Eventos (Medidas de personal)

1.-Solicitud Movimiento de Personal

El movimiento de personal, aborda los siguentes cambios: Promoción,Cambio de posición, Traslados,
Cambio de división/Traslado .

Estos cambios se implementan en Mi Perfil del Colaborador:

Paso 1 En Mi Perfil del trabajador se debe ir a Acciones, en la cabecera de la página:

En el menú desplegado seleccionar Cambiar Información de Puesto y Compensación

En el siguiente menú, eligir el tipo de media a implementar:

Nota:

1.- Para aquellos cambios que involucra un cambio de renta, se deben seleccionar las 3 opciones que
se muestran y cuando no involucra un cambio de renta se debe dejar fuera la opción Información de
compensaciones.
Paso 2 Implementar el cambio en sistema. Para esto debemos:
Para activar los campos a llenar, se debe ingresar la fecha a implementar este evento (Considerar que la fecha
siempre debe ser 01 de cada mes):

En la siguiente pantalla se deben ingresar los campos a modificar:

Se deben ingresar los siguientes datos:

Información de la Posición: Solo se debe ingresar la nueva posición.

Información de la Organización: Estos datos no se modifican ya que los trae la posición, pero se deben
revisar, ya que en caso que exista un error, este se debe corregir
directamente en la posición utilizada.

Información del puesto: Los datos a modificar según corresponda son, Jornada Semanal. Los datos
no se modifican ya que los trae la posición, pero se deben revisar, ya que en
caso que exista un error, este se debe corregir directamente en la posición
utilizada.
 Relaciones del puesto: Se activa presionando el botón Añadir y se debe ingresar el tipo de relación,
el dato a cargar es Supervisor de RRHH de acuerdo al siguiente detalle:

Para crear un nuevo registro se selecciona y Luego debes eligir el tipo de media a implementar:

Tipos de medidas:

1.- para generar solo cambio de posición, se debe elegir

2.-Para generar un cambio de posición con aumento de renta, debo selección 2 opciones:
3.- Para realizar un incremento de renta

En la pestaña REMUNERACION TOTAL del trabajador, se debe seleccionar