ETICA CONTABLE

La palabra ética proviene del griego éthikós que significa

costumbre, modo de ser, o carácter, en cuanto a la forma de vida
adquirida por el hombre. 
La Ética es la ciencia de la conducta humana, que estudia la forma
de actuar que tenemos todos los hombres frente a nuestros
semejantes y la manera en la que nos desenvolvemos en nuestras
actividades diarias. 
Se dice que la Ética es una ciencia, porque es una disciplina
racional ya que parte de los actos humanos y los transporta hasta
llegar a sus principios.
La Ética es un conjunto de conocimientos sistemáticos, metódicos y
racionales basados en la experiencia y fundados en principios.
La ética es una parte de la filosofía, de ahí que su método y
características de investigación hayan de concordar con ésta
disciplina.
Según Aristóteles, en el hombre, hay dos virtudes fundamentales, la
primera consiste en el mismo ejercicio de la razón por lo cual es
llamada intelectiva o racional, y la otra consiste en el dominio de la
razón sobre los impulsos sensibles que determina las buenas
costumbres y por eso se llama virtud moral.
La virtud moral consiste en la capacidad de escoger el justo medio
adecuado a nuestra naturaleza, tal como es determinado por la
razón. 
La virtud ética principal es la justicia, en el sentido más general, es
decir, de conformidad a las leyes, la justicia no es una virtud
particular, más bien, es la virtud integra y perfecta.
La ética Profesional es reconocida como la ciencia normativa que
estudia los deberes y los derechos de los profesionales en el
cumplimiento de sus actividades Profesionales.
A la Ética Profesional también se le conoce como Deontología
Profesional ya que se encarga del estudio y tratado de los deberes
y comportamiento de los Profesionales en el desempeño de sus
actividades Profesionales y personales.
Por tanto Deontología, es el conjunto de reglas de carácter ético
que una profesión se da a sí misma y que sus miembros deben
respetar. En un sentido etimológico, Deontología hace referencia a
la ciencia del deber o de los deberes.
La Ética Profesional, puede definirse como el conjunto de principios
éticos asumidos voluntariamente por quienes profesan una
determinada Profesión, por razones de integridad, de
profesionalismo y de responsabilidad social, lo que implica un
compromiso de identidad con el rol que cumplen en la vida social. 
La Ética Profesional, es la ciencia que estudia los diversos deberes
y el comportamiento de los Profesionales en sus relaciones con sus
clientes, el estado y sus Colegas.
Los Colegios Profesionales reconocidos por leyes de la República,
tienen entre sus funciones la emisión y vigilancia de normas que
rijan a los profesionales colegiados en el ejercicio de su actividad.
Es potestad de los Colegios Profesionales fijar unas normas
deontológicas, que adaptadas a las realidades de cada profesión,
ayuden por un lado a definir con claridad la conducta ética deseable
de sus profesionales y por otro lado, eviten comportamientos no
deseados que redunden en un desmérito de la profesión en general
que desprestigie al colectivo de profesionales que la ejerce.
El Código de Ética Profesional del Contador Público está destinado
a servir como norma de conducta a los profesionales de la
Contabilidad, que, como profesión de formación científica y
humanista, deben orientar su práctica profesional a la función social
que desempeñan, promoviendo las condiciones para el progreso
económico y bienestar de la Sociedad.
El Código de Ética Profesional del Contador Público Colegiado del
Perú, vigente, consta de 1 Título Preliminar, 5 Títulos, 59 Artículos,
3 Disposiciones Finales, 1 Disposición Transitoria.
El TÍTULO PRELIMINAR del Código de Ética, enuncia LOS
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA ÉTICA PROFESIONAL,
Disponiendo que el Contador Público Colegiado, deberá cumplir
obligatoriamente los Principios Fundamentales en concordancia con
el Código de Ética de la IFAC. y son: 
1.- INTEGRIDAD.- 
El Contador Público debe ser sincero, justo y honesto en todas sus
relaciones profesionales.
El Contador Público debe ser probo e intachable en todos sus
actos.
El Contador Público no debe estar asociado a informes,
rendiciones, comunicaciones u otra información que contengan un
material falso.
2.- OBJETIVIDAD.-
El Contador Público no debe permitir que los favoritismos, conflictos
de interés o la influencia indebida de otros eliminen sus juicios
profesionales o de negocios.
El Contador Público Colegiado, debe actuar siempre con
independencia en su manera de pensar y sentir, manteniendo sus
posiciones sin admitir la intervención de terceros.
3.– COMPETENCIA PROFESIONAL Y DEBIDO CUIDADO.- 
El Contador Público tiene el deber de mantener sus habilidades y
conocimientos profesionales actualizados en el nivel apropiado para
asegurar que el cliente o empleador reciba un servicio profesional
competente basado en los desarrollos actuales de la práctica,
legislación y técnicas existentes. 
El Contador Público debe actuar diligentemente y de acuerdo a las
técnicas aplicables y las normas profesionales cuando proporciona
sus servicios profesionales.
Un servicio profesional competente requiere el ejercicio de un juicio
sensato en la aplicación de los conocimientos y habilidades
profesionales. 
4.- CONFIDENCIALIDAD.- 
El Contador Público debe respetar la confidencialidad de la
información obtenida como resultado de sus relaciones
profesionales y de negocios y no debe revelar esta información a
terceros que no cuenten con la debida autoridad a menos que
exista un derecho o deber legal o profesional para revelarla. 
La información confidencial obtenida como resultado de las
relaciones profesionales o de negocios no debe ser usada por el
Contador Público para obtener beneficios personales o para
terceros. El Contador Público debe mantener la confidencialidad
incluso en el ambiente social o familiar.
5. – COMPORTAMIENTO PROFESIONAL.-
El Contador Público debe cumplir con los reglamentos y leyes
relevantes y debe rechazar cualquier acción que desacredite a la
profesión.
En la publicidad y promoción de su trabajo y de ellos mismos, los
Contadores Públicos no deben desprestigiar a la profesión, deben
ser honestos y sinceros y no deben realizar afirmaciones
exageradas sobre los servicios que pueden ofrecer, las
calificaciones y méritos que poseen, o la experiencia obtenida, o
realizar referencias desacreditadoras o comparaciones sin
fundamento con el trabajo de otros Colegas.
El Contador Público en la práctica profesional no debe
comprometerse con ningún negocio, ocupación o actividad que
dañe o pueda dañar la integridad, objetividad o la buena reputación
de la profesión y como consecuencia sea incompatible con la
prestación de sus servicios profesionales, debe estar de acuerdo en
proporcionar sólo aquellos servicios para los cuales se encuentra
capacitado, antes de aceptar un compromiso especifico con un
cliente, el Contador Público debe considerar si su aceptación podría
crear alguna amenaza al cumplimiento de los principios
fundamentales. 
El Contador Público, debe tratar a sus Colegas con consideración,
deferencia y manifestaciones de cortesía y debe colaborar con
ellos.
Sin perjuicio de los Principios Fundamentales de la Ética
Profesional, enunciados en concordancia con el Código de Ética de
la IFAC, y sin que esta formulación implique un orden jerárquico de
acatamiento, el Contador Público, debe reconocer además como
sus principios y valores, los siguientes.
Dignidad.- 
Deberá considerar a cada persona como a un semejante, con un
accionar libre que le posibilite trascender a través de los otros. Al
actuar, dará lo mejor de sí, poniendo en funcionamiento todo su
potencial, acorde a lo que los demás esperan de él, de modo que
resulte merecedor de respeto y estima.
Independencia.- 
Su actuación será autónoma; sólo estará condicionada por el
ordenamiento legal, las normas éticas, las reglas técnicas de su
profesión, y su juicio prudente a la luz de su experiencia. Por
consiguiente, se mantendrá libre de influencias o amenazas que
comprometan la independencia de su juicio profesional, o su
imagen de tal. 
Imparcialidad.-
Actuará o dictaminará sin prevención y con equidistancia, respecto
a las diferentes partes, personas o cosas que intervienen, o a los
intereses involucrados.
Transparencia.- 
Actuará de manera que su proceder y conclusiones puedan en todo
momento someterse al juicio crítico de sus pares y demás
interesados.
Veracidad.- 
No distorsionará lo que a su leal entendimiento se presente como
un hecho relevante, procurando a este efecto poseer un cabal
conocimiento de las circunstancias que rodean a la tarea. 
Lealtad.- 
Se comportará de manera fiel y consecuente con colegas, clientes,
entidades profesionales, pero también con sus principios. 
Responsabilidad.-
En la medida en que es libre, y por encima de sus conveniencias
personales, debe responder de forma hábil, eficiente, y adecuada,
haciéndose cargo, ante la comunidad de sus propios actos o de los
actos de terceros cuando corresponda. 
Vocación de servicio.-
Como forma de reconocer la condición social del ejercicio
profesional, deberá poner en práctica el espíritu de servicio en aras
del bien común, más allá de cualquier recompensa, con el fin de
que los otros vivan y se desarrollen mejor.
Justicia, equidad.- 
Dado que la justicia y la equidad están en la base de todo
ordenamiento social pacífico y todo desarrollo armónico, y que cada
ser humano posee su propia concepción del bien y la felicidad,
deberá considerar el derecho a lograrlo, respetando lo que
pertenece a cada uno. Del mismo modo considerará las condiciones
de equidad que posibiliten practicar la justicia.
Solidaridad, tolerancia.-
En su tarea reconocerá el carácter social de la persona humana.
Por esto, tendrá en cuenta en su vida profesional, las necesidades y
la dignidad del otro, y respetará su punto de vista
independientemente de que lo comparta, apelando al diálogo para
lograr consensos.
Respeto por el orden jurídico. 
Actuará de acuerdo con las reglas del ordenamiento jurídico.
Cuando su convicción personal o el interés de quien contrate sus
servicios le indique que alguna norma jurídica es injusta o
inadecuada, aconsejará recurrir a las vías que el propio
ordenamiento prevé para su revisión, inaplicación o anulación. 

Definición de la ética en
contabilidad
Contabilidad es un campo de negocio en el que la precisión y la
interpretación son muy importantes. Pequeñas discrepancias pueden
desplazar grandes sumas de dinero, especialmente en las empresas más
grandes. Estas discrepancias pueden ser introducidas a propósito o por
accidente. La ética es la práctica de la conducta que permite prácticas
contables deliberadamente inexactas o falsas. Esto se refiere no sólo a raíz
de la ley, sino también a la interpretación de datos financieros como
claramente y honestamente como sea posible en todas las situaciones.
Ética de contabilidad
En los negocios, personas utilizan la información recopilada por contadores
para tomar decisiones muy importantes, incluyendo las decisiones sobre
cómo estructurar el sistema de beneficio de la organización y si invertir en
un negocio particular o no. El Gobierno también utiliza la información
proporcionada por contadores a adoptar decisiones relativas a las leyes e
impuestos. Dado que tanto depende de los resultados por contadores,
preocupaciones éticas son más prominentes en el campo de la contabilidad
que otras industrias.
Conducta profesional
Se espera que en un sistema similar al utilizado para los médicos,
contadores adhieran a pautas de conducta profesional. Este código de
conducta profesional es creado por el Instituto Americano de contadores
públicos. Los principios se centran en la privacidad de la información,
honestidad en representación de los hechos y la información completa. Se
expresan en términos positivos, pero acciones específicas de la lista que
deben o no deben seguir, sin importar la situación.
Públicas y privadas
Hay una diferencia entre contadores públicos y privados. Asesores son
contadores públicos que ofrecen sus servicios al público en general, y la
carga de la ética es más pesada para ellos, ya que su trabajo es utilizado por
muchas personas diferentes y debe ser verdadero. Contadores que trabajan
en la administración o planificación financiera adhieran a un conjunto de
directrices éticas establecido por el Instituto de gestión de contadores y
contadores que trabajan internamente para una determinada empresa siguen
el código del Instituto de auditores internos de la ética. Cada uno de estos
códigos incluye diferentes instrucciones específicas para diferentes
situaciones.
Real y aparente
La integridad de contadores depende reales y aparentes conflictos de
intereses. Reales conflictos de intereses, cuando el contador tiene un interés
en la empresa para la que trabajan, deben evitarse. Se producen conflictos
aparentes cuando el contador no tiene ningún conflicto personal, pero
puede aparecer como si fuera uno desde el exterior. También hay que evitar
estas situaciones.
Aplicación
Se aplican diferentes códigos de contabilidad de ética por diferentes
organizaciones. El AICPA, el IMA y el IIA tienen diversos medios internos
de examen y aplicación. Además de estos órganos a nivel nacional, cada
Estado tiene sus propias sociedades, especialmente las sociedades CPA,
que se especializan en particular las leyes estatales y ayudar a hacer
cumplir la ética.

La ética en la Contabilidad
Antes de comenzar me gustaría hacer una pregunta
¿Cuántos contadores conocen el Código de Ética? O mejor
(para no ser muy exigente), ¿Cuántos saben que existe un
Código de Ética?
Para quienes no saben, existe un Código de Ética que fue
aprobado por la Junta de Decanos de los Colegios de
Contadores, que se realizó en Ica el  mes de junio del 2007,
este código de ética esta basado en la elaborada por La
Federación Internacional de Contadores (IFAC). 

Los principios Fundamentales

Integridad.- este principio hace referencia a que el
contador publico esta en “la obligación de ser
justo honesto en sus relaciones profesionales”.
Objetivad.- En el ejercicio de la profesión el Contador “no
debe permitir que lo favoritismos, conflicto de interés o la
influencia indebida de otros elimine sus juicios
profesionales”. Entonces este principio muestra que el
contador debe ser un profesional imparcial por ejemplo, si
un empleador nos pidiera que declaremos menos
impuestos, entonces el contador no podría hacerlo porque
si lo hiciera estaría actuando de manera sesgada y estaría
admitiendo intervención de un tercero en su labor;¿estará
siendo aplicado este principio por los contadores?
Competencia.- este principio muestra que el contador
deberá realizar su actividad de acuerdo con los últimos
conocimientos en materia contable, eso obliga a los
contadores a estar continuamente capacitándose. Este
principio lo van a tener que aplicar muchos en breve, pues
se acercan cambios importantes para el 2009, como será el
nuevo Plan Contable General Empresarial, y para aplicarlo
los contadores tendrán que saber las NIIF, pero pregunta:
actualmente ¿Cuántos contadores conocen las Normas
Internacionales de Información Financiera?, y hay que
tener en cuenta que estas son de aplicación obligatorio
para la practica contable.
Confidencialidad.- el profesional no podrá
difundir información de las empresas a terceros,“salvo que
exista un deber legal o profesional”, el contador deberá
guardar el secreto profesional, y deberá tener cuidado de
no transmitir información que podria ser utilizada para
perjudicar a la empresa.
Comportamiento Profesional.- “El Contador Público
Colegiado, debe cumplir en forma obligatoria las leyes y
reglamentos, y debe rechazar cualquier acción que
desacredite a la profesión.” ¿Conocerán este principio los
directores del Colegio de Contadores de Lima?
“El Contador Público Colegiado, debe se honesto y
sincero y no debe realizar afirmaciones exageradas sobre
los servicios que pueden ofrecer, las calificaciones que
posee o la experiencia obtenida”. Entonces una
recomendación a los coleguitas, vayan borrando todas las
exageraciones que ponen en sus tarjetas de presentación.
(Realizo análisis de EEFF, experto en materia tributaria,
asesor en aspectos laborales, manejo de NIIF, asesor
financiero, etc...).
De la Responsabilidad Profesional
“Articulo 9.- Los contadores Públicos Colegados en el
ejercicio de funciones como miembros del Consejo
Directivo de sus respectivos Colegios Posesiónales, estará
comprometidos dentro de los alcances del presente
Código cuando:
 Transgredan el Estatuto y Reglamentos
Institucionales.
 No informen al Comité de Ética Profesional sobre
procesos administrativos y procesos penales que tuvieran
en curso y/o sanciones administrativas y penales
consentidas vigentes.
 Cuando utilice indebidamente los recursos y no
salvaguarde adecuadamente el patrimonio del Colegio”
Este articulo solo lo pongo como un recordatorio para los
Decanos del Colegio de Contadores de Lima, si por si
acaso a leído bien “DECANOS” por que aunque usted no
lo crea hay dos, lo que no se sabe es que si velan por la
profesión, o si velan solo sus intereses.

De la Relación con otros Colegas

“Articulo 20.- El contador Público Colegiado deberá
abstenerse en forma absoluta de formular opiniones,
comentarios o juicios negativos sobre la intervención
profesional o idoneidad de otro colega. Cualquier opinión
sobre el particular deberá ser expresada ante las
instancias pertinentes del Colegio de Profesionales
correspondientes”
Entonces contadores nada de estar “rajando” sobre la
capacidad de los colegas, a pesar de que sean burros,
incapaces, sin criterio, no estén capacitados, uno no puede
hablar de los otros contadores, a pesar de lo mal que le
hacen a la profesión. Ahora cada vez que quiera hablar
mal de un contador amárrese la lengua, y corra a
desahogarse a las instancias pertinentes del Colegio.
De la retribución Económica
Como será tan mala la paga de los contadores que el
código de ética indica que el monto de los“honorarios no
resulte lesiva a la dignidad profesional o sea contraria a
toda regla de justa compensación”. Pero preguntémonos,
¿Qué retribución es contraproducente, o choca con la
dignidad del contador?, tal vez un monto sea considerado
ofensivo para un contador pero para otro no; entonces esta
parte del código tiende a ser ambigua.
Bueno seria interesante comentar cada parte del Código de
Ética, sin embargo el escrito seria demasiado extenso, por
eso invito a los contadores a que le den una miradita al
código para que de esa manera estén enterados de las
normas que deben regir la conducta del profesional.
fuente:  puntocontable.blogspot.com/2008/06/la-tica-en-la-
contabilidad.html

