ANEXO |1

CONVOCATORIA
COMITÉ DE INTERVENCIÓN EN CASOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL
DE LA EMPRESA __________________
PERIODO 202__ – 202__

A todos nuestros colaboradores:

Les comunicamos que iniciamos la elección del COMITE contra el hostigamiento y
acoso sexual de la empresa ________________; convocamos al proceso de elección
de los representantes titulares, ante dicho comité, y se presenta el siguiente
cronograma:

DOS (2) TITULARES

1 Número de representantes titulares.
DOS (2) SUPLENTES

2 Plazo del mandato Un (1) año

Cumplir con los requisitos para
postular y ser elegidos representantes
3
de los trabajadores ante el comité de
Hostigamiento y Acoso Sexual.
4 Periodo de inscripción de candidatos.
Publicación del listado de candidatos
5 Fecha: _________________
inscritos.
- Ser trabajador del empleador.
- Tener dieciocho años (18) de edad
como mínimo.
- De preferencia, tener capacitación
en temas de hostigamiento y acoso
sexual.
Del ____ al ____ del 202_ en horario de
trabajo enviando la postulación al
correo ________________________ o
entregando en físico en la oficina de
____________________________.

6 Publicación de candidatos aptos. Fecha: _________________

Fecha de la elección, modalidad y Modalidad: __________________

7
horario. Horario: __________________
Presidente: _____________________
Conformación de la Junta Electoral
Secretario: _____________________
8 (Integrantes de la JE: designados por
Vocal 1: ________________________
el empleador)
Vocal 2: ________________________
Trabajadores habilitados para elegir a
Trabajadores de la empresa
9 los representantes de los
_______________________________
trabajadores.
 ANEXO |2

CRONOGRAMA DE ELECCIONES
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES ANTE EL COMITÉ DE
PREVENCIÓN EN CASOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL DE LA
EMPRESA
______________

A todos nuestros colaboradores:

Los invitamos a participar de las elecciones de los representantes titulares y
suplentes de los trabajadores ante el Comité de prevención en casos de
Hostigamiento Sexual de la empresa ________________, por el periodo 202__ -
202__. Tener en cuenta el cronograma:

Del ____ al ____ del 202_ en horario de

Periodo de inscripción de candidatos.
Publicación del listado de candidatos
inscritos y tachas.
trabajo, enviando la postulación al
correo ________________________ o
entregando en físico en la oficina de
_______________________________.
Fecha: _________________

Publicación de candidatos aptos. Fecha: _________________

______ de _______ del 202__

Fecha de la elección, lugar y horario.
Las elecciones se realizarán de manera
____________________________________
Presidente: _____________________
Conformación de la Junta Electoral
Secretario: _____________________
(Integrantes de la JE: designados por el
Vocal 1: ________________________
empleador)
Vocal 2: ________________________
 ANEXO |3

FORMATO DE ELECCIONES DEL COMITÉ

ELECCIONES
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES ANTE EL COMITÉ DE
INTERVENCIÓN EN CASOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL DE LA
EMPRESA
______________

A todos nuestros trabajadores:

Los invitamos a participar de las elecciones de los representantes titulares y
suplentes de los trabajadores ante el Comité de intervención en casos de
Hostigamiento Sexual de la empresa _____________________, por el periodo 202__ -
202__.

FECHA: ___________
HORA: ____________
LUGAR: ___________

CANDIDATOS APTOS

NOMBRE NOMBRE NOMBRE

CANDIDATO CANDIDATO CANDIDATO

NOMBRE NOMBRE NOMBRE

CANDIDATO CANDIDATO CANDIDATO
 ANEXO |4

ACTA DE INICIO DEL PROCESO DE VOTACION PARA LA ELECCION DE LOS

REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES ANTE EL COMITÉ DE HOSTIGAMIENTO Y
ACOSO SEXUAL DE LA EMPRESA ______________________ PARA EL PERIODO 202__-
202__

En _____________, siendo las _____ horas del ____ de ______________ del 202__, en las
instalaciones de ______________________________, se procede a dar inicio al proceso de
votación para la elección de los representantes de los trabajadores ante el Comité de
Hostigamiento y acoso Sexual, para el periodo 202__-202__.

Con la presencia de:

_________________________________, presidente de la Junta Electoral.

_________________________________, secretario de la Junta Electoral.

_________________________________, Vocal 1 de la Junta Electoral.

_________________________________, Vocal 2 de la Junta Electoral.

Se procede a contabilizar el número de cédulas de sufragio y el número de electores a los

cuales se les enviara el voto electrónico de sufragio; dando un total de (n° de votos).

Habiéndose verificado la concordancia entre el número de cédulas de sufragio y el número

de inscritos en el padrón de electores, se procede a la firma del acta en señal de
conformidad, a efectos de dar inicio al proceso de votación, a las ________ horas del ___ de
_________________ del 202__.

________________________________ ________________________________
Presidente de la Junta Electoral Vocal 1 de la Junta Electoral

________________________________ ________________________________
Secretario de la Junta Electoral Vocal 2 de la Junta Electoral
 ANEXO |5

ACTA DEL PROCESO DE ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTES TITULAR Y

SUPLEMENTE DE LOS TRABAJADORES ANTE EL COMITÉ DE HOSTIGAMIENTO Y
ACOSO SEXUAL DE LA EMPRESA ________________________ PARA EL PERIODO 202__ -
202__.

En _________, siendo las ______ horas del ___ de ______________ del 202__, en las
instalaciones de (NOMBRE DE LA EMPRESA) (DIRECCIÓN FISCAL DE LA EMPRESAS), se
procede a dar inicio al proceso de escrutinio de votos y determinación de los candidatos
elegidos como representantes titulares y suplentes ante el Comité de Hostigamiento y
Acoso Sexual Laboral para el periodo comprendido entre 202__ al 202__.

Con la presencia de:

_________________________________, presidente de la Junta Electoral.

_________________________________, secretario de la Junta Electoral.

_________________________________, Vocal 1 de la Junta Electoral.

_________________________________, Vocal 2 de la Junta Electoral.

1. Habiendo concluido el proceso de votación a las ______ horas, de acuerdo con el acta
respectiva; se procede al escrutinio de los votos.

2. Una vez realizado el escrutinio de los votos se han obtenido los siguientes resultados:

A. CANDIDATOS MASCULINOS N° VOTOS

CANDIDATO 1
CANDIDATO 2
CANDIDATO 3
VOTOS EN BLANCO
VOTOS ANULADOS
TOTAL DE VOTOS

B. CANDIDATOS FEMENINOS N° VOTOS

CANDIDATO 1
CANDIDATO 2
CANDIDATO 3
VOTOS EN BLANCO
VOTOS ANULADOS
TOTAL DE VOTOS
 ANEXO |6

ACTA DE CONCLUSIÓN DEL PROCESO DE VOTACION PARA LA ELECCIÓN DE

REPRESENTANTES TITULARES Y SUPLENTES DE LOS TRABAJADORES ANTE EL COMITÉ
DE HOSTIGAMIENTO Y ACOSO SEXUAL DE LA EMPRESA __________________________
POR EL PERIODO 202__ - 202__

En _____________, siendo las ________ horas del ____ de _______________ del 202__, se da
por concluido el proceso de votación para la elección de los representantes titulares y
suplentes ante el Comité de Hostigamiento y Acoso Sexual, para el periodo 202__ - 202__.

Con la presencia de:

_________________________________, presidente de la Junta Electoral.

_________________________________, secretario de la Junta Electoral.

_________________________________, Vocal 1 de la Junta Electoral.

_________________________________, Vocal 2 de la Junta Electoral.

Se toma nota que el proceso de votación ha concluido a las _____ horas, habiéndose
registrado lo siguiente:

De la participación en la votación:
Número de trabajadores que emitieron su voto. ___ 00.00%
Número de trabajadores que no emitieron su voto. ___ 00.00%
Número total de trabajadores que confirmaron el padrón electoral. ___ 100%

De las cedulas de sufragio utilizadas:

Existiendo concordancia entre el número de personas que votaron virtualmente y cédulas

de sufragio virtuales, hasta las ______ horas, del ___ de ____________________ del 202__, se
procede a la firma del acta en señal de conformidad.

________________________________ ________________________________
Presidente de la Junta Electoral Vocal 1 de la Junta Electoral

________________________________ ________________________________
Secretario de la Junta Electoral Vocal 2 de la Junta Electoral
 ANEXO |7

DELEGADO TITULAR
N° NOMBRE COMPLETO DNI CARGO ÁREA
1

DELEGADO SUPLENTE
N° NOMBRE COMPLETO DNI CARGO ÁREA
1

De esta manera se da por concluido el proceso de elección de los delegados elegidos como
representante titular y suplente ante el Comité de Hostigamiento y acoso sexual por el
periodo 202__ - 202__ de la empresa ________________________________; siendo las
_________ horas; del día ____ de ______________________ del 202__; se procede a la firma del
acta en señal de conformidad.

________________________________ ________________________________
Presidente de la Junta Electoral Vocal 1 de la Junta Electoral

________________________________ ________________________________
Secretario de la Junta Electoral Vocal 2 de la Junta Electoral
 ANEXO |8

ELECCIONES
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES ANTE EL COMITÉ DE
INTERVENCIÓN EN CASOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL DE
LA EMPRESA
______________
PARA EL PERIODO 202__ - 202__

A todos nuestros trabajadores:

Hacemos de conocimiento que el proceso de elecciones de los representantes
titulares y suplentes de los trabajadores ante el Comité de hostigamiento sexual
laboral de la empresa _______________________________ fue desarrollado con
normalidad, dando como ganadores a los siguientes trabajadores:

MIEMBROS TITULARES MIEMBROS SUPLENTES

FOTO FOTO FOTO FOTO

nombre completo nombre completo nombre completo nombre completo

¿SABÍAS QUÉ?

Sabias que el DELEGADO contra el Hostigamiento Sexual Laboral se encarga de:

Recibir denuncias o quejas por hostigamiento sexual laboral, de elaborar el informe de

precalificación, y de otorgar medidas de protección ante estos casos.

Funciones:

La función del comité o delegado (de ser el caso) se basa en investigar las denuncias o
quejas acerca de hostigamiento sexual laboral, así como emitir recomendaciones de
sanción y medidas adicionales para evitar nuevos casos.
 ANEXO |9

RAZON SOCIAL
RUC: _____________________ CODIGO:
LOGO
ACTA DE REUNION INSTALACION DEL COMITÉ DE INTERVENCIÓN
CONTRA EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL
Pág.: 1 de 2

Siendo las ……………… horas del ……………………. de …………. del 202__, en las instalaciones de
(NOMBRE DE LA EMPRESA), se han reunido de manera presencial o virtual el Comité de
Intervención en casos de Hostigamiento Sexual Laboral en el periodo 202__ - 202__; en
concordancia entre (razón social); en el cual participan:
1.

2.

3.
AGENDA DE LA REUINIÓN
A. Entrega de PPT y Formato referencial de queja o denuncia por actos de Hostigamiento sexual
(físico y virtual)
B. Por elección unánime se designó al presidente del COMITÉ DE INTERVENCIÓN EN LOS
CASOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL en el periodo 202__ - 202__, siendo
________________________________________
C. Las próximas reuniones se llevarán a cabo mediante la coordinación del Presidente del
Comité y en acuerdo con el jefe o encargado de Administración General.
D. Se plasmará mediante un acta los avances de coordinación, las propuestas y los acuerdos;
en un marco de formalidad.
E. En cada reunión; se generará un Acta que refleja las acciones; coordinaciones y acuerdos.
Cada parte tendrá una copia de las Actas que se generen. Es derecho de cada parte; si así lo
decide, dejar sentada su propuesta o posición del área.

4.
➢ Preámbulo:
 A N E X O | 10

RAZON SOCIAL
RUC: _____________________ CODIGO:
LOGO
ACTA DE REUNION INSTALACION DEL COMITÉ DE INTERVENCIÓN
CONTRA EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL
Pág.: 2 de 2

El ………………………………………………………………………..inicia la reunión con

un saludo protocolar y afectuoso a todos los miembros; posteriormente se
inicia la reunión:

➢ Desarrollo:
TEMA COMITÉ EMPRESA
Presentación y exposición del tema de hostigamiento
sexual en el ámbito laboral
Presentación del formato referencial de queja o denuncia
por actos de hostigamiento sexual-ámbito laboral sector
privado.
Participación: ¿cómo miembro del comité de intervención
de hostigamiento sexual laboral; como procedería ante un
caso de hostigamiento?
Elección unánime de la presidenta del comité de
intervención de hostigamiento sexual laboral
Culminación de la reunión del comité de intervención en
casos de hostigamiento sexual laboral en el periodo 2023-
2024

Siendo las ………. …………del día ……………………………………………………………….; se da

por culminado la reunión de instalación del comité de intervención en casos de
hostigamiento sexual laboral en el periodo 202__ -202__.
REPRESENTANTES DE LA EMPRESA

________________________________ ________________________________
ADMINISTRADOR GENERAL

REPRESENTANTES DEL COMITÉ

_____________________________ ________________________________

_______________________________ __________________________________