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I. OBJETIVO GENERAL.
Establecer los Lineamientos Generales para el proceso de Convocatoria que realiza la Dirección Regional
de Educación de Cajamarca, mediante el cual serán seleccionados los postulantes que resulten
ganadores, para ser contratados como Personal Administrativo bajo el Régimen del D.L. N° 276, en
atención a los principios de mérito, capacidad, igualdad de oportunidades y eficiencia en la
Administración Pública.
III. ALCANCE.
La Dirección Regional de Educación de Cajamarca con domicilio legal en el km 3.5 carretera Baños
del Inca, a quien en adelante se denominará “LA ENTIDAD”, quien es la encargada de llevar a
cabo el proceso de convocatoria, evaluación, selección, contratación y suscripción del contrato
del Personal Administrativo que se indica en las disposiciones específicas de la presente
convocatoria.
V. BASE LEGAL.
Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento
Administrativo General.
Ley N° 27815 – Ley del Código de Ética de la Función Pública, Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, que
aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
VI. CONSULTAS.
Las consultas sobre las Bases, serán formuladas a la Comisión de Evaluación para el presente proceso de
selección en la Dirección Regional de Educación de Cajamarca, hasta un día antes de la fecha límite de la
presentación de la solicitud
Contratación de personal administrativo y de la salud bajo el régimen del D. LEG. N° 276 DREC - 2022
(Resolución Viceministerial N° 287-2019-MINEDU)
Se comunica al público en general que podrán postular al proceso de contratación de personal administrativo
D.L. N° 276 de la DRE CAJAMARCA para el año 2022. En ese sentido, los expedientes de contratación deberán
de ser presentados a través del correo: personal@drecajamarca.edu.pe dentro del horario de recepción de
8:00 am hasta las 05:30 pm adjuntando la documentación de manera legible, conforme a lo siguiente:
Para el ingreso del documento a través del correo señalado, se debe considerar que estos deben estar en orden
correlativo desde el FUT, asimismo la documentación deberá de ser legible, de caso contrario el postulante será
DESCALIFICADO. El postulante que obvie la presentación de uno de los documentos requeridos.
X. ÓRGANO RESPONSABLE.
La Dirección Regional de Educación de Cajamarca, lleva a cabo el presente proceso, a través de la Comisión de
Evaluación, Selección y Contratación de Personal Administrativo en la Sede de la Dirección Regional de Educación
Cajamarca.
XI. CONVOCATORIA.
La presente convocatoria será publicada en el portal WEB de la Dirección Regional de Educación de Cajamarca
http://www.educacioncajamarca.gob.pe/portal/ac/189 y en lugares visibles de acceso público del local
institucional por un periodo mínimo de cinco (05) días hábiles.
No se hará entrega de bases en físico, debiendo el interesado encontrar toda la información documentada en el
portal de la Dirección Regional de Educación de Cajamarca y del Gobierno Regional de Cajamarca en las
siguientes direcciones de portal WEB respectivamente http://www.educacioncajamarca.gob.pe/portal/ac/189
Cabe resaltar que toda información registrada por el postulante, de acuerdo al principio de veracidad de la ley
Nro. 27444- Ley de procedimiento Administrativo General, será considerada como verídica, teniendo carácter
de Declaración Jurada y será corroborada en cualquier fase del proceso.
La información consignada en los anexos antes mencionados, tiene carácter de Declaración Jurada, siendo el
POSTULANTE responsable de la información consignada en dichos documentos y sometiéndose al
procedimiento de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
En el contenido del ANEXO Nº 01, el postulante deberá señalar el Número de Folios que contiene la
documentación que sustente de acuerdo al requisito señalado en el ANEXO N° 06 del puesto al que postula.
El postulante de no cumplir con las disposiciones generales descritas quedará DESCALIFICADO del proceso de
selección.
Caso especial:
Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolución Directoral por designación o similar, deberá
presentarse tanto la Resolución de inicio de designación, como la de cese del mismo.
EL POSTULANTE QUE NO CUMPLA CON LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEL PERFIL AL QUE POSTULA, SERÁ
DECLARADO NO APTO.
Los puntajes para cada criterio de evaluación se encuentran señalados en el ANEXO 06 de la presente norma
técnica, por cada grupo ocupacional profesional en el ANEXO 6-A, Técnico en el Anexo 6-B y Auxiliar en el Anexo
6-C.
Los postulantes a cargos administrativos que no acrediten la formación mínima requerida para el cargo al que
postulan, según lo establecido en el ANEXO N° 1 de la presente norma, serán excluidos automáticamente del
proceso, dejándose constancia del caso.
