Buscar en una fuente confiable 3 ofertas de empleo : una de nivel operativo, una de mandos medios, una de

nivel directivo.

Operativo

INGENIERO DE SOPORTE
Empresa en ramo de comunicación móvil unificada, solicita para nuestro equipo de telecomunicaciones, un
Ingeniero de Soporte.

OFRECEMOS

• Prestaciones de ley y superiores (seguros de gastos médicos mayores)

• Cursos de Ingles y capacitación.

• Sueldo según aptitudes.

• Excelente ambiente laboral.

• Trabajo Presencial al sur de la CDMX, cerca de Galerías Insurgentes.

Requisitos:

• Ingeniero en Sistemas o carrera afín. Pasante o titulado

• Con o sin experiencia

Actividades a realizar:

Soporte Vía Remota.

Manejo de Bases de datos.

Uso de Excel macros, tablas dinámicas.

Soporte a nuestros sistemas.

Respaldos

Entre otras actividades.

Experiencia: No necesaria Pero si Conocimientos en:

Bases de datos: SQL Server, MySQL.

Programación: Java, Web services e integraciones.

Servidores: Sistemas Operativos. Soporte (Hadware y Software)

Aptitudes:

PUNTUALIDAD

COMPROMISO

RESPONSABILIDAD

HONESTIDAD

TRABAJO EN EQUIPO

COMUNICACION

GUSTO POR APRENDER.

Horario:

• Lunes a viernes

Experiencia:

• Atención al cliente: 1 año (Deseable)

Mando medio

PROJECT MANAGER JR IMPLEMENTACIÓN SW

El puesto será Project Manager; tu rol en GDM será liderar al equipo de desarrollo interno, así como al
equipo del cliente para cumplir con los objetivos y calidad de las implementaciones de software de nómina
y recursos humanos que vende GDM.

Necesitas tener una buena gestión del tiempo para poder organizar y dar seguimiento a tareas del equipo de
trabajo, tener una comunicación efectiva con los involucrados del proyecto, tener iniciativa para resolución
y negociación de problemas que estén deteniendo el proyecto.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Licenciado en informática, sistemas o afín

• Conocimiento gestión de proyectos de software
• Habilidades de comunicación hablada y escrita
• Especial atención a los detalles
• Manejo y trato con cliente
• Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (Ej. MS Project, Primavera, Asana)
• Experiencia en metodologías de proyectos.

REQUISITOS DESEABLES:

Experiencia con herramientas MS 365

Experiencia implementando software ERP / HCM / Payroll

COMPETENCIAS QUE TE DISTINGUEN:

• Asertivo
• Organizado
 • Líder
• Diligente
• Resiliente
• Elocuente

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $16,000.00 al mes

Horario:

Lunes a viernes

Prestaciones:

• Aumentos salariales
• Opción a contrato indefinido
• Trabajar desde casa
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Nivel directivo

MedCerts desarrolla y ofrece soluciones de capacitación innovadoras y atractivas para estudiantes

interesados en obtener la certificación para carreras en atención médica y TI. Nuestra exclusiva modalidad
de entrega a su propio ritmo incluye conferencias grabadas en video, simulaciones y evaluaciones
interactivas, y varias actividades en línea y fuera de línea diseñadas para el estudiante activo de hoy.

El director de programas de TI será un miembro clave del equipo de desarrollo de productos y será la fuerza
instrumental detrás de la creación de MedCerts de un nuevo catálogo de programas de TI. Si bien MedCerts
tiene su sede en el área metropolitana de Detroit, Michigan, esta posición es 100 % remota. El candidato
adecuado tendrá una oportunidad única de crear un catálogo que apunte a certificaciones de especialidad de
nivel básico, intermedio y avanzado en seguridad cibernética, TI para el cuidado de la salud, redes,
computación en la nube y otras disciplinas de TI. Él/Ella ayudará a diseñar y definir un plan para construir
una división en MedCerts que compita con el tamaño, el alcance y el éxito que ha tenido MedCerts en la
categoría de salud aliada. El plan incluirá la realización de un análisis de necesidades para det erminar la
composición de un equipo ampliado de desarrollo de productos/currículos para producir y respaldar cada
curso. Además, como experto en la materia en el campo de TI, el Director contribuirá a la redacción del
contenido de los nuevos cursos.

El director será responsable del mantenimiento y la gestión generales de todos los cursos de TI de MedCerts
existentes y del nuevo plan de estudios y contenido de aprendizaje electrónico. Los candidatos exitosos
podrán demostrar experiencia en la materia y competencia de alto nivel en tecnología de la información y
tendrán un sólido conocimiento fundamental del mercado laboral del mercado de TI. Los candidatos deben
tener conocimientos en áreas relacionadas con la capacitación profesional y de certificación, y se dará
preferencia a aquellos con experiencia en enseñanza, redacción de currículos, diseño instructivo u otras
disciplinas académicas especializadas.

Como miembro remoto del equipo de desarrollo de productos, el director de programas de TI contribuirá
con su experiencia en la materia como escritor de cursos/currículos para nuevos y actualizados.

