DERECHO

LABORAL
Maestra: Martha Angelica Torres Escudero
05
SESIÓN
 TABLA DE CONTENIDOS DE LA
SESION

IX x XI
CAPITULO CAPITULO CAPITULO
De los incidentes De la Acumulacion De la continuación del
proceso y de la
caducidad
 IX
De los
incidentes

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.
Artículo 761.- Los incidentes se
tramitarán dentro del expediente
principal donde se promueve, salvo
los casos previstos en esta Ley.

Artículo 762.- Se tramitarán como

incidentes de previo y especial
pronunciamiento las siguientes
cuestiones.

Nulidad

Competencia

Personalidad,acumulacion y excusas
Artículo 763. Cuando en una audiencia o
diligencia se promueva incidente de falta de
personalidad, se sustanciará de inmediato
oyendo a las partes y se resolverá, continuando
el procedimiento.

En los demás casos a que se refiere el artículo

anterior, se señalará día y hora para la
celebración de la audiencia incidental, que se
realizará dentro de las veinticuatro horas
siguientes, en la que las partes podrán ofrecer y
desahogar pruebas documentales e
instrumentales para que de inmediato se
resuelva el incidente, continuando el
procedimiento.
Artículo 763 Bis.- En lo que se
refiere a los incidentes que se
promuevan en el Juicio
Individual Ordinario, los
incidentes se sustanciarán y
resolverán en la audiencia
preliminar oyendo a las partes,
sin suspensión del
procedimiento, a excepción del
incidente de nulidad, el que
deberá promoverse dentro de
los tres días siguientes en que se
tenga conocimiento del acto
irregular, hasta antes que se
dicte sentencia.
Artículo 764.- Si en autos consta que una persona se manifiesta sabedora de una resolución, la notificación
mal hecha u omitida surtirá sus efectos como si estuviese hecha conforme a la Ley. En este caso, el incidente
de nulidad que se promueva será desechado de plano.

Artículo 765. (Se deroga).

 X
DE LA
ACUMULACIÓN

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Artículo 766.- En los procesos de trabajo que se encuentren en trámite ante los Tribunales, procede la
acumulación de oficio o a instancia de parte, en los casos siguientes:

I. Cuando se trate de juicios promovidos por el mismo actor contra el mismo demandado, en los que se
reclamen las mismas prestaciones;

II. Cuando sean las mismas partes, aunque las prestaciones sean distintas, pero derivadas de una misma
relación de trabajo;

III. Cuando se trate de juicios promovidos por diversos actores contra el mismo demandado, si el conflicto tuvo
su origen en el mismo hecho derivado de la relación de trabajo; y

IV. En todos aquellos casos, que por su propia naturaleza las prestaciones reclamadas o los hechos que las
motivaron, puedan originar resoluciones contradictorias.
Artículo 767.- Si se declara
procedente la acumulación, el juicio
o juicios más recientes, se
acumularán al más antiguo.

Artículo 768.- Las demandas

presentadas en relación con las
obligaciones patronales en materia
de capacitación y adiestramiento de
los trabajadores y seguridad e
higiene en los centros de trabajo, no
serán acumulables a ninguna otra
acción. Si cualquiera de estas
acciones se ejercita conjuntamente
con otras derivadas de la misma
relación de trabajo, se estará a lo
dispuesto en el artículo 699.
Artículo 769.- La acumulación declarada procedente, produce los siguientes efectos:

I. En el caso de la fracción I, del artículo 766, no surtirá efecto alguno lo actuado en el juicio o juicios
acumulados y únicamente surtirán efecto las actuaciones del juicio más antiguo; y

II. En los casos previstos por las fracciones II, III y IV del artículo 766, los conflictos se resolverán por el mismo
Tribunal en una sola resolución

.Artículo 770.- Para la tramitación y resolución de la acumulación, se observarán las normas contenidas en los
artículos 761 al 765.
 XI
DE LA
CONTINUACIÓN
DEL PROCESO Y
DE LA
CADUCIDAD
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Artículo 771.- El Tribunalcuidará, bajo su
más estricta responsabilidad, que los juicios
que ante él se tramiten no queden
inactivos, proveyendo lo que conforme a la
Ley corresponda hasta dictar sentencia,
salvo disposición en contrario.

Artículo 772.- Cuando, para continuar el

trámite del juicio en los términos del
artículo que antecede, sea necesaria
promoción del trabajador y éste no la haya
efectuado dentro de un lapso de cuarenta
y cinco días naturales, el Tribunal deberá
ordenar que se le requiera personalmente
para que la presente, apercibiéndole de
que, de no hacerlo, operará la caducidad a
que se refiere el artículo siguiente.
Artículo 773.- El Tribunal, a petición
de parte, tendrá por desistida de la
acción intentada a toda persona
que no haga promoción alguna en
el término de cuatro meses,
siempre que esa promoción sea
necesaria para la continuación del
procedimiento y se haya cumplido
lo dispuesto en el artículo anterior.
Artículo 774.- En caso de muerte
del trabajador, mientras tanto
comparecen a juicio sus
beneficiarios, el Tribunal Hará la
solicitud al Procurador de la
Defensa del Trabajo, en los
términos y para los efectos a que se
refiere el artículo 772 de esta Ley.
Artículo 774 Bis. En cualquier estado del procedimiento, las partes podrán, mediante la conciliación, celebrar
un convenio que ponga fin al juicio; asimismo, el demandado podrá allanarse en todo o en parte a lo
reclamado. En el primer supuesto, se dará por terminado el juicio; en el segundo, se continuará el
procedimiento por lo pendiente.

Artículo 775.- El Procurador Auxiliar tendrá las facultades y responsabilidades de un mandatario; deberá
presentar las promociones necesarias para la continuación del procedimiento, hasta su total terminación.