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Iglesia Presbiteriana (EE. UU.)

Misión Presbiteriana

Administración
 

La palabra "S"
La administración es un asunto espiritual, no una palabra clave para recaudar dinero

Por Robert Bohl

Una de las cosas curiosas de los

presbiterianos y la administración es
que aquellos que menos tienen tienden
a dar más. En cuanto al porcentaje,
más personas con ingresos inferiores a
25.000 dólares (dar un 10 por ciento)
que aquellas con mayores ingresos. Lo
mismo ocurre con la forma en que dan
su tiempo y sus talentos a la iglesia.

Tal vez sea porque han aprendido una

Ilustración de E.W. Stubbs
de las grandes verdades teológicas y
bíblicas que Malaquías enseñó al
pueblo hebreo sobre la recompensa de los fieles: "Trae el diezmos completo al almacén, para que pueda haber comida
en mi casa, y así ponerme a prueba, ... a ver si no te abro las ventanas del cielo y derramo para ti una bendición

Este no es un evangelio de prosperidad, sino una ilustración de quién recibe el mayor beneficio, el donante o el
receptor. Descubrimos la alegría de dar cuando descubrimos que la administración es todo lo que hacemos desde el
momento en que confesamos a Jesucristo como Señor. El escritor ruso Nicholas Berdyaev dijo una vez: "Si tengo
hambre es un problema material. Si alguien más tiene hambre, es un problema espiritual". Aquellos que exhiben una
mayordomía ejemplar han hecho de esto un asunto intensamente espiritual.

Una iglesia pobre no es una sin dinero, sino una sin visión. Cuando la gente tiene una clara comprensión bíblica y
teológica de la misión de la iglesia, surgen prácticas de mayordomía saludables. Los líderes de la iglesia del Nuevo
:
Testamento descubrieron que la administración no era algo natural; era una disciplina aprendida. Pablo escribió a su
joven colega Timoteo para enseñar a la gente de Éfeso que "hay una gran ganancia en la piedad combinada con la
satisfacción; porque no trajimos nada al mundo, para que no podamos sacar nada de él" (1 Timoteo 6:6-7). Podríamos
decirlo de esta manera: nos ganamos la vida con lo que obtenemos, pero hacemos una vida con lo que regalamos.

Si creemos que la misión de la iglesia es "hacer discípulos", enseñar a la gente a obedecer los mandamientos de Cristo,
tenemos que recordar que Jesús también dijo: "Si alguno quiere convertirse en mis seguidores, que se nieguen a sí
mismos y tomen su cruz y me sigan... ¿Por qué les beneficiará si ganan el mundo entero pero pierden su vida?" (Mateo
16:24-26). Hoy en día están sucediendo cosas emocionantes en muchas iglesias presbiterianas, ya que ponen un nuevo
énfasis en la administración en su dimensión más completa, que incluye el tiempo, el talento y los tesoros de una
persona (recursos financieros). Cada vez más congregaciones han comenzado a hablar sobre el diezmo, el talento y los
tesoros. Están haciendo hincapié en que la vida cristiana implica necesariamente dar a los cristianos.

Las congregaciones de todos los tamaños, desde muy pequeñas hasta muy grandes y de todas partes del país, están
desarrollando formas de hacer de las personas el foco de su misión. Están enviando miembros a viajes de trabajo de
misión a través de los Estados Unidos y a otros países. Esto ha producido una nueva y fresca comprensión de la
administración tanto para los individuos como para las congregaciones.

En promedio, los presbiterianos dan el 1,5 por ciento de sus ingresos anuales a la iglesia, un promedio de alrededor de
580 dólares anuales, lo que resulta en una cantidad total de 1.500 millones de dólares. Si todos los presbiterianos
dieran diez, juntos daríamos 9.500 millones de dólares.

Se ha dicho que no hay dos congregaciones presbiterianas iguales, pero compartimos algunas características comunes.
Uno de ellos es que nos va mal en el área de la administración. Una de las razones básicas por las que la mayoría de las
iglesias tienen una mayordomía tan pobre es que piensan que la mayordomía es la recaudación de fondos. Es cómo se
paga el presupuesto de la iglesia; es la horrible palabra clave que los oficiales y pastores de la iglesia usan por dinero.
La administración de muchas iglesias es lo que hacen solo un domingo al año, generalmente en noviembre. Cuando los
líderes y pastores de la iglesia hacen de la administración un tema tabú, los resultados de mala administración.

