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TEST DE DISC - tare

EVALUACIÓN PSICOLÓGICA (Universidad Privada San Juan Bautista)

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“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

PRUEBAS Y EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

IINFOME PSICOLOGICO DEL TEST DE DISC SEMANAL 10

INTEGRANTES:

REYES HERVACIO, OZMARY MIRELLA

DOCENTE: ORMEÑO ROJAS, LUIS ENRIQUE

2023

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INFORME PSICOLÓGICO

1. DATOS GENERALES:
 Nombre y Apellidos: O.M.R.H
 Edad:19
 Sexo: F
 Fecha De Nacimiento:13-06-2003
 Grado De Institucional: superior
 Fecha De Evaluación:03-06-2023
 Evaluador: Ozmary Mirella Reyes Hervacio
2. MOTIVO DE CONSULTA
Evaluación psicológica
3. PRUEBAS ADMINISTRATIVAS
 Técnica de observación de entrevista
 Test de DISC
4. OBSERVACION DE LA CONDUCTA:
Aspecto físico: El examinado con 19 años de edad con un peso de 61,90
kilogramos con una estatura de 155.47 un muestras en apariencia externa y
condiciones adecuadas un buen estado físico con contextura gruesa, cabello negro
y lacio, ojos color pardos, cejas poblada, nariz aguileña y boca pequeña en cuanto
a su aspecto personal se le ve muy aseada, piel trigueña, , higiénica e igual manera
tiene un lenguaje: claro ,muy fluida y comprensible, con tono de voz medio y
velocidad moderada, motor: Se desplaza con movimientos motor en coordinación
y armonía entre brazos, pie y desplaza solo, por su propia voluntad y sin ningún
objeto de apoyo, aplicó destreza motora fina y gruesa, postura recta mostraba
movimientos mucho las manos por el nerviosismo con una actitud: al principio de
la evaluación del test está nerviosa, pero des puede de hablar un poco agarro un
de confiada para hacer la evaluación cual se mantuvo colaborativa
5. RESULTADOS:
MAS MENOS COMPUESTO
D 2 6 -4
I 8 5 3
S 8 4 4
C 6 9 -3

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TOTAL 24 24 0

MAS MENOS COMPUESTO

17 15
99 16 17 17 14 99 0 0 0 0 99 14 18 17 13
15 16 13 1 13 16 12
15 12 14 16
14 12 12 11
13 16 11 11
95 12 12 15 95 2 1 1
95 9 9 15 10
11 11 3 7 14 9
10 11 14 90 4 5 8 8
90 5 2 1 2 90
9 10 10 84 7 13 7
84 6 84
8 9 13 9 80 3 6
80 7 8 12 80 1 6 12 5
6 7 11 8 3 2 3 70 0 4 10 4
70 5 10 7 70 4 -1 2 9 3
60 6 60 -3 0 7 2
4 5 9 6 60 7 4
4 8 8 5 3 5 -5 -1 5 1
50 3 3 7 5 9
50 -6 -3 3 0
40 6 4 50 10 6 4 6
-8 1 -1
11 7 40
40 -9 -4 0 -3
12 8
30 2 2 5 30 -11 -5 -1 -4
4 3 30 13 7 5 9
-12 -6 -2 -5
14 8 6 10
20 1 1 3 2 -13 -4 -6
15 9 7 20
2 1 20 -14 -7 -5 -7
16 16 10 8 11 16
0 0 1 16 -15 -8 -6 -8
10 17 11 9 12 10
10 -16 -9 -8 -9
12 10 13
-11 -9 -10
11
-11
5 5 18 13 14 5 -12 -12
0 0
14 15 -13 -10 -13
1 1 19 16 16 -14 -12 -14
1
-16 -13 -15
Imagen proyectada imagen privada imagen publica

FORTALEZAS PROBABLES DEBILIDADES POSIBLES

sumiso Expresivo
Emocional Cautivador
Dispuesto
Moderado
Atractivo
Ecuánime

6. INTERPRETACIÓN:
La usuaria tienes un patrón de perfil PERSUASIVO lo que identifica como
persuasivo, que se caracteriza por ser una persona positiva, persuasiva, alerta e
independiente. Es emprendedor y se orienta hacia sus metas. Depende de sí
mismo, es extrovertido, energético y libre de inhibiciones. Posee una
determinación terca de controlar situaciones y personas. Prefiere trabajar los

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aspectos generales de un asunto en vez de los detalles. Esta dispuesto a asumir la

autoridad e incluso a usurparla. Le gusta ser el centro de atención. Es probable
que sea demasiado independiente para cambiar su manera de hacer las cosas. Es
amistoso, pero también puede ser desconsiderado con los demás.
 Deseos básicos y motivación interna: lograr una actitud positiva al
realizar trabajos. Al estar orientada hacia una claramente planteada a priori
motivación logra una actitud positiva y hace que la tarea se encare con
energía
 Campo para mejorar: Es posible que espere resultados excesivos de sus
proyectos y se comprometa demasiado al fijar objetivos. A veces puede
actuar impulsivamente y sacar una conclusión precipitada. El hecho de
compenetrarse demasiado con los demás puede trastornar sus propios
planes.
 Imagen proyectada/Privada: Para el menos es “C”, en sus actividades
diarias siente la necesidad de ser más independiente, tomar más riesgos y
actuar sin precedentes

7. CONCLUSIÓN:
Esta dispuesto a asumir la autoridad e incluso a usurparla. Le gusta ser el centro
de atención. Es probable que sea demasiado independiente para cambiar su
manera de hacer las cosas. Es amistoso, pero también puede ser desconsiderado
con los demás.
8. RECOMENDACIONES.
• Utilizar una comunicación más calmada, con tacto y empatía.
• Que trate de trabajar bien bajo presión.
• Que trate de confiar más en su equipo de trabajo.
• Mejorar en comprender los sentimientos

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