PROTOCOLO PARA EL INGRESO Y

HOMOLOGACIONES PARA LA FORMACIÓN

“HERMANDAD SCOUT ARGENTINA”

Las personas que deseen ingresar a la Hermandad Scout Argentina para recibir la formación
como Dirigente Scout, deberán estar al tanto de las pautas, reglas para la Formación,
Homologaciones y cómo será el trayecto que ofrece el esquema nacional de formación, para
poder adherir explícitamente en forma voluntaria.

Pautas para la formación:

La HSA fundamenta el esquema de formación en la modalidad del esquema de Gilwel, el cual se
caracteriza por su didáctica de trabajo para el logro de los aprendizajes mediante la pedagogía activa o
aprender por la acción, comúnmente conocido en el ámbito Scout como “APRENDER HACIENDO”. Esta
forma hace énfasis en el trabajo en contacto con la naturaleza como escenario principal para la
adquisición de los contenidos, entendiendo también que hay otros espacios didácticos para completar
los procesos de enseñanza y aprendizaje.

Reglas para la formación:

Las personas que elijan hacer su formación en la HSA deben:
 Haber formulado su promesa como Scout adhiriendo a los principios del MOVIMIENTO
SCOUTS
 Ser mayor de 18 años
 Provenir de alguna organización Scout, (activo al momento de su ingreso a la formación).
 Ser avalado por la organización a la cual pertenece.
 Aceptar explícitamente el formato de trabajo de la Formación de la HSA.
 Estar dispuesto al trabajo en equipo en el transcurso del proceso de aprendizaje.

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 “Procedimiento Para Homologar Contenidos o Cursos del
Esquema nacional de Formación”
Presentación. -
En los nuevos tiempos que pretendemos imprimir a la ya fructífera tarea de Formación de los
Dirigentes Scouts que participan de los cursos de la Hermandad Scout Argentina, llevados a cabo en
años anteriores, nos llevan a tener que pensar en todos aquellos dirigentes que, por experiencia,
cursos, capacitaciones recibidas en otras instituciones o conocimientos y saberes adquiridos en el
sistema formal, (eje. profesionales) cuentan con saberes, conocimientos, competencias adquiridas con
anterioridad y que es menester respetar esos tiempos y para ello otorgar la posibilidad de
HOMOLOGAR dichos conocimientos.

Homologaciones. -
1) ¿De qué se trata?
Entendemos que HOMOLOGAR es ACEPTAR y RECONOCER el bagaje de saberes, experiencias,
competencias que son propios del adulto al momento de incorporarse al Movimiento Scout. O que va
adquiriendo en las distintas etapas de su vida. Y que está dispuesto a volcar en sus propuestas
educativas en el ámbito scout que se desempeñe.

Respetando a la persona y reconociendo los saberes individuales previos, recomendamos homologar

algunos contenidos que se trabajan en los distintos cursos de Formación.

La homologación es una invitación a que cada adulto comparta con sus pares y los niños y/o jóvenes
sus conocimientos y experiencias, obtenidas fuera o dentro del Movimiento Scout.

2) ¿Cómo hacerlo?
Este proceso se realiza con la identificación de los contenidos a homologar por parte del dirigente y el
director de la Región a la cual pertenece el mismo. De ser necesario puede sumarse algún miembro del
Equipo Regional pertinente.

3) ¿Cuándo?
El dirigente scout junto al director de región comenzará el proceso de homologación una vez que el
interesado exprese por medio fehaciente su interés, su inquietud de homologar completando la
planilla “Solicitud de Homologación”, (anexo A)

4) ¿De qué manera?

El dirigente completa y presenta al director de la región a la que pertenece un formulario (Anexo A) al
cual adjunta las constancias objetivas o la forma como ha adquirido los conocimientos, (certificados de
cursos, talleres, experiencias, capacitaciones recibidas dentro o fuera del Movimiento Scout), que
necesariamente tengan que ver con los temas, cursos que se pretende homologar. lo que permitirá
realizar esta tarea de forma ordenada y documentada.
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Identificados los contenidos, el director de región o algún formador de la región con el adulto una
entrevista o una actividad centrada en estos conocimientos.

La misma podrá desarrollarse en el ámbito donde trabaja el adulto, en un evento Distrital,

Regional/Zonal o en una actividad de formación.

5) ¿Cómo finaliza?
El proceso de homologación finaliza con la acreditación de los contenidos por parte del director de
región o en su defecto del formador de región designado quien los registra e informa de la misma a la
Dirección Nacional, la que en un tiempo perentorio deberá definir sobre la actuación y dar por
acreditada o no la mentada homologación.

6) ¿Qué homologar?
Se podrán homologar los conocimientos adquiridos por formación académica o idoneidad (haber
ejercido roles en contextos scouts o no que permitieron la adquisición de los mismos).

