevante
durante la vigencia del contrato.

En caso de siniestro, el asegurado debe noti carlo al asegurador de manera oportuna y seguir los procedimien-
tos establecidos. El asegurador, a su vez, tiene la obligacion de evaluar el reclamo y realizar el pago en caso de que
se cumplan las condiciones del contrato. Las autoridades supervisan la industria de seguros para asegurarse de que
las compa~nas cumplan con las regulaciones, protegiendo los derechos de los asegurados. En situaciones de con-
icto, existen vas legales para resolver disputas, incluyendo la intervencion de organismos reguladores y, en ultima
instancia, la va judicial si es necesario. En resumen, el marco legal de la contratacion de seguros establece las
reglas y responsabilidades para ambas partes en un contrato de seguro, garantizando transparencia, cumplimiento
y proteccion para los asegurados y las compa~nas de seguros