Los postulantes que acrediten discapacidad, tienen derecho a una bonificación adicional del 15% sobre el
puntaje final obtenido en la evaluación de su expediente. Asimismo, los postulantes que acrediten su condición
de licenciado de las fuerzas armadas, tienen derecho a una bonificación adicional del 10% sobre el puntaje final
obtenido en el proceso de evaluación de su expediente. De igual manera, los postulantes que acrediten su
condición de Deportistas Calificados de Alto Nivel, tienen derecho a una bonificación adicional según escala de
cinco (5) niveles entre el 4% y 20%, conforme se detalla en el artículo 7 del reglamento de la Ley N° 27674. La
bonificación adicional, las acreditaciones de discapacidad, licenciado de FFAA y Deportistas Calificados de alto
nivel no son excluyentes.
Para la evaluación de la experiencia laboral general son computables los servicios prestados como personal
administrativo en el sector público y/o privado. Para la evaluación laboral específica serán computables los
servicios prestados en el sector público y/o privado en el cargo al cual postula o labores afines.
Los certificados y diplomas de capacitación se considerarán válidos aquellas que son otorgadas por
instituciones debidamente reconocidas por Decretos Supremos, Resoluciones Ministeriales o Resoluciones
Directorales y los expedidos por Universidades Públicas o Privadas.
Aspectos no contemplados en la presente Bases del concurso serán resueltos por la Comisión.
POSTULANTE GANADOR: Se considera ganador al postulante que obtiene el mayor puntaje como resultado de
las evaluaciones al cargo al cual postula.
POSTULANTE ACCESITARIO: Cuando el postulante ganador, por causas objetivas imputables, no se presente a
suscribir el contrato dentro del plazo de cinco (05) días calendarios después de publicados los resultados, queda
automáticamente fuera del proceso. En este caso resulta ganador el postulante que haya obtenido el puntaje
final subsiguiente, con la finalidad de continuar con el normal servicio en la administración de la Entidad.
El proceso de selección puede ser declarado desierto en alguno de los supuestos siguientes:
Los puestos de trabajo sometidos a concurso serán adjudicados en estricto orden de mérito.
La suscripción de los contratos, serán de acuerdo a lo establecido en la R.S.G. N° 346-2016- MINEDU.
PRIMERO: Los postulantes que traten de valerse del tráfico de Influencias, a través de funcionarios y
Servidores Públicos y los Miembros de la Comisión, serán separados automáticamente del Proceso, sin
perjuicio de las responsabilidades civiles y penales a que hubiera lugar, conforme a ley.
SEGUNDO: Los asuntos no contemplados en las bases serán resueltos por la Comisión de Proceso de
Evaluación.
PRESENTE:
Mediante la presente autorizo la notificación virtual de toda documentación o comunicado dentro del proceso de selección
para el presente concurso convocado por la Dirección Regional de Educación de Cajamarca, así como de resultar ganador
al siguiente correo electrónico.
…………………………….………………@.................................................................
Teléfono: -------------------------------------
………………………………………….
EL (LA) POSTULANTE.
I. DATOS PERSONALES:
/ / /
Nombres Apellido Paterno Apellido Materno
/ /
Lugar día mes año
URBANIZACIÓN: DISTRITO:
PROVINCIA:
DEPARTAMENTO:
TELÉFONO: CELULAR:
CORREO ELECTRÓNICO: COLEGIO PROFESIONAL:
REGISTRO N°:
Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad, adjuntar fotocopia
autenticada de resolución o carnet de discapacidad.
FECHA DE
TÍTULO O GRADO CENTRO DE ESTUDIOS EXPEDICIÓN Nº
ESPECIALIDAD DEL TITULO CIUDAD / PAÍS FOLIO
(Mes / Año)
El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN
CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar
cuales y completar los datos respectivos.
a) Experiencia laboral general mínima de años/meses (comenzar por la más reciente). Detallar en el
cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar
más bloques si así lo requiere).
3
Actividades realizadas
En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, se considerará el periodo cronológico de
mayor duración.
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. Me
someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley.
Huella Digital
____________________________
FIRMA
Región: ………………………………………………………………….
Huella Digital
____________________________
FIRMA
Lugar y fecha, / /
Huella Digital
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Firma
(*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprobó la “Directiva para el
uso, registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido –
RNSDD”. En ella se establece la obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato se encuentre
inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento,
designación, elección, contratación laboral o de locación de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se
encuentren con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación, no pudiendo ser
seleccionado bajo ninguna modalidad.
Lugar y fecha, / /
Huella Digital
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Firma
Formulo la presente declaración jurada, en virtud del principio de presunción de veracidad previsto en los artículos
IV numeral 1.7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la ley Nº 27444, sujetándome
a las acciones legales y /o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente, en caso de
verificación su falsedad.
…………………………………….
Firma
DNI Nº…………………………
Huella Digital
Conste por el presente que el (la) señor(a) identificado (a) con D.N.I. N°
Con domicilio en en el Distrito de
del departamento de
Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I
HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), DE NOMBRE (S)
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Quien (es) laboran en la Dirección Regional de Educación Cajamarca, con el (los) cargo (s):
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No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I
HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I
CUÑADO), que laboren en la sede de la DRE – CAJAMARCA.
Lugar y fecha, / /
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Firma
Huella Digita
Lugar y fecha, / /
Huella Digital
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Firma