EVALUACIÓN I

MÓDULO CONTABILIDAD GENERAL

SEDE LA UNION
UNIDAD III: CONCILIACIONES BANCARIAS Y REMUNERACIONES

Nombre Alumno
Fecha Evaluación III
Grupo WORK CLASS
Ptje. Ítem Ptje. Ítem Ptje. Ítem Ptje Item Ptje Item Total Nota Final
I II III IV V Ptje.
10 10 9 10 21 60

SEMESTRE I, 2022
ÍTEM I. ENCIERRE EN UN CIRCULO LA ALTERNATIVA CORRECTA
(1 pto. c/u)

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1. La conciliación bancaria es:
a. La conciliación bancaria es la comparación que se hace entre los apuntes contables
que lleva una empresa de sus clientes
b. La conciliación bancaria es la comparación que se hace entre los apuntes contables
que lleva una empresa de sus cuentas bancarias
c. La conciliación bancaria es la comparación que se hace entre los apuntes contables
que lleva una empresa de su caja
d. Ninguna de las anteriores

2. La remuneración variable es aquella en la que el trabajador recibe en forma periódica un

valor que, en condiciones normales, no sufre variaciones, es fija.
a. Verdadero
b. Falso

3. Se entiende por Remuneración

a. las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en dinero que
debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo.

b. las contraprestaciones en especies avaluables en dinero que debe percibir el

trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo
c. las contraprestaciones en especies avaluables en dinero que debe percibir el
trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo
d. las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en dinero que
debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo o fuera de
este.
4. El Contrato de Trabajo, según artículo 7 del Código del Trabajo, es “un acuerdo entre el
trabajador y el empleador, por el cual el primero se compromete a prestar servicios
personales bajo subordinación y dependencia de un empleador, quien se compromete a
pagar una remuneración por los servicios prestados.”:
a. Verdadero
b. Falso

5. La jornada laboral en nuestro país es:

a. 45 horas semanales distribuida en 6 o 7 días
b. 40 horas semanales distribuida en 5 o 6 días
c. 45 horas semanales distribuida en 5 o 6 días
d. 40 horas semanales distribuida en 6 o 7 días

6. La conciliación bancaria es un proceso obligatorio, para cualquier empresa,

independientemente de su ámbito, tamaño o tipo:
a. Verdadero
b. Falso
7. Las conciliaciones bancarias no tienen como objetivo:

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 a. Hacer coincidir los saldos de bancos que tiene registrados la empresa con los de
los extractos de esas cuentas.
b. Mostrar los errores de digitación en el libro banco
c. Mostrar los errores de digitación en las cartolas bancarias
d. Identificar con claridad qué es lo que ha generado la diferencia

8. La conciliación bancaria es un procedimiento posterior al balance contable que deben

emitir las empresas mensualmente.
a. Verdadero
b. Falso

9. Son haberes no imponibles:

a. Asignación de Pérdida de caja y Gratificación
b. Sueldo Base y Gratificación
c. Asignación desgaste de herramientas y Asignación de Movilización
d. Asignación de Colación y Sueldo Base

10. En caso de robo, hurto, pérdida o destrucción por parte de terceros de bienes de la
empresa sin que haya mediado responsabilidad del trabajador, el empleador podrá
descontar de la remuneración del o de los trabajadores el monto de lo robado, hurtado,
perdido o dañado:
a. Verdadero
b. Falso

II. INDIQUE Y CLASIFIQUE SEGÚN CORRESPONDA (1 pto c/u.)

CUENTA HABERES HABERES NO DESCUENTOS

IMPONIBLES IMPONIBLES
1 Asignación Familiar
X
2 Indemnización por feriado
legal X

3 Asignación por Movilización

X
4 Comisión por ventas X
5 Anticipo de Sueldo
X
6 Sueldo Base X
7 Seguro de Cesantía
X
8 Horas Extraordinarias
X
9 Cuota Sindicato
X
10 Gratificación Legal
X

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III. RESPONDER y REGISTROS CONTABLES

A. Responda las siguientes preguntas (3 ptos. c/u)

1. ¿Cuáles son los métodos para realizar las Conciliaciones Bancarias?.

Respuesta:
- Método Cartola Bancaria v/s Libro Mayor auxiliar cuenta banco
- Método Libro Mayor auxiliar cuenta banco v/s Cartola Bancaria
-
2. Identifique los tipos de Gratificación .
Respuesta:
- Gratificación Legal
- Gratificación Convencional
- Gratificación Voluntaria

3. Defina que es una Conciliación Bancaria.

Respuesta:
La conciliación contable es una comprobación que se realiza a los libros contables
(Banco) y los extractos de las cuentas de la empresa.

Es una herramienta que permite a la empresa conciliar valores que tiene en sus
registros contables con la información que el entrega los bancos en las cartolas
bancarias.

IV. INDIQUE Y CLASIFIQUE SEGÚN CORRESPONDA (2 pto c/u.)

1. De acuerdo a los valores netos entregados según facturas recibidas determine valor de
Impuesto y monto total factura.

SUELDO BASE GRATIFICACION FONASA 7%

LEGAL 25%
1 380.000 95.000 33.250
2 650.000 162.500 56.875
3 1.000.000 250.000 87.500
4 425.000 106.250 37.188
5 900.000 225.000 78.750

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IV. RESUELVE (21 ptos c/u.)
1) Para el siguiente ejercicio Prepare la Conciliación Bancaria según el “Método
Cartola Bancaria v/s Libro Mayor auxiliar cuenta banco”

La empresa ESMERALDA S.A. mantiene una cuenta corriente N° 123456, en el banco “La
Platita” y debe realizar su conciliación bancaria durante el mes de diciembre. Para tales
efectos, Ud. dispone de la siguiente información que afecta a su cuenta corriente bancaria:

 El saldo contable, según empresa, al 31/12 es del orden de $5.261.800.-

 El detalle del registro, según libro, es el siguiente:
 En el libro banco se encontraron ciertos errores de digitación
Cheque Monto asociado
Depósito 325.000
N°800 390.000
N°801 27.800

N°802 305.000
N°803 265.000
Por su parte el banco, asociado a la cuenta, en las cartolas bancarias, nos entrega la
siguiente información de transacciones y/o detalles:
 El saldo según cartola bancaria al 31/12, es del orden de $5.325.900
 El detalle, del registro bancario, es como sigue:

Cheque Monto asociado

Depósito 325.000
N°801 28.700
N°802 305.000
N°803 265.000
CONCILIACIÓN BANCARIA PERIODO:  DICIEMBRE

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EMPRESA:  ESMERALDA S.A.

BANCO:  LA PLATITA

CTA CTE:  123456

(+) SALDO CARTOLA BANCARIA AL 31-12-2022 5.325.900

(-) CHEQUES GIRADOS Y NO COBRADOS (390.000)

(+) ABONOS BANCARIOS NO REGISTRADOS POR LA EMPRESA 350.000

(-) CARGOS BANCARIOS NO REGISTRADOS POR LA EMPRESA (0)

(+-) ERRORES BANCARIOS 0

(+-) ERRORES DE LA EMPRESA 900

SALDO EN LIBRO MAYOR AUXILIAR 5.261.800

DIFERENCIA (SIEMPRE 0) $0