Solicito: CANCHA DEPORTIVA

Señor:
Lic. JAVIER PONCE ROQUE

ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PUNO

ATENCION
Lic. MELVIN OTTO CHURQUIPA
Sub Gerencia de Promoción, Educación, Cultura y Deportes

Yo, Wilber Ramos Jorge identificado

con DNI. Nº 45356157, con domicilio
Jr. Chucuito 455 Barrio Orkapata
de esta ciudad de Puno, ante usted
con el debido respeto me presento
Y expongo:

Por medio del presente me dirijo a usted para enviarle un

afectuoso y cordial saludo de parte de la Iglesia Comunidad Cristiana Castillo del Rey
Puno y a la vez felicitarle por su gestión, al mismo tiempo se llevará dicha actividad el
01 de julio expongo lo siguiente.

Solicitar su autorización para utilizar el complejo Deportivo multiusos costanera, para

poder jugar, en el horario de 10.00 am a 13.00 pm, dándole a conocer nuestra
necesidad para poder seguir cultivando el deporte, con su apoyo al deporte y
comprensión a nuestra amada iglesia.

Agradeciendo de antemano su atención y esperando su apoyo quedo de usted a sus

órdenes y sin más por el momento

Puno , 26 de junio del 2023

------------------------------------------
WILBER RAMOS JORGE
DNI 45356157
GG ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, GG
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
SANTOS RUBEN RAMOS JORGE
DNI : 43525033

SANTOS RUBEN RAMOS JORGE

DNI : 43525033
HH

JORGE MEZA RAMIREZ

DNI N° 00000000
Jr. Labradores 1025 – La
Molina
MENDOZA AN

CCO, HERMOGENES
Espacio contratado

Home » Año » año 2016 » Año de la consolidación del

Mar de Grau » CÓMO SE LLAMA EL AÑO 2016 EN EL
PERÚ » decreto supremo » diario el peruano » el año
de la 2016 » Perú 2016 » peru.com. Denominación del
año 2016 » ¿CÓMO SE LLAMA EL AÑO 2016 EN EL
PERÚ? - DENOMINACIÓN DEL AÑO 2016

¿CÓMO SE LLAMA EL
AÑO 2016 EN EL PERÚ?
- DENOMINACIÓN DEL
AÑO 2016
Noticias de Huaral about a month ago 0 No comments

¿CÓMO SE LLAMA EL AÑO 2016 EN EL PERÚ?

DENOMINACIÓN DEL AÑO 2016 EN EL PERÚ

¿CÓMO SE LLAMA EL AÑO 2016 EN EL PERÚ?

DENOMINACIÓN DEL AÑO 2016 EN EL PERÚ

¿CÓMO SE LLAMA EL AÑO 2016 EN EL PERÚ?

DENOMINACIÓN DEL AÑO 2016 EN EL PERÚ

¿CÓMO SE LLAMA EL AÑO 2016 EN EL PERÚ?

DENOMINACIÓN DEL AÑO 2016 EN EL PERÚ

¿CÓMO SE LLAMA EL AÑO 2016 EN EL PERÚ?

El Gobierno declaró a 2016 como el

“Año de la consolidación del Mar de Grau”,
denominación que será consignada en todos los
documentos oficiales.
¿Qué debe contener una
carta de renuncia?
 A la hora de redactar una carta de renunciaes
muy importante tener en cuenta el contenido de
la misma. A su vez debes ser claro y breve a la
hora de escribirla. A continuación vamos a ver
las partes de una carta de renuncia para que su
redacción sea sencilla.

Estructura formal de la carta de renuncia

La carta de renuncia debe estar organizada
entre 3 o 4 párrados e impresa a una cara, en
papel de tamaño A4. La tipografía recomendada
para las cartas de renuncia es la Times New
Roman, a un tamaño de 12 puntos, con el cuerpo
del texto justificado.

Es necesario conjugaar los verbos de la carta en

primera persona del presente. Recuerda prestar
atención a la ortografía.

Las partes de la carta de renuncia son las

siguientes:
 Lugar y fecha: lugar desde donde escribe el remitente.
Se posicionan en el margen izquierdo.
 Datos personales: nombre, apellidos, domicilio y
teléfono de contacto
 Datos de la empresa: departamento hacia el que
diriges la carta de renuncia.
 Saludo de apertura: es conveniente diirigirla al
destinatario con su nombre y apellido, si se conoce. En
caso negativo, puedes utilizar “A quien corresponda”.
 Parrafo de inicio: tienes que hacer mención a tu
renuncia a las razones que la producen, explicando las
razones de tu decisión.
 Parrafo de desarrollo: en este bloque debes informar
de la fecha en la que se dejará de trabajar, y debes
incluir tu compromiso de que finalizarás las tareas
asignadas hasta el momento.
 Parrafo final: en este párrafo debes agradecer a los
responsables de la empresa haber permitido el
deempeño de tu labor en tal espaco. Puedes recordar la
importancia de mantener una buena relación con el que
ha sido tu jefe, de quien puedes necesitar una carta de
recomendación.
 Saludo de despedida: incluye una frase de cierre
breve y correcta.
 Firma: centra tu firma con el resto de contenido.
 Para que puedas ver mejor cómo redactar una
carta de renuncia puedes descargar ejemplos de
carta de renuncia.

 Comparte en Facebook (Se abre en una ventana nueva)

 Haz clic aquí para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana
nueva)
 Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
 Haz clic para compartir en Google+ (Se abre en una ventana
nueva)
 Hac clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en
una ventana nueva)
 Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva)


Cómo redactar una

carta de renuncia
2 partes:Escribe una carta de renunciaActúa con inteligencia

Uno de los grandes secretos del éxito es saber

cuándo seguir adelante. Con la carta de renuncia
apropiada, lo podrás realizar con satisfacción y la
relación con tus empleadores anteriores quedará
en buenos términos. Aunque probablemente
pienses que debe sentirse genial desahogarse
haciéndole saber a tu jefe lo mucho que has
llegado a odiar la compañía para la que trabajas;
para que tu futuro profesional no se vea afectado,
es conveniente ser amable, educado y servicial.
Si quieres saber cómo escribir una carta de
renuncia con estilo, mira el paso 1 para
comenzar.
 Parte 1 de 2: Escribe una carta de
renuncia

1.

