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A continuación, encontrará una serie de preguntas a través de las cuales se pretende conocer
su opinión sobre el proceso formativo realizado. El diligenciamiento objetivo de este
cuestionario contribuirá con el mejoramiento continuo de los mismos.
Lea con atención y responda las preguntas, marcando con una X de acuerdo a la siguiente
escala valorativa:
PROCESO FORMATIVO 1 2 3 4
1 Al inicio de la sesión se presentaron los objetivos y/o logros? X
2 Los contenidos se ajustaron a los propósitos de formación de la sesión? X
3 El nivel de profundidad de los contenidos fue adecuado? X
4 La duración de la sesión fue suficiente? X
5 El contenido desarrollado satisfizo sus necesidades? X
DESEMPEÑO DEL CONSULTOR 1 2 3 4
6 Demostró conocimiento sobre el tema? X
7 Estimuló la participación activa? X
8 Demostró capacidad para resolver preguntas? X
9 Empleó lenguaje de fácil comprensión? X
10 Presentó los contenidos en forma ordenada y clara? X
11 Desarrolló todos los temas propuestos? X
12 Mantuvo el interés de los participantes? X
13 Las relaciones interpersonales del consultor son las más adecuadas? X
METODOLOGÍA UTILIZADA 1 2 3 4
14 Los medios técnicos utilizados fueron adecuados? X
15 La metodología estuvo adecuada a los propósitos y contenido de la X
sesión?
16 La metodología permitió una participación activa? X
AUTOEVALUACION 1 2 3 4
17 Mi actitud hacia la sesión ha sido positiva? X
18 Participé de manera activa y propositiva en el desarrollo de la sesión? X
19 Reflexioné el asunto de la formación con la realidad de mi institución? X
20 Adquirí conocimientos según los propósitos de formación propuestos? X
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CONTROL DE CAMBIOS
ITEM MODIFICACIÓN