CÁLCULO DE SUBSIDIOS

CITT (HISTÓRICO) 1
DIAS A DIAS
F.INICIO F.TÉRMINO
CARGO EMP SUBSIDIADOS

2/3/2022 2/19/2022 17 0
3/10/2022 3/11/2022 2 0
9/8/2022 9/21/2022 14 13
2 5
N° MESES REM BASICA TOTAL CANT DIAS MONTO

dias
asum.emplea
1 Sep-21 2800 2800 dor 20 1911.113333 rem/30*dias

dias
2 Oct-21 2800 2800 laborados 360 34400.04 rem/30*dias

dias
3 Nov-21 2800 2800 subsidiados 13 1242.223667 factor*dias
4 Dec-21 2800 2800
5 Jan-22 2800 2800 4
6 Feb-22 2800 2800
promedio
7 Mar-22 2800 2800 mensual 2,866.67 sumatoria/12

promedio promedio
8 Apr-22 2800 2800 diario(factor) 95.56 mensual/30
9 May-22 3000 3000
10 Jun-22 3000 3000
11 Jul-22 3000 3000
12 Aug-22 3000 3000
3 SUMATORIA 34400
6
PLANILLA DE REMUNERACIONES
REM 20 PRIM.
DATOS REM DIAS TOTAL REM ONP TOTAL DESC ESSALUD NETO

7
PLANILLA DE SUBSIDIOS
TOTAL
DATOS FACTOR SUBSIDIO INGRESOS ONP TOTAL DESC ESSALUD NETO

1 Clasificar los días según sea el caso, en días asumidos por el empleador o días subsidiados
2 Ubicar la cantidad de días en el mes según sea el caso; en asumidos por el empleador, laborados o subsidiados,
teniendo en cuenta a cantidad de días calendarios.
3 Sumar los ingresos de cada mes
4
Dividir el resultado hallado en el punto anterior entre la cantidad de meses que corresponda, posteriormente,
dividir el resultado del promedio mensual entre 30 para hallar el factor diario
5
Multiplicar la remuneracion prorrateada por la cantidad días laborados y dias asumidos por el empleador, luego
multiplicar el factor diario por la cantidad de días subsidiados.
6
Elaborar la planilla de remuneraciones con los datos de la remuneración por dias laborados y la remuneración
de los días asumidos por el empleador
7
Elaborar la Planilla de subsidios en base al subsidio calculado en el punto 5 y los aportes realizados solo en caso
de que el trabajador esté afiliado al Sistema Privado de Pensiones, por subsidios no hay aportes a Essalud ni
por ONP.
 CÁLCULO DE SUBSIDIOS

CITT (HISTÓRICO) 1
DIAS A DIAS
F.INICIO F.TÉRMINO
CARGO EMP SUBSIDIADOS

12/3/2021 12/9/2021
12/12/2021 12/23/2021
12/24/2021 12/24/2021
12/25/2021 1/1/2022
1/2/2022 1/15/2022

N° MESES REM BASICA Asig. Familiar H. Extras TOTAL

1 Nov-21 2800 93 0 2893

2 Oct-21 1500 93 1593

licencia sin
3 Sep-21 goce 0 0 0
4 Aug-21 1700 93 1793
5 Jul-21 2800 93 150 3043
6 Jun-21 2800 93 2893

7 May-21 2800 93 200 3093

licencia sin
8 Apr-21 goce 0 0
9 Mar-21 2800 93 2893
10 Feb-21 2500 93 300 2893
11 Jan-21 2400 93 2493
12 Dec-20 2800 93 2893
3 SUMATORIA 26480
6
PLANILLA DE REMUNERACIONES
REM 20 PRIM.
DATOS REM asig fam DIAS TOTAL REM

7
PLANILLA DE SUBSIDIOS
TOTAL
DATOS FACTOR SUBSIDIO INGRESOS

1 Clasificar los días según sea el caso, en días asumidos por el empleador o días subsidiados
2 Ubicar la cantidad de días en el mes según sea el caso; en asumidos por el empleador, laborados o subsi
cantidad de días calendarios.
3 Sumar los ingresos de cada mes
4
Dividir el resultado hallado en el punto anterior entre la cantidad de meses que corresponda, posteriorm
promedio mensual entre 30 para hallar el factor diario
5
Multiplicar la remuneracion prorrateada por la cantidad días laborados y dias asumidos por el empleado
por la cantidad de días subsidiados.
6
Elaborar la planilla de remuneraciones con los datos de la remuneración por dias laborados y la remuner
empleador
7
Elaborar la Planilla de subsidios en base al subsidio calculado en el punto 5 y los aportes realizados solo e
afiliado al Sistema Privado de Pensiones, por subsidios no hay aportes a Essalud ni por ONP.
 2 5
CANT DIAS MONTO

dias
asum.emplea
dor rem/30*dias

dias
laborados rem/30*dias

dias
subsidiados factor*dias

4
promedio
mensual sumatoria/12

promedio promedio
diario(factor) mensual/30

ERACIONES
afp integra afp integra afp integra TOTAL
mixta mixta mixta DESC ESSALUD NETO

SIDIOS
afp integra afp integra afp integra TOTAL
mixta mixta mixta DESC ESSALUD NETO

s subsidiados
mpleador, laborados o subsidiados, teniendo en cuenta a

que corresponda, posteriormente, dividir el resultado del

s asumidos por el empleador, luego multiplicar el factor diario

dias laborados y la remuneración de los días asumidos por el

los aportes realizados solo en caso de que el trabajador esté

alud ni por ONP.