SALUD OCUPACIONAL Y EPIDEMIOLOGÍA

SEMANA 2

Nombre del estudiante: Yamilet Lara Córdoba

Fecha de entrega: 31.07.2023
Carrera: Ingeniería en Prevención de Riesgos
DESARROLLO
Usted trabaja como experto en prevención de riesgos, en una empresa contratista de aseo que
desarrolla sus acciones en un hospital de alta complejidad.

Debido a los diferentes escenarios existentes en el Establecimiento de Salud, sus trabajadores se

encuentran expuestos a varios riesgos.

En base a lo anterior conteste lo siguiente:

1. Según los factores de riesgos o agentes expuestos en los contenidos, cuales son los que usted
logra identificar, y que pueden afectar la salud de sus trabajadores. (Descríbalos y argumente cada
uno de ellos). En virtud de lo anterior, mencione y describa las acciones que usted realizaría para
controlarlos. (2,5 puntos)

Tipo de Riesgo Fuente Medida de Control

Físico - Iluminación deficiente Mediciones de luz ambiental
con luxómetro, de
acuerdo a resultados de informe,
gestionar
las medidas de seguridad
necesarias, tanto en
ausencia de luz como en dosis
- Ruido alta de esta.
Utilizar protección auditiva tanto
tipo tapón, como
tipo fono para trabajadores que
utilicen casco de seguridad. En
lugares de mayor ruido se deberá
realizar evaluación cuantitativa
para ver la necesidad de generar
programas de salud de
acuerdo al grupo de exposición.
Entregar ropa a trabajadores de
- Exposición a altas acuerdo a estación del año,
temperaturas rotación de trabajadores y
pausas de trabajo. Uso de ropa
con filtro UV, aplicación de
Bloqueador solar FPS50+,
pizarra ultravioleta informativa y
actualizada, entrega de
legionarios,
pausas de trabajo en zonas de
recuperación, puntos de
hidratación.
 - Vibraciones Mediciones de vibraciones en
equipos de acuerdo a resultados
implementar guantes anti
vibración, además de rotación
de trabajadores y pausas de
trabajo.
Químico - Gases y Vapores Contar con hoja de datos de
seguridad de los elementos
químicos utilizados en el aseo.
- Aerosoles Capacitar al personal acerca del
uso y manipulación de
sustancias peligrosas. Uso de
guantes de látex, protector
facial, lentes con sello
hermético, buzo de papel,
respirador medio rostro con
filtros mixtos para gases y
vapores. Verificar que los
envases de productos químicos
se encuentren rotulados y
cuenten con la certificación
adecuada para su uso, no se
permitirá trasvasije de
productos.
Biológico - Bacterias Utilizar elementos de
protección, tales como
guantes de látex, respirador
medio rostro con filtros mixtos
para gases y vapores, buzo de
papel, protector facial o lente de
seguridad hermético.
- Hongos
Uso de guantes de látex,
sanitización contante de manos.
Capacitar a todo el personal
- Virus sobre el correcto uso
de elementos de limpieza, uso
correcto de EPP específico,
además se debe informar sobre
los microrganismos presentes
los cuales podrían encontrarse
expuestos los trabajadores.
2. Identifique la relación existente entre los conceptos de Higiene Ocupacional, Seguridad
Industrial y Medicina del Trabajo, y como estos se conjugan para evitar Enfermedades
Profesionales por los agentes encontrados en la pregunta 1. Argumente su respuesta. (2,0 puntos)

Estas tres disciplinas (Higiene Industrial, Seguridad Industrial y medicina del trabajo), lo que
buscan es evitar que los trabajadores se vean enfrentados a enfermedades profesionales y
accidentes de trabajo. Pero para poder cumplir a cabalidad con esto, se deberán realizar
evaluaciones en los diferentes puestos de trabajo y los distintos riesgos a los que los trabajadores
se verán expuestos.

- Higiene Ocupacional: Es la ciencia dedicada a identificar, evaluar y controlar factores o

agentes ambientales o tensiones, originados por el puesto de trabajo o presentes en el
mismo, que puedan causar enfermedad, disminución de la
salud y del bienestar.

- Seguridad Industrial: Es el conjunto de actividades dedicadas a la identificación,

evaluación y control de los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes del
trabajo o enfermedades profesionales.

