FACTORES CLAVE DE ÉXITO EN LAS

EMPRESAS FAMILIARES
TEMA 14

Prof. Sandra Echaiz Moreno

Socia
sandra@echaiz.com
1. EL EJEMPLO DE LA FAMILIA

CLAVE 1:

«La familia tiene que dar el ejemplo»

 2. MISIÓN DE LA EMPRESA

CLAVE 2:

«Definir una efectiva misión empresarial».

La misión es el principal objetivo de una empresa, es la razón de su existencia.

La misión debe ser expresada en tiempo presente, indicando qué hace la empresa, a quién
va dirigidos sus productos o servicios y cómo le da valor a éstos.
 3. VISIÓN COMPARTIDA

CLAVE 3:

«La familia debe compartir una visión de futuro».

La visión es la proyección futura que se pretende dar a la organización, es lo que se

quiere llegar a ser en el futuro.
 4. GENERACIÓN AL CARGO
CLAVE 4:

«Abrir camino a la iniciativa de la joven generación».

Establecer políticas de retiro para los familiares.

 5. INCORPORACIÓN DE LA JOVEN GENERACIÓN
CLAVE 5:

«Establecer reglas para la incorporación de las hijas e hijos que garanticen su adecuada
formación, actitud y competencia».

Los sucesores deben prepararse antes de entrar a la empresa familiar.

 6. EL ÉXITO DE LOS SUCESORES
CLAVE 6:

«Poner las condiciones para que la joven generación tenga éxito

profesional»
 7. LA COMUNICACIÓN
CLAVE 7:

«Potenciar la comunicación entre los miembros de

la familia»
 8. CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

CLAVE 8:

«Crear un consejo de administración que cuente entre sus miembros con dos
o tres personas independientes a la familia y a la empresa»
9. LA SUCESIÓN
CLAVE 9:

«Planificar la sucesión»
 10. DISPOSICIONES LEGALES
CLAVE 10:

«Prever mecanismos legales para prever el patrimonio, establecer reglas en las ventas de la
propiedad de la empresa y dotar a ésta de sistemas de arbitraje que ayuden a resolver
futuros desacuerdos»
11. LOS CONFLICTOS

CLAVE 11:

«Prevenir y solucionar los conflictos

familiares»
12. EL PROTOCOLO FAMILIAR
CLAVE 12:

«Consensuar un protocolo familiar»

FUENTE: https://rpp.pe/campanas/branded-content/la-clave-del-exito-en-las-
empresas-familiares-noticia-1000527
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