Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Mapa Conceptual Mipyme

    Cargado por

    ingrid yanten
    3 vistas2 páginas
    Una MIPYME es una pequeña o mediana empresa que tiene entre 1 y 250 empleados y un límite de capital. Las MIPYMES se clasifican según su número de empleados y nivel de facturación. Existen fuentes primarias y secundarias de información para diagnosticar una MIPYME, incluyendo entrevistas internas y externas, bases de datos y publicaciones. Los diagnósticos pueden ser cuantitativos u cualitativos y utilizar métodos como encuestas, entrevistas o grupos focales.

    Descripción original:

    Título original

    mapa conceptual mipyme

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Una MIPYME es una pequeña o mediana empresa que tiene entre 1 y 250 empleados y un límite de capital. Las MIPYMES se clasifican según su número de empleados y nivel de facturación. Existen fuentes primarias y secundarias de información para diagnosticar una MIPYME, incluyendo entrevistas internas y externas, bases de datos y publicaciones. Los diagnósticos pueden ser cuantitativos u cualitativos y utilizar métodos como encuestas, entrevistas o grupos focales.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    3 vistas2 páginas

    Mapa Conceptual Mipyme

    Cargado por

    ingrid yanten
    Una MIPYME es una pequeña o mediana empresa que tiene entre 1 y 250 empleados y un límite de capital. Las MIPYMES se clasifican según su número de empleados y nivel de facturación. Existen fuentes primarias y secundarias de información para diagnosticar una MIPYME, incluyendo entrevistas internas y externas, bases de datos y publicaciones. Los diagnósticos pueden ser cuantitativos u cualitativos y utilizar métodos como encuestas, entrevistas o grupos focales.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 2

    Q U E E S

    U N A
    MIPYM
    E

    SON PEQUEÑAS Y MEDIANAS


    EMPRESAS, LAS CUALES POSEEN UN
    LÍMITE EN CUANTO SU CANTIDAD DE son obtenidas del personal de la
    Son fuentes de información PUESTOS DE TRABAJO Y CAPITAL. empresa a través de la indagación Se se obtiene de la misma
    UNA EMPRESA ES CONSIDERADA obtienen de actores del mercado:
    directa, que dan cumplimiento empresa (contabilidad,
    PYME CUANDO POSEE ENTRE 1 Y 250 competidores - proveedores
    son obtenidas del a los objetivos puntuales (No se EMPLEADOS, AUNQUE ESTO PUEDE administración, mercadeo y
    consumidores - distribuidores Son
    personal de la encuentra en otras VARIAR TAMBIÉN SEGÚN SU NIVEL DE
    fuentes información que ya han sido ventas)
    investigaciones FACTURACIÓN.
    empresa atreves de recopiladas anteriormente con otros
    fines
    una indagación

    INTERNAS INTERNAS
    FUENTES DE SECUNDARIAS se obtienen de fuentes ajen
    PRIMARIAS INFORMACION entidad
    se obtiene de actores del
    mercado (competidores,

    EXTERNAS
    base de datos
    agremiaciones
    proveedores, consumidores y
    EXTERNAS MIPYME instituciones del estado
    publicaciones
    distribuidores)
    revistas
    sitios de internet
    TIPOS DE DIGANOSTICOS

    se desarrollan entorno al
    se enfoca en el porque y se
    (que, quien, donde y como)
    enfoca a la
    se asocien el tipo
    investigacióngacion tipo
    descriptivo y casual CUANTITATIVAS CUALITATIVAS
    exploratoria

    METODOS DE RECOLECION
    VISION QUE TIENE EL CONSUMIDOR ALGUNOS DACTOS LLEGAN A NO CONTRIBUIR

    A LA INVESTIGACION

    TECNICAS CREATIVOS SE PUEDE ENCONTRAR INFORMACION FALSA


    CON EL INTRENET SE TENDRIA UN MUESTREO
    AMPLIO Y DIVERSO

    TECNICAS ONLINE PUEDE HABER COHIBICON DE RESPUESTA DEL

    INVESTIGADO
    COMUNICACION DIRECTA

    ENTREVISTAS EN PROFUNDIDAD

    PUEDE HABER ESPECULACIONES Y


    RESULTADOS REALES Y ASERTIVOS RESULTADOS NO IDONEOS

    TECNICAS PROYECTIVAS

    INFUENCIA DE RESPUESTA Y RESULTADOS


    POCO PROBABLE
    INFORMACION EN POCO TIEMPO Y DESICION FOCUS GROUP
    GRUPAL

    VEEN
    N TT A
    A JJ A
    ASS D E S V E N
    T A J A S
    V

    También podría gustarte