Planificación Estratégica en Gerencia Social

El papel del liderazgo en la configuración del clima

organizacional, elemento de desarrollo en el sector
solidario

Angarita, E., Jiménez, L. y Manzano, O. (2021)

Dictamen Libre (pp. 73-89). Edición 28.

Lectura perteneciente al:

Tema 6: Liderazgo y dirección

Comentario sobre la lectura

Estefanía Angarita, Luis Jiménez y Omaira Manzano son docentes universitarios con
estudios de posgrado en Ciencias Administrativas y Gerenciales. En esta lectura, nos
muestran los fundamentos teóricos sobre los estilos de liderazgo; asimismo, la relación
entre el estilo de liderazgo o dirección y el clima organizacional. Es una lectura
interesante, ya que plantea las relaciones del liderazgo y el clima de las organizaciones
como elemento del desarrollo organizacional importante para los procesos de
planificación en las organizaciones.

Para acceder a la lectura, haga clic en el siguiente enlace:

https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/dictamenlibre/article/view/7294/6868

Maestría en Gerencia Social

La presente selección de textos ha sido preparada de manera exclusiva para los participantes del
curso Planificación Estratégica en Gerencia Social, que forma parte de la Maestría en Gerencia
Social. Queda prohibida su difusión y reproducción por cualquier medio o procedimiento, total o
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Pontificia Universidad Católica del Perú