Para el caso que el solicitante acredite haber realizado todo el curso, se trabajara en la homologación
del mismo integro, sin embargo, si solo hubiese acreditado algunos de los contenidos de un curso, se le
homologaran los mismos debiendo cumplimentar los que faltaren.

Importante:
La misma no siempre deberá hacerse mediante la entrega de certificados o constancias escritas,
también podrá reconocerse el dominio de un tema, a través de una entrevista con la participación de
un idóneo u observaciones directas en el campo a cargo de un formador.

Los certificados con los que se acredita la participación en los cursos, no deben tener una antigüedad
mayor de diez años, por lo que se esta pensando en ofrecer talleres, experiencias cursos con
contenidos de actualización.

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ANEXO 1

SOLICITUD DE HOMOLOGACIONES

Apellido y Nombre del solicitante: ………………………….

DNI: …………………………………………………………………………..

Apellido y Nombre del director de región o formador

………………………………………………………………………………………..

Región a la que pertenecen:

….……………………………………………………………………………………

Fecha:………………………………………………………………………….

Contenidos de formación a homologar:

……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………..

Justificación (Certificados, documentación probatoria etc.) de la solicitud de

homologación y acuerdo
alcanzado:……………………………………………………………………………………………………………
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……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………

Se recomienda homologación: SI NO

Firma y aclaración solicitante

Firma y aclaración director. Región/formador

Resolución Dirección Nacional Educación

Trayecto para la formación:

1. Para el comienzo de su formación, la persona ingresante deberá participar del curso inicial que
la HSA brinda como punto de partida. Si la persona ingresante ya tuviera una capacitación
equivalente desde la organización Scout de donde proviene, podrá homologar esta etapa
Según “Procedimiento Para Homologar Contenidos o Cursos del Esquema nacional de
Formación”

2. Para el ingreso a los cursos intermedios en Programa de Jóvenes o Gestión Institucional,

deberán acreditar certificado de aprobación del curso inicial o su equivalente homologado,
Según “Procedimiento Para Homologar Contenidos o Cursos del Esquema nacional de
Formación”

3. Para el ingreso a los cursos avanzados en Programa de Jóvenes o Gestión Institucional,

deberán acreditar certificado de aprobación del curso intermedio en la línea que ingrese o su
equivalente homologado, según “Procedimiento Para Homologar Contenidos o Cursos del
Esquema nacional de Formación”

4. Para el ingreso al curso superior para INSTRUCTORES, el ingresante accederá a esta instancia
de la formación por Invitación de la región a la cual pertenece o por algún miembro del equipo
Nacional de formación. Deberá acreditar mediante certificado la Insignia de Madera, en

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 cualquiera de las dos líneas (programa o gestión). Demostrar deseos y habilidades para
trabajar en el dictado de sesiones, para la mejora de sus competencias.

5. Para el ingreso al curso superior TTT nivel 1, el ingresante accederá a esta instancia de la
formación por Invitación del equipo Nacional de formación. Deberá acreditar mediante
certificado la aprobación del curso para INSTRUCTORES o con nivel similar en la organización
donde trabaja, una antigüedad como instructor o equivalente de 1 año, haber trabajado al
menos en 2 cursos colaborando en el dictado, demostrar deseos y habilidades para conducir
cursos de Programa y Gestión institucional. Nota: si su formación fue en otra organización
Scout se aplica el procedimiento de homologación.
Nota: si su formación fue en otra organización, se aplica el procedimiento de homologación.

6. Para el ingreso al curso superior TTT nivel 2, el ingresante accederá a esta instancia de la
formación por Invitación del equipo Nacional de formación. Deberá acreditar mediante
certificado la aprobación del curso TTT nivel 1 para Formadores / Directores de curso o con
nivel similar en la organización donde trabaja, demostrar deseos y habilidades para conducir
cursos para Formadores, Formador de Formadores y diseñadores de Formación.
Nota: si su formación fue en otra organización, se aplica el procedimiento de homologación.

7. Para el ingreso al curso superior de TUTORES, el ingresante accederá a esta instancia de la

formación por Invitación de la región a la cual pertenece o por algún miembro del equipo
Nacional de formación. Deberá acreditar mediante certificado la Insignia de Madera, en
cualquiera de las dos líneas (programa o gestión). Demostrar deseos y habilidades para
trabajar en la supervisión y el acompañamiento de los cursantes durante los procesos de
enseñanza y aprendizaje durante el tiempo que una persona este transitando en un curso del
esquema nacional de Formación (antes y durante).
Nota: Este curso no es homologable.

8. Para el ingreso al curso de Desarrollo de habilidades del Liderazgo, el ingresante accederá a

esta instancia de la formación por Invitación de la región a la cual pertenece o por algún
miembro del equipo Nacional de formación. Deberá acreditar mediante certificado la Insignia
de Madera, en cualquiera de las dos líneas (programa o gestión).