EN LO PRINCIPAL: Se certifique incumplimiento de conciliación para iniciar Procedimiento

Ejecutivo. PRIMER OTROSÍ: Solicita se aplique incremento que indica; SEGUNDO OTROSÍ:
Solicita envío de antecedentes a juzgado que indica.

Señor Juez del Trabajo

..................abogado, por la parte demandante, en Procedimiento Ordinario sobre............,

caratulado ".....con.....", en causa RIT..........a Usía, digo:

Que, atendido el hecho de que la demandada no ha dado cumplimiento a la conciliación

verificada entre las partes con fecha.............. , en el que se obligaba a pagar la cantidad
de........, en.......cuotas iguales y sucesivas de cada una, con fechas de vencimiento los días........,
mediante........, y no habiendo efectuado ninguno de dichos pagos, es que vengo en solicitar a
Usía, se sirva ordenar se certifique el incumplimiento de dicha conciliación a fin de iniciar el
respectivo procedimiento ejecutivo.

POR TANTO:

En mérito de lo expuesto y de lo dispuesto en los artículos 452 N°2 inciso 2°, 462, 466 Código
del Trabajo.

PIDO A USIA:

Decrete acceder a lo solicitado, ordenando practicar la referida certificación.

PRIMER OTROSÍ: Solicito a Usía, de conformidad a lo establecido en el art.453 N°2 inciso 2° del
Código del Trabajo, esto es, estimándose lo conciliado como sentencia ejecutoriada para todos
los efectos legales, vengo en solicitar a S.S. que, de conformidad al art.468 del Código del
Trabajo, se sirva incrementar el saldo de la deuda en un ciento cincuenta por ciento, esto es, a
la suma total de.......

SEGUNDO OTROSÍ: Solicito a Usía, que de conformidad a lo establecido en el art. 453 N° 2 inc.
2° del Código del Trabajo, esto es, estimándose lo conciliado como sentencia ejecutoriada para
todos los efectos legales, y de conformidad a lo establecido en el art. 462 y 466 del Código del
Trabajo, solicito a US. se sirva ordenar el cumplimiento de la conciliación celebrada entre las
partes, remitiendo los antecedentes dentro de quinto día al Juzgado de Cobranza Laboral y
Previsional de........, a fin de que éste continúe con la ejecución de conformidad a las reglas de
los art.463 y siguientes del Código del Trabajo.