COMPONENTE ORGANIZACIONAL

Gerencia de Calidad de Vida

Oficina de Planificación y Presupuesto

Octubre 2022

1
2
 CONTENIDO Página

Justificación 5

Base Jurídica 8

Capítulo II 10

Estructura organizativa 11
Instituto Municipal de Atención a la Adulta y
Adulto Mayor del Municipio Bolivariano Libertador
PROPUESTA

Denominación de la Unidad 13

Rango 13

Objetivo General 13

Estructura organizativa de la Gerencia de Calidad 14

de Vida
Funciones Generales 15

Matriz de Funciones- Insumo- Proceso- Producto 17

Coordinación XXXXX 24

Objetivo 24

3
Funciones 24

Estructura Organizativa Coordinación XXXXX 26

Coordinación 27
XXXXXX
Objetivo 27

Funciones 27

Estructura Organizativa Coordinación XXXXX 28

Personal requerido para el buen funcionamiento 30

de la Gerencia de Calidad de Vida

4
CAPÍTULO I

5
 Justificación

La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en el

Ley de creación del ,

Dada la importancia de avanzar en la construcción del estado socialista y materializar los objetivos de la Ley Plan de la Patria 2019- 2025:

Objetivo Histórico Nro. 1:

Es por ello que el Ejecutivo Nacional a través de los órganos y entes competentes, dictará normas y reglamentos técnicos que establezcan
los parámetros

La Gerencia de Calidad de Vida estará conformada por dos coordinaciones:

 Coordinación de xxxxx
 Coordinación de xxxxx

6
Base Jurídica

1. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, (1999) con la Enmienda Nº 1 aprobada por el Pueblo Soberano, mediante
Referendo Constitucional, a los quince días del mes de febrero de dos mil nueve, año 198 de la Independencia, 149° de la
Federación y 11° de la Revolución Bolivariana, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 5.908
Extraordinaria de fecha 19 de febrero de 2.009.
2. Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal, publicada en la Gaceta Oficial de la
República Bolivariana de Venezuela N.º 6.013 Extraordinaria de fecha 23 de diciembre de 2010.
3. Ley de Creación del Instituto
4. Ley Orgánica de la Administración Financiera del Sector Público, publicada en la Gaceta Oficial Extraordinaria de la República
Bolivariana de Venezuela N.º 6.210 de fecha 30 de diciembre de 2015.
5. Ley Orgánica de la Administración Pública, publicada en la Gaceta Oficial Extraordinaria de la República Bolivariana de Venezuela N°
6.147 de fecha 17 de noviembre de 2014.
6. Ley Orgánica de Planificación Pública y Popular, publicada en la Gaceta Oficial Extraordinaria de la República Bolivariana de
Venezuela N° 6.011 de fecha 21 de diciembre de 2010.
7. Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras, publicada en Gaceta Oficial Extraordinaria de la República Bolivariana
de Venezuela N° 6.076 de fecha 07 de mayo de 2012.
8. Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, publicada en la Gaceta Oficial Extraordinaria de la República Bolivariana de
Venezuela N.º 2.818 de fecha 01 de Julio de 1981.
9. Ley del Estatuto de la Función Pública, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N.º 37.522 de fecha 06

7
 de septiembre de 2.002.
10. Decreto N.º 1423 con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Simplificación de Trámites Administrativos, de fecha 17 de
noviembre de 2014 publicada en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N.º 6.119 Extraordinario de fecha 18 de
noviembre de 2014.
11. Decreto N. º 2.378 sobre Organización General de la Administración Pública Nacional, Gaceta Oficial N.º 6.238 Extraordinario de
fecha 13 de julio de 2016.
12. Pla de la Patria 2019 2025. Hacia la prosperidad económica.
13. Guía Técnica para la Presentación de Estructuras Organizativas, Reglamentos Orgánicos y Reglamentos Internos de los Órganos y
Entes de la Administración Pública Nacional en Venezuela. Ministerio del Poder Popular de Planificación.