Deberes y responsabilidades generales

• Contribuir con experiencia en la materia a los esfuerzos para crear, mantener y mejorar los cursos
y programas de TI de MedCerts.
 • Investigue continuamente el mercado y brinde información significativa sobre las expectativas del
empleador, las tendencias de empleo, las demandas del mercado y las habilidades de preparación
para el trabajo necesarias para el profesional de TI de hoy.
• Investigar y evaluar tecnologías nuevas y emergentes, teorías de diseño instructivo y enfoques y
políticas para su posible aplicación a oportunidades educativas.
• Mantenga registros de revisión/publicación para cada curso para garantizar continuamente la
alineación con el mercado y la certificación y que los elementos del curso se actualicen
periódicamente al más alto estándar actual.
• Evaluar la efectividad educativa de los programas, cursos y productos de capacitación utilizando
estándares nuevos y existentes.
• Apoyar a los expertos en contenido/materia en el desarrollo del plan de estudios, incluidos los
objetivos de aprendizaje, los resultados del aprendizaje, los esquemas y planes de estudios del
curso y los materiales relacionados.
• Proporcionar recomendaciones para el diseño de la interfaz, la secuenciación de la instrucción y
las interacciones en línea para mejorar la experiencia de aprendizaje.
• Trabajar en colaboración con marketing para garantizar la promoción adecuada y eficaz de los
programas.
• Asistir en la investigación, documentación, ensamblaje y presentación de los materiales necesarios
para obtener la aprobación programática estatal.
• Cree oportunidades de capacitación interna para garantizar que los consultores de educación de
MedCerts y el personal de apoyo al estudiante puedan vender y respaldar adecuadamente los
programas de certificación de TI.
• Cree recursos de aprendizaje complementarios para llenar los vacíos de contenido en los materiales
de capacitación existentes y nuevos.
• Revise el contenido del curso y asegúrese de que se alinee con los exámenes de certificación.
• Cree documentación resumida que se pueda usar para describir cursos, programas, vías de
certificación, roles y funciones laborales, y oportunidades profesionales para aquellos en TI y otros
campos para los que MedCerts prepara a los estudiantes para ingresar.
• A través de eventos de capacitación y en servicio grabado, asegúrese de que los miembros del
equipo de MedCerts entiendan nuestro modelo de entrega único y tengan una comprensión firme
de los 12 elementos de eLearning de MedCerts.
• Supervisar de cerca los resultados del curso/programa. Con base en los resultados, cree una hoja
de ruta para la mejora del curso/programa.
• Familiarícese íntimamente con todo el contenido, el plan de estudios y los detalles programáticos
de MedCerts.
• Proporcione apoyo complementario para la preparación de exámenes y localice o cree recursos
adicionales de ayuda para el estudio para los estudiantes.

CUALIDADES REQUERIDAS

• Licenciatura o superior en un campo relacionado

• Habilidades de gestión colaborativa de proyectos marcadas por la automotivación.
• Familiaridad con las mejores prácticas en línea y otros modos de educación.
• Se requiere formación académica y/o experiencia docente.
• Poseer actualmente una o más certificaciones o credenciales de la industria.
• Debe tener habilidades de comunicación extremadamente fuertes y sentirse cómodo hablando en
público.
• Debe tener pasión por aprender y estar comprometido con la obtención de nuevas certificaciones
y credenciales.
• Orientado al detalle, con un compromiso absoluto con el aseguramiento de la calidad.
 • Debe poder trabajar con otros en un entorno altamente colaborativo, donde el trabajo en equipo es
esencial para el éxito.
• Debe tener habilidades organizativas excepcionales, incluida la capacidad de realizar múltiples
tareas y trabajar bajo la presión de los plazos.

BENEFICIOS

• Entorno de trabajo totalmente remoto con equipos proporcionados por MedCerts

• Tiempo libre pagado y vacaciones
• 401K con una coincidencia de empresa
• Seguro médico, dental y de la vista disponible para usted en la fecha de inicio
• Seguro de vida
• Cuentas de gastos flexibles (FSA) y cuentas de ahorro para la salud (HSA)
• Licencia parental
• Asistencia de matrícula (incluida una asociación de la Universidad de Phoenix)
• Programa de Asistencia al Empleado
• Seguro de mascotas
• Beneficios de pérdida de peso y gimnasio
• Descuento inalámbrico de Verizon

LAS CONDICIONES DE TRABAJO

Actualmente, este es un puesto remoto en el que el trabajo se completará durante el horario comercial
normal (aproximadamente de 8:30 a. m. a 5:00 p. m.).

¿Qué tienen de común y que diferencias hay para cada puesto?

En general, los empleos como requerimientos en común son habilidades sociales, trabajo en equipo,
proactividad, liderazgo, autodidacta, compromiso, organización, comunicación, etc: algo que los diferencia
mucho es la experiencia, las habilidades(conocimientos, certificaciones) que se requieren para el puesto, el
nivel de responsabilidad que se requiere, las prestaciones, en el caso de un nivel operativo, la empresa
ofrece capacitaciones, en cambio en puestos con niveles más altos, requieren experiencia y conocimientos
sólidos y validez de estos.