Magali Araujo

5to T.M 2020

Tarea de Psicología Laboral.

Respuestas del cuestionario.

1) ¿Qué sabe sobre la psicología laboral?

Es la rama de la psicología dedicada a la conducta humana dentro de una empresa/institución y
durante el desarrollo del trabajo. Estudia los procesos mentales en el ambiente del trabajo. Se
encarga de la evaluación y el análisis de los distintos factores que el empleador crea necesario.
2) ¿Con que fin se realiza la capacitaciones en las organizaciones?
Aumentar y mejorar la productividad. Llegar a las metas propuestas por la empresa/institución.
3) ¿Qué es la entrevista de devolución?
Es una herramienta que utiliza el psicólogo para responder al motivo de la consulta con toda la
información recaudada en el proceso de evaluación. Explica también porque uno no ha quedado
seleccionado.
4) Cita instrumentos psicométricos
-Raven -Merrill -Moss
5) ¿Qué es un Baremo?
Es una tabla de valorización de ciertos valores centrales, promedios de alguna población en
particular.
6) ¿En que consiste una entrevista laboral?
Consiste en una entrevista donde se miden las capacidades del sujeto mediante procesos/test
psicométricos. Se busca el historial del sujeto mediante preguntas diseñadas que se dan a
medida de la entrevista que revelan sobre el pero también pertinentes para el puesto a aplicar.
7) ¿Qué es un perfil requerido?
Atributos para una posición vacante, método de recopilación de requisitos y calificaciones para
unas tareas dentro de una institución.