CAPÍTULO II

8
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA PROPUESTA
IMAAM

9
SITUACIÓN PROPUESTA

10
Denominación de la unidad Organizativa

Gerencia de Calidad de Vida

Rango de Adscripción
La Gerencia de Calidad de Vida, tendrá rango de Gerencia, la misma estará adscrita a Presidencia y su titular tendrá cargo de Gerente.

Objetivo

Planificar, coordinar,

11
Estructura Organizativa
Gerencia de Calidad de Vida

Presidencia

Gerencia de Calidad de Vida

Coordinación de   Coordinación de

12
Funciones Generales

1. Normar y generar
2. Asesorar en materia
3. Diseñar y revisar
4. Asesorar a los
5. Diseñar e impulsar
6. Monitorear y controlar.
7. Evaluar en
8. Hacer el seguimiento y evaluar
9. Implementar
10. Las demás que le confieren las Leyes, reglamentos, resoluciones y otros actos normativos en materia de competencia.

13
MATRIZ DE FUNCIONES INSUMOS PROCESO PRODUCTO
GERENCIA DE CALIDAD DE VIDA

FUNCIONES INSUMO PROCESO PRODUCTO

1. 

2.

3.

4. 

4. 7. 

14
 8. 

9.
10. .


11. 11. 

12. 

13.

14.

 Lineamientos de la Informe de todo lo

Presidencia Establecer estrategias solicitado
15. Las demás que le confieren las leyes,
de respuestas oportunas porPresidencia de
reglamentos, resoluciones y otros  Documentos de acuerdo a las acuerdo a los
actos normativos en materia de
 Informes instrucciones emanadas lineamientos emanados
competencia.
por la Presidencia por la máxima
autoridad

15
Coordinación de xxxxxx
Objetivo

Diseñar, asesorar, formular

Funciones
1. Diseñar, asesorar y acompañar técnicamente
2. Asesorar técnicamente,
3. Apoyar
4. Planificar
5. Realizar
6. Investigar,
7. Sistematizar
8. Asesorar
9. Velar
10. Las demás que le confieren las Leyes, reglamentos, resoluciones y otros actos normativos en materia de competencia.

16
Estructura Coordinación de XXXXXX

Gerencia de Calidad de Vida

Coordinación de

17
Coordinación de XXXXX
Objetivo
Planificar y coordinar X

Funciones
1. Garantizar el cumplimiento de las políticas públicas y directrices en materia de X
2. Planificar actividades de X
3. Acompañar el equipo técnico de la gerencia yX
4. Revisar X
5. Evaluar X
6. Aplicar X
7. Asesorar X
8. Asesorar X
9. Estandarizar los
10. Asesorar, inspeccionar y acompañar en persona o vía electrónica según el requerimiento de
11. Consolidar y elaborar informes técnicos
12. Velar por
13. Asegurar el cumplimiento de las acciones
14. Elaborar y sistematizar a través de reportes informes, graficas, documentos, entre otros; todas las inspecciones realizadas a los
15. Elaborar informe técnico de gestión de las actividades realizadas en la gerencia y presentar a la máxima autoridad del Instituto para
su evaluación y aprobación de las recomendaciones sugeridas.

18
 16. Las demás que le confieren las Leyes, reglamentos, resoluciones y otros actos normativos en materia de competencia

Estructura de Coordinación de

Gerencia de Calidad de Vida

Coordinación XXXX
 

19
Personal requerido para el funcionamiento de la Gerencia de Calidad de Vida

NUMEROS DE
GERENCIA DE CALIDAD DE VIDA CARGO PERSONAS QUE SE
REQUIEREN

Gerente 1
Adjunto a la Oficina 1
GERENCIA DE CALIDAD DE VIDA
Asesor 1

Coordinador 1
COORDINACIÓN DE XXXXXXX Profesional I 1

Coordinador 1
COORDINACIÓN DE XXXXX Profesional I 1

TOTAL 7

Desarrollo Institucional
Lic Arelis Gamez
Telef. 0424-275-21-31

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