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¨ AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO¨

UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO


PROGRAMA DE ESTUDIOS DE ENFERMERÍA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

INTEGRANTES:
Arangurí Rodríguez, Lexy
Guillen Bazan, Sarita
Maco Araujo, Angie
Miranda Calle, Brenda
Moreno Misar, Reyna
Rivera Calderon, Claribel

DOCENTE:
Milagros Blas Evangelista

TEMA:
Sistema Nacional de Salud

CURSO:
Gestión de los servicios de enfermería Hospitalarios y Comunitarios

2023 - 10

Trujillo - Perú
ÍNDICE

INTRODUCCIÓN......................................................................................................... 2
I. SISTEMA NACIONAL DE SALUD.......................................................................... 3
1.1. Definición.........................................................................................................3
1.2. Objetivo........................................................................................................... 3
1.3. Organización Del Ministerio De Salud.............................................................3
1.3.1. Visión...................................................................................................... 4
1.3.2. Organización...........................................................................................4
1.3.3. Funciones............................................................................................... 5
1.3.4. Establece y mejora las políticas y estándares de salud......................... 7
1.4. Sectores.......................................................................................................... 7
1.4.1. Público.................................................................................................... 7
1.4. 2. Privado...................................................................................................8
1.5. Norma Técnica................................................................................................ 9
1.5.1. Categorización de los sectores.............................................................10
II. DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA.................................................................. 16
2.1. Definición.......................................................................................................16
2.2. Organización................................................................................................. 16
2.3. Visión.............................................................................................................16
2.4. Misión............................................................................................................ 17
2.5. Objetivos....................................................................................................... 17
2.6. Funciones......................................................................................................17
CONCLUSIONES......................................................................................................18
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................... 19
ANEXO...................................................................................................................... 22

1
INTRODUCCIÓN

Mejorar los sistemas nacionales de salud es una preocupación mundial presente en


la actual agenda política. Un sistema de salud es la suma de todas las
organizaciones, instituciones y recursos cuyo objetivo principal consiste en mejorar
la salud.También es el conjunto de relaciones políticas, económicas e institucionales
responsables por la conducción de los procesos relativos a la salud de la población.
De igual manera, es un mecanismo político y social para la disminución de la
pobreza y la inequidad al destinar financiamiento público para atender la salud
especialmente de poblaciones con poco acceso a atención de salud.

En la actualidad los principales desafíos están en mejorar la equidad y alcanzar la


universalidad de servicios de salud por parte de la población, por eso la
Organización Mundial de la Salud recomienda aumentar los estudios sobre los
sistemas de salud incluso porque su funcionamiento trasciende al tema de salud e
involucra al desarrollo social y económico de los países.

El Departamento de Enfermería, está constituido por profesionales dedicados a


áreas afines del saber, con la finalidad de estudiar, investigar y actualizar
contenidos, mejorar estrategias pedagógicas y preparar los requerimientos de los
estudios generales, escuelas profesionales y unidades de posgrado. Los docentes
realizan actividades de docencia, investigación, responsabilidad social, de gestión
académico administrativa, asesoría y tutoría de estudiantes (Estatuto UNMSM 2016
– Ley Nº 30220).

La Unidad de Enfermería fortalece las funciones en Supervisión de Enfermería


Hospitalaria y procedimientos técnicos- administrativos que faciliten la mejora
continua de la calidad de atención y del cuidado de enfermería para la satisfacción
del paciente hospitalizado y de la familia.

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I.SISTEMA NACIONAL DE SALUD

1.1. Definición:

- El sistema nacional de salud es el conjunto interrelacionado de organizaciones,


instituciones, dependencias y recursos, incluidos aquellos vinculados con otros
sectores, que realizan principalmente acciones de salud. Lo conforman,
asimismo, todas las personas que actúan en él y todas las actividades que se
realizan. La interrelación de los elementos es una interacción dinámica y da
lugar a propiedades que no poseen las partes, como por ejemplo la
concertación, coordinación y articulación de acciones. Cada país tiene un
sistema nacional de salud, aunque parezca funcionar de manera no
sistemática.
- La Comisión Multisectorial definió al SNS, como el sistema que tiene como
objetivo que las instituciones que lo integran cumplan roles coordinados y
complementarios, regidos por una política y estrategia común que asegure una
atención de las prioridades sanitarias del país, y que en conjunto operen
dentro de una racionalidad global que garantice eficiencia a la inversión y al
gasto social, para favorecer la salud de todos los peruanos.

