Plan de mejora cultura de seguridad

ECOM SAN JUAN DE HUAYLLAY

item Descripcion de la actividad Evidencia Responsable Estatus Plan enero febrero marzo abril mayo junio julio agosto setiembre octubre noviembre diciembre
Reunion de todos los supervisores operativos y residencia con el area de Actas de asistencia de la reunion de P 1 1 1
1 seguridad de la empresa coordinación de la empresa Alexander bravo 0% E
P 1 1 1
Seguimiento y revision de la ultima
2 Actualizacion del IPERC linea base, mapeo de procesos y PETS actualizacion visada por el area de seguridad Alexander bravo 0% E
Capacitacion en elaboracion de ACS, OPT,Auditoria de IPERC linea base a los P 1 1
3 supervisores Operativos Actas de capacitacion, formatos de coach. Alexander bravo 0% E
P 1 1
4 Campaña de sensibilizacion comportamientos que salvan vidas PPt resumen de la campaña, actas de asistencia Melciades Palpa 0% E
Elaboracion de indices e indicadores comportamentales de desvios en pets P 1 1 1
5 según las OPT realizadas Indicadores de desvios trimestrales Alexander bravo 0% E
Elaboracion de indices e indicadores de comportamientos inseguros según Indicadores decomportamientos inseguros P 1 1 1
6 las ACS realizadas trimestrales Alexander bravo 0% E
Elaborar indices de comportamiento por areas
según las acciones inseguras encontradas en los P 1 1 1
7 Mapeo de actividades con mayor cantidad de conportamientos inseguros ACS Alexander bravo 0% E
Reunion de sensibilizacion con el personal de riesgo según indices Evidencia fotografica de la reunion, ppt P 1 1
8 comportamentales resumiendo la reunion, acta de asitencia Melciades Palpa 0% E
P 1 1 1
9 Premiacion al trabajador seguro Copia de diploma de felicitacion Melciades Palpa 0% E
Evidencia fotografica de la reunion, ppt P 1 1
10 Campaña de senzibilizacion los valores de volcan resumiendo la reunion, acta de asitencia Melciades Palpa 0% E
P 1
11 Informe de la gestion comportamental 2022 Informe anual Melciades Palpa 0% E
P 1
12 Reunion con gerencia para cambios en la gestion comportamental 2023 Acta de asistencia firmada por gerencia Melciades Palpa 0% E