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BIENESTAR
DEL
TRABAJADOR
COMUNICADO
CONVOCATORIA PARA INSCRIPCION COMO CANDIDATO ANTE EL
COMITÉ DE BIENESTAR DEL TRABAJADOR
(JUNIO 2023 - JUNIO 2024)
Atentamente.
SOLICITUD DE CANDIDATURA COMO REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES
ANTE EL COMITÉ DE BIENESTAR DEL TRABAJADOR
(JUNIO 2023- JUNIO 2024)
Asunto:
Candidato para representante de los trabajadores ante el COMITÉ DE BIENESTAR DEL
TRABAJADOR para el periodo Junio 2023 – Junio 2024.
Atentamente.
_________________________
Firma de Solicitante
Nombre :
DNI :
ACTA DE INICIO DEL PROCESO DE VOTACION PARA ELECCION DEL REPRESENTANTE DE
LOS TRABAJADORES ANTE EL COMITÉ DE BIENESTAR DEL TRABAJADOR
________________________ ________________________
Firma Firma
Nombre: Nombre:
DNI: DNI:
Presidente de Junta Electoral: Secretario de Junta Electoral:
________________________
Firma
Nombre:
DNI:
Vocal 1 de Junta Electoral:
ACTA DE CONCLUSIÓN DEL PROCESO DE VOTACIÓN PARA ELECCIÓN DEL
REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES ANTE EL COMITÉ DE BIENESTAR DEL
TRABAJADOR
(JUNIO 2023-2024)
En fundo O-BLUEBERRY propiedad de la empresa O-BLUEBERRY E.I.R.L ubicada en el
distrito de Nepeña, provincia del Santa, región Ancash. Siendo las _____horas del día
_____ de mayo del 2023, en el comedor del Fundo O-BLUEBERRY, se da por concluido el
proceso de votación para la elección del representante de los trabajadores ante el
COMITÉ DE BIENESTAR DEL TRABAJADOR para el periodo Junio 2023 – Junio 2024.
Se toma nota que el proceso de votación ha concluido a las _______ horas habiéndose
registrado lo siguiente:
a. De la participación en la votación:
Número de trabajadores que emitieron su voto: _____________________
Número de inasistencias: _______________________________________
Número total de trabajadores del padrón electoral: __________________
b. De las cedulas de sufragio utilizadas:
Número de cedulas de sufragio empleadas: ________________________
Número de cedulas de sufragio no empleadas :_____________________
Número total de cedulas de sufragio contabilizadas al inicio del proceso de
votación: ____________________________________________________
c. De los resultados de las elecciones:
Se procede con el escrutinio de los votos y los resultados son los siguientes :
COLABORADORES RESULTADOS
N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI CANTIDAD DE VOTOS
1 REYNALDINA MORENO CAMPOS 32979298
2 GOICOCHEA URRUTIA RONAL 61231984
3 QUEZADA MELENDEZ KELLY 72456768
4 MINCHAN CUEVA FELIPE 26696997
TOTAL
CONCLUSION:
De acuerdo a los resultados obtenidos del escrutinio de votos, se lista los candidatos
elegidos como representantes titulares y suplentes de COMITÉ DE BIENESTAR DEL
TRABAJADOR por el periodo Junio 2023 a Junio del 2024:
Titular:
2. _____________________________________identificado con
DNI:____________
Suplente:
________________________ ________________________
Firma Firma
Nombre: Nombre:
DNI: DNI:
Presidente de Junta Electoral: Secretario de Junta Electoral:
________________________
Firma
Nombre:
DNI:
Vocal 1 de Junta Electoral:
Representantes Suplente:
La misma que ha sido reconocida por la Gerencia General y teniendo como funciones y
derechos los siguientes:
FUNCIONES:
a) Servir de mediador durante las comunicaciones entre la gerencia y los trabajadores,
velar por el Bienestar del Trabajador.
b) Velar por los derechos laborales de los trabajadores.
c) Velar por el respeto de derechos de los trabajadores.
d) Comprender y transmitir a los trabajadores sobre sus derechos.
e) Canalizar quejas o reclamos del personal obrero con el empleador.
f) Participar de las reuniones ordinarias mensuales.
g) Promover un ambiente amigable entre compañeros de trabajo.
h) Solicitar talleres o capacitaciones para mejorar el desarrollo profesional del personal.
i) Buscar el bienestar de sus compañeros.
DERECHOS:
a) Tener acceso a la información de los empleados de la empresa para informar sobre
sus derechos y deberes laborales.
b) Participar en forma directa en las actividades de implementar la norma Grasp.
c) Recoger y llevar a la alta dirección las inquietudes y sugerencias de los trabajadores.
d) Informar a sus representados acerca de los acuerdos tomados sobre la
implementación de Bienestar del trabajador.
e) Participar en la resolución de las quejas y reclamos que hubiese.