- Medicina del Trabajo: Estudia los accidentes y enfermedades que se producen por causa
o consecuencia de la actividad laboral, así como de las medidas de prevención que deben
ser adoptadas para minimizar o mitigar sus consecuencias.
3. Desde el punto de vista normativo, indique como estos se relacionan para fortalecer la
protección de los trabajadores, e identifique la aplicación de cada uno de estos en esta empresa de
aseo. (Justifique cada una de las normas mencionadas). (2,5 puntos)

- Código del Trabajo: Define la obligación del empleador sobre adoptar todas las
medidas necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores.

- Código Sanitario: Considera las condiciones de higiene y seguridad que deben contar los
lugares de trabajo, así como las máquinas, equipos, entorno, herramientas u otros
necesarios para la tarea, así como condiciones mínimas de seguridad que deben cumplir
los equipos de protección personal y la obligatoriedad de su uso.

- Ley 16.744: Dispone un seguro social obligatorio contra accidentes y enfermedades

profesionales, el cual otorga diversas prestaciones y cobertura médica, económica,
rehabilitación, reeducación laboral, preventiva y otras, todo con la finalidad de proteger a
los trabajadores
 - Ley 20001: Con el objetivo de prevenir enfermedades y trastornos relacionados con el
manejo manual de cargas, regula el peso máximo que puede cargar una persona en su
trabajo

- Ley 20.096: Dispone una serie de actividades preventivas y de capacitación con el fin de
protegerá la exposición a radiación ultravioleta de origen solar.

- DS 40: Se establecen las actividades relacionadas a la prevención de riesgos de

accidentes laborales y enfermedades profesionales, así como labores de fiscalización y
gestión en dichas materias.

- DS 54: Establece las funciones y atribuciones de los Comités Paritarios de higiene y

Seguridad, como agentes activos en la prevención de riesgos laborales.

- DS 594: Contempla las disposiciones mínimas obligatorias en cuanto a condiciones

higiénicas, sanitarias y de seguridad que deben contemplar los lugares de trabajo.

- Otros Decretos Supremos y Regulaciones:

 DS 67 sobre exenciones, rebajas y recargos de la cotización adicional diferenciada.
 DS 76 sobre la seguridad y salud en el trabajo en régimen de subcontratación.
 DS 101, DS 109, DS 110. En este contexto también se debe contemplar
regulaciones para la protección de la salud de los trabajadores tales como normativas
técnicas para evitar exposición a polvo, ruido, evaluación de riesgos psicosociales,
evaluación de riesgos por trastornos músculo esqueléticos relacionados con el
trabajo, etc.

4. Desarrolle un cuadro comparativo en donde describa las diferencias entre los distintos
organismos fiscalizadores expuestos en los contenidos, e indique cuales son los que intervendrían
directamente en esta empresa. (2,0 puntos)

ORGANISMO FISCALIZADOR DIFERENCIAS

Encargada de fiscalizar y dar cumplimiento de las
normas de higiene y seguridad, de esta manera controla
Dirección del Trabajo el cumplimiento de todas las medidas de seguridad
básicas de las herramientas, equipos e instalaciones,
máquinas y equipos.

Se encarga de fiscalizar el cumplimiento de todas las

SEREMI (Secretarias Regionales
disposiciones que se establecen el código sanitario, sus
Ministeriales de Salud)
normas y reglamentos
 Se encarga de controlar a los organismos
SUCESO (Superintendencia de Seguridad administradores del seguro, controla en materia
Social) administrativa y técnica a la Seremi de Salud, además
de supervisar lo que corresponde a la Ley 16.744.

Es el encargado de fiscalizar el cumplimiento del

SERNAGEOMIN (Servicio Nacional de
decreto 132, además de velar por que se cumplan todas
Geología y Minería)
las normativas de seguridad minera.

DIRECTEMAR (Dirección General del Encargado de velar por la seguridad de la navegación y

Territorio Marítimo y Marina) la protección de la vida de las personas en el mar.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
 IACC (2016). Conceptos básicos de Salud ocupacional, epidemiología y normativa laboral vigente.
Salud Ocupacional y Epidemiología. Semana 2