1- La empresa vende diariamente 7800 piezas 2 DOLARES POR DOS

MESES CONSECUTIVOS el cual cobra de la siguiente manera 25%

en efectivo 25% y el 50% firman la factura realizar los asientos por
mes consecutivos.

VENTAS DIARIAS 7.800 PIEZAS A 2$ C/U

15.600$ X 26BS = 405.600 BS DIARIO

ENERO: 26 DIAS: 10.545.600,00BS

B.I = 9.091.034,48

IVA 16% = 1.454.565,52

TOTAL = 10.545.600,00

25%EFECTIVO: 2.636.400,00

25% TRANSF: 2.636.400,00

25% FIRMAN FACT: 5.272.800,00

FEBRERO: 24 DIAS: 9.734.400,00

B.I = 8.391.724,14

IVA 16% = 1.342.675,86

TOTAL = 9.734.400,00

25%EFECTIVO: 2.433.600,00

25% TRANSF: 2.433.600,00

25% FIRMAN FACT: 4.867.200,00

2- Para los meses de marzo, abril, mayo y junio incrementa las venta
en un 75% más que en los meses iníciales este incremento es lineal
mantenido.

7.800 X 0.75= 5.850 PIEZAS

5.850 + 7.800 = 13.650 PIEZAS

13.650 PIEZAS A 2$ C/U = 27.300,00 $

27.300,00 $ X 26 BS = 709.800,00 BS DIARIOS

MARZO: 27 DIAS: 19.164.600,00

B.I = 16.521.206,90

IVA 16% = 2.643.393,10

TOTAL = 19.164.600,00

25%EFECTIVO: 4.791.150,00

25% TRANSF: 4.791.150,00

25% FIRMAN FACT: 9.582.300,00

ABRIL, MAYO Y JUNIO: 26 DIAS: 18.454.800,00

B.I = 15.909.310,34

IVA 16% = 2.545.489,66

TOTAL = 18.454.800,00

25%EFECTIVO: 4.613.700,00

25% TRANSF: 4.643.700,00

25% FIRMAN FACT: 9.227.400,00

3- Para los meses restantes desde julio a noviembre incrementa las

ventas en un 225% teniendo en cuenta el periodo del mes de julio
con el mismo parámetro de pago realizar los asientos
correspondientes cada mes.

13.650 X 2.25= 30.712,50 PIEZAS

30.712.50 + 13.650 = 44.362,50 PIEZAS DIARIAS

44.362,50 PIEZAS A 2$ C/U= 88.725.00$

88.725,00 X 26BS = 2.306.850,00 BS DIARIO.

JULIO, SEPTIEMBRE, OCTUBRE Y NOVIEMBRE: 26 DIAS: 59.978.100,00

B.I = 51.705.258,62

IVA 16% = 8.272.841,38

TOTAL = 59.978.100,00
25%EFECTIVO: 14.994.525,00

25% TRANSF: 14.994.525,00

25% FIRMAN FACT: 29.989.50,00

AGOSTO: 27 DIAS: 62.284.950,00

B.I = 53.693.922,41

IVA 16% = 8.591.027,59

TOTAL = 62.284.950,00

25%EFECTIVO: 15.571.237,50

25% TRANSF: 15.571.237,50

25% FIRMAN FACT: 31.142.475,00

4- Para el mes de febrero realiza una compra de materia prima de 7000

dólares realizando esta misma compra 3 veces más por el mismo
monto (ustedes escogen los meses).

FEBRERO-MAYO-AGOSTO-NOVIEMBRE

7000,00 $ X 26BS= 182.000,00 BS

B.I = 156.896,55

IVA 16% = 25.103,45

TOTAL = 182.000,00

5- Se cancelan sueldos y salarios todos los meses correspondientes

también se cancela al socio la cantidad de 3000 en el mes de
noviembre.

15 OBREROS= 348,00BS MENSUAL X 15 = 5.220,00BS

9 EMPLEADOS= 418,00BS MENSUAL X 9 = 3.762,00BS

2 GERENTES= 70$X26BS= 1.820,00 BS MENSUAL X 2= 3.640,00 BS

SOCIO= 3000,00 BS

6- Para el mes de diciembre se calcula la depreciación de los activos y

se realiza el asiento de gasto.