1
Realiza una apertura amistosa pero
formal. Quizás sea difícil mantener este
 equilibrio, pero tu meta debe ser mantener un
tono amistoso sin dejar de lado el
profesionalismo. A menos que verdaderamente
no tengas una relación familiar o amistosa con tu
jefe, debes comenzar tu carta diciendo "Querido"
seguido del nombre de tu jefe. Antes de anunciar
tu renuncia puedes comenzar diciendo algo como
"Querida Lisa". Si dices algo como "Querida Sra.
Smith", tu carta de renuncia tendrá un tono
demasiado formal, sobre todo si tienes una
relación amistosa (o por lo menos cordial) con tu
jefe. [1]

 Por supuesto, si en tu compañía se trabaja de

manera formal y sueles llamar a tu jefe "Sr.
Jones", entonces debes apegarte a esto cuando
escribas la carta, ya que hablar de manera
familiar de forma repentina sonará algo extraño.
 Si escribes tu carta en un papel en vez de hacerlo
por correo electrónico, escribe la fecha en la parte
superior izquierda junto con el nombre de tu jefe y
la dirección debajo.
 Anuncio

2.

2
 Deja en claro tus intenciones de renunciar. Es
importante que declares tu intención de renunciar
de forma clara para que tu jefe no piense que
estás dispuesto a recibir una oferta con un salario
mayor o alguna otra ventaja o que estás
dispuesto a aceptar una contraoferta ya que
aceptaste un cargo nuevo. Debes ser muy claro
para transmitir confianza en tu decisión o tendrás
que enfrentar la incomodidad de que tu jefe
piense que existe una posibilidad de que te
quedes después de todo. A continuación se
muestran algunas maneras con las que puedes
declarar tus intenciones de renunciar de forma
clara:

 "Por la presente declaro mi renuncia como [coloca

tu cargo aquí]".
 "Por favor acepte esta carta como notificación de
mi renuncia a mi cargo de [coloca tu cargo aquí]".
 "Lamento tener que comunicarle que declaro mi
renuncia como [coloca tu cargo aquí]".
3.

3
Realiza el aviso de forma adecuada. Es un acto
de simple cortesía darle un tiempo razonable a tu
empleador para que cubra el puesto vacante. Si
tu trabajo es complicado, tu empleador podría
 necesitar tiempo para que entrenes a la persona
que te reemplazará. Notifica tu renuncia con al
menos dos semanas de anticipación. Por motivos
de cortesía, es conveniente avisar con mayor
anticipación si ocupas un puesto importante
dentro de la compañía. Muchas personas
recomiendan usar el tiempo que se te asignó para
las vacaciones como una medida precisa de la
cantidad de semanas de anticipación con la que
debes presentar tu renuncia; por ejemplo, si
tienes tres semanas de vacaciones, debes dar la
noticia con tres semanas de anticipación si es que
quieres tener una actitud respetuosa. Debes
indicar cuál será tu último día de trabajo
inmediatamente después de declarar tus
intenciones de renunciar. Incluso puedes hacerlo
en la misma frase. Estas son algunas formas de
proceder:[2]

 "Por la presente declaro mi renuncia como [coloca

tu cargo aquí], la cual se hará efectiva a partir del
día 12 de julio del año 2014."
 "Por favor acepte esta carta como anuncio de mi
renuncia como [coloca tu cargo aquí]. Mi último
día de trabajo será el 12 de julio del año 2014."
 "Lamento tener que comunicarle que declaro mi
renuncia como [coloca tu cargo aquí]". Tengo la
intención de trabajar hasta que concluya el mes,
por lo que mi último día de trabajo será el 31 de
julio del año 2014.

4.
4
Indica las razones por las que pretendes
renunciar (optativo). No debes
profundizar demasiado en esto, pero puede ser
un gran gesto indicar las razones por las que
quieres renunciar. Si vas a renunciar simplemente
porque no te sientes a gusto dentro de la
compañía, no debes entrar en detalles sobre esto.
Sin embargo, si vas a renunciar debido a tu
jubilación, licencia por maternidad, razones
personales o porque aceptaste una oferta de otra
compañía (una de las causas más comunes),
entonces puedes comentar esto para darle a tu
jefe una mejor idea de la situación. Estas son
algunas maneras mediante las cuales puedes
declarar las razones por las que planeas
renunciar: [3]
 "Recientemente me han ofrecido una nueva
oportunidad en una compañía diferente y he
decidido aceptar esta oferta. "
 "He recibido una oferta para trabajar como [coloca
el cargo aquí] de una compañía que se adapta a
mis necesidades y luego de pensarlo con mucho
detenimiento, he comprendido que esta
oportunidad es el camino más conveniente para
mí".
 "Me gustaría informarle que me retiraré el día 3 de
abril."
 "Luego de pensarlo con detenimiento, he decidido
no regresar luego de mi licencia por maternidad".
 "He decidido renunciar por razones personales".
5.

5
Informa que estás dispuesto a ayudar durante
el proceso de transición. Siocupas un puesto
difícil de cubrir y sientes que se lo debes a la
empresa, entonces puedes dejar en claro que
 estarás encantado de poder ayudar a entrenar a
alguien para que haga tu trabajo o desempeñe tus
funciones. Si planeas renunciar, lo ideal sería que
ya estés haciendo un poco de esto, paso por
paso, pero de todos modos, si estás preocupado
por la compañía y sabes que tu puesto es muy
difícil de reemplazar, puedes mencionar que estás
dispuesto a ayudar durante la transición. Puedes
informarlo de esta manera:[4]

 "Estaré encantado de ayudar con el proceso de

transición de mis funciones para que de esta
forma la compañía continúe funcionando sin
problemas luego de mi partida. Estoy disponible
para ayudar a reclutar y entrenar a la persona que
me reemplazará."
6.

