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La carta notifica al señor José Manuel Hernández Pérez que ha sido despedido de su trabajo como mercadólogo debido a su irresponsabilidad reciente y faltas de asistencia. Se le solicita entregar sus pertenencias de trabajo a su jefe inmediatamente. La empresa agradece sus servicios y asegura que recibirá todas las prestaciones laborales correspondientes dentro del tiempo establecido por la ley.
La carta notifica al señor José Manuel Hernández Pérez que ha sido despedido de su trabajo como mercadólogo debido a su irresponsabilidad reciente y faltas de asistencia. Se le solicita entregar sus pertenencias de trabajo a su jefe inmediatamente. La empresa agradece sus servicios y asegura que recibirá todas las prestaciones laborales correspondientes dentro del tiempo establecido por la ley.
La carta notifica al señor José Manuel Hernández Pérez que ha sido despedido de su trabajo como mercadólogo debido a su irresponsabilidad reciente y faltas de asistencia. Se le solicita entregar sus pertenencias de trabajo a su jefe inmediatamente. La empresa agradece sus servicios y asegura que recibirá todas las prestaciones laborales correspondientes dentro del tiempo establecido por la ley.
Me dirijo a usted respetuosamente para noti carle que a partir de hoy la
empresa ha decidido prescindir de sus servicios debido a lo ocurrido en días recientes por su irresponsabilidad con la empresa y sus faltas de asistencia, y y basándonos en las leyes laborales del artículo 54 del Estatuto de los trabajadores, por lo tanto se le solicita que entre el día de hoy y mañana haga entrega de su puesto y herramientas otorgadas al iniciar sus labores en esta empresa, a su jefe inmediato.
De igual manera, agradecemos por los labores realizados durante el
tiempo que hizo parte de nuestro equipo de trabajo y manifestamos que todas sus prestaciones laborales y salariales correspondientes serán liquidadas dentro del tiempo establecido para ello.
Atentamente, Diego Alberto Morales Baños Gerente General