REGLAMENTO

INTERNO DE
SEGURIDAD Y
SALUD
OCUPACIONAL

CONSORCIO SELVA
JERUSALEN
 2023

TABLA DE CONTENIDO
CAPITULO

I. GENERALIDADES
1.- OBJETIVOS Y REGLAMENTOS
2.- ALCANCE
3.- BASE LEGAL
4.- LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLITICA

II. ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES

5.0.- POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
6.0.- COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONA
7.0.- PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE Y SECRETARIO
8.0.- TRABAJADORES
9.0.- EMPRESAS Y PERSONAS USUARIAS

III. INFRACCIONES Y SANCIONES

14.0.- INFRACCIONES
15.0.- SANCIONES

IV. REGLAS Y NORMAS GENERALES

16.0.- ACTOS Y CONDICIONES SUBESTANDARES
17.0.- EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
18.0.- SEÑALIZACION DE SEGURIDAD
19.0.- EQUIPOS CONTRA INCENDIO

V. REGLAS Y NORMAS EN OFICINAS

20.0.- ASPECTOS GENERALES
21.0.- ASPECTOS ERGONOMICOS
22.0.- ILUMINACION
23.0.- VENTILACION Y AIRE ACONDICIONADO
24.0.- ORDEN Y LIMPIEZA
VI. REGLAS Y NORMAS EN EL AREA DE CARGO Y DESCARGO
25.0.- ASPECTOS GENERALES
26.0.- EPP Y UNIFORME PARA ACTIVIDADES ESPECÍFICAS
27.0.- TRABAJOS ELECTRICOS
28.0.- TRABAJOS EN ALTURA
29.0.- MATERIALES PELIGROSOS
30.0.- LABORES DE MUJERES GESTANTES O EN PERIODO DE
LACTANCIA

VII. PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

31.0.- INSTRUCCIONES GENERALES EN CASO DE INCENDIO
32.0.- INSTRUCCIONES GENERALES EN CASO DE MOVIMIENTO
SISMICO
33.0.- INSTRUCCIONES GENERALES PARA LA EVACUACION

VIII. ANEXOS PRINCIPALES DE SEGURIADAD SEGÚN ZONA, EQUIPO Y

SITUACION
 I. GENERALIDADES

1.- OBJETIVOS DEL REGLAMENTO

1.1.- Prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales a través de la aplicación
de las normas incluidas en el presente documento.
1.2.- Garantizar un nivel adecuado de prevención de riesgos que permitan
mantener un ambiente deseable de trabajo.
1.3.- Reglamentar las medidas preventivas en materia de seguridad y salud
ocupacional para las actividades críticas que desarrolla CONSORCIO SELVA
JERUSALEN y las posibles empresas que operan en ella.
1.4.- Asegurar un control adecuado de los riesgos ocupacionales presentes en el
lugar de trabajo.
1.5.- Incentivar la cultura de prevención y cooperación de los trabajadores y de
aquellos que realicen actividades dentro del patio de operaciones, de oficinas y
ambientes de CONSORCIO SELVA JERUSALEN.
16 informar las reglas y normas generales de las actividades que desarrollan los
trabajadores y a todo aquel que realice actividades o visite las instalaciones
CONSORCIO SELVA JERUSALEN.
2.- ALCANCE
Las normas y disposiciones contenidas en el presente reglamento son de
aplicación para todo el personal que trabaje para CONSORCIO SELVA
JERUSALEN. en cualquier modalidad, así como para otras personas o empresas
que realicen algún servicio temporal, efímero o casual dentro de las instalaciones
de CONSORCIO SELVA JERUSALEN. de conformidad con lo establecido en la
ley N° 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento Decreto
Supremo N° 006-2014–TR, así como sus modificatorias.
3. BASE LEGAL
3.0.- Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3.1.- D.S. N° 006-2014-TR, Reglamento de la Ley N° 29783 Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
4.- LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLÍTICA
CONSORCIO SELVA JERUSALEN. a través de su Gerente General, asume el
liderazgo y compromiso del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional de la organización, mediante la prevención de los accidentes y
enfermedades ocupacionales; lo cual se evidencia en la Política de Seguridad y
Salud Ocupacional de CONSORCIO SELVA JERUSALEN. Asimismo, el Gerente
General delega las funciones y la autoridad necesaria para el desarrollo,
aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

II ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES

5.- POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

CONSORCIO SELVA JERUSALEN., consciente de su responsabilidad en la
prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales, y en la búsqueda de la
mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud ocupacional, se
compromete a:
Prevenir las lesiones y enfermedades ocupacionales, mediante una
comunicación efectiva y el uso de un sistema abierto y comprensivo de reportes
que permitan una pronta acción, así como la identificación de las causas
probables.
Reconocer y promover la participación proactiva de los trabajadores en la
prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales.
Optimizar la gestión de riesgos a través de recursos tales como infraestructura,
procedimientos y programas de entrenamiento, cumpliendo con las normas
legales y estándares que aplican a la empresa.

6.- COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL- CONSORCIO SELVA

JERUSALEN
6.1. Es un órgano paritario y bipartito, conformado por 6 miembros titulares.
6.2.- El mandato del COSSO tendrá una duración mínima de un año y máxima de
dos años.
6.3.- Hacer cumplir la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, el
D.S. N° 006-2014-TR y sus modificatorias, las normativas sectoriales aplicables a
CONSORCIO SELVA JERUSALEN y el Reglamento Interno de Seguridad y
Salud de CONSORCIO SELVA JERUSALEN.
6.4.- Reunirse en forma ordinaria mensualmente para analizar y evaluar el
avance de los objetivos del programa anual de seguridad y salud, y en forma
extraordinaria cuando alguna situación o circunstancia lo amerite.
6.5.- Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
6.6.- Aprobar el programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
6.7.- Conocer y aprobar la programación anual del servicio de seguridad y salud
en el trabajo.
6.8.- Aprobar el plan anual de capacitación de los trabajadores sobre seguridad y
salud en el trabajo.
6.9.- Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de
las políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y salud en el
trabajo, de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
6.10.- Promover que todos los trabajadores reciban una adecuada formación,
instrucción y orientación sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
6.11.- Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las
especificaciones técnicas del trabajo, relacionadas con la seguridad y salud en el
lugar de trabajo, así como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Ocupacional.
6.12.- Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o
gráficos relativos a la prevención de los riesgos del trabajo.
6.13.- Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos
los trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo, mediante la
comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en la solución de los
problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el entrenamiento,
concursos, simulacros, entre otros.
6.14.- Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas
operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestión
preventiva.
6.15.- Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las
condiciones y el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las
medidas adoptadas y examinar su eficiencia.
6.16.-Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y
asesoramiento al empleador y al trabajador.
6.17.- Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los
incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de
trabajo.
6.18.- Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la
repetición de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades.
6.19.- Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes
y enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y
evaluación deben ser constantemente actualizados por el área orgánica de
seguridad y salud en el trabajo del empleador.
6.20.- Reportar a la Gerencia General la siguiente información:
a) El accidente mortal o el accidente peligroso, de manera inmediata.
b) La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas
dentro de los 10 días de ocurrido.
c) Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales.

6.21.- Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo

que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los
procedimientos de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
6.22.- Llevar en el libro de actas el control del cumplimiento de los acuerdos.
6.23.- Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos establecidos, y en forma extraordinaria para analizar
accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.
6.24.- Participar de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.
6.25.- Participar en las inspecciones y/o auditorias de seguridad y salud
ocupacional que realice la empresa.
6.26.- Proponer las medidas que permitan corregir las condiciones de riesgo que
pudieran causar accidentes de trabajo y/o enfermedades ocupacionales.
6.27.- Velar por el cumplimiento de las normas y disposiciones internas de
seguridad y salud vigente.
6.28.- Asistir y/o participar de las actividades programadas en materia de
seguridad y salud en el trabajo, tales como auditorías, capacitaciones, comités,
evaluaciones médicas y/o campañas de difusión y sensibilización.
6.29.- Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente al área de
Recursos Humanos para que este a su vez tome las acciones necesarias.

7.- PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE Y SECRETARIO DEL COSSO –

CONSORCIO SELVA JERUSALEN
7.1.- El presidente del comité acordará la convocatoria de las sesiones del comité
y fijará el horario.
7.2.- El presidente dirigirá las intervenciones y moderará el debate
7.3.- El presidente visará las actas de los acuerdos del comité.
7.4.- El presidente ejercerá representación ante otras instituciones u órganos, y
cualquier otra función inherente a la condición de presidente o que le delegue el
comité.
7.5.- El vicepresidente tiene como función principal reemplazar al presidente
cuando no pudiera participar de la reunión y en todas sus funciones como tal.
7.6.- El secretario del comité es el responsable de los servicios de seguridad y
salud en el trabajo. Es además encargado de las labores administrativas de dicho
comité.
7.7.- EL secretario redactará las actas de cada sesión y expedirá copias de los
acuerdos adoptados a todos los miembros del comité.
7.8.- El secretario debe custodiar la documentación relativa al comité.
7.9.- El secretario debe proveer a los distintos miembros del comité la
documentación, antecedentes e informes que sean necesario para el desarrollo
de sus funciones; y ejercerá cualquier otra función inherente a la condición de
secretario o que le delegue el comité.

8.- TRABAJADORES CONSORCIO SELVA JERUSALEN.

8.1.- Cumplir las normas de Seguridad y Salud Ocupacional establecidos en el
presente reglamento.
8.2.- Informar inmediatamente al Área Competente de las condiciones o
situaciones de riesgo que haya identificado.
8.3.- Reportar de forma inmediata cualquier incidente peligroso o accidente de
trabajo a la Administración.
8.4.- Usar correctamente los Equipos de Protección Personal, instrumentos y
materiales de trabajo de acuerdo a la labor que realiza y/o zona donde
permanece o visita; siempre y cuando hayan sido previamente informados y
capacitados sobre su uso.
8.5.- Los trabajadores, tienen derecho a examinar los factores que afectan su
seguridad y salud y sugerir soluciones para mejorar las condiciones del lugar de
trabajo.
8.6.- Colaborar activamente con los representantes del COSSO.
8.7.- Participar en las actividades de identificación, evaluación y control de los
riesgos ocupacionales.
8.8.- El personal puede formular recomendaciones respecto a los programas de
capacitación y entrenamiento, con el fin de mejorar la efectividad de los mismos.
8.9.- El personal nunca podrá operar o manipular equipos, maquinarias,
herramientas u otros elementos para los cuales no haya sido autorizado.
8.10.- Cooperar y participar en el proceso de análisis e investigaciones de los
accidentes e incidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales cuando
la autoridad competente lo requiera o cuando los datos que conocen ayuden al
esclarecimiento de las causas que lo originaron.
 8.11.- Responder e informar con veracidad a las instancias públicas que se lo
requieran, caso contrