A DESIGUALDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO

LABORAL

TEMA DE TRABAJO:

Elegí la desigualdad de género en el ámbito laboral.

Las menores tasas de empleo, el mayor desempleo, la segregación horizontal y vertical, la

mayor informalidad, las brechas salariales y la división desigual del trabajo no remunerado
entre mujeres y hombres son algunas de las diferencias de género que se encuentran presentes
en los mercados de trabajo de todos los países del mundo, con importantes efectos en la vida
y la salud de las mujeres trabajadoras, así como sobre sus posibilidades de desarrollo laboral
y económico.

INTRODUCCIÓN:

Esta investigación pretende explicar qué es la desigualdad de género y sus consecuencias.

Nos concentramos en el ámbito laboral que es muy perjudicial en la salud de las mujeres
trabajadoras, lo cual afecta mucho en la sociedad, y demás.

ORGANIZACIÓN:

La investigación está organizada por su definición, sus consecuencias y cómo solucionar el

problema.

OBJETIVO:

● Elegí este tema ya que impacta mucho en la sociedad y sería bueno recalcar sus
consecuencias y mejorar el ámbito laboral.
● Algunas de sus consecuencias son: menor tasa de empleo, menor participación laboral
en el empleo, rangos bajos, muchas horas de trabajo.
● Propongo para mejorar este ámbito es hacer folletos, publicar historietas o algo
parecido para enseñar a las personas lo que sucede y cómo se modifica.

DESARROLLO:
● Si se iguala el ámbito laboral de los hombres y mujeres, los hombres tienen mucho
que perder ya que las mujeres tienen otra forma de pensar, y de organización en el
momento de trabajar y los jefes pueden perder hasta su jefatura.
● La discriminación y desigualdad que viven las personas con discapacidad se refleja en
todos los ámbitos de su vida, y se traduce, entre otros, en menores logros
 educacionales, una participación laboral más baja y una mayor presencia entre la
población pobre.
● El trabajo en negro desprotege al talento humano Existen compañías que brindan
alternativas de trabajo desregulado para los colaboradores. Esta es una metodología
ilegal, ya que al trabajar en negro, no están dados de alta en la Seguridad Social. De
este modo, no se están cumpliendo sus derechos como personas dentro de su entorno
laboral. Las mujeres en todo el mundo cada día dedican aproximadamente una media
de tres veces más horas al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado que los
hombres (4,2 horas en comparación con 1,7)

RELACIÓN DEL TEMA CON LAS MATERIAS:

● SOCIOLOGÍA: En el trabajo se habla sobre la sociedad.

● CIUDADANÍA Y TRABAJO: Se habla del ámbito laboral.
● CICLO DE FORMACIÓN ORIENTADA: Sería mostrar y ayudar conocer las
consecuencias del tema elegido.

BIBLIOGRAFÍA:informe-mujeres-mercado-trabajo.pdf (argentina.gob.ar)
Desigualdades de género en el mercado de trabajo argentino | Argentina.gob.ar