RESOLUCIÓN GENERAL 1566/2010
Ley Infracción cometida
17250
Disposición de anticipos,
Pagos a cuentas de
Art. 9 futuras utilidades,
dividendos divididos y
no haya ingresado el
saldo del RSS
Art. 15 Falta de inscripción como
Pto 1 a) empleador
Art. 15 Falta del Alta Temprana
Pto 1 d)
Falta de registro del libro de  Multa de 300 a 30.000
sueldos
Declaración jurada errónea de  Multa de 300 a 30.000
los datos del trabajador
Incumplimiento a presentar
DDJJ
Incumplimiento a los
requerimientos de
información
Art. 15 Negativa infundada a
Pto 1 d) suministrar información
Falta de exhibición de la
documentación respaldatoria
de las Asig. Familiar pagada
Multa aplicable Reducción de sanción
 10% monto deuda.
65% del monto de la deuda Regularizado la situación al
exigible inicio de fiscalización
 20% monto deuda.
Regularizado dentro del
plazo estipulado
 Se inscribe antes de la
3 veces el importe devengado fiscalización y después del
del mes inmediato anterior inicio como empleador se
reduce a 1/5 de su valor
 Dentro del plazo en la
intimación se reduce a 1/3 de
su valor
 1% de las  Cuando regularice su
remuneraciones excluidos situación después del inicio de
aguinaldo y la relación laboral 5% de su
gratificaciones del mes monto
inmediato anterior.  Dentro del plazo de la
intimación se reduce al 10%
de su monto
La reducción dependerá del
pesos 40.1 Ley 11.683 descargo y las pruebas. Art. 49
Ley 11.683
La reducción dependerá del
pesos 40.1 Ley 11.683 descargo y las pruebas. Art. 49
Ley 11.683 e IG 6/2007
 $ 200 personas físicas Son acumulables con las
 $ 400 personas jurídicas sanciones formales del artículo 39
Ley 11.683
 $ 250.- a $ 2500.- de IG 6/2007 y Art. 49 Ley 11.683
multa artículo 39 Ley reducción dependerá del descargo
11.683 y las pruebas.
 5% de las ultimas  La multa nunca podrá ser
remuneraciones del mes inferior al 10% de salario
anterior excluido mínimo, vital y móvil
aguinaldo y  La multa nunca podrá ser
gratificaciones. superior al equivalente a 15
veces el salario minino, vital y
móvil vigente ($ 1840
1/01/11)
 20 veces la asignación
por hijo
 Presentación extemporánea  2% del total de las
Art. 15 DDJJ informativa personal remuneraciones excluido
Pto 1 f) ocupado SAC y gratificaciones
 Multa equivalente 1 vez Ley 26063 – título II
el monto de aportes y
contribuciones adeudados
Falta de denuncia del  Multa x 2 cuando no fue  Dentro del plazo del
Art. 15 trabajador o Trabajo en negro denunciado nunca
Pto 1 b)  Determinación presunta.
4 veces el monto
Omisión de retener aportes  Ídem anterior
 5% de las ultimas
remuneraciones, excluido
Art. 15 Falsa DDJJ invocando aguinaldo y
Pto 1 e) beneficios de reducción de gratificaciones.
alícuotas
 Mora hasta 10 días 0,10%
por día sobre total
Art. 15 Mora en el ingreso de aportes omitido
Pto 1 c) y contribuciones  De 11 a 30 días – 5%
 De 31 a 60 días - 10%
 De 61 a 90 días – 20%
 Más de 90 días – 30%
 Omisión en el registro de  Se duplicarán las multas
alta y/o baja. Multa 10
Art. 40.1 veces la base imponible
Ley Ocupación de trabajadores sin Ley 24241
N°11.683 registración y declaración  Falta o ausencia registros
Art. 52 Ley 20.744: 5
veces la Base Imponible
Ley 24241
 Si regulariza dentro del plazo
de la intimación se reduce a
1/3 de su valor
La aplicación de esta multa no es
aplicable con las del Art. 38 y 39
Ley 11.683
 Regularice antes de la
inspección multa por mora
requerimiento, multa por mora
y si ingresa aportes se reduce
al 50%
 Dentro de los 15 días de
notificada el acta 35% del
monto de los aportes
 Si impugna y luego desiste-
50% aportes y contribuciones
 Determinación presunta
regularizada 1 vez la multa
 Consiente la 1ra resolución
dentro de los 10 días, se
reduce al 70% del monto
 La multa nunca podrá ser
inferior al 40% de salario
mínimo, vital y móvil
 La multa nunca podrá ser
superior al 20% del total de
las remuneraciones de los
trabajadores involucrados en
la infracción
cuando tenga mas de 10
empleados
 Cuadruplica la multa cuando
la omisión sea conjunta
 Se reducirán a $ 300.- si el
empleador regulariza la
infracción antes de la
audiencia prevista en el Art.
41 de la Ley Nº 11.683
 Ley Infracción cometida
17250
Incumplimiento de la
Art. 40.1 obligación de registrar el alta
Ley y/o baja de cada trabajador
N°11.683
Falta de registración en libro
de sueldos del empleado
Multa aplicable Reducción de sanción
 clausura de 5 días  La multa es acumulable con la
corridos, por infracciones clausura analizada
previstas en el cuadro
anterior o cuando sea
reincidente

TRABAJADORES AUTÓNOMOS

Infracción cometida Multa aplicable Reducción de sanción

Falta de inscripción
Mora en el pago de aportes
20% de los aportes Art. 15 punto 3 inciso a)
adeudados
5% del total de los aportes
cuando no regularice Art. 15 punto 3 inciso b)
dentro del plazo de la
intimación

AGENTES DE INFORMACIÓN

Infracción cometida Multa aplicable Reducción de sanción

Falta de cumplimiento al Se impugnan por la RG 79 AFIP
requerimiento de
presentación de DDJJ
informativas
Omisión de actuar como Se impugnan por la RG 79 AFIP
agente de retención o
percepción
Omisión de ingresar las Se impugnan por la RG 79 AFIP
sumas retenidas o
percibidas