RESULTADOS TEST VOCACIONAL DE HOLLAND

Nombre: Pedro Bascuñan Seguel

Fecha de aplicación: 8 de septiembre 2022

Evaluador: Ps. Paola Angulo Barrientos

Descripción del resultado

Los resultados muestran los distintos tipos de personalidad junto al porcentaje de afinidad de cada
uno.

Personalidad E: EMPRENDEDORA

Tu puntuación en este apartado es de 7 puntos, el 37% del máximo posible (19)

La persona de tipo EMPRENDEDOR prefiere las actividades relacionadas con la gestión de equipos
con el objetivo de alcanzar logros o beneficios económicos para su organización, sin embargo
rechaza las actividades relacionadas con la observación, simbólicas y sistemáticas.

Los individuos con este tipo de personalidad presentan gran facilidad para adquirir las habilidades
propias de líder, interpersonales y persuasivas, mientras que tienen carencias a la hora de adquirir
las habilidades científicas.

La persona de tipo emprendedor presenta las siguientes características:

Prefiere ocupaciones o situaciones arriesgadas en las que pueda desarrollar sus actividades
preferidas y evitar las actividades que demandan las ocupaciones o situaciones científicas.

Se considera a sí misma agresiva, popular, confiada en sí misma, sociable, con capacidades de líder
y facilidad de palabra, y desprovista de capacidad científica.

Aprecia los logros políticos y económicos.

La persona emprendedora tiende a ser dominante, optimista, aventurera, enérgica, hedonista,

ambiciosa, con autoconfianza, discutidora, engreída, sociable, confiable, impulsiva y locuaz.
Los empleos de las personas emprendedoras con frecuencia implican la puesta en marcha y la
realización de proyectos, pueden implicar liderar personas y tomar muchas decisiones. A veces
requieren tomar riesgos y a menudo gestionan negocios.

Algunas de las profesiones típicas de las personas emprendedoras son:

Comercial, analista financiero, publicista, vendedor, representante, chef, supervisor, márketing,

director, productor, coordinador, juez, abogado, gerente...

Personalidad A: ARTÍSTICA

Tu puntuación en este apartado es de 5 puntos, el 29% del máximo posible (17)

La persona de tipo ARTÍSTICO prefiere actividades ambiguas, libres, desorganizadas, vinculadas al

manejo de materiales físicos, verbales o humanas, relacionadas con la creación de formas o
productos artísticos, y por contra rechaza las actividades explícitas, sistemáticas y ordenadas.

Sus capacidades les facilitan la adquisición de habilidades artísticas dentro del lenguaje, el arte, la
música, el teatro, la literatura, etc. y en cambio tienen dificultades para resolver las tareas típicas
de un empleado o para los negocios.

La persona de tipo artístico presenta las siguientes características:

Prefiere ocupaciones o situaciones artísticas en las que pueda desarrollar actividades requeridas
en las ocupaciones o situaciones convencionales.

Se considera a sí mismo como expresivo, original, intuitivo, femenino, no conformista,

introspectivo, independiente, desordenado y con capacidad artística y musical (actuación,
literatura, conversación).

Aprecia las cualidades estéticas.

La persona artística tiende a mostrarse complicada, imaginativa, intuitiva, desordenada, poco

práctica, inconformista, emocional, impulsiva, independiente, idealista e introspectiva.
Las profesiones relacionadas con el tipo de personalidad artísticas a menudo implican trabajar con
formas, diseños y patrones, requieren autoexpresión y el trabajo se puede realizar sin seguir un
conjunto claro de reglas.

Algunas de las profesiones típicas de las personas artísticas son:

Actor, cuidador infantil, diseñador, modelo, modista, cocinero, pintor, escultor, peluquero,
músico, fotógrafo, director de arte, arquitecto paisajista, poeta, compositor, diseñador de
videojuegos, arqueólogo, locutor...

Personalidad R: REALISTA

Tu puntuación en este apartado es de 5 puntos, el 28% del máximo posible (18)

La persona de tipo REALISTA prefiere actividades relacionadas con la utilización de herramientas,

instrumentos, máquinas o animales para realizar las tareas. En general prefieren actividades
dinámicas que impliquen el uso de habilidades manuales y motoras. Por otro lado, el tipo de
personalidad realista, muestra cierto rechazo por las actividades sociales, educativas o
terapéuticas.

Estas preferencias favorecen en la persona el aprendizaje de diferentes habilidades manuales,

mecánicas y técnicas, sin embargo, su personalidad los limita para empleos en los que sean
necesarias habilidades sociales y educativas.

La persona de tipo realista presenta las siguientes características:

Prefiere trabajos pragmáticos con los cuales pueda desarrollar sus actividades preferidas, y evita
las profesiones sociales como los trabajos de cara al público.

Se considera a sí misma poseedora de destrezas y habilidades mecánicas, y es consciente de su

falta de habilidad para las relaciones humanas.

Tiene en mayor estima las cosas concretas o las características personales tangibles como el
dinero, el poder y la posición social.

La persona realista tiende a mostrarse poco sociable, materialista, retraída, conformista, natural,
estable, sincera, normal, ahorradora, auténtica, persistente, poco perspicaz, táctica y simple.
Las ocupaciones realistas con frecuencia involucran actividades laborales que incluyen problemas
y soluciones prácticos a problemas. A menudo trabajan con plantas, animales y materiales del
mundo real como madera, herramientas y maquinaria. Muchas de las ocupaciones requieren
trabajar al aire libre y no implican mucho papeleo ni trabajar en estrecha colaboración con otros.

