Ventajas:

Liquidez

Muchos bonos corporativos se negocian en el mercado secundario, lo que permite

a los inversores comprar y vender estos valores después de su emisión. Al
hacerlo, los inversores podrían aprovechar la venta de bonos que han subido de
precio o comprar bonos después de una reducción de precios.

Algunos bonos corporativos se negocian escasamente. Los participantes del

mercado que buscan vender estos valores deben ser conscientes de que muchas
variables pueden afectar sus transacciones, incluidas las tasas de interés, la
calificación crediticia de sus bonos y el tamaño de su posición.

Opciones amplias

Hay muchos tipos de bonos corporativos, como bonos a corto plazo con
vencimiento de cinco años o menos, bonos a mediano plazo que vencen en cinco
a 12 años y bonos a largo plazo que vencen en más de 12 años.

Aparte de las consideraciones de vencimiento, los bonos corporativos pueden

ofrecer muchas estructuras de cupones diferentes. Los bonos con tasa de cupón
cero no pagan intereses. En cambio, los gobiernos, las agencias gubernamentales
y las empresas emiten bonos con tasas de cupón cero con un descuento sobre su
valor nominal. Los bonos con una tasa de cupón fija pagan la misma tasa de
interés hasta que alcanzan el vencimiento, generalmente de forma anual o
semestral.

Las tasas de interés para los bonos con tasas de cupón flotante se basan en un
índice de referencia, como el índice de precios al consumidor (IPC) o la tasa de
oferta interbancaria de Londres (LIBOR), agregando un cierto número de puntos
básicos (bps) al índice de referencia. Los pagos de intereses fluctúan junto con el
índice de referencia.

Una tasa de cupón escalonada proporciona pagos de interés que fluctúan en

momentos preestablecidos y, por lo general, aumentan. La mayoría de estos
valores vienen con entrega de llamada, lo que significa que los inversores reciben
la tasa de interés inicial hasta la fecha de la llamada. Después de llegar a la fecha
de la llamada, el emisor llama al bono o camina la tasa de interés.
Desventajas:

Otro riesgo importante es el riesgo de salida. Las empresas pueden tener

circunstancias imprevistas que podrían afectar su capacidad para generar flujo de
efectivo. Los pagos de intereses, o el reembolso del principal, asociados con un
bono dependen de la capacidad del emisor para generar este flujo de efectivo. Los
bonos corporativos pueden proporcionar un flujo de ingresos confiable para los
inversores. Estos valores basados en deuda se volvieron muy atractivos después
de la crisis financiera, ya que el estímulo del banco central ayudó a reducir los
rendimientos de muchos valores de renta fija. Los inversores interesados pueden
elegir entre muchos tipos de bonos corporativos, y estos valores suelen tener una
liquidez sustancial. Sin embargo, los bonos corporativos tienen sus propias
desventajas únicas.

La línea de base

Como todo en la vida, y especialmente en materia financiera, los bonos

corporativos tienen ventajas y desventajas:

 Suelen ser menos riesgosas y volátiles que las acciones.

 Un amplio universo de emisores corporativos y bonos para elegir.

 El mercado de bonos corporativos se encuentra entre los más líquidos y

activos del mundo.

Contras

 Un menor riesgo se traduce en una menor rentabilidad, en promedio.

 Muchos bonos corporativos deben comprarse sin receta.

 Los bonos corporativos exponen a los inversores al riesgo crediticio

(incumplimiento), así como al riesgo de tipos de interés.

CONCLUSION

 ¿Cómo funcionan los Bonos Corporativos?

 Supongamos que una empresa necesita dinero para su expansión y

decide pedir dinero prestado para ello. De acudir a un banco, éste último define
montos, intereses y plazos, que si bien la empresa puede los negociar,
está limitada a regulaciones y políticas del banco.

