UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN

INSTITUTO DE INFORMATICA DE LA UNSA

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y CERTIFICACION

ESPECIALIDAD EN INFORMÁTICA CONTABLE

NOMBRE DEL PROYECTO DE IMPLEMENTACION

Presentado por:
NOMBRE DEL ALUMNO

Para optar la Certificación Profesional de:

ESPECIALISTA EN INFORMÁTICA CONTABLE

AREQUIPA - PERÚ
2022
DEDICATORIA

Dedico el presente informe al.

Nombre del Alumno

1
“Las raíces crean los frutos. Es lo que hay bajo el suelo lo que
crea aquello que está por encima de él. Lo que no se ve es lo que
crea lo que se ve. … si quieres cambiar los frutos tendrás que
modificar primero las raíces. Si quieres cambiar lo visible, antes
deberás transformar lo invisible”.

LOS SECRETOS DE UNA MENTE MILLONARIA

T.HARV.EKER

2
AGRADECIMIENTOS

A todas las personas.

A todos ellos,

MUCHAS GRACIAS

3
 PRESENTACIÓN

Señor Director del Instituto de Informática Universidad Nacional de San Agustín

de Arequipa

Señores Miembros del Jurado Calificador:

En cumplimiento a las disposiciones del reglamento de la Unidad de Capacitación para

optar la Certificación Profesional de la carrera de Informática Contable; con todo
respeto me permito poner a nuestra consideración el Proyecto ”Nombre del proyecto
en mayúsculas”.

El presente Proyecto tiene como finalidad determinar la viabilidad del mismo a fin de
establecer los lineamientos para su ejecución.

Finalmente me someto a los criterios de calificación para la evaluación del Proyecto y

así poder optar la Certificación Profesional de Asistente en Informática Contable.

Nombres y Apellidos del Alumno

4
 TABLA DE CONTENIDOS

DEDICATORIA..........................................................................................................I

AGRADECIMIENTOS..............................................................................................III

PRESENTACIÓN....................................................................................................IV

TABLA DE CONTENIDOS.......................................................................................V

TABLA DE ILUSTRACIONES.................................................................................IX

INTRODUCCIÓN......................................................................................................1

CAPÍTULO I ASPECTO LEGAL DE LA SOCIEDAD...............................................2

1.1. Reglas aplicables a la Sociedad..................................................................3

1.2. Constitución de la Sociedad........................................................................3

1.3. Órganos de la Sociedad...............................................................................3

1.4. Modificación del Estatuto, aumento y reducción del capital....................3

CAPÍTULO II ASPECTO CONTABLE......................................................................4

2.1. Libros y Registros........................................................................................5

2.2. Requisitos formales.....................................................................................5

2.3. Obligación de llevar libros y registros contables......................................5

2.4. Estados Financieros.....................................................................................5

CAPÍTULO III ASPECTO TRIBUTARIO Y SPOT.....................................................6

3.1. IMPUESTO A LA RENTA..............................................................................7

3.1.1. Ámbito de aplicación....................................................................................7

3.1.2. Contribuyentes.............................................................................................7

3.1.3. Renta bruta y costo computable.................................................................7

3.1.4. Rentas de tercera categoría.........................................................................7

3.1.5. Gastos deducibles de rentas de tercera categoría....................................7

3.1.6. Gastos no deducibles de rentas de tercera categoría...............................7

3.1.7. Tasa del impuesto........................................................................................7

3.1.8. Pagos a cuenta del impuesto a la renta......................................................7

3.2. IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS.......................................................7

5
3.2.1. Ámbito de aplicación del impuesto.............................................................7

3.2.2. Nacimiento de la obligación tributaria........................................................7

3.2.3. Sujetos del impuesto....................................................................................7

3.2.4. Tasa del impuesto........................................................................................7

3.2.5. Impuesto bruto y base imponible................................................................7

3.2.6. Crédito fiscal.................................................................................................7

3.2.7. Ajustes al impuesto bruto y al crédito fiscal..............................................7

3.3. RÉGIMEN DE RETENCIONES DEL IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS

7

3.3.1. Definiciones..................................................................................................7

3.3.2. Mecanismo aplicable al régimen.................................................................7

3.3.3. Oportunidad de la retención........................................................................7

3.3.4. Ámbito de aplicación....................................................................................7

3.3.5. Excepción de la obligación de retener........................................................7

3.3.6. Tasa de la retención.....................................................................................7

3.3.7. Operaciones en moneda extranjera............................................................7

3.4. RÉGIMEN DE PERCEPCIONES DEL IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS

8

3.4.1. Definiciones..................................................................................................8

3.4.2. Mecanismo aplicable al régimen.................................................................8

3.4.3. Aplicación de las percepciones..................................................................8

3.4.4. Tratamiento cuando se emitan notas de débito y notas de crédito.........8

3.4.5. Operaciones en moneda extranjera............................................................8

3.4.6. Oportunidad de la percepción.....................................................................8

3.5. SISTEMA DE PAGO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS CON EL

GOBIERNO CENTRAL.............................................................................................8

3.5.1. Definición......................................................................................................8

3.5.2. Operaciones sujetas al sistema..................................................................8

3.5.3. Monto del depósito.......................................................................................8

3.5.4. Importe de la operación...............................................................................8

6
3.5.5. Sujetos obligados.........................................................................................8

3.5.6. Momento para efectuar el depósito.............................................................8

3.5.7. Destino de los montos depositados...........................................................8

CAPÍTULO IV ASPECTOS LABORALES................................................................9

4.1. VINCULO LABORAL...................................................................................10

4.1.1. Contrato de trabajo.....................................................................................10

4.1.2. El periodo de prueba..................................................................................10

4.1.3. La suspensión de la relación laboral........................................................10

4.1.4. La extinción de la relación laboral............................................................10

4.1.5. Contratos de trabajo sujeto a modalidad..................................................10

4.2. JORNADA DE TRABAJO, EL DESCANSO SEMANAL Y EL DESCANSO EN

DÍAS FERIADOS....................................................................................................10

4.2.1. Jornada de trabajo......................................................................................10

4.2.2. Horario de trabajo.......................................................................................10

4.2.3. Trabajo en sobretiempo.............................................................................10

4.3. ASIGNACION FAMILIAR.............................................................................10

4.3.1. Concepto.....................................................................................................10

4.3.2. Requisitos...................................................................................................10

4.4. LA COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS.................................10

4.4.1. Naturaleza de la CTS..................................................................................10

4.4.2. Trabajadores con derecho.........................................................................10

4.4.3. Remuneración computable........................................................................10

4.4.4. Remuneración no computable..................................................................10

4.4.5. Depósitos semestrales...............................................................................10

4.5. LAS GRATIFICACIONES............................................................................10

4.5.1. Introducción................................................................................................10

4.5.2. Trabajadores con derecho.........................................................................10

4.5.3. Remuneración computable........................................................................10

4.5.4. Remuneración no computable..................................................................10

7
4.5.5. Gratificación proporcional.........................................................................10

4.5.6. Gratificación trunca....................................................................................10

4.6. EL DESCANSO VACACIONAL...................................................................11

4.6.1. Contenido y requisitos...............................................................................11

4.6.2. Remuneración vacacional..........................................................................11

4.6.3. Vacaciones truncas....................................................................................11

CAPÍTULO V CASO PRÁCTICO............................................................................12

CONCLUSIONES...................................................................................................13

RECOMENDACIONES...........................................................................................14

BIBLIOGRAFÍA......................................................................................................15

8
 TABLA DE ILUSTRACIONES

Imagen 1: Mapa de Ubicación dela Institucion..........¡Error! Marcador no definido.

Tabla 1: Estructura Orgánica delaInstitucion............¡Error! Marcador no definido.

Anexo 1: Organigrama Estructural delaInstitucion...¡Error! Marcador no definido.

(Aquí se incluyen no solo ilustraciones que tenga en su proyecto sino también

ecuaciones, tablas, gráficos estadísticos, etc.)