6
Agradece a tu empleador por la
experiencia. Resiste la tentación de nombrar las
cosas negativas a menos que quieras que te
recuerden como un llorón ingrato. De hecho, haz
 justamente lo contrario: nombra las experiencias
positivas de tu trabajo. Menciona cómo este
trabajo influyó de forma positiva en tu carrera y
cómo te ayudó a conseguir un puesto mejor que
el actual. Esto dejará a tu jefe con la sensación de
que tuviste una experiencia positiva en la
compañía y reducirá los posibles rencores. A
menos que verdaderamente sientas que tu jefe no
merece ninguna palabra amable de tu parte, haz
esto como un acto de cortesía. Esto es lo que
puedes decir:[5]

 "No puedo agradecerle lo suficiente por toda la

experiencia y confianza que obtuve
desempeñándome en mi puesto".
 "Quiero darle mi más sincero agradecimiento por
todas las oportunidades que me ha dado y por
todo el conocimiento que obtuve durante todos
estos años en su compañía".
 "Siempre estaré agradecido con usted por hacer
todo lo posible para asegurar mi éxito en mi
cargo".
7.

7
Finaliza tu carta con una nota amable. La forma
con la que debes terminar tu carta depende de lo
que hayas dicho previamente. Si dices que
estarás encantado de ayudar a reclutar y entrenar
 a una persona nueva para tu puesto, puedes decir
algo como, "Puede contactarme en cualquier
momento a través del número [tu número
telefónico] o mediante correo electrónico a [tu
dirección de correo electrónico]". Esto le mostrará
a tu jefe que te encuentras verdaderamente
comprometido con el éxito de la compañía.
Recuerda que la relación debe concluir en buenos
términos o por lo menos de una forma en la que
tu jefe no se sienta furioso.[6]

 Si realmente tienes una relación muy cercana con

tu jefe, puedes hacer un esfuerzo extra para dejar
esto bien en claro escribiendo algo como "Nunca
olvidaré cuánto me ayudo durante todos estos
años y siempre le estaré agradecido" o "Nunca
hubiera sido capaz de conseguir este nuevo
puesto sin toda la ayuda y el aliento que me dio
durante estos años".
8.

8
Realiza un buen cierre. Justo antes de escribir tu
nombre, finaliza tu carta diciendo "Cordialmente",
"Atentamente", "Le deseo lo mejor" o algo por el
estilo. También puedes usar la palabra
"Sinceramente" si quieres sonar más formal, pero
 lo ideal es que uses esta oportunidad para
realizar un cierre que demuestre lo
verdaderamente agradecido te encuentras por tu
experiencia en la compañía.

Anuncio

Parte 2 de 2: Actúa con inteligencia

1.
 1
No dejes de lado tu profesionalismo. Sé
respetuoso y cortés. No uses un lenguaje
emocional ni controversial en tu carta. Eres un
profesional, por lo tanto debes sonar como tal. Si
piensas renunciar debido a las condiciones de
trabajo de tu compañía, puedes decirlo con
amabilidad, pero no existe ninguna razón por la
cual debas entrar en detalles sobre por qué
piensas dejar la compañía. Si te hace sentir
mejor, puedes escribir esos detalles en un papel
que solo tú puedas ver.[7]

 Recuerda que esta carta quedará en tu

expediente personal y estará disponible siempre
que un empleador llame a la compañía
preguntando por ti; no sería conveniente que una
carta inapropiada tenga un efecto negativo en tu
futuro.
2.

2
Si vas a enviar tu carta de renuncia por correo
electrónico, apégate a los mismos
criterios. Debes seguir estas reglas ya sea que
envíes tu carta de la forma tradicional o lo hagas
 por correo electrónico. La única diferencia es que
si lo haces de la segunda forma no tendrás que
escribir la fecha ni la dirección de tu jefe en la
parte superior izquierda de la carta y que podrás
colocarle al asunto del correo la palabra
"Renuncia" junto con tu nombre para que tu jefe
tenga una idea sobre lo que tratará la carta.

 Notificar la renuncia por correo electrónico es algo

muy común en la sociedad actual, aunque es
conveniente que tengas un sentido de los
protocolos utilizados en tu lugar de trabajo para
que puedas decidir cuál es la forma ideal para
notificar tu renuncia.
 Con el gran uso que se le da actualmente al
correo electrónico para manejar la
correspondencia del trabajo, las cartas de
renuncia se han vuelto un poco más cortas que
en el pasado. En la actualidad, basta con 5 o 6
oraciones en lugar de escribir una gran cantidad
de párrafos muy detallados.
3.

3
Dale otra mirada a tu carta antes de
enviarla. Si bien este consejo es válido para
cualquier correspondencia profesional, es de vital
importancia que le des a tu carta de renuncia una
 mirada final antes de enviarla. Aunque realizar
una comprobación de los errores ortográficos o
gramaticales es importante, lo más importante es
que te sientas satisfecho con las sensaciones
generales que transmite la carta y que esta tenga
un tono positivo y no hostil. Seguramente deseas
desahogarte y entregar la carta inmediatamente,
pero si te relajas unos minutos y la lees de nuevo,
quizás notes que podrías haber escrito la carta
con un tono más amable.

 Una vez que envíes la carta, no hay vuelta atrás.

Asegúrate de que sea algo de lo que puedas
sentirte orgulloso y no una forma de vengarte de
tu jefe.

