Producto Académico N° 3

Asignatura
Habilidades Comunicativas

Redacción del texto expositivo

Docente: SANCHEZ PIMENTEL JANETT ISABEL Sección: RNC 23081 Fecha: 30/04/2022

Apellidos y nombres: (en orden alfabético)

1. BUJAICO RAMIREZ, José Luis No se presentó 0% 0%

2. CAMPOS CAMPOS, José Antonio Trabajó al 100% 100%
3. CAMPOS RIVAS, Clede Trabajo al 100% 100%

INSTRUCIONES: De manera colaborativa, escriban un texto expositivo considerando su

estructura (1 párrafo de introducción, 2 párrafos de desarrollo, 1 párrafo de cierre) sobre alguno
de los temas planteados [escoger del archivo: Producto Académico 3 (enunciado)]

INTRODUCCIÓN

Redacción del texto

Aquí deben redactar el párrafo de introducción. Este párrafo debe tener cada una de las partes
(marco, enunciación del tema y anticipo de subtemas) y debe ser de un color diferente.
Plan de redacción Textualización (párrafos = oraciones)
Tema delimitado sobre su carrera:
Contaminación ambiental Un contrato de trabajo es un acuerdo mutuo entre un
1. Introducción trabador y su empleador, donde el trabajador se
1.1 Marco: emplea recursos como compromete a cumplir los términos del contrato a cambio
datos estadísticos, definición, de una determina retribución. De acuerdo con el
Ministerio de trabajo el 58,2% de peruanos laboran bajo
noticia, caso, preguntas, entre
un contrato, el 30% de peruanos laboran sin contrato. Un
otros contrato temporal se convierte en indeterminado, cuando
- Según el MINISTERIO DE el empleador decide retirar al trabajador sin tener un
TRABAJO 58,2%, cuenta con motivo justificable. Asimismo, en este texto, se abordará
contrato sobre el Contrato de Trabajo. A continuación, se
- ¿Cuándo un contrato explicarán dos tipos.
temporal se convierte en
El contrato indeterminado es aquel que tiene una fecha de
indeterminado?
inicio, pero no una fecha de culminación, Sin embargo, el
- Definición del Contrato de Decreto Legislativo 728, se establece que toda prestación
trabajo. de servicios remunerados y subordinados, se presume la
1.2 Enunciación del tema: existencia de un contrato de trabajo indeterminado, por
Contrato de Trabajo otra parte, el Contrato Cas se mantiene la
1.3 Anticipación: constitucionalidad del artículo 4° de la Ley 31131, en el
Tipos de Contratos de Trabajo cual se reafirma que tienen un plazo indeterminado y solo
 Comunicación y Argumentación

pueden ser cesados por una causa justificada, dadas

ambos contratos en instituciones públicas y/o privadas.
2. Contratos Indeterminados
2.1 Decreto Legislativo 728 Los contratos determinados son caracterizados por una
2.1.1 definición duración limitada o un evento predefinido que pone fin a
2.2 Contratos Cas un contrato. Por un lado, las Services son empresas que
2.2.2 aclaración suministran mano de obra a otras empresas, a fin de
obviar el vínculo laboral, una empresa contrata a una
3. Contratos Determinados services para cubrir una actividad principal, por otro lado,
3.1 Las services los negocios empíricos vienen a ser los contratos verbales
3.1.1 definición entre el empleador y el trabajador, para evitar el pago de
3.2 Los negocios empíricos beneficios al trabajador, por ejemplo, CTS, Seguro, Bono
3.2.1 ejemplos de productividad, bono de escolaridad, vacaciones y otros.

Para concluir en el ámbito laboral se rige a la suscripción

4. Cierre: de contratos indeterminados y determinados, por ello se
4.1 Conector sugiere que el trabajador firme un contrato escrito para no
4.2 Síntesis de párrafo de desarrollo perder sus beneficios de acuerdo a Ley.

3.3. Reflexión

Evidencias:
En esta parte deben adjuntar las evidencias (capturas de imagen) de las coordinaciones
grupales realizadas.
gerencia

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