Conflicto atracción-
Conflicto personal
atracción
Se dice que el conflicto
El individuo es atraído de personal es el material del
forma simultánea hacia que están hechos los
dos objetivos que tiene enojos: cuando se da el
valor positivo, pero son conflicto interior que
incompatibles. Son los persigue sueños, ideas
conflictos que se nuevas, mientras confía en
resuelven con más el desarrollo de la
perfección en las ideas
facilidad.
viejas
Conflicto atracción-
evitación
Conflictos interpersonales
Este conflicto es El manejo de conflicto
Los conflictos
ambivalente porque consiste en una vez
surgen entre las personas
El conflicto es produce sentimientos establecido el nivel
por sus diferencias en
una situación simultáneos de del conflicto se puede
intereses, gustos,
en la cual dos atracción y repulsión. administrar la ayuda o
ideologías, opiniones. Es
o más autoayuda, hay que
muy común que se nos
Conflicto personas con Conflicto evitación- jugué primero por nuestra
tener cuidado de no
empezar demasiado
intereses evitación apariencia, e
temprano y captar la
distintos inmediatamente por
En este conflicto no hay frustración
entran en nuestra forma de actuar y
valencia positiva, en remanente, lo que
confrontación expresar nuestras ideas
fácilmente se
este caso una persona
Conflicto de grupo convierte en el enojo
enfrenta dos
alternativas indeseables Se dan cuando el problema
o amenazadoras se origina entre grupos de
personas por diversos
motivos
Conflicto doble AA-EE
Conflictos sociales
El conflicto de doble
El conflicto social surge por
atracción y evitación se
la incompatibilidad de
debe elegir entre dos
caracteres e interés de
alternativas que personas que interactúan,
presenten valencias generando situaciones de
dobles tanto positivas hostilidad, reclamo y
como negativas acusaciones, el
desacuerdo, el descontento