Popayán - Cauca, Veintitrés (23) de Marzo de (2021)

Señores:
A QUIEN SE DIRIJE
POPAYÁN - CAUCA
.

ASUNTO: DERECHO DE PETICIÓN ARTICULO 23 C.P.

REFERENCIA:VIDA SALU INTEGR

xxxxxxxxxxxxxxxxx identificado como aparece al pie de mi firma, actuando en nombre

propio, en ejercicio del derecho de petición consagrado en el artículo 23 de la Constitución
Política de Colombia y con el lleno de los requisitos de los artículos 5, 15 y 16 del Código
de lo Contencioso Administrativo ley 1437 de 2011 (hoy Código de Procedimiento
Administrativo y de lo Contencioso Administrativo) modificado por el artículo 1 de la ley
1755 de 2015, respetuosamente me dirijo a su despacho con el fin de solicitarle:

(se especifica la pretencion principal, si son varias se organizan en orden de prioridad y se

enumeran en letras por ejemplo “PRIMERA – SEGUNDA, etc…”)

 Se realice el pago de mi sueldo correspondiente al mes de febrero y mi respectiva

liquidación de contrato por el tiempo laborado y/o vinculado con la empresa
(CONSORCIO CIUDAD MOVIL) desde el 14 de octubre de 2020 hasta el 1 de
marzo de 2021.

Sustento la(s) anterior petición fundada en los siguientes;

HECHOS

(los hechos se organizan cronológicamente y se enumeran de la misma manera de las

pretensiones) ejemplo…

PRIMERO: inicie labores en la empresa xxxxxx contratado mediante contrato laboral el día
xx del mes de xxxxx del año xxxx

SEGUNDA: el día xx encontrándome dentro de mis funciones laborales (¿ que sucedió?)

tuve un accidente laboral o mi superior el señor xxxxx se acerco en tono insultate, me
despidió sin justa causa, etc….

TERCERA: que paso después…

CUARTA: hasta la fecha no se me ha finiquitado mi relación laboral en cuanto al pago

salarial y de liquidación adeudándome dichos conceptos, por ende, en razón de que como
trabajador cumplí cabal y responsablemente con mis obligaciones concernientes a mi cargo,
por medio del presente derecho de petición solicito agilidad en los pagos correspondientes

FUNDAMENTOS DE DERECHO:

Conforme a la ley (código laboral) los, derechos constitucionales vulnerados y los

principios constitucionales buscar el que se adecue al caso en concreto, a continuación un
ejemplo de ello:

El principio de la LEGALIDAD establecido en el artículo 6 y 230 de la Constitución

Política de Colombia el cual se resume en que ningún funcionario público puede actuar sino
en base a las leyes válidas y vigentes y no puede omitir o excederse en el ejercicio de sus
funciones. También se debe tener en cuenta que la Constitución Política de Colombia
otorga facultades al ciudadano para que se haga efectivo el cumplimiento de una ley o acto
administrativo.
En este caso, Dicha facultad está consagrada en el artículo 87 que dice: Toda persona podrá
acudir ante la autoridad judicial para hacer efectivo el cumplimiento de una ley o un acto
administrativo. En caso de prosperar la acción, la sentencia ordenará a la autoridad renuente
el cumplimiento del deber omitido.

Por último, es necesario tener en cuenta el artículo 31 de la ley 1437 de 2011 en cuanto a la
adecuada respuesta que deben tener los derechos de petición: ARTÍCULO 31. La falta de
atención a las peticiones y a los términos para resolver, la contravención a las prohibiciones
y el desconocimiento de los derechos de las personas de que trata esta Parte Primera del
Código; constituirán falta gravísima para el servidor público y darán lugar a las sanciones
correspondientes de acuerdo con la ley disciplinaria.

La respuesta a este derecho de petición debe ser dirigida a la dirección física o de correo
electrónico que relaciono al pie de mi firma.
Cordialmente,

PETICIONARIO
C.C. No. XXXXXXX de Popayán – Cauca
Dirección: XXXXXXXXXXXXXX
Ciudad o Municipio: xxxxxxxxx
Email: xxxxxx@xxxxx.com
Celular: xxxxxxxxxxxxxx