VEHICULO: 202.800,00/5 = 40.560,00

MAQUINARIA: 9.880.000,00/10 = 988.000

EQ DE OFICINA: 988.000,00/10 = 98.800

7- Para el mes de julio se le pide al banco la cantidad de 90000 dólares

para capital de trabajo al 12% en el momento de acreditar el dinero
el banco cobra comisión del 1.5 % por gasto de administración este
préstamo es a 36 meses.

90.000,00$ X 26BS = 2.340.000,00

36 MESES = 2.340.000,00 / 36= 65.000,00 BS (CUOTA MENSUAL)

2.340.000,00 X 0.12= 280.800,00 / 12 MESES= 23.400,00 BS (COMISION

BANCARIA MENSUAL)

2.340.000,00 X 0.015= 35.100,00 BS (GASTO ADMINISTRATIVO)

 DESCRIPCION DEBE HABER

2.304.900,0
BANCO
0
COMISION BANCARIA 35.100,00
2.340.000,0
PREST BANCARIOS X PAGAR
0

8- Para el mes de Noviembre se calcula los pasivos laborales de todo

el año fiscal se transfieren a la cuenta de pasivos.

OBREROS:

348BS MENSUAL

11.60 BS DIARIOS

PRESTACIONES SOCIALES:

11.60 X 60 DIAS = 696.00BS

696.00 BS X 15 OBREROS= 10.440,00 BS

UTILIDADES:

11.60 BS X 30 DIAS= 348,00BS

348.00 BS X 15 OBREROS = 5.220,00 BS

VACACIONES

11.60BS X 15 DIAS =174,00

174.00 X 15 OBREROS = 2.610,00 BS

BONO VACACIONAL

11.60BS X 15 DIAS =174,00

174.00 X 15 OBREROS = 2.610,00 BS

EMPLEADOS:

418 BS MENSUAL

13,93 BS DIARIOS

PRESTACIONES SOCIALES:

13,93 X 60 DIAS = 835,80 BS

835,80 BS X 9 EMPLEADOS= 7.522,20 BS

UTILIDADES:

13,93 BS X 30 DIAS= 417,90 BS

417,90 BS X 9 EMPLEADOS = 3.761,10 BS

VACACIONES

13,93BS X 15 DIAS =208,95

208,95 X 9 EMPLEADOS = 1.880,55 BS

BONO VACACIONAL

13,93BS X 15 DIAS =208,95

208,95 X 9 EMPLEADOS = 1.880,55 BS

GERENTES:

1.820,00 BS MENSUAL

60,67 BS DIARIOS

PRESTACIONES SOCIALES:

60,67 X 60 DIAS = 3.640,20 BS

3.640,20 BS X 2 GERENTES= 7.280,40 BS

UTILIDADES:

60,37 BS X 30 DIAS= 1.820,00 BS

1.820,00 BS X 2 GERENTES = 3.640,00 BS

VACACIONES

60,37 X 15 DIAS = 910,00

910,00 X 2 GERENTES = 1.820,00 BS

BONO VACACIONAL

60,37 X 15 DIAS = 910,00

910,00 X 2 GERENTES = 1.820,00 BS

9- Para el mes de diciembre se cancela a todo el personal un bono de

300 dólares.

300,00 $ X 26 BS = 7.800,00 BS

(PERSONAL TOTAL 15 OBREROS + 9 EMPLEADOS + 2 GERENTES)

7.800,00 X 26 PERSONAS = 202.800,00 BS

10- PARA EL MES DE DICIEMBRE SE REALIZA EL COBRO DE TODAS

LAS FACTURAS POR COBRAR DE LA SIGUIENTE MANERA

EL 25% EN EFECTIVO, EL 25% EN EFECTIVO DOLLAR Y EL 50% EN

TRANSFERENCIA.

TOTAL CUENTAS POR COBRAR: 198.503.175,00

25% EFECTIVO: 49.625.793,75

25% EFECTIVO DOLAR: 49.625.793,75

50% TRANSFERENCIA: 99.251.587,50

11- Para el mes de diciembre se cancelan las cuotas correspondientes

al préstamo con sus respectivos intereses.

ASIENTO CORRESPONDIENTE A 5 MESES (AGOSTO, SEPTIEMBRE,

OCTUBRE, NOVIEMBRE Y DICIEMBRE)

DESCRIPCION DEBE HABER

PREST BANCARIOS X PAGAR 325.000,00
GASTO INTERES BANCARIO 117.000,00
BANCO 442.000,00