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Este documento presenta las reglas y regulaciones de seguridad e higiene para los empleados de una empresa manufacturera. Incluye 28 puntos sobre el uso apropiado de equipo de protección personal, mantener limpieza e higiene, y prohibiciones como el uso de drogas, agresiones, o compartir información confidencial. También describe sanciones por incumplimiento como descuentos en el pago o despido.
Este documento presenta las reglas y regulaciones de seguridad e higiene para los empleados de una empresa manufacturera. Incluye 28 puntos sobre el uso apropiado de equipo de protección personal, mantener limpieza e higiene, y prohibiciones como el uso de drogas, agresiones, o compartir información confidencial. También describe sanciones por incumplimiento como descuentos en el pago o despido.
Este documento presenta las reglas y regulaciones de seguridad e higiene para los empleados de una empresa manufacturera. Incluye 28 puntos sobre el uso apropiado de equipo de protección personal, mantener limpieza e higiene, y prohibiciones como el uso de drogas, agresiones, o compartir información confidencial. También describe sanciones por incumplimiento como descuentos en el pago o despido.
REGLAMENTO DE BPM (BUENAS VERSION: 1 Fecha de emisión: 31/03/2020 PRACTICAS DE TODAS MANUFACTURA)
1. Se prohíbe el ingreso y/o uso de celular, auriculares y objetos de sonido.
2. Queda prohibido el ingreso de personas con enfermedades contagiosas y/o con medicamentos (en caso de estar tomando medicamento este deberá ser resguardado en RH) 3. En caso de tener contacto cercano con personas diagnosticadas con Covid19, reportarlo a la empresa y acudir al servicio de salud más cercano. 4. Usar el uniforme o ropa de trabajo limpio y completo. 5. No se permite el uso de ropa desgarrada y/o rota (playera fajada) No pantalones claros (o muy llamativos). No pantalones de otra tela que no sea mezclilla. No pantalones adornados con pedrería (que se desprenda). No sudaderas ni chamarras con bolsas, gorros, cierres Zapato con casquillo o como mínimo cerrado (se otorga máximo una semana para contar con ellos a partir de la fecha de ingreso) 6. Presentarse aseado a trabajar. 7. Lavarse las manos y sanitizarlas al ingresar al área de producción, después de ir al sanitario, antes de comer y en cualquier momento que lo considere prudente. 8. Mantener las uñas cortas, limpias y libres de esmalte. 9. No usar maquillaje. 10. No usar perfume. 11. No usar bigote o barba, de lo contrario portar cubre bocas. Portar desde el ingreso y en todo momento el equipo de protección personal. 12. Usar cofia asegurándose de cubrir por completo cabello y orejas. 13. No usar joyería, accesorios, ni objetos de fácil desprendimiento tales como pulseras, collares, anillos, piercing, aretes, cadenas, llaveros, bufandas, gorras, bolsos, cangureras, entre otros. 14. Queda prohibido ingresar con armas de fuego o punzo cortantes. 15. Las cortadas y heridas deben ser cubiertas y valoradas por RH antes de ingresar al área laboral 16. Se debe trabajar con orden y limpieza, sin acumulamiento de basura. 17. Queda prohibido el ingreso de todo material ajeno al proceso. 18. Se prohíbe comer, fumar o beber en áreas no designadas (únicamente en el comedor) 19. Queda prohibido ingresar con aliento alcohólico o bajo efecto de drogas (al firmar este documento autorizo me sea aplicado el antidoping y/o alcoholímetro en cuanto me lo indiquen, y de salir positivo causaré baja sin responsabilidad alguna para la empresa o cualquier persona) 20. Prohibido escupir o masticar chicle dentro de cualquier área 21. Es esencial al seguir guardando la sana distancia (mínimo 1.5 mts.) en todo momento, así como el uso de cubrebocas y protección ocular. 22. Prohibidas las faltas a la moral en cualquiera de sus variantes. 23. Prohibidos los juegos de manos, de azar o apuestas. 24. Prohibido jugar con el producto. 25. Prohibido el uso de palabras, gestos o juegos obscenos. 26. Prohibido compartir información confidencial por cualquier medio. 27. Prohibidas las agresiones físicas o verbales contra cualquier colaborador o persona en general, respetando aquellas personas que hayan padecido de covid19, apoyándolas en su reincorporación al trabajo. 28. Más de tres faltas en un periodo de 30 días es baja Sanciones: aquella persona que incumpla el presente reglamento de BPM; se le descontará el apoyo de transporte del día de la incidencia ($26). Si se niega a firmar la sanción y/o reincide en alguno de los puntos se le descontará el total semanal ($156) más un día de descanso que equivaldrá a una falta; si la acción es considerada grave por los directivos; la persona causara baja definitiva de la empresa (se puede alterar el orden dependiendo la gravedad de la falta) Firmo de conformidad y por voluntad propia el presente documento, y me comprometo a acatar las indicaciones que me sean encomendadas para el desarrollo de mis actividades Nombre y firma:____________________________________________________________ Fecha:_____________________