Scribd
Cargar
122 vistas2 páginas

Art 133 LFT

Este documento resume las prohibiciones para patrones establecidas en la Fracción 133 de la Ley Federal del Trabajo de México. Prohíbe 18 acciones como negarse a aceptar trabajadores por motivos discriminatorios, obligar a los trabajadores a afiliarse a sindicatos, realizar actos de acoso sexual, despedir trabajadoras embarazadas, ejercer control sobre sindicatos de trabajadores, y más.

Cargado por

Vqz Fab
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
122 vistas2 páginas

Art 133 LFT

Este documento resume las prohibiciones para patrones establecidas en la Fracción 133 de la Ley Federal del Trabajo de México. Prohíbe 18 acciones como negarse a aceptar trabajadores por motivos discriminatorios, obligar a los trabajadores a afiliarse a sindicatos, realizar actos de acoso sexual, despedir trabajadoras embarazadas, ejercer control sobre sindicatos de trabajadores, y más.

Cargado por

Vqz Fab
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ART. 133
ALUMNO: OSCAR FABRICIO PEREZ VAZQUEZ

[FECHA]
[NOMBRE DE LA COMPAÑÍA]
[Dirección de la compañía]
QUEDA PROHIBIDO A LOS PATRONES O A SUS REPRESENTANTES:

Negarse a aceptar
Portar armas en el interior
FRACCION I trabajadores por FRACCION X
de los establecimientos
razón
discriminatoria

Que los Presentarse en los


FRACCION II trabajadores establecimientos en estado
FRACCION XI
compren sus de embriaguez o bajo la
artículos de influencia de un narcótico
consumo

Realizar actos de
Aceptar dinero por
FRACCION III FRACCION XII hostigamiento y/o acoso
admisión al empleo
sexual

Obligar a los Permitir o tolerar actos de


FRACCION IV trabajadores a afiliarse
o retirarse del sindicato FRACCION XIII hostigamiento y/o acoso
o agrupación a que sexual en el centro de
pertenezcan trabajo

Intervenir en
FRACCION V Exigir la presentación de
cualquier forma en FRACCION XIV
certificados médicos de no
el régimen interno
embarazo
del sindicato
ARTICULO
133

Hacer o autorizar Despedir a una trabajadora


FRACCION VI colectas en lugares FRACCION XV para que renuncie por estar
de trabajo embarazada

Dar de baja o terminar la relación


Ejecutar actos que
laboral de un trabajador que tenga
restrinja a los la calidad de persona desaparecida
FRACCION VII FRACCION XVI
trabajadores de sus y cuente con Declaración Especial
derechos de Ausencia,

Hacer propaganda Realizar cualquier acto


política o religiosa FRACCION tendiente a ejercer control
FRACCION VIII XVII sobre el sindicato al que
dentro del
pertenezcan sus trabajadores
establecimiento

Emplear el sistema
de poner en el índice FRACCION Las demás que establezca
FRACCION IX
a los trabajadores XVIII esta Ley.
que se separen

También podría gustarte