Anuncio

Consejos
 No te compliques. Cuando escribas la carta,
intenta ser corto, conciso y directo. No permitas
que la carta de lugar a otras interpretaciones.
 No transmitas desconfianza antes ni después de
tu renuncia.
 No discutas tu renuncia con compañeros del
trabajo; si lo haces podrías generar una atmósfera
negativa en la oficina. No les pidas consejos
sobre cómo escribir tu carta.
 No le solicites a tu supervisor una referencia para
tu carta de renuncia. Es apropiado pedir una carta
de recomendación, pero es mejor hacerlo
después de evaluar la reacción de tu jefe. Da tu
mejor esfuerzo para conseguir una carta de
referencia antes de renunciar, incluso aunque
vayas a comenzar un trabajo nuevo. Una vez que
hayas dejado la compañía, todos tus logros y
años de servicio se olvidarán rápidamente.
 Sé cortés. Al ser esta tu última carta para la
compañía, debes tener en cuenta todos tus
buenos recuerdos mientras la escribes, no debes
pensar en las cosas negativas. Deja las palabras
 negativas de lado para tener una discusión verbal
respetuosa en otro momento.
 Deséales lo mejor; luego deja abierta una
pequeña puerta para tu regreso en el futuro. Esto
puede ser verdaderamente útil.
 Sé específico cuando uses palabras como:
renuncia, plazo de preaviso o último día de
trabajo.
 Ofrece tu ayuda durante el período de transición.
Anuncio

Advertencias
 Tu carta de renuncia es un documento que
seguramente se agregará a tu expediente
personal: piensa bien en lo que deseas colocar en
este documento. No uses un lenguaje
inadecuado.
 Ten en mente que en el momento en que envías
tu carta de renuncia, podrían decirte que
empaques tus cosas y te retires al final del día.
No te confíes en tu preaviso de dos semanas para
 empezar a buscar trabajo, hazlo antes de
anunciar tu renuncia.
 Recuerda, la compañía y sus empleados podrían
desempeñar un papel en tu carrera o búsqueda
de trabajo en el futuro. Es un mundo muy
pequeño. No hagas algo de lo que tengas que
arrepentirte.
 Revisa las políticas de rescisión de tu compañía.
Muchas compañías requieren que las renuncias
se notifiquen con 2 semanas de anticipación. De
lo contrario, la política de la compañía podría ser
la de nunca más considerarte para que ocupes un
puesto. En tu carta de renuncia, asegúrate de
anotar el día actual en algún lugar del
encabezado y tu último día de trabajo en el
cuerpo de la carta.
 No des las razones específicas de tu renuncia.
Informa que decidiste renunciar debido a que
recibiste una oportunidad demasiado buena para
dejarla pasar.
 Deja las emociones a un lado. Evita la tentación
de desahogar tu bronca con tu jefe o tus
 compañeros de trabajo; si lo haces, reflejarás una
imagen pobre y luego podrías llegar a
arrepentirte.
 Tu carta de renuncia podría llegar a usarse en tu
contra en la corte si es que llegas a esas
instancias.

Referencias
1. ↑ http://www.theladders.com/career-advice/how-
to-write-effective-resignation-letter
2. ↑http://online.wsj.com/news/articles/SB100014240
52748704657304575540143127402012
3. ↑ http://money.usnews.com/money/blogs/outside-
voices-careers/2013/04/09/how-to-write-a-
resignation-letter
Carta de Renuncia

Cómo redactar una carta de renuncia

(incluye ejemplo modelo con formato)

 Renunciar al puesto que ocupamos en el presente inmediato suele ser, en la
mayoría de los casos, el indicio de un futuro mejor. Sin embargo, las relaciones con los
compañeros de oficina y, en especial, el vínculo con los jefes o jefas, y con la empresa
en general, son factores a tener en cuenta si lo que buscamos es despedirnos airosos de
la fuente laboral que nos mantiene hasta el momento.

Esta nota esta pensada para que la redacción de la carta de renuncia sea una tarea
sencilla.

¿Cómo planificar la carta de renuncia?

Ante todo debes tener en cuenta que una carta es un documento, por tanto es de
suma importancia que seas claro y breve a la hora de escribirla. En consecuencia, debes
respetar la formalidad con la que se manejan los departamentos de Recursos Humanos o
de Personal en las compañías actuales.

Puntos a tomar en cuenta para la escritura

 Partiendo de las leyes laborales que regulan las relaciones entre empleado y
empleador, y que son similares para toda América Latina, es altamente
indicado queinformes de la fecha en que vas a desvincularte de tu actual
trabajo. Según los usos y costumbres de cada país, es recomendable que des
aviso de tu decisión con dos semanas o un mes de anticipación.
 También es conveniente que la explicación sobre los motivos que te llevaron
a tomar tal decisión sean expuestos de la manera más transparente posible.
 En la epístola debe subyacer la expresión de un sentimiento
de agradecimiento por la confianza depositada en tu persona durante el
período que desempeñaste tus tareas para el puesto ofrecido.
 Por último, debes considerar que cuando cambias de trabajo no por ello
discontinuas el contacto con tus antiguos compañeros o jefes. El futuro
depara sorpresas y cambios, por ello es importante que te vayas en buenos
términos con el resto de tus compañeros o responsables de sector, en caso de
que llegara a surgir una buena oportunidad laboral más adelante. (En muchas
compañías los ex empleados envían un correo electrónico a la lista de
contactos íntegra, informando su pase de empresa y dejando un e-mail
personal de contacto –tus antiguos compañeros también constituyen una
nutrida red de contactos para potenciales oportunidades laborales).

A continuación, la estructura formal a seguir para la redacción de la carta de

renuncia:
 - La carta debe estar organizada en no más de 3 o 4 párrafos e impresa en una única
carilla de papel A4

- La tipografía a utilizar es la Times New Roman, tamaño 12, cuerpo de texto

justificado.

- Deben conjugarse los verbos en tiempo presente y primera persona

- Prestar atención a los errores de ortografía o de tipeo.

Lugar y Fecha:

Lugar desde donde escribe el remitente y la fecha se posicionan en el margen izquierdo

de la hoja. (Ejemplo: Montevideo, 8 de abril de 2006)

Datos personales:

Nombre, apellidos, domicilio y teléfono de contacto.

Datos de la empresa:

(Ejemplo: Departamento de Recursos Humanos. NESTLÉ).

Saludo de apertura:

Si tienes conocimiento de quién es el destinatario (el nombre y apellido del jefe de R.R.
H.H), es conveniente dirigirla a su nombre -Estimado Dr. Álvarez-. Sino, el saludo
adecuado es: ‘De mi mayor consideración’ o ‘A quien corresponda’.

Párrafo de inicio:

Debes hacer mención a tu renuncia y a las razones de la misma. Este es el espacio en

que explicas, sucintamente, el por qué de tu decisión (Ejemplos: modificación del lugar
de residencia a otro país o provincia o porque tu nuevo puesto se adecua más a tus
intereses profesionales o a tu desarrollo personal)

Párrafo de desarrollo:

En el segundo bloque de texto avisarás la fecha exacta en que dejarás de trabajar. A la

vez, debes anunciar tu compromiso para la puesta en orden y finalización de las tareas
que tienes asignadas al momento.

Párrafo final:

En la tercera y última parte debes dedicarte a agradecer a los responsables de la empresa

el haberte permitido desempeñarte en tal espacio. Asimismo, debes recordar la
importancia que tiene conservar un buen vínculo con tu ex jefe, de quien puedes
precisar una carta de recomendación en caso de que lo solicite la nueva compañía que
será tu próxima empleadora.
Saludo de despedida:

La frase de cierre debe ser breve y correcta. (Ejemplo: “Sin otro particular, se despide
atentamente”).

Firma:

El autógrafo debe estar centrado en el texto, al igual que el resto del contenido.

Modelo de carta de renuncia con Formato

Pedro Fernández
Guatemala 555
Buenos Aires, Argentina
Te. 4555-5555

Buenos Aires, 7 de diciembre de 2006

Departamento de Recursos Humanos

ARCOR SA

Estimado Sr. Piñeyro,

Me remito a Ud. con el fin de comunicarle mi decisión de renuncia al

puesto de trabajo que ocupo en vuestra empresa al día de hoy. Este cambio fue
impulsado a razón de la consecución de un puesto en otro establecimiento que,
considero, aumentará mi experiencia profesional.

Por tal razón, es importante informarles que a partir del lunes 7 de enero
de 2006 me desvincularé de la empresa. Deseo destacar mi compromiso a
cumplir con las tareas que se me asignaron hasta la finalización del período aquí
avisado.

Por último, me resulta de sumo interés referirme afectuosamente a las

personas con las que compartí mi trabajo cotidiano, especialmente al Jefe del
sector de Marketing y Publicidad, el Sr. Alberto Albistur.

Quedo a su disposición para ampliar cuanta información estimen necesaria.

Sin otro particular, se despide atentamente.

Pedro Fernández
 (Autógrafo)

Londres, mayo 26 de 2011

Señora

CARLOTTA DE VIL

Gerente

Casa de moda De vil

Ciudad

Apreciada Carlotta;

A través de esta carta, quiero manifestarle mi deseo de renunciar al puesto de trabajo

como diseñadora de la Casa de moda De Vil, que he ejercido durante los últimos 3 años.

Dicha decisión corresponde a motivos estrictamente profesionales.

Por tal razón, es importante informarle que a partir del viernes 10 de junio de 2011 me

desvincularé de la empresa. Hasta la fecha dejaré todas mis labores en orden.

Quiero agradecerle la oportunidad que me dio al confiar en mí para este puesto en el

que crecí profesionalmente y personalmente. Igualmente a mis compañeros de trabajo.

Deseo siempre lo mejor para esta empresa y me sentiré parte de ella eternamente.

Cordialmente,
ANITA MOLINA

Fecha de actualización: Lun, 12/28/2015 - 9:39am

Gggggg

Consejos de cómo realizar una

carta de renuncia
noviembre 14, 2012 11:23 by Tecoloco Costa Rica

Contenido
Pasos para realiza una carta de renuncia
Estructura ideal de una carta de renuncia
Ejemplo carta de renuncia

Costa Rica es un país con un mercado laboral muy

amplio. Para el 2009, se estimaba que había una
población en edad de trabajar de más de 3
millones, 754 mil 366 personas (3.754.366). De
estos, el 56.5% estaban activos y el 43.5% eran
inactivos.

Del 56.5% de la población en edad de trabajar

económicamente activa, es probable que en muchas
ocasiones estas personas deban enfrentarse a la
necesidad de renunciar a un trabajo en una
empresa. Para eso, según estudios, se afirma que
dos de cada tres personas buscan un nuevo trabajo.
Es decir, que el alrededor del 65% de la población,
al querer encontrar un nuevo trabajo, en más de
alguna ocasión deberá presentar una carta de
renuncia.

En primer lugar debes saber que la renuncia es un

derecho que todo trabajador tiene. Esto significa
que, si en cualquier momento desea dejar de
prestar sus servicios, ninguna empresa de Costa Rica
puede obligarlo a continuar ejecutando sus
funciones si no tiene un contrato de tiempo
definido que cumplir.

Por su parte, los expertos explican que hay muchas

razones por la que un trabajador decide renunciar a
su puesto laboral dentro de la compañía. Algunas de
las razones comunes que más se han encontrado son
mal trato o mal comportamiento del jefe o
superiores y aspiraciones a un puesto mejor. Estas
suelen ser las causas populares e la renuncia, sin
embargo cada caso será diferente y podrá
enfrentarse a diferentes motivos del porqué lo
hace.

Ahora bien, si eres trabajador y ya tomaste la

decisión de renunciar a tu trabajo, es importante
que lo hagas de la mejor manera posible. Recuerda
que la empresa en la que estás en la actualidad
podrá servirte de referencia para futuros puestos de
trabajo a los que desees aplicar y, si terminas tu
actual ciclo de mal modo, te podría afectar a corto
o largo plazo.

Para esto, los expertos recomiendan que la mejor

manera de renunciar es de manera formal. Es decir,
bajo un documento escrito: la carta de renuncia.
Esta carta servirá de respaldo en la empresa y,
también, te servirá a ti para explicar las razones del
porqué te retiras y que no se preste a los malos
entendidos. De hecho, esa es una de los principales
objetivos de este documento: que el trabajador
pueda presentar los motivos de por qué se retira de
la compañía.

Pasos para realiza una carta de

renuncia
Ante todo, el primer paso que debes llevar a cabo
es evaluar si realmente estás seguro de presentar tu
renuncia. Una vez ves hayas tomado esa decisión,
deberás elaborar una carta de renuncia para
presentarla a tu encargado o superior.

Como ya se mencionó, uno de los objetivos es que

puedas explicar formalmente por qué te retiras de
la empresa. Por su parte, la carta de renuncia
también ayuda te ayudará a dejar relaciones
estables dentro de la compañía.

Estructura ideal de una carta de

renuncia
1. Agradecimientos. Lo que debe prevalecer ante
todo es la cordialidad. En uno o dos párrafos,
agradece la oportunidad que se te presentó en la
empresa al trabajar con ellos y por todos los
conocimientos y prácticas que obtuviste al ser parte
de su equipo.

2. En el segundo párrafo deberás redactar los

motivos de por qué te retiras. En este punto es
importante que, si tu razón es por problemas
internos con superiores u otros compañeros del
mismo equipo, no conviertas la carta de renuncia en
una carta de queja. Simplemente puedes alegar
que lo haces por problemas internos.

3. Luego deberás explicar el motivo del documento.

Es decir, ubicar un párrafo en el que quede claro
que estás renunciando a tu puesto de trabajo.

4. Por último, vuelve a agradecer en una frase por

la oportunidad brindada en la empresa.

5. El último paso es colocar una despedida o cierre

del documento.

6. Tu firma y nombre.

Una recomendación que los expertos brindan es que

guardes una copia de tu carta de renuncia. Esto es,
principalmente, si estás saliendo de la empresa
bajo una situación conflictiva o delicada y te
ayudará a tener respaldo por cualquier
inconveniente.

Recuerda que es importante que, a pesar de que te

retiras de la institución, ellos no queden con una
mala imagen tuya. Esto será necesario porque en
cualquier momento los necesitarás para futuras
referencias y debes cuidar tu propia reputación
profesional.

Ejemplo carta de renuncia

Para descargar el modelo de carta de renuncia
haz clic sobre la imagen.
 Autor: Tecoloco Costa Rica

Read
more: http://www.tecoloco.co.cr/blog/consejos-
de-como-realizar-una-carta-de-
renuncia.aspx#ixzz3xhYVvXN4

Oooooooooooooooo

¿Cuál es la diferencia
entre una carta notarial y
una carta simple? ¿estoy
obligado a dar respuesta a
una carta notarial?
Martes 2 Agosto, 2011 | 10:47 AM
Compartir:


La diferencia entre una carta notarial y una carta simple consiste
en que la carta notarial es enviada por un Notario quien certifica
la fecha que dicha carta es recibida y que la misma ha sido
remitida en el domicilio indicado en la carta.

Esa certificación de fecha y lugar otorgada por un notario público

le otorga la seguridad que mañana no se discutirá, en principio,
cuando y donde es que se recibió dicha carta.

Pero ... ¿cuándo debo de enviar una carta notarial?

La respuesta a dicha pregunta dependerá de cada caso concreto.

Hay algunas leyes que por ejemplo exigen que el envío de una
comunicación sea necesariamente por carta notarial (es el caso
por ejemplo de la carta de despido de un trabajador en caso que
éste se niegue a recibirla - art. 32 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral).

Las partes también pueden pactar mediante un contrato que sus

comunicaciones, todas o parte de ellas, se realicen
necesariamente por vía notarial.

Más allá de la ley y el pacto expreso entre las partes, en muchas

otras situaciones será recomendable enviar una carta notarial en
lugar de una carta simple para evitar luego discusiones si la carta
fue recibida o no o cuando fue que se remitió la misma.

Judicialmente se ven muchos casos en los que por ejemplo una

persona dolosamente hace firmar una cargo de una revista o de
cualquier cosa intrascendente para luego pretender usar ese
cargo como constancia de una carta que en realidad nunca llegó.
Ocurre también muchos otros casos en donde se pretende
desconocer el recibo de una carta a pesar de que la carta tienen
una constancia con firma y algunas veces sello de que ha sido
recibida.

Precisamente para evitar dichas discusiones es que la carta

notarial resulta un medio muy recomendable a usar en muchas
situaciones aunque evidentemente tiene un costo adicional por
los servicios notariales.

¿Estoy obligado a dar respuesta a una carta notarial?

Una vez más la respuesta dependerá de cada caso concreto

dado que puede ocurrir que la ley o un pacto contractual entre las
partes establezcan la necesidad de dar una respuesta en un
plazo determinado para poder ejercer ciertos derechos.

Si no hay ley o pacto que me obliguen a dar respuesta, la

necesidad de responder una carta notarial dependerá mucho de
la situación concreta en que nos encontremos. Por ejemplo, si
alguien me dice que le debo un millón de dólares y eso no es
cierto, el sentido común me debería llevar a dar respuesta a esa
carta para evitar cualquier duda.

Tu abogado o abogada deberá de guiarte en tal supuesto para

ver cual es la mejor estrategia a seguir.
Uuu
CARTA DE RENUNCIA
Señor:MIGUEL ANGEL CERCELEN MAGIÑAAdministrador del Gran Hotel “Santo
Domingo”Presente.-
Por la presente Carta de renuncia, me dirijo a usted a fin de expresarlesmi renuncia al
cargo de limpieza de dicho hotel donde trabajo desde el 15 deSetiembre del 2008
hasta el 15 de Marzo del 2011El motivo de mi RENUNCIA es exclusivamente por
motivos personalesl o s c u a l e s m e i n s t a n a t o m a r l a
d e c i s i ó n d e d e j a r d e d e s e m p e ñ a r m i s funciones en dicho
hotel.
Asimismo agradeceré mucho que me facilite con prontitud los beneficiossociales que
me corresponden por ley, así como la entrega de mi certificado
detrabajo. A g r a d e zc o t a m bi é n l a c o n f i a n za y o p or t u ni d a d q u e s e m e h a
d a d o d e trabajar en este hotel.Atentamente,

______________________________
MARIA ISABEL COLLAHUA LOPEZDNI: .41677847
 CARTA DE RENUNCIA
A LA UNIVERSIDAD
MC | 24/01/2015 | RENUNCIA | No Comments

RELATED POSTS

 EJEMPLO DE CARTA DE
CANCELACIÓN
No Comments | Apr 28, 2015

 CARTAS DE RENUNCIA A UNA

COOPERATIVA
 No Comments | Nov 7, 2013

 CARTA DE RENUNCIA A
SINDICATO
No Comments | May 22, 2015

 CARTAS DE RENUNCIA A HERENCIA

No Comments | Nov 8, 2013

ADD A COMMENT
Your email address will not be published. Required fields are
marked *

Comment:*
Name:*
Email Address:*
Website:
Código de campo cambiado
- See more at: http://modelocartas.com/carta-de-
renuncia-a-la-universidad/#sthash.2WiL0PHN.dpuf

Hhhhhhh
Cómo escribir una carta de
retiro de la universidad
Escrito por Jacob Michael | Traducido por Lautaro Rubertone

 Comparte

 Twittea

 Comparte

 Pin

Una carta de retiro de la universidad debería ser corta y simple.

Jupiterimages/Polka Dot/Getty Images
Los estudiantes se retiran de universidades por varias
razones y una carta corta y simple es la mejor manera de
informar a la universidad de tu retiro. Estas cartas
usualmente se adjuntan con un formulariooficial de retiro
así como otra documentación perteneciente al caso.
Nivel de dificultad:

Moderadamente fácil
 Otras personas están leyendo
 Cómo escribir una carta para alguien que está en un
retiro

 Cómo escribir una carta de readmisión al decano

Instrucciones
1. 1
Para oficialmente romper los lazos con tu
universidad, necesitarás completar un "formulario
completo de retiro" de la oficina de registro de tu
escuela. Algunas universidades tendrán formularios
disponibles en línea, puedes imprimir y enviar esos
formularios.
2. 2
Si estás yendo a una nueva universidad, necesitarás
entregar una transcripción del formulario de petición
para el registrador y hacer que envíen las
transcripciones selladas a tu nueva escuela. Escribe
una carta corta estipulando tu intención de
transferirte a una nueva universidad e incluye tu
nueva dirección de correo si aplica.
3. 3
Asegúrate de que tu carta y cualquier papeleo sea
completado y entregado antes de cualquier fecha
límite relevante. Retirarse de clases fuera del tiempo
límite usualmente implicará gastos de matrícula y/o
cargos por retiro tardío.
4. 4
Para estudiantes que necesitan un retiro retroactivo
de semestres previos por circunstancias especiales,
remítete a la política de la escuela para
procedimientos específicos. Algunas cartas
típicamente requerirán documentación u otra prueba
para ser aceptadas. Las muestras de cartas de retiro
retroactivo pueden ser encontradas en línea.

5. 5
Las universidades usualmente ofrecen retiros
médicos, militares o por daño para aquellos que
tengan la documentación adecuada. Si estás fuera de
tu fecha límite de retiro y estás en circunstancias
extenuantes, contacta a la oficina del registrador y
departamento de servicios de estudiantes
para detalles pertinentes de tu escuela. Escribe una
carta corta con las razones de tu retiro y adjunta
copias de cualquier documentación médica o militar
necesaria.
Ggggggggggggggggggggggggggg

MODELO DE CARTA DE RENUNCIA O RETIRO

VOLUNTARIO

LIMA, …DE……….. DEL AÑO 200…

SEÑOR:
(1) ………………
PRESENTE.-

De mi mayor consideración:
Me es grato dirigirme a Ud a fin de hacer de su conocimiento
que al amparo de lo establecido en el artículo 18º TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR formulo mi
renuncia al cargo de (2)…………. Que he venido
desempeñando en esta empresa desde
(3)…………………..hasta (4)…………………..

Por motivos de índole personal que motivan esta decisión y

que espero tenga a bien comprender, solicito me dispense
del plazo de 30 días de anticipación que exige la Ley en caso
de renuncia.

Asimismo agradeceré mucho que me facilite con prontitud los

beneficios sociales que me corresponden, así como la
entrega de mi certificado de trabajo y la carta de cese para
de esta forma solicitar al Banco la Compensación por Tiempo
de Servicios depositados.

Agradezco también la confianza y oportunidad que se me ha

dado de trabajar en esta empresa.

Atentamente,
-------------------------
EL TRABAJADOR

(1) Nombre del empleador o encargado.

(2) Cargo que desempeñaba el trabajador
(3) Fecha de inicio de labores en la empresa
(4) Colocar la fecha del último día de trabajo

hot97 Hace 5 años

hot97 dijo:MODELO DE CARTA DE RENUNCIA O RETIRO
VOLUNTARIO LIMA, …DE……….. DEL AÑO 200… SEÑOR:
(1) ……………… PRESENTE.- De mi mayor consideración:
Me es grato dirigirme a Ud a fin de hacer de su conocimiento
que al amparo de lo establecido en el artículo 18º TUO del D.
Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR formulo mi
renuncia al cargo de (2)…………. Que he venido
desempeñando en esta empresa desde
(3)…………………..hasta (4)………………….. Por motivos de
índole personal que motivan esta decisión y que espero
tenga a bien comprender, solicito me dispense del plazo de
30 días de anticipación que exige la Ley en caso de renuncia.
Asimismo agradeceré mucho que me facilite con prontitud los
beneficios sociales que me corresponden, así como la
entrega de mi certificado de trabajo y la carta de cese para
de esta forma solicitar al Banco la Compensación por Tiempo
de Servicios depositados. Agradezco también la confianza y
oportunidad que se me ha dado de trabajar en esta empresa.
Atentamente, ------------------------- EL TRABAJADOR (1)
Nombre del empleador o encargado. (2) Cargo que
desempeñaba el trabajador (3) Fecha de inicio de labores en
la empresa (4) Colocar la fecha del último día de trabajo

puede ser algo asi???

Hhhhhhhhhhh

Como se redacta una solicitud

de renuncia a una universidad?
voy a cambiarme de carrera y para ello necesito presentar
una solicitud de renuncia a la universidad, y no se como
hacerlo .....porfas ayudenme
Seguir

1 respuesta
Notificar abuso

Respuestas

Mejor respuesta: LUGAR Y FECHA

AL SR. (autoridad competente)
de la (nombre de la universidad)
S/D
DE MI CONSIDERACIÓN:
ME DIRIJO A UD., Y POR SU INTEMEDIO A QUIEN
CORRESPONDA, A LOS EFECTOS DE SOLICITAR SE
TOME MI RENUNCIA A ESTA UNIVERSIDAD EN LA
CARRERA( aquí detallas, carrera, año o lo que sea).- si te
interesa puedes agregar lo siguiente
MOTIVA ESTA PETICIÓN MI NECESIDAD DE y aclaras por
qué lo haces... o simplemente MOTIVA ESTA PETICIÓN
RAZONES ESTRICTAMENTE PERSONALES.-
SIN OTRO PARTICULAR LO SALUDO MUY ATTE.- firma,
aclaración y número de identificación o matrícula...
ESPERO TE SIRVA!! BESOS
Patricia P · hace 8 años
0
Pulgar hacia arriba

0
Pulgar hacia abajo
Comentario
Notificar abuso
Como se redacta una solicitud de renuncia
a una universidad?
Ffffffffffffffffff

Ejemplos de cartas para una

universidad:
Ejemplo 1:

(Universidad del estado)

C. Rector Juan Pérez Pérez.

Presente:

Quien suscribe Alejandra Barragán Núñez,

quien por mi propia cuenta y encontrándome
debidamente inscrita, formando parte del
estudiantado de este campus universitario,
hago la siguiente petición:

En el semestre pasado por causas diversas,

quedé debiendo las materias Psicología 1,
teoría fisiológica 3 y matemáticas 4, causa por
la cual hago esta petición con la finalidad de
continuar el estudio de estas materias dentro
del semestre siguiente, al cual me encuentro
en sus inicios.

Cabe aclarar que en el reglamento de esta

universidad se establece que los estudiantes
pueden adelantar hasta tres materias por
semestre mediante exámenes extraordinarios
y podrá recuperar materias por un máximo de
tres exámenes extraordinarios, por ende
considero que mi petición tiene factibilidad de
realizarse.

Espero se me tome en cuenta en mi petición y

agradezco la atención recibida.

Bogotá a 28 de enero de 2014

Atte.
 Alejandra Barragán Núñez
Firma

Ejemplo 2:

28 de enero de 2014

Universidad Distrital
Oficina de admisiones
Presente:

Quien suscribe Abelardo Jesús Velázquez

Rodríguez que con calidad de aspirante, hago
esta carta aclaratoria, en relación al requisito
consistente en:

"...Certificado expedido por el colegio donde

terminó o está cursando estudios de
bachillerato, en el cual se indique la localidad
en la que está ubicado y el valor mensual de
la pensión pagada por el aspirante..."

Siendo esta la causa por la que me comunico

con ustedes, pues si bien existen dichos
trámites y constancias, por razones ajenas a
mí, me será imposible entregarlas en este
momento, causado este inconveniente, al
periodo de vacaciones que dicha institución
educativa está llevando, lo cual me limita
hasta el día 7 de Junio del presente.

De todas formas, el punto consistente en la

contribución que por razón de estudios de
bachillerato estuve pagando, la puedo aclarar
en forma escrita en este medio siendo un total
de (pon el costo correspondiente), el cual
estuve pagando durante un periodo de (pon el
tiempo en que pagaste) y con el cual conseguí
acreditar dicha educación en el momento
correspondiente.

Esperando que esta circunstancia no sea

limitante para la realización de mi trámite, me
despido agradeciéndoles su atención
prestada.

Atentamente.

Abelardo Jesús Velázquez Rodríguez

Firma

URL del artículo:

http://www.ejemplode.com/64-cartas/3630-
ejemplo_de_carta_para_una_universidad.html
Leer completo: ejemplos de Carta para una
universidad
Hhhhhhhhhhhhhhhhhhh

Siguiendo con este tema tan recurrente y

solicitado aquí les dejo un formato de carta
para renuncia, espero sea de su completa
satisfacción y que les sirva.

ACTUALIZADO: CREA TU FORMATO DE

RENUNCIA EN LÍNEA o si prefieres utiliza
alguno de los ejemplos de carta
renuncia que pongo a continuación:

México D.F. a 20 de Enero de 2008

Lic. Federico Garcia Lorca

EMPRESA FANTASMA
PRESENTE

Por medio de la presente le comunico que por

convenir así a mis intereses particulares, con
esta fecha he resuelto dar por terminada
voluntariamente la relación laboral y/o contrato
individual de trabajo que me unía con
usted(es) en términos de la Fracción I del
artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo.

Le manifiesto expresamente que durante el

tiempo que presté mis servicios, nunca sufrí
riesgo de trabajo alguno, de igual modo a la
fecha no se me adeuda prestación alguna de
ningún tipo, y por último y en virtud de esta
renuncia voluntaria no me reservo acción o
derecho que ejercitar de ninguna naturaleza
en el futuro, ni en contra suya ni de su
negocio, ni de su representante legal, ni de
ninguna otra persona que hubiere sido mi
patrón.

Ratificada que fue la presente en todas sus

partes la firmo cruzando el texto y al calce
para constancia.

ATENTAMENTE.

___________________________________
Nombre y firma o huella del Trabajador
TESTIGO__________________
TESTIGO___________________
DOMICILIO_________________
DOMICILIO_________________
FIRMA_____________________
FIRMA_____________________

URL del artículo:

http://www.ejemplode.com/11-escritos/467-
ejemplo_de_formato_carta_renuncia.html
Nota completa: ejemplos de Formato Carta
Renuncia
Hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh