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PROGRAMA DE SEGURIDAD,
SALUD CUPACIONAL
Y MEDIO AMBIENTE

Preparado Revisión Aprobado

Nombre Elizabeth Cáceres Raúl Moya Aracellis Martínez Marcela Arcos

Cargo Prevencionista Supervisor Prevencionista Representante Legal

Fecha 09/09/2019 09/09/2019 11/12/2020 09/09/2019

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I. MISIÓN

Garantizar la Seguridad y Salud Ocupacional de nuestros colaboradores en

las distintas operaciones, a través de planes y procedimientos preventivos
que apunten a evitar eventos que puedan terminar en daños a las personas,
a los procesos y recursos involucrados en Transportes MÜHE SPA.

II. VISIÓN

Que nuestra empresa, Transportes MÜHE SPA, sea reconocida como la

empresa de más alto nivel y exigencia en Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente, alcanzando los más altos estándares de la Prevención de
Riesgos en nuestro país.

III. OBJETIVO GENERAL

• Proteger eficazmente la vida, la salud y la integridad física y mental de

todo el personal, tanto interno como externo que desarrollan sus funciones
al interior de la Empresa.
• Garantizar que la política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente, los planes, los programas, normas y procedimientos
establecidos por la administración, se cumplan efectiva y rigurosamente,
proporcionando el liderazgo necesario que se requiere para el logro de los
objetivos de la empresa en esta materia.
• Dar cumplimiento a la normativa legal vigente en materias de Prevención
de Riesgos, así como controlar el cumplimiento de estas, por parte de los
contratistas y subcontratistas.

IV. OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Asesorar a la administración en el desarrollo de estrategias de Gestión de

Riesgos, Ambiente, Procesos y Salud Ocupacional; y apoyar a las distintas
unidades organizacionales de la empresa, en el desarrollo e
implementación de estas, contribuyendo al mejoramiento de los procesos
productivos y al bienestar integral de las personas que trabajan en nuestra
Empresa y a la creación del valor.
• Proporcionar un método que entregue herramientas de control y vigilancia
de las condiciones de seguridad y uso de elementos de protección
personal.
• Cumplir integralmente las obligaciones que en materia de prevención de
riesgos impone la legislación.
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• Capacitar adecuadamente a todos los niveles de mando de la organización,

para lograr la integración de las acciones preventivas al proceso
productivo.
• Entregar a los trabajadores de la empresa, a través de la línea de mando
el conocimiento necesario de los procedimientos de trabajo y de los riesgos
involucrados en su ejecución.

V. ALCANCE Y CAMPO DE APLICACIÓN

El presente programa de seguridad y salud ocupacional de Transportes

MÜHE SPA está dirigido a la mejora constante en aspectos de seguridad y
entregar condiciones íntegras a nuestros trabajadores.

VI. REFERENCIAS

• Ley 16.744, del 1 de febrero de 1968: Normas sobre Accidentes del

Trabajo y Enfermedades Profesionales.
• Decreto supremo Nº 594: Reglamento sobre condiciones sanitarias y
ambientales en lugares de trabajo.
• Reglamento interno Higiene y seguridad de Transportes MÜHE SPA
• Decreto supremo Nº 40: Reglamento sobre prevención de riesgos
• Riesgos involucrados: Inventario de riesgos críticos
• Ley 20.001: Ley que regula el peso máximo de carga humana.
• Ley 20.096: Establece mecanismos de control aplicables a las
sustancias agotadoras de la capa de ozono.
• Decreto Supremo 18: Certificación de calidad de E.P.P. contra riesgos
ocupacionales.

VII. POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE.

Transportes MÜHE SPA, es una empresa altamente dinámica e innovadora,

desarrollando y suministrando sus servicios para asegurar el más alto nivel con
orientación a nuestros clientes.

Para cumplir con estos requerimientos, todo su personal se compromete a asumir

su responsabilidad para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales. Por esta razón se define que la SEGURIDAD, LA
SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE, se integran en todos los procesos de
nuestra empresa y no son un elemento adicional. Consecuentemente con lo
anterior, postula y reafirma su política en los siguientes aspectos:
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SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

• La seguridad de las personas es lo primero, por lo que debemos privilegiar

la vida y la salud de ellas en las actividades de la compañía. Transportes
MÜHE SPA se compromete a cumplir con las leyes y reglamentos vigentes
de Chile, por lo que sus políticas de seguridad e higiene se definirán y
ajustarán siempre en base a dichas leyes y reglamentaciones del país.

COMPROMISO DE TODOS

• Asumir el compromiso para la implementación y cumplimiento de todos los

estándares del Plan de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente propio, y los suscritos con organismos externos.
• Exigir el cumplimiento de todas las actividades encomendadas en los
programas personalizados, y el acatamiento de los procedimientos y
reglamentación.
• Fomentar la participación activa de los trabajadores en la prevención de
riesgos y Medio Ambiente para la permanente adopción de una conducta
responsable y segura.
• Nuestro compromiso es respetar y cumplir con la legislación vigente
velando por la Seguridad y Salud Ocupacional de los trabajadores.

MEJORAMIENTO CONTINUO.

• El mejoramiento continuo es una herramienta de gestión para la obtención

de un servicio de calidad con valor agregado a nuestros clientes,
considerando para esto el cumplimiento íntegro de la legislación vigente
aplicable.

RESPONSABILIDAD CON EL MEDIO AMBIENTE.

• Nuestro compromiso es respetar y cumplir la legislación ambiental

vigente, velando por la prevención de la contaminación de nuestro medio
ambiente, el que debemos valorar como un patrimonio de todos.
Transportes MÜHE SPA se compromete a cumplir con las leyes y
reglamentos de los países donde opera, por lo que sus políticas relativas
al cuidado del medio ambiente se definirán y ajustarán en base a dichas
leyes y reglamentaciones del país.
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VIII. RESPONSABLES DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD.

SUPERVISOR. -

• Es el responsable de la administración general. Esta responsabilidad

incluye el desarrollo, implementación y ejecución del programa de
prevención de riesgos para que se cumplan por parte de todos los
trabajadores de la empresa.

• Participar en la investigación de los incidentes y accidentes que ocurran

en su lugar de trabajo, colaborando con encuestas y escuchando la
versión de los trabajadores.

• Liderar las actividades de seguridad, sirviendo como modelo al personal

subalterno.

Las responsabilidades más importantes de la jefatura de la institución,

son las siguientes:

• Difundir la política de seguridad de Transportes MÜHE SPA

• Cumplir activamente con el programa de prevención de riesgos en la

empresa haciendo participé a todo el personal a su cargo.

• Hacer cumplir lo expresado en el reglamento interno de orden higiene y

seguridad.

• Participar en la investigación de todos los incidentes y accidentes de su

área, buscando sus causas y estableciendo las medidas correctivas.

• Prestar atención a todos los hallazgos que resultan de las inspecciones,

investigaciones de incidentes o sugerencias hechas por el personal.

• Corregir INMEDIATAMENTE a cualquier trabajador, que este realizando

algún acto sub-estándar que atente contra el mismo o algún compañero.

• Solicitar la reposición de algún implemento de seguridad si

se encontrase en mal estado.

• Difundir la política de seguridad del mandante de la empresa Transportes

MÜHE SPA a través de charlas.
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• Reportar todos los incidentes y accidentes ocurridos al jefe zonal

inmediatamente ocurrido el hecho.

• Preparar y difundir procedimientos de trabajo seguro.

• Detectar necesidades de entrenamiento como también preocuparse que

se cumplan cabalmente la matriz de entrenamiento designada por la
empresa.

RESPONSABILIDADES DE LOS CONDUCTORES

• El trabajador de la empresa contratista y subcontratista está obligado no sólo a lo

que literalmente estipula su contrato de trabajo, sino a todo lo inherente a la
naturaleza del cargo que desempeñe.

• El trabajador de la Empresa Contratista y Subcontratista, desde el momento que

acepta un cargo, se obliga a observar y cumplir sus Políticas y Procedimientos, así
como también el presente Reglamento.

• Es obligación de cada uno de los trabajadores respetar y cumplir todas las reglas
que le conciernen directamente o afecten su conducta, prescritas en este
Reglamento y en el Reglamento Interno del Contratista y Subcontratista, o que se
hayan impartido como instrucciones u órdenes.

• El trabajador debe desempeñar su trabajo con absoluta disciplina, probidad y

dedicación en el cumplimiento de sus obligaciones laborales.

• Las disposiciones establecidas en este Reglamento, deberán ser cumplidas por

supervisores y personal en general.
• Conocer, además, los compromisos, derechos y obligaciones laborales contenidas
en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para los trabajadores de
Empresas Contratistas y Subcontratistas.

• El trabajador que observe defectos en equipos, maquinarias, materiales,

estructuras accesorios o en algún aparato que presente condiciones sub-
estándares, en cualquiera parte de la faena, deberá informar de inmediato de ello
a sus superiores.

• El trabajador que sufra una lesión, un cuasi-incidente o que observase algún

evento de esta misma naturaleza que afecte a algún compañero de trabajo, deberá
informar inmediatamente a su Jefe Directo.
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OPERADORES Y CONDUCTORES. -

• Participar activamente en todas las actividades de seguridad de la empresa.

• Cumplir con el reglamento interno de orden, higiene y seguridad de la empresa.

• Informar siempre de cualquier condición y acción sub-estándar en la cual se

pueda ver afectada su persona o compañero de trabajo, aportando sugerencias y
medidas correctivas.

• Informar a su supervisor inmediato de cualquier incidente o accidente que

presencie en su área de trabajo o en cualquier parte de la empresa y colaborar en
la investigación.

• Informar cualquier incidente o accidente por muy leve que sea.

• Cumplir todos los procedimientos de trabajo seguro, respetando todas las medidas
de seguridad, tanto de la empresa.

• Usar y cuidar todos los elementos de protección personal entregados a cargo por
la empresa.

• Participar activamente en las capacitaciones que entregue la empresa, a través de

ella u otro organismo competente.

• Cada persona es individualmente el primer responsable de su propia integridad

física y laboral, por lo que deberá cumplir las instrucciones recibidas acerca de los
riesgos que involucra su trabajo y usar los adecuados elementos de protección
personal.

COMUNICACIÓN A MDO SOBRE TRABAJOS A EJECUTAR.-

• Dentro de sus obligaciones, semanalmente el Contratista y Subcontratista deberá

comunicar al usuario, por escrito y al inicio del turno, sobre los trabajos que se
van a ejecutar, listado de las personas, número de pase respectivo, horario y
personal administrativo incluido en dicho contrato, con el fin de que éste tome
conocimiento y pueda coordinar sus labores u operaciones con el Contratista y
Subcontratista. Dicha comunicación deberá ser dirigida a quién determine el
administrador del contrato.
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• El Contratista y Subcontratista deberá exigir nombre y firma del supervisor de

quien tomó conocimiento de la mencionada comunicación.

• Al Contratista y Subcontratista se le prohíbe el intercambio de trabajadores entre empresas

y el intercambio de trabajadores entre contratos de la misma empresa.

EXPERTO EN PREVENCION DE RIESGOS. -

• Evaluar la marcha general del Programa.

• Aprobar y entregar las herramientas necesarias para dar cumplimiento
al Sistema de gestión y legislación vigente.
• Participar activamente de las actividades del Programa de gestión.
• Generar mejoras al programa.
• Capacitar.
• Realizar evaluación de calidad de los equipos de protección personal para
optimizar su función.
• Llevar las estadísticas de accidentabilidad de la empresa y/o contratos.
• Realizar inducción de seguridad a cada trabajador nuevo donde se le
informará acerca de los riesgos a los que se verá expuesto y medidas de
control.
• Asesorar al comité operativo en las materias de Prevención de Riesgos.
• Llevar cómputos estadísticos completos y entregar la información
pertinente a la Gerencia correspondiente.
• Representar a la empresa ante la MUTUAL y otros.

EMPRESA PARA TRABAJOS PUNTUALES O ESPORADICOS.

• Entregar los elementos de protección personal necesarios a sus

trabajadores para realizar en forma segura sus tareas y fiscalizar su uso.
• Capacitar a sus trabajadores en los procedimientos de trabajo seguro y
contar con el registro escrito.
• Dar cumplimiento a la obligatoriedad de informar sobre los riesgos
existentes, a todo el personal que realice funciones o actividades nuevas
en su puesto de trabajo o área y contar con registro escrito de la misma,
el cual debe ser entregado al Encargado de Prevención de Riesgos de la
empresa donde su trabajador realiza las actividades.
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IX. DEFINICIONES

NO APLICA.

X. SIGLAS

E.P.P: Elementos de Protección Personal.

I.S.T: Instituto de Seguridad del Trabajo.

PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS OPERACIONALES

XI. ACTIVIDADES

 INDUCCIÓN HOMBRE NUEVO

Dar a conocer a los trabajadores antes de iniciar cualquier trabajo los riesgos inherentes
a los que se podrá ver expuestos conjuntamente con la forma correcta de controlarlos;
cumplimiento fielmente con la ley 16.744 D.S. 40 Derecho a Saber.

 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

Conocer e instruir a cerca de procedimientos específicos en concordancia con los

establecidos por Transportes MÜHE SPA para la realización adecuada de tareas.

 CHARLAS DE 5 MINUTOS

La supervisión deberá entregar una breve charla de seguridad, a sus trabajadores

dependiendo del tipo de trabajo que vayan a realizar. Esta puede ser directamente
a cerca del trabajo como tal, de los procedimientos a seguir, equipos requeridos,
y otra información de seguridad relativa al trabajo que van a realizar.
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 CHARLA ESPECÍFICA

La jefatura de línea deberá entregar charlas de seguridad especificas a sus trabajadores

por lo menos una vez por semana, estas deberán desarrollarse en temas de mayor
impacto como son planes de emergencia, procedimientos de trabajo con mayor
criticidad, análisis de incidentes etc., deberá llevarse un registro del personal asistente
y supervisor que entrega la charla.

 CHARLAS MEDIO AMBIENTALES

La jefatura y/o encargado de seguridad o medio ambiente según corresponda, deberá

realizar charlas referidas directamente al área de medio ambiente, estas deberán incluir
temas como hojas de datos de seguridad del material utilizado ( si aplica) en sus
labores diarias y que puedan producir algún impacto ambiental, como también políticas
ambientales ya sean de la propia empresa como de la mandante, estas se deberán
implantar como mínimo una vez al mes, también pueden ser incluidas dentro de las
charlas de cinco minutos.

 INSPECCIONES Y OBSERVACIONES DE SEGURIDAD.

Establecer inspecciones y observaciones a equipos, herramientas, materiales,

instalaciones de faena, áreas de trabajos y personal.

 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES

Basado en procedimientos interno de Transportes MÜHE SPA.

 CAPACITACIÓN

Se determinará necesidades de capacitación en reuniones de seguridad obtenidas con

nuestro organismo administrador (MUTUAL)

 ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL.

Todos los implementos de seguridad deben ser entregados gratuitamente por la

empresa a cada uno de sus trabajadores, estos deberán ser utilizados dependiendo del
trabajo a realizar, una vez cumplida su vida útil y/o se encuentre en malas condiciones
deberán ser cambiados y no reparados.
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OPERADOR Y CONDUCTOR

• Casco de seguridad
• Lentes protectores
• Protector respiratorio (gases y/o polvos)
• Protector Auditivo
• Guantes de cuero
• Zapatos de seguridad
• Buzo

XIII. CUMPLIMIENTO LEGISLACION APLICABLE.

NORMATIVA DE SEGURIDAD APLICABLE A LAS LABORES DE TRANSPORTES MÜHE SPA.

MATERIA NORMATIVA DE SEGURIDAD

Normas sobre accidentes del trabajo y Ley 16.744

enfermedades profesionales.

Reglamento sobre condiciones sanitarias y Decreto Supremo N° 594

ambientales en lugares de trabajo.

Reglamento Interno Reglamento interno de Orden Higiene y

Seguridad de Transportes MÜHE SPA

Reglamento sobre Prevención de Riesgos Decreto Supremo N° 40

Inventario de Riesgos Críticos Riesgos Involucrados.

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Establece mecanismos de control aplicables Ley 20.096

a las sustancias agotadoras de la capa de
ozono.

Certificación de calidad de E.P.P contra Decreto Supremo 18.

riesgos ocupacionales
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SISTEMA DE GESTIÓN HSE
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XI : PROCEDIMIENTO DE ACCION EN CASO DE

ACCIDENTE/ INCIDENTE

PROYECTO LA ESTRELLA

Informar al Depto. de Prevención

Del Proyecto Minería MDO.
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SISTEMA DE GESTIÓN HSE
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XIII: SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA

El seguimiento del programa se realizará a través de un control de

auditorías internas trimestrales, con el objetivo de verificar el grado
de cumplimiento que se lleva.

Con respecto al tema del control de las medidas tomadas en los

procedimientos de inspecciones, observaciones, investigación de
accidentes cada área deberá llevar su propio control, aparte del que
llevará Prevención de Riesgos.

Se usarán métodos en los cuales se diseñarán los formatos

apropiados dando prioridad a que sea un método lo menos
engorroso posible. En el caso de la investigación de accidentes se
llevará un control en el mismo formato de investigación.