Donde hay una iglesia vibrante y emocionante, esa congregación ha hecho de la administración un asunto espiritual.
Para esos presbiterianos, la administración tiene que ver con cómo viven y sus compromisos diarios con Jesucristo
como su Señor. Una vez escuché a un pastor decir: "Cuando das solo tu dinero, das muy poco; es cuando das de ti
mismo que realmente das".

La primera iglesia presbiteriana en Fort Worth, Texas, estableció el objetivo de que cada uno de sus miembros fuera un
diez en el año 2000 (un programa que la congregación comenzó en 1991). Esa iglesia descubrió que la gente necesita
aprender la administración y descubrir la alegría de dar. El énfasis comenzó, no en la entrega de dinero, sino en la
entrega de tiempo a través del servicio voluntario dentro de la iglesia y a los programas de la misión apoyados por la
iglesia en la ciudad de Fort Worth. Un miembro dice: "Hemos descubierto que es mucho más fácil para los cristianos
actuar en una nueva forma de pensar que para ellos en una nueva forma de actuar".

En la década de los años 90, cada vez más congregaciones se introdujeron en el concepto de diezmo. No está claro si
esto fue el resultado de la falta de dinero para apoyar la misión o el ministerio de la iglesia o si provenía de pastores y
sesiones comprometidos que creen que esto es lo que un cristiano fiel está llamado a hacer por Jesucristo. Creo que las
:
personas que disfrutan del diezmo lo hacen, no por una interpretación bíblica legalista, sino por gratitud a Dios por la
gracia de Dios que Dios nos ha dado en Jesucristo. Ciertamente, ayudar a los demás es un auténtico rasgo cristiano.

La buena noticia sobre los presbiterianos y su administración del tiempo, el talento y el tesoro es que cuando se
presentan las auténticas necesidades de la misión, muchos responden generosamente. Pero cada vez más
congregaciones están descubriendo que las ofrendas de los domingos por la mañana son inadecuadas para satisfacer
las crecientes necesidades de la misión en el mundo. Su solución es invitar a la gente a donar a un fondo de dotación
permanente para el ministerio de la iglesia. Estos pueden ser regalos por encima de una promesa anual y se pueden dar
durante la vida de una persona o a través de un legado en un contrato.

La misión y el ministerio de las congregaciones presbiterianas serían mucho más importantes si cada miembro tuviera
el diezmos y si cada miembro dejara un diezmos de su patrimonio a la iglesia. Esto solo puede suceder cuando todos
creemos que "era todo el reino de la naturaleza mío, que era un regalo demasiado pequeño; el amor tan increíble, tan
divino, exige mi alma, mi vida, mi todo" (Del himno, "Cuando miro la maravillosa cruz").

El Libro del Orden es explícito en su énfasis en la administración

"Dar siempre ha sido una marca de compromiso y discipulado cristiano. Las formas en que un creyente utiliza los dones
de Dios de bienes materiales, habilidades personales y tiempo deben reflejar una respuesta fiel a la autodonación de
Dios en Jesucristo y la llamada de Cristo a ministrar y compartir con otros en el mundo. El diezmo es una expresión
principal de la disciplina cristiana de la administración".

"Aquellos que siguen la disciplina de la administración cristiana se encontrarán llamados a vidas de simplicidad,
generosidad, honestidad, hospitalidad, compasión, receptividad y preocupación por la tierra y las criaturas de Dios".

"La vida cristiana es una ofrenda de uno mismo a Dios. En la adoración, a la gente se le presenta la costosa autooferta
de Jesucristo, es reclamada y liberada por él, y es llevada a responder ofreciéndole sus vidas, sus dones y habilidades
particulares, y sus bienes materiales".

Este artículo apareció originalmente en la edición de mayo de 1997 de Presbyterians Today.

"Jesús, acuérdate de mí cuando vengas a tu reino". - Lucas 23:42

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