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“DOCTRINA POLICIAL”
2023
DEDICATORIA:
Este presente trabajo está dedicado
primeramente a dios, a nuestros familiares y
catedrático, debo expresar el agradecimiento
sobre su apoyo y positividad que nos han
dado, por eso quiero darles un sincero
agradecimiento por estar con nosotros en este
semestre academico que hoy está por
culminar y lograr tener nuestro titulo policial”
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AGRADECIMIENTO:
Esta monografía fue un proceso de aprendizaje
y experimentación personal, que necesito de la
paciencia de mucha gente para llegar a buen
término; por esto, agradezco mucho a mi
catedrático y mis padres por alentarme a seguir
adelante, y apoyarme en este proceso para
culminar mis semestre y lograr mi titulación.
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INDICE
DEDICATORIA……………………….…………………………………………………….…………...1
AGRADECIMIENTO……………………….…………………………………………………………...2
ÍNDICE……………………………………………………………………………………….…………..3
RESUMEN……….......................................................................................................................4
INTRODUCCIÓN........................................................................................................................7
DOCTRINA POLICIAL…………………………………………………………………….…..9
1. CONCEPTO……………………………………………………………………………….9
2. ¿QUE ES ORDEN INTERNO? …………………………………………………………9
CONCLUSIONES…………………………………………………………..........................15
RECOMENDACIONES…………………………………………………………………......16
BIBLIOGRAFÍA………………………………………………………………......................17
RESUMEN
Lo primero de este ensayo es saber que son las doctrinas policiales es el conjunto de
conocimientos ordenados sistemática y metodológicamente
3 que recoge la historia y
cultura policial a través del tiempo, integrando principios, valores y normas sobre su
rol constitucional e institucional, los fundamentos filosóficos y legales del Derecho
Policial vinculado a la defensa de los derechos humanos, la ley, el orden y la
seguridad, así como de su mística y vocación de servicio en la que descansa su
cultura organizacional y de promoción de la paz social y el amor por la Patria,
representados por sus símbolos, distintivos de mando y autoridad, costumbres y
tradiciones que impulsan a la acción generadora de héroes y mártires, que
amalgamados constituyen una sólida estructura de Integración e Identidad Policial “La
Doctrina Policial precede y sustenta los conocimientos y conceptos teóricos prácticos
sobre el Orden Interno, el Orden Público y la Seguridad Ciudadana”.
Este artículo deja entrever que el desarrollo de la doctrina policial debe llevarnos al
cumplimiento de la Constitución Política del Estado, el respeto de los derechos
humanos y alcanzar la eficacia y eficiencia en el servicio a la comunidad, pero no es l
finalidad de la doctrina policial.
Artículo 8º. Atribuciones Son atribuciones de la Policía Nacional del Perú las
siguientes:
Artículo 9º. Facultades Son facultades de la Policía Nacional del Perú las siguientes:
1. Realizar registros de personas e inspecciones de domicilios, instalaciones y
vehículos, naves, aeronaves y objetos, de acuerdo a la Constitución y la ley.
2. Ingresar gratuitamente a los espectáculos públicos y tener pase libre en vehículos
de transporte público masivo, cuando sea necesario para el cumplimiento de sus
funciones.
3. Poseer, portar y usar armas de fuego de conformidad con la Constitución y la ley.
4. Intervenir, citar y detener a las personas de conformidad con la Constitución y la
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ley.
5. Intervenir como conciliador en los casos de conflicto que no constituyan delitos o
faltas que alteren el orden y la tranquilidad pública.
6. Ejercer las demás facultades que le señalen la Constitución y las leyes.
ELEMENTOS DE LA DOCTRINA
INTRODUCCIÓN
DOCTRINA POLICIAL
6 conocimientos basados en los principios
Es la enseñanza de todo el conjunto de
institucionales y conseguidos luego de un examen de la realidad que buscan
establecer modelos de conducta que guíen e identifiquen a la institución policial y a
sus miembros dentro de la sociedad.
El Art. 2º y Art. 7º numerales 1 y 6 de la Ley 27238, Art. 9º num. 9.2 del DS.
0082000-IN (Ley de la PNP y su Reglamento) concuerdan y establecen: “Es
función de la Policía Nacional del Perú mantener y/o restablecer el Orden
Público…”.
Es una expresión del Orden Público aplicada al ámbito local, manteniendo los
aspectos derivados de la Constitución Política y prevista en los Planes
Nacionales.
El Art. 7º num. 3º de la Ley 27238, Art. 9º num. 9.4 del DS. 008-2000 IN (Ley de
la PNP y su Reglamento), establecen: “Es función de la Policía Nacional del
Perú garantizar la Seguridad Ciudadana…” La PNP interviene en forma
permanente en el Orden Interno, Orden Público y la Seguridad Ciudadana.
a. Ámbito Nacional:
b. Ámbito Sectorial:
- Ministro del Interior (Permanentemente)
- Ministro de Defensa (excepcionalmente en el control del Orden Interno)
El Estado
La Población
Las Normas Jurídicas
La Policía Nacional
Las Fuerzas Armadas
CONCLUSIONES
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La doctrina policial debe considerar claramente la distinción de los conceptos:
cultura, valores y normas en el sentido que toda ética, tiene una filosofía que es
el contenido de los juicios morales, y estos son diversos de sociedad a
sociedad y de persona a persona, permite identificar lo bueno, lo malo y
viceversa;
Existe una ética de la responsabilidad basada en el limite del poder y de
la responsabilidad social que determinan funciones especificas a cumplir, por
tanto es importante conocer al factor humano en toda su complejidad que son
los papeles, la individualidad y la personalidad de cada servidor policial.
El papel de la educación es decisivo, debe fortalecer una formación que
promueva los valores democráticos fundamentales como la igualdad de trato,
la solidaridad, la verdad y el respeto mutuo, entre otros, debiendo otorgarse
prioridad a las acciones que promuevan la conciencia ciudadana respecto a los
derechos y deberes fundamentales, tomando en consideración el importante
papel que juega, en ese sentido, la PNP.
La PNP, frente a los cambios y avances de la ciencia y tecnología, hoy en día
tiene que partir de una cultura organizacional que implique un rediseño
institucional, que oriente una nueva doctrina policial, con nuevos valores y
nuevas estrategias, de acuerdo al tipo de sociedad que vivimos. Porque el
futuro es rasgo de una ética de la responsabilidad, no se agota en el presente
y, es absolutamente unilateral, pero que busca la calidad personal como base
de la calificación total.
La Doctrina Policial, debe tomar en cuenta los valores tradicionales y aquellos
que tienen importancia en un determinado tiempo y espacio de la sociedad
peruana hasta los valores que propugnan las nuevas corrientes del
pensamiento globalizado : Derechos Humanos y la Cultura de Paz. Esta
estructura de principios y valores de la doctrina deben fortalecer la autoestima
y cohesión que determina la política de comportamiento policial en el presente
siglo.
La efectividad personal o institucional debe basarse en la ética del carácter de
adentro hacia fuera. (No basta tener hermosos códigos o manuales de ética
policial para decir que se va a mejorar al elemento policial)
RECOMENDACIONES
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Hacer un diagnostico de la realidad socioeconómica de los servidores policiales
que explique las características de las actitudes y el comportamiento de cada
uno de ellos para focalizar y reforzar los aspectos educativos en valores.
Continuar impulsando el profesionalismo con mayor exigencia académica en
todos los niveles de la formación, capacitación y perfeccionamiento policial,
procurándose de una plana docente de reconocida trayectoria y que disponga
de solvencia moral, económica y académica civil y no policial
Que cada oficial seleccione a su personal para tareas especializadas y priorice
los trabajos en equipo en lugar de los grupos, inspirando confianza en ellos y
una necesidad de compartir el éxito y el liderazgo.
En los procesos de selección de personal, para cualquier función, indagar por
información de aspectos culturales que guarden relación con el diagnostico
socioeconómico propuesto., porque la ética es una muestra del cumplimiento
del deber de toda la institución
Repotenciar los órganos de control interno y las comisiones
de investigación de inconductas funcionales de los servidores, pero con
misiones e intenciones de readaptación con el ejemplo y, no para la aplicación
de sanciones severas
BIBLIOGRAFÍA
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