 En cambio, al emitir Bonos Corporativos, es la empresa quien determina el

monto que necesita, el plazo al que se compromete a devolver el dinero, y la tasa
de interés que pagará por el dinero prestado, siendo precisamente éstos
los componentes que hay que evaluar cuando pretendemos invertir en bonos:

 El vencimiento de bono, que usualmente va de 5 a 12 años (en plazos

menores se conocen como «Papel Comercial» siguiendo otras reglas)

 Estructura, es decir, el tipo de interés que pagará el bono

 Interés Fijo (No varía durante el plazo),

 Bono Variable (se ajustan siguiendo algún índice de referencia),

 Bonos Convertibles (Son bonos de interés fijo pero que al final del

vencimiento se pueden canjear por acciones de la empresa).

 Características del Cupón, que es como se llama al pago de los intereses

 Usualmente los cupones se pagan de forma semestral

 Bonos cupón cero, los cuales pagan el interés hasta el vencimiento.

 ¿En qué se diferencian los Bonos Corporativos de las Acciones?

 Al adquirir una acción el inversionista se vuelve propietario de un porcentaje

de la empresa, mientras que al adquirir un bono el inversionista se vuelve un
acreedor de la misma, es decir, la empresa le debe dinero al inversionista.

 En palabras mundanas, en el primer caso el inversionista es

un accionista de la empresa, compartiendo con ella los riesgos sin existir una
obligación por parte de la empresa de devolverle su dinero en un plazo
determinado.

 En cambio, en el segundo caso, la empresa tiene la obligación de devolverle

su dinero al inversionista al final del plazo estipulado más los intereses acordados.

 ¿Qué tan seguro es invertir en Bonos Corporativos?

 Después de los visto anteriormente, en definitiva es más seguro invertir en

bonos que en acciones. Pero aún así existen riesgos que vale la pena considerar:
 ¿Qué sucede en caso de que la empresa quiebre? Las obligaciones de pago
en este caso normalmente son las siguientes: Primero se liquida a los empleados,
después a los acreedores (entre los que se encuentran los poseedores de bonos)
y finalmente a los accionistas.

 Cómo reducir el riesgo: Invirtiendo sólo en empresas con finanzas sólidas, con

carteras crediticias sanas y con visión de crecimiento.

 Un caso especial al anterior es cuando las empresas entran en Impago, es

decir, no han quebrado pero no tienen dinero para cubrir el monto de los
bonos emitidos, ante lo cual usualmente negocian una re-estructuración del
financiamiento con los inversionistas.

 Durante el tiempo de vida del bono su valor puede subir o bajar debido a

factores externos, existiendo la posibilidad de especular en mercados secundarios de
compra – venta de bonos. Llegado el vencimiento la empresa siempre pagará el
monto estipulado desde un inicio, independientemente de cuánto haya pagado el
inversionista por el bono en el mercado secundario

 Cómo reducir el riesgo: Sólo comprar bonos a un precio igual o menor a su

valor nominal

 ¿Cómo invertir en Bonos Corporativos?

 Los bonos pueden ser adquiridos por cualquier persona o institución

financiera en el mercado de bonos a través de casas bolsa y plataformas de
trading en Internet.

 Ahora bien, la empresa emisora determina el valor individual de los bonos y

el número mínimo de bonos que se pueden adquirir, de manera que los montos
mínimos de inversión pueden llegar a ser muy altos para el gran público
inversionista. En estos casos existe la posibilidad de invertir en ellos a través
de Fondos de Inversión.

 Muchas empresas que emiten Bonos Corporativos gestionan la creación

de Fondos de Inversión especiales para sus colaboradores de manera que tengan
la oportunidad de invertir en ellos de manera preferencial sobre el gran público
inversionista.

 Entonces, ¿Son una buena opción?

 En términos generales sí lo son. De hecho, todo trabajador que tiene una

cuenta individual en alguna Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) –
conocidas como Afores en México –  ya invierte en este tipo de instrumentos.
 Por otro lado, al invertir en Bonos Corporativos a través de Fondos de
Inversión de Renta Fija (también llamados «de Deuda»), se tiene la ventaja
adicional que éstos fondos son calificados por firmas internacionales serias, de
manera que se tiene una calificación objetiva e independiente del nivel de riesgo del
fondo, lo cual brinda certeza al inversionista.