1.2. Objetivo:

- Lograr el cuidado integral de la salud y el aseguramiento universal en salud.

- Transformación de los sistemas nacionales de salud para mejorar la equidad y


la resiliencia, fortalecer la Atención Primaria de Salud (APS) y abordar las
cuestiones pertinentes relacionadas con los recursos humanos a medida que
los sistemas de salud avanzan hacia la Salud Universal.

1.3. Organización Del Ministerio De Salud:

Conducimos con eficiencia e integridad el Sistema Nacional Coordinado y


Descentralizado de Salud basado en Redes Integradas de Salud, la política para
el aseguramiento universal en salud, y las políticas y acciones intersectoriales
sobre los determinantes sociales; en beneficio de la salud y el bienestar de la
población.

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1.3.1. Visión:

Que el acceso al cuidado y la atención integral en salud individual y colectiva


de las personas sea universal, independientemente de su condición
socioeconómica y de su ubicación geográfica.

El cuidado y la atención pública en salud, serán integrales, solidarios,


equitativos, oportunos, con gratuidad en el punto de entrega, de calidad, de
fácil acceso, y adecuados a las características del ciclo de vida de la
población, con enfoques de género, de derechos en salud y de
interculturalidad.

Las instituciones del sector Salud se articularán para lograr un sistema de


salud fortalecido, integrado, eficiente, que brinda servicios de calidad y
accesibles, que garantiza un plan universal de prestaciones de salud a través
del aseguramiento universal y un sistema de protección social.

1.3.2. Organización:

Despacho Ministerial: Está a cargo del ministro de Salud, quien es la más


alta autoridad política y ejecutiva del sector. Es el titular del pliego
presupuestario y representa al Ministerio de Salud.

Despacho Viceministerial de Salud Pública: Está a cargo del viceministro de


Salud Pública. Es el órgano de la Alta Dirección, responsable de proponer y
conducir la implementación, la evaluación y la supervisión de la política
sectorial de salud pública, así como las intervenciones de promoción y
protección de la salud de la población.

Despacho Viceministerial de Prestaciones y Aseguramiento en Salud:


Está a cargo del viceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud. Es el
órgano de la Alta Dirección, responsable de formular, proponer, coordinar,
conducir, evaluar y supervisar la implementación de la política sectorial
relacionada a la organización, gestión y funcionamiento de la prestación de
servicios de salud, así como al acceso a la atención, al aseguramiento, a la
infraestructura, a las tecnologías sanitarias y al desarrollo de los recursos
humanos en salud.

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Secretaría General: Es el órgano de la Alta Dirección, responsable de la
coordinación y supervisión de la gestión de los sistemas administrativos en el
Ministerio de Salud y de los órganos de administración interna bajo su
competencia.

1.3.3. Funciones:

El Ministerio de Salud del Perú es responsable de la supervisión, promoción y


ejecución de las políticas de salud del país.

➔ Funciones rectoras:
- Ejercer la rectoría del Sector Salud.
- Formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar la política nacional y sectorial
de Promoción de la salud, Prevención de enfermedades, Recuperación y
Rehabilitación en Salud, bajo su competencia, aplicable a todos los niveles
de gobierno.
- Dictar normas y lineamientos técnicos para la adecuada ejecución y
supervisión de las políticas nacionales y sectoriales de salud, la gestión de
los recursos del sector; así como para el otorgamiento y reconocimiento de
derechos, fiscalización, sanción y ejecución coactiva en las materias de su
competencia.
- Conducir el Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado de Salud.
- Realizar el seguimiento y evaluación respecto del desempeño y obtención
de resultados alcanzados de las políticas, planes y programas en materia de
su competencia, en el niveles nacional, regional y local, así como a otros
actores del Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado de Salud en
todo el territorio nacional y adoptar las acciones que se requieran de
acuerdo a Ley.
- Otorgar, reconocer derechos a través de autorizaciones y permisos, de
acuerdo con las normas de la materia, en el ámbito de su competencia.
- Las demás funciones que se establezca por Ley.

➔ Funciones específicas:
- Regular la organización y prestación de servicios de salud.

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- Conducir, regular, controlar a los órganos desconcentrados, así como
supervisar a los organismos públicos del Sector Salud.
- Establecer y evaluar la política de aseguramiento en salud y regular a las
entidades y los procesos vinculados a ésta.
- Proponer la regulación de infracciones y las sanciones por la transgresión o
incumplimiento de las normas sanitarias.
- Promover y participar en el desarrollo y fortalecimiento de las capacidades y
competencias de los recursos humanos en salud.
- Planificar y establecer las prioridades para el financiamiento de la atención
de la salud y de la inversión nacional en salud, en coordinación con los
Gobiernos Regionales.
- Promover, articular y desarrollar estrategias para el adecuado cumplimiento
de las funciones transferidas en el marco de la descentralización.
- Coordinar, a través del Ministerio de Relaciones Exteriores y la Agencia
Peruana de cooperación Internacional — APCI, con organismos
multilaterales y bilaterales de la cooperación internacional, así como
canalizar a los organismos públicos adscritos y órganos desconcentrados
del Ministerio de Salud.
- Coordinar la defensa jurídica de las entidades bajo su competencia.
- Intervenir, mediante asistencia técnica, acompañamiento y movilización de
recursos, en todo o en parte del territorio nacional, por razones de
necesidad de salud pública, emergencias sanitarias o desastres, en
coordinación con los Gobiernos Regionales, según corresponda.
- Coordinar con los Gobiernos Regionales y Locales la implementación de las
Políticas nacionales y sectoriales en materia de salud, y evaluar su
cumplimiento.
- Brindar asistencia técnica a los gobiernos regionales y locales para el
adecuado cumplimiento de las funciones descentralizadas.
- Otras funciones que se señalen por Ley.

1.3.4. Establece y mejora las políticas y estándares de salud:

- Establece normas y regulaciones para la atención médica, los estándares


de calidad y la seguridad de los alimentos. Establecen también el marco

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legal para el acceso a la atención médica, incluyendo la seguridad social, la
atención de urgencia y el acceso a medicamentos esenciales.
- Trabaja para controlar la propagación de enfermedades infecciosas, lo cual
es una prioridad en el país, especialmente durante los brotes de
enfermedades epidémicas.
- Promueve la investigación científica para mejorar los estándares de salud,
así como el desarrollo de nuevas tecnologías para el diagnóstico y el
tratamiento de enfermedades. Esto incluye la creación de nuevos
medicamentos y vacunas, así como el desarrollo de protocolos y prácticas
médicas para mejorar la atención de salud.
- Garantizar una cobertura eficaz para la atención médica, a través del
financiamiento de programas de salud y del apoyo a la prestación de
servicios de salud. Esto incluye el apoyo a los hospitales, los centros de
salud y las clínicas comunitarias. Además, el Ministerio de Salud también
ayuda a los profesionales de la salud a actualizar sus conocimientos y
habilidades para mejorar la calidad de la atención médica que ofrecen.

1.4. Sectores:

1.4.1. Público:

La prestación de servicios de salud por parte del Estado peruano está organizada
en distintos segmentos que son financiados con contribución de los usuarios o a
través de rentas generales. Existen servicios dedicados exclusivamente a la
atención de personal militar y policía, que dependen del sector público y poseen
sus propias instalaciones. Los servicios de salud del Sector Público orientados a
la atención de la población civil son los siguientes:

A) Seguro Integral de Salud:

A través de este sistema, el Gobierno ofrece servicios de salud a la población


no asegurada a cambio del pago de una cuota de recuperación de montos
variables. Se trata pues de un subsidio a la prestación de servicios de salud a
la población en situación de pobreza. La prestación de servicios, tanto para el
régimen subsidiado de población abierta como para la población afiliada al
SIS, se realiza mediante la red de establecimientos de los Gobiernos

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regionales y del Ministerio de Salud (MINSA) ubicados en las regiones y en la
capital.

B) Seguro Social de Salud - EsSalud:

Este sistema depende del Ministerio del Trabajo y es donde los trabajadores,
nacionales o extranjeros, son afiliados al momento de iniciar una relación
laboral formal con un empleador, esto se conoce popularmente en Perú como
'estar en planilla'.
EsSalud ofrece servicios de salud a los trabajadores y sus familias en sus
propias instalaciones, pero desde la promulgación de la Ley de Modernización
de la Seguridad Social, en 1997, el sector privado le ha vendido servicios
personales a través de las EPS. Estas últimas tienen como finalidad
complementar, con servicios de menor complejidad, la prestación de los
servicios ofrecidos por EsSalud a aquellos trabajadores que hayan optado por
afiliarse voluntariamente a alguna de esas instituciones son:

- Hospital Nacional Victor Lazarte Echegaray


- Hospital Albrecht
- Policlínico Victor Larco Herrera
- Hospital de Alta Complejidad Virgen de la Puerta de La Libertad
- Hospital Florencia de Mora

1.4. 2. Privado:

A) Entidades Prestadoras de Salud - EPS:

Las Entidades Prestadoras de Salud (EPS) son empresas que brindan


servicios de seguridad social en salud privada a los trabajadores que están
afiliados a ellas. Se crearon bajo el amparo de la Ley de Modernización de la
Seguridad Social N°. 26790, que permite a las mismas complementar los
servicios de atención para la salud que viene prestando EsSalud al régimen
contributivo. Las EPS cuentan con infraestructura propia o de terceros y están
bajo la supervisión de la Superintendencia Nacional de Salud (SUSALUD).

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B) Seguros Privados de Salud:

Es un acuerdo legal que haces con una compañía de seguros de salud. Ese
acuerdo incluye un plan de salud que te ayuda a pagar ciertos servicios y
cuidados médicos, para que no tengas que pagar todos tus costos.Existen
seguros para enfermedades de alto costo ofrecidos por distintas compañías
aseguradoras, así como también seguros oncológicos. Están regidas por la
Superintendencia de Bancos, Seguros y AFP.

C) Clínicas Privadas:

En ausencia de afiliación a alguno de los servicios públicos de salud, la


persona puede acudir a una institución de atención privada. En Perú la
atención médica privada es costosa, por eso es recomendable tener un
seguro. En la Provincia de Trujillo encontramos diferentes clínicas privadas
algunas de ellas son:

- Clínica Camino Real - Red AUNA Trujillo


- Clínica Peruano Americana
- Centro de Salud Maternidad del Rosario
- Clínica Sánchez Ferrer - Red Sanna
- Clínica Hospital Primavera

1.5. Norma Técnica:

La norma técnica, establece las categorías de establecimientos del Sector Salud


necesarias para el adecuado funcionamiento de la organización de servicios y se
constituye en la base técnico normativa del proceso, contribuyendo así al logro de
los objetivos y políticas sectoriales que propende la construcción de una cultura de
vida y salud a favor de las personas, familias y comunidades del Perú. La
categorización de establecimientos de salud, es decir la determinación del tipo de
establecimientos que son necesarios para abordar las demandas de salud de la
población que se atiende, constituye uno de los aspectos importantes de la
organización de la oferta, porque permitirá consolidar redes asistenciales
articuladas por niveles de complejidad, un sistema de referencia y
contrarreferencia efectivo y, principalmente, el ordenamiento de la actual oferta de
servicios.

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1.5.1. Categorización de los sectores:

En el Perú, la atención hospitalaria, depende de la complejidad de los


establecimientos de salud y hospitales. Los servicios de salud se definen como
todas aquellas acciones e intervenciones realizadas en beneficio del individuo y
de la sociedad en general, dirigidas a la promoción, atención, rehabilitación de la
salud, de prevención de riesgos, daños y enfermedades de la persona y de la
colectividad.
Por tal razón, el Ministerio de Salud (MINSA) ha establecido los siguientes
aspectos para clasificar los hospitales del país:

➔ Nivel de Complejidad:

Constituye el grado de diferenciación y desarrollo de los servicios de salud,


de acuerdo a la especialización y tecnificación de sus recursos. El nivel de
complejidad guarda relación directa con las categorías de establecimientos
de salud.

➔ Categoría:

Tipo de establecimientos de salud que comparten funciones, características y


niveles de complejidad comunes, que responden a realidades socio-sanitarias
similares y están diseñadas para enfrentar demandas equivalentes. Es un
atributo de la oferta, que debe considerar el tamaño, nivel tecnológico, y la
capacidad resolutiva cualitativa y cuantitativa de la oferta.

➔ Nivel de Atención:

Constituye el Conjunto de Establecimientos de Salud con niveles de


complejidad necesaria para resolver con eficacia y eficiencia las necesidades
de salud de diferente magnitud y severidad. Asimismo, es una de las formas
de organización de los servicios de salud, en la cual se relacionan la
magnitud y severidad de las necesidades de salud de la población con la
capacidad resolutiva cualitativa y cuantitativa de la oferta.
Este tipo de organización, se sustenta en el hecho de que los problemas de
salud de menor severidad tienen mayor frecuencia relativa que los más

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severos, y viceversa. Por ello es que de acuerdo al comportamiento de la
demanda, se reconocen tres niveles de atención:

a. Primer Nivel:

Donde se atiende el 70-80% de la demanda del sistema. Aquí la severidad


de los problemas de salud plantea una atención de baja complejidad con
una oferta de gran tamaño y con menor especialización y tecnificación de
sus recursos. En este nivel, se desarrollan principalmente actividades de
promoción y protección específica, salud familiar y comunitaria, salud
ambiental en la comunidad, atención con medicamentos y de parto
inminente, nutrición integral, prevención del cáncer, pruebas rápidas y toma
de muestras, diagnóstico precoz y tratamiento oportuno de las necesidades
de salud más frecuentes.

En todo el país existen 1,713 centros de salud y 6,566 postas de salud,


donde ofrecen diferentes servicios de salud como: Vacunación de esquema
regular para niños y adultos, control natal, salud sexual reproductiva,
nutrición, prevención de enfermedades (hepatitis, VIH, tuberculosis),
atención de salud intramural y atención de salud extramural.

Funciones:

✓ Brindar atención integral de salud a las personas por etapa de vida, en


el contexto de su familia y comunidad.
✓ Participar en las actividades de educación permanente en salud, para la
mejora del desempeño en servicio.
✓ Realizar la gestión del establecimiento de salud y participar en la gestión
local territorial.
✓ Participar en el análisis del proceso de atención en salud para la toma
de decisiones eficientes y efectivas.
✓ Atención de Salud Intramural.
✓ Atención de Salud Extramural.

El primer nivel de atención cuenta con 4 categorías las cuales son:

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● Categoría I-1: Puesto de salud, posta de salud o consultorio con
profesionales de salud no médicos.

● Categoría I-2: Puesto de salud o posta de salud (con médico). Además


de los consultorios médicos (con médicos con o sin especialidad),
diagnóstico precoz del cáncer e intervenciones de cirugía de consultorio
externo. En la Provincia de Trujillo encontramos E.E.S.S de Categoría
I-2 como:

- Puesto de Salud Pesqueda II


- Puesto de Salud Club de Leones.
- Puesto de Salud Libertad
- Puesto de Salud Gran Chimú - El Porvenir
- Puesto de Salud Buenos Aires Sur

● Categoría I-3: Corresponde a los centros de salud, centros médicos,


centros médicos especializados y policlínicos, diagnóstico precoz del
cáncer, intervenciones de cirugía de consultorio externo, radiología
dental, laboratorio dental. En la Provincia de Trujillo encontramos
centros de salud de Categoría I-3 como:

- Centro de Salud Aranjuez


- Centro de Salud San Martín de Porres
- Centro de Salud La Unión
- Centro de Salud Mental Comunitaria Trujillo - Dra. Frida Alayza
Cossío
- Centro de Salud Los Jardines

● Categoría I-4: Agrupan los centros de salud y los centros médicos con
camas de internamiento, Diagnóstico precoz del cáncer, Intervenciones
de cirugía de consultorio externo, Atención del recién nacido en el área
de observación, Ecografía, Atención de la gestante en el periodo de
parto, Radiología. En la Provincia de Trujillo encontramos centros de
salud de Categoría I-4 como:

- Centro médico El Bosque


- Centro de Salud Los Granados “Sagrado Corazón”

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- Centro médico Alto Trujillo en El Porvenir
b. Segundo Nivel:

Donde se atiende del 12 al 22 % de la demanda, portadora de necesidades


de salud que requieren atención de complejidad intermedia. Es el lugar que
recibe a las personas que consultaron en el primer nivel de atención, y que
por el problema de salud que presentan, requieren mayor atención, ya sea
para interconsultas con otros especialistas o para internación por parto o
cirugías simples.

Ofrece los servicios de salud de carácter resolutivo según la cartera de


servicios respectiva como: Atención ambulatoria, Hospitalización,
Emergencia, Medicina Interna, Ginecología y Obstetricia, Cirugía General,
Pediatría, Anestesiología, Odontología.

Funciones: Los establecimientos de salud de está categoría se enfocan en


funciones generales, actividades o intervenciones. Dentro de ello:
Promoción, Prevención, Recuperación, Rehabilitación, Gestión.

Se dividen en:

● Establecimiento de Salud de Atención General:

❖ Categoría II-1: Aquí pertenecen hospitales y clínicas de atención


general. Donde se brinda los servicios de salud: Atención ambulatoria,
hospitalización, emergencia, medicina Interna, ginecología y
obstetricia, cirugía general y pediatría.

En la Provincia de Trujillo encontramos hospitales de Categoría II-1


como:

- Hospital de Especialización básica La Noria


- Hospital distrital Vista Alegre
- Hospital distrital de El Porvenir “Santa Isabel"
- Hospital distrital “Alto Moche - Walter Cruz Vilca”
- Hospital distrital El Esfuerzo de “Florencia de Mora”
- Clínica Sánchez Ferrer - Red Sanna

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❖ Categoría II-2: Corresponde a los hospitales y clínicas con mayor
especialización. Se brinda los servicios de salud: Consulta Externa,
emergencia, hospitalización, centro obstétrico, centro quirúrgico,
unidad de cuidados intensivos, medicina de rehabilitación, diagnóstico
por imágenes, patología clínica, anatomía patológica, centro de
hemoterapia, banco de sangre, nutrición y dietética, central de
esterilización. En la Provincia de Lima encontramos hospitales de
Categoría II- 2 como:

- Hospital general de Huacho


- Hospital San Juan Bautista de Huaral

● Establecimiento de Salud de Atención Especializada:

❖ Categoría II-E: Agrupan a los hospitales y clínicas dedicados a la


atención especializada. Se brindan los siguientes servicios de salud:
consulta externa, hospitalización obligatoria, diagnóstico por imágenes,
patología clínica, anatomía patológica, farmacia, nutrición y dietética,
central de esterilización, área de observación del paciente post
operado. centro quirúrgico, centro obstétrico, emergencia, medicina de
rehabilitación. En la Provincia de Trujillo encontramos hospitales de
Categoría II-E como:

- Clínica Camino Real - Red AUNA Trujillo

c. Tercer Nivel:

Donde se atiende el 5 al 10% de la demanda, la cual requiere de una


atención de salud de alta complejidad con una oferta de menor tamaño,
pero de alta especialización y tecnificación.

Se dividen en:

● Establecimiento de Salud de Atención General:

❖ Categoría III-1: Agrupan los hospitales y clínicas de atención general


con mayores unidades productoras de servicios de salud.

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Se brinda los servicios de salud como: medicina interna,
hospitalización, ginecología y obstetricia, cirugía general, pediatría,
hemodiálisis, farmacia, anatomía patológica, patología
clínica,diagnóstico por imágenes, hemoterapia, banco de sangre,
nutrición y dietética, central de esterilización, medicina nuclear,
anestesiología, medicina intensiva, patología clínica, radiología,
anatomía patológica, medicina de rehabilitación, traumatología y
ortopedia, nefrología, cardiología, neurología, neumología,
gastroenterología, reumatología, psiquiatría, oftalmología, urología,
otorrinolaringología, dermatología, endocrinología, neonatología,
medicina de emergencias y desastres, geriatría, radioterapia,
hematología clínica, medicina de enfermedades infecciosas y
tropicales, cirugía (torácica, cardiovascular, cabeza y cuello, pediátrica,
oncológica, plástica y neurocirugía).
En la Provincia de Trujillo encontramos hospitales de Categoría III-1
como:

- Regional Docente de Trujillo.


- Hospital Belén de Trujillo.

❖ Categoría III-2: Corresponden a los institutos especializados. Brindan


atención especializada según corresponda. Además propone normas y
estrategias a la autoridad nacional de salud, desarrolla innovación
tecnológica, investigación y docencia en el campo. En la Provincia de
Trujillo encontramos hospitales de Categoría III-2 como:

- Instituto Regional de Oftalmología


- Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas - Norte - Dr. Luis
Pinillos Ganoza

● Establecimiento de Salud de Atención Especializada:

❖ Categoría III-E: Agrupan los hospitales y clínicas de atención general


con mayores unidades productoras de servicios de salud y servicios en
general. Brindan atención especializada según corresponda.

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II. DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

2.1. Definición:

Depende directamente de la Dirección General. Es la unidad orgánica


encargada de ejecutar las acciones y procedimientos de enfermería que
aseguran la atención integral e individualizada del paciente de acuerdo a su
grado de dependencia, diagnóstico y tratamiento médico,proyectando sus
acciones a la familia y la comunidad.

2.2. Organización:

El organigrama del departamento de enfermería representa una definición


común de cómo se organiza este área en un centro hospitalario, no obstante
puede estar sujeto a modificaciones que dependen de las condiciones
específicas de cada organización y de las necesidades de cada área
perteneciente a la división de enfermería.

La división de enfermería tiene una organización jerárquica de la cual se


desprenden diferentes puestos de responsabilidad que coordinan y dirigen a los
demás empleados de este departamento. La composición del departamento de
enfermería de un centro hospitalario sería el siguiente:

● Director de enfermería. Esta persona ostenta la dirección del


departamento y es el máximo responsable.
● Subdirector de enfermería. La persona encargada de la subdirección
representa a la dirección en su ausencia y se responsabiliza de las
actividades que competen a este puesto de mando.
● Supervisor del área de enfermería. Persona responsable de
gestionar y coordinar el área funcional enfermera, como por ejemplo el
área de hospitalización.
● Supervisor de apoyo. Este perfil se responsabiliza de la gestión de
los recursos materiales, de formación o de calidad del centro sanitario.

● Supervisor de unidad. El gestor de esta área supervisa el adecuado


reparto de la actividad dentro de una unidad determinada de

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enfermería y también vela por la calidad de la asistencia sanitaria
dentro del sector que gestiona. Además, se encarga de gestionar los
recursos humanos y materiales de la unidad que representa.
Dentro del organigrama de enfermería quedan adscritas actividades que se
desarrollan en las siguientes áreas:
● Hospitalización
● Quirófanos
● Unidades especiales
● Consultas externas
● Urgencias
● Áreas de atención sanitaria general
2.3. Visión:

Ser una unidad generadora de nuevos conocimientos e innovador en la aplicación


de los mismos a través de sus programas de licenciatura, cursos de educación
continua y programas de posgrado acreditados y considerados de excelencia ,
que le permitirán lograr el liderazgo en torno al fortalecimiento de la enfermería en
los diversos ámbitos del sector salud, sector educativo y sector social.
2.4. Misión:

Tiene como propósito fundamental proporcionar servicios de enfermería


basados en las ciencias del cuidado humano, para ofrecer a los usuarios:
pacientes hospitalizados, familia y comunidad una atención integral bajo un
concepto holístico, haciendo énfasis en las estrategias de prevención, asistencia
y restitución de la salud, sustentados en principios éticos de respeto, equidad y
responsabilidad.