Algunas de las profesiones típicas de las personas realistas son:

Operadores de maquinaria agrícola, Albañil, Cocinero, Pescador, Pintor, jardinero, electricista,

bombero, programador informático, servicios de limpieza, conductores de ambulancia, autobús o
camión, entrenadores de animales, panadero, trabajador de la construcción, reciclaje, geólogo,
peluquero, arquitecto, ingeniero, dentista, piloto de avión, maquinista de tren, veterinario,
enfermería, operador de cámara, instalador, restaurador...

Personalidad S: SOCIAL

Tu puntuación en este apartado es de 4 puntos, el 21% del máximo posible (19)

La persona de tipo SOCIAL prefiere realizar actividades vinculadas con la gestión de personas a las
que pueda informar, educar, formar, curar o servir de guía, y por el contrario siente rechazo hacia
las actividades explícitas, ordenadas y sistemáticas relacionadas con el uso de materiales,
instrumentos o máquinas.

Este tipo de personas tienen gran facilidad para adquirir habilidades sociales y de relación con los
demás y, sin embargo, presentan dificultades a la hora de adquirir destrezas manuales y técnicas.

La persona de tipo social presenta las siguientes características:

Prefiere las ocupaciones y situaciones sociales en que pueda desarrollar sus actividades y
habilidades preferidas y evitar las actividades que demandan las ocupaciones y situaciones
realistas.

Se considera dispuesto a ayudar a otro y entenderlo; con capacidad de enseñar y falto de habilidad
mecánica y científica.

Aprecia actividades y problemas tanto sociales como éticos.

Este tipo de personas tiende a ser influyente, servicial, responsable, cooperativa, idealista,
sociable, perspicaz, discreta, amistosa, amable, comprensiva, generosa y persuasiva.
Las ocupaciones sociales con frecuencia implican comunicarse, enseñar a las personas y ayudar o
prestar servicio a otros.

Algunas de las profesiones típicas de las personas sociales son:

Bibliotecario, Farmacéutico, Trabajador social, camarero, atención al cliente, azafatas, psicólogos,

entrenador, logopeda, profesores de escuela intermedia, fisioterapeuta, árbitro...

Personalidad C: CONVENCIONAL

Tu puntuación en este apartado es de 3 puntos, el 18% del máximo posible (17)

La persona de tipo CONVENCIONAL prefiere las actividades vinculadas con el manejo explícito,
ordenado y sistemático de los datos, tales como llevar archivos, tomar notas, reproducir
materiales, organizar datos escritos y numéricos conforme a un plan prescrito, operar maquinaria
de las empresas y de procesamiento de datos para fines de organización económicos, y en cambio
rechazan las actividades ambiguas, libres, exploratorias o poco sistemáticas.

Sus habilidades innatas les llevan a adquirir un sistema de capacidades propias de los empleados,
inteligencia para el cálculo y del negocio, y a padecer una deficiencia en cuanto a las habilidades
artísticas.

La persona de tipo convencional presenta las siguientes características:

Prefiere empleos convencionales en los que pueda desarrollar sus actividades preferidas y evita las
actividades requeridas en los empleos de tipo artístico.

Utiliza sus habilidades convencionales para resolver los problemas que se le plantean.

Se considera a sí misma una persona conformista, ordenada y con capacidad numérica.

Aprecia mucho el logro en los negocios y el fin económico.

La persona de tipo convencional acostumbra a ser conformista, inhibida, escrupulosa, obediente,

calmada, defensiva, ordenada, poco imaginativa, eficiente, persistente, inflexible y práctica.
Los trabajos del agrado de las personas de tipo convencional, con frecuencia implican seguir
procedimientos y rutinas establecidos. Estas ocupaciones pueden incluir trabajar con datos y
detalles más que con ideas. Por lo general, hay una línea de autoridad clara a seguir.

Algunas de las profesiones típicas de las personas convencionales son:

Bibliotecario, contable, economista, farmacéutico, programador informático, control de calidad,

vendedor, recepcionista, tesorero, matemático...

Personalidad I: INVESTIGADOR

Tu puntuación en este apartado es de 3 puntos, el 16% del máximo posible (19)

La persona de tipo INVESTIGADOR prefiere actividades relacionadas con la investigación basada en

la observación simbólica, sistemática y creativa de los fenómenos físicos, biológicos y culturales,
para comprenderlos y controlarlos, y rechaza las actividades que implican persuasión, sociales y
rutinarias.

Tienen gran facilidad para adquirir habilidades científicas y matemáticas, pero son poco eficientes
en tareas persuasivas.

La persona de tipo investigadora presenta las siguientes características:

Prefiere las ocupaciones o situaciones de investigación en que pueda desarrollar sus actividades y
habilidades preferidas y evitar las actividades que demandan las tareas comerciales.

Se considera a sí misma como erudita, intelectualmente confiada en sí misma, con capacidades

matemáticas y científicas, y falta de habilidad de liderazgo.

Le da importancia a la ciencia.

El individuo de tipo investigador tiende a ser: Analítico, introspectivo, racional, cauteloso,

introvertido, crítico, metódico, modesto, curioso, poco popular, independiente y pesimista.

Las profesiones relacionadas con el tipo de personalidad investigador, con frecuencia implican
trabajar con ideas y requieren una gran cantidad de pensamiento. Estas ocupaciones pueden
implicar la búsqueda de logros y la resolución de problemas mentalmente.
Algunas de las profesiones típicas de las personas investigadoras son:

Criador de animales, carpintero, mecánico, control de calidad, científico, analista de sistemas

informáticos, ingeniero, físico, psiquiatra, nutricionista, médico de diagnóstico...