ÉTICA PROFESIONAL DEL CONTADOR EN EL SIGLO XXI

Actualmente la mayoría de las profesiones poseen un código de ética que rige
las acciones de sus egresados, el cual es tan importante como los
conocimientos que pueda tener cualquier persona que presuma tener un título,
puesto que la ética profesional respalda el prestigio y la confianza de una
carrera.
En el caso de los contadores públicos, la ética profesional es tan importante
como los principios contables, puesto que un contador poco confiable o ético
nunca será requerido para realizar una auditoria, llevar la contabilidad de una
empresa ni para delegarle responsabilidades.
Actualmente se hace mucho énfasis en que los contadores deben respetar el
código de ética de su profesión, pues se le ha caracterizado como una persona
tramposa que invade impuestos u oculta información al fisco, no sólo en
nuestro medio, sino también en países como Estados Unidos. Las
consecuencias de estos comentarios pueden perjudicar a la profesión, puesto
 que el trabajo se encuentra desmeritado y de no mejorar la reputación,
pudiendo ocasionar graves problemas a las futuras generaciones de
contadores públicos.
En el papel que debe desempeñar el contador público de nuestro siglo es
incrementar cada día sus conocimientos, actualizarse con nuevas tecnologías y
cambios en las leyes fiscales, actuar con honestidad para no perder la
confianza que se deposita en sus habilidades y siempre tratar de hacer
un trabajo de calidad, lo más exacto posible. Otra de sus obligaciones es
impulsar el desarrollo económico del país, mediante la honesta contribución de
impuestos, así como orientar a las empresas a cumplir con sus obligaciones e
impedir evadir al fisco.
El contador de nuestros tiempos debe de actuar como un agente de cambio,
que logre facilitar las tareas de pago de impuestos, desarrollar nuevas formas
de analizar la información contable de manera más sencilla y exacta y, en
general, mejorar y aumentar la visión de su profesión, ya que como futuros
trabajadores, está en él hacer un cambio que realmente contribuya con nuestro
país.
El código de ética profesional se encuentra en análisis por el comité de ética
profesional de todo los colegios departamentales del contador público del país.
 

 Universidad José Maria VargasFacultad de Administración,

Gerencia y ContaduríaCátedra: Ética de la ProfesiónEnsayo. La
ética y la moralAutor:José GregoEryz OrtizCarlos RamosAlessandra
SfontatoIsarely ZerpaProfesora:Luisa TorresCaracas, febrero de
2013
 2. La Ética y la Moral, su importancia en el ejercicio contableDesde
tiempos muy remotos, el hombre ha desarrollado ciertos
comportamientosque han determinado las diferentes conductas de
la sociedad a través del tiempo. La Ética,etimológicamente
hablando proviene de la palabra ethos, que significa
temperamento,carácter, hábito, modo de ser. La Moral viene siendo
el objeto de estudio de la Ética. Sihablamos del término Ética, se
puede decir que es la ciencia filosófica que estudia oreflexiona
sobre la moral. Es también, una forma de comportamiento individual
queestablece en el profesional la manera deseable de cómo debe
actuar en el ejercicio de suprofesión.Como se ha dicho
 anteriormente, la Ética es una ciencia y su campo deinvestigación
es la moral, donde este último se encarga de regular el
comportamiento delhombre en la sociedad, calificando los actos
humanos en buenos o malos desde el punto devista de la moral.Por
otra parte, siendo la moral la naturaleza de su objeto, se puede
decir que lamoral constituye la normativa, costumbres y formas de
vida que son parte obligatoria yorientadoras de la actividad humana,
ya que determinan, por su parte, la forma de actuar delos seres
humanos a medida que van teniendo el conocimiento de las
mismas. La ética secaracteriza como lo que le permite al ser
humano determinar cuáles son las conductas queadopta ante
ciertas situaciones por su propia voluntad y conciencia, para
determinar ladirectriz de su propia conducta. Por su parte, la moral
se caracteriza por normas que setransmiten de generación en
generación, evolucionando a través del tiempo, según la
épocahistórica en las que se hayan dado, sin embargo, la ética no
pretende dirigir la vida del serhumano, sino que intenta explicar la
moral, ya que para la ética los dos problemasprincipales que son
predicar y fundamentar la moral, según Arturo Schopenhauer,
elfundamentarla es lo más difícil.
 3. Para el ejercicio profesional de cualquier actividad, se entiende,
que el ser humanodebe adoptar ciertas normas durante el
desarrollo de la misma. La ética y la moral debenregular el
comportamiento de los individuos en el ejercicio de sus profesiones,
midiendo yorientando las acciones correctas que le permita
demostrar a la persona, ser un profesionalmoralmente integro en el
desempeño de su labor. Igualmente, le permite determinar lo quees
bueno y lo que es malo a la hora de enfrentar situaciones en el
trabajo. Un profesional,debe estar capacitado para determinar qué
es lo que debe y lo que no debe hacer bajociertas circunstancias
que se le presenten, por lo que la ética le permitirá tomar
esasdecisiones.Ser un profesional competente y responsable no
consiste exclusivamente en ser unindividuo racional y libre, que
posee habilidades, sino que posee también modos de hacer,sentido
de pertenencia a un colectivo profesional, y compromiso social en el
desempeño desu profesión.La ética de cualquier profesión
comienza con el reconocimiento y apego a losvalores de
convivencia que componen la ética compartida: valores como la
libertad, laigualdad, la solidaridad, el respeto, diálogo, entre
otros.En el ejercicio de la contabilidad, la Ética crítica determina
cuáles son las opinionesmorales que son válidas para la práctica de
la profesión, y la Ética aplicada permite guiar laconducta para
 decidir cuál es la mejor decisión entre las posibles de realizar en
unasituación determinada, que se pueda presentar durante el
desarrollo de las actividades quese ejercen.Un Contador Público,
así como cualquier otro profesional, debe determinar lasnormas que
regulen su conducta y su comportamiento en el desarrollo de sus
actividades,ante las situaciones que se le presenten, pretendiendo
así llegar a realizar el valor de lobueno.Al existir Leyes que regulan
una actividad específica, en este caso las de laContaduría Pública,
se puede decir que son normativas que rigen el ejercicio de esta
 4. profesión, por lo tanto, le permiten al contador adoptar una ética
profesional con respecto alas actividades que realiza y a las
situaciones a las que se enfrenta.Para ser un profesional de la
Contaduría excelente, es necesario que los individuoscombinen la
técnica, la ética y la moral, por eso es importante que conozcan
cuáles sontodos los servicios que se prestan y qué principios éticos
se exigen para realizarlos, es decir,que las personas deben
reflexionar sobre lo que hacen. El profesional, no debe ver la
éticacomo una serie de prohibiciones para lo que hace, sino que
más bien es como una reflexiónvinculada a la vida cotidiana que le
permite alcanzar la excelencia en su trabajo.El Contador Público, se
desempeña, la mayoría de las veces, en áreas que requierenla
constante toma de decisiones, las cuales deben basarse, según su
ética, en las decisionesmás acertadas en pro del desarrollo de una
entidad. Son decisiones que le generen a unaorganización la mayor
rentabilidad posible dentro del marco de las Leyes, y son la ética y
lamoral las que permitirán determinar cuáles son o no, los mejores
caminos a tomar.Finalmente, la importancia de la ética y la moral en
el ejercicio contable, radica enque los individuos que desarrollan
esta profesión, deben entender que no sólo deben basarsu
comportamiento en las Leyes que regulan a esta actividad, sino que
deben tener presenteque su actuación profesional conduce a tomar
decisiones que repercuten hacia terceros, porlo que al emitir sus
opiniones deben hacerlo con independencia de criterio,
diferenciando lobueno de lo malo, tomando en cuenta las creencias
que conforman el sentido ético de laorganización para la que
trabaja, entre las cuales están, la ética en su persona, manejo de
laverdad, humildad en el desempeño de sus actividades, el amor
por los suyos, la congruenciay la vocación de servicio.