2.5. Objetivos:

- Identificar los problemas de salud de su entorno así como proponer e incidir


en medidas de solución que favorezcan el bienestar individual, familiar y
comunitario.
- Brindar cuidado de enfermería al individuo, familia y grupos sociales de bajo,
mediano y alto riesgo, con base en las necesidades y respuestas humanas,
en los ámbitos donde la persona vive ó acude a atender su salud.

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- Diseñar, ejecutar y evaluar programas de educación para la salud, dirigidos a
individuos y grupos sociales, mediante estrategias de aprendizaje que
propicien la modificación de hábitos y estilos de vida para la conservación de
la salud y el auto cuidado.
- Sustentar la práctica de la enfermería en principios éticos y filosóficos, así
como las bases legales de la profesión.

2.6. Funciones:
Función básica: Garantizar el cumplimiento de los objetivos funcionales del
Departamento de Enfermería de la institución.

- Planificación.
- Organización.
- Dirección.
- Control de las actividades técnico-administrativas.

Funciones específicas:

- Planificar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades


técnico-administrativas del Departamento de Enfermería, de acuerdo a los
objetivos institucionales.
- Formular y evaluar la Programación Anual de Actividades del Departamento
de Enfermería.
- Garantizar el cumplimiento de las metas programadas para el Departamento
de Enfermería según el Plan Operativo Institucional vigente.
- Formular, ejecutar y promover proyectos de investigación tanto en Enfermería
y participación en los de carácter interdisciplinario.
- Participar en la coordinación con instituciones y organizaciones públicas y
privadas para la formulación y propuesta de las actividades de promoción
,prevención, recuperación y rehabilitación.
- Elaborar el cuadro de necesidades ,solicitar y velar por la provisión del
potencial humano, recursos materiales y tecnológicos en el departamento
asistencial a supervisar.

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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1. Gob.pe. [citado 21 Jun 2023]. Disponible en:


https://www.dge.gob.pe/portal/docs/asis/Asis_peru19.pdf

2. Resolución Suprema que crea la Comisión Multisectorial de naturaleza


temporal para la actualización de los porcentajes vigentes del crédito para
cubrir el Plan de Salud establecido en el Artículo 23 del Texto Único
Ordenado de la Ley N° 29344, Ley Marco de Aseguramiento en Salud, en el
Sistema Complementario de Seguridad Social en Salud-RESOLUCION
SUPREMA-N° 014-2021-SA [Internet]. Elperuano.pe. [citado 21 Jun 2023].
Disponible en:
https://busquedas.elperuano.pe/normaslegales/resolucion-suprema-que-crea-
la-comision-multisectorial-de-na-resolucion-suprema-n-014-2021-sa-1957547
-10/

3. Sistema Nacional de Salud articulará entidades públicas y privadas para


prestar servicios equitativos de salud en el país [Internet]. Gob.pe. [citado 21
Jun 2023]. Disponible en:
https://www.gob.pe/institucion/minsa/noticias/152700-sistema-nacional-de-sal
ud-articulara-entidades-publicas-y-privadas-para-prestar-servicios-equitativos
-de-salud-en-el-pais

4. Lazo-Gonzales O, Alcalde-Rabanal J, Espinosa-Henao O. El sistema de


salud en Perú [Internet]. Org.pe. [citado 21 Jun 2023]. Disponible en:
https://repositorio.cmp.org.pe/bitstream/handle/20.500.12971/32/libroSistema
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ANEXO

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ANEXO 01: Organigrama de establecimiento de Salud de Gran Chimú.

22

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