ESTUDIO DE CASO INDEPENDIENTE/ CONTRATISTA (PRESTACION DE SERVICIOS) PAGO PLANILLA PILA

TIPO DE CONTRATO PRESTACION DE SERVICIOS

VALOR TOTAL DEL CONTRATO $ 23,750,000
DURACION CONTRATO 8
VALOR MENSUAL BRUTO $ 2,968,750
VALOR MENSUAL BRUTO * 40% $ 1,187,500
IBC $ 1,187,500
APORTE SALUD 12,5% $ 148,438
APORTE PENSIÓN 16% $ 190,000
APORTE A RIESGOS LABORALES $ -
TOTAL PAGO APORTE MENSUAL SIN NOVEDADES $ 338,438

ESTUDIO DE CASO INDEPENDIENTES POR CUENTA PROPIA PAGO PLANILLA PILA

TOTAL INGRESOS RECIBIDOS MENSUALES $ 28,700,000

COSTOS QUE SE DERIVAN DE LA ACTIVIDAD $ 18,565,200
TOTAL INGRESOS $ 10,134,800
TOTAL INGRESOS * 40% $ 4,053,920
IBC $ 4,053,920
APORTE SALUD 12.5% $ 506,740
APORTE PENSIÓN 16% $ 648,627
APORTE A RIESGOS LABORALES $ 98,753
TOTAL PAGO APORTE MENSUAL SIN NOVEDADES $ 1,254,121

ESTUDIO DE CASO DEPENDIENTE PAGO PLANILLA

IBC $ 1,895,260
APORTE A SALUD EMPLEADOR 8.5% $ -
APORTE A SALUD EMPLEADOR 4% $ 75,810
APORTE A PENSIÓN 12% $ 227,431
APORTE A PENSIÓN 4% $ 75,810
APORTE A RIESGOS LABORALES CLASE I AL V
EMPLEADOR $ 46,169
TOTAL PAGO APORTE MENSUAL SIN NOVEDADES $ 425,221
este valor debe ser igual o superior a un salario minimo legal vigente
IBC indice de cotización tiene que ser superior o igual al smlv

esto se saca según la clase de riesgo de la compañía y el riego de el trabajo que el desempeña pero cuando el riesgo es de

por ser independiente cubre cualquier clase de riesgo

por ser dependiente el empleador paga pero es dependiendo la empresa y si tiene que tener 2 trabajadores que ganen me

no se le descuenta al empleado
pero cuando el riesgo es de 4 o 5 lo asume el contratista las otras clases de riesgo no las asume el contratista SI TRABAJA MENOS DE U

trabajadores que ganen menos de 10 smlv queda exonerado el empleaador de pagar EPS
sta SI TRABAJA MENOS DE UN MENOS UN MES NO ESTA OBLIGADO A PAGAR RIESGOS LABORALES siempre se afilia con el nivel de ries
e se afilia con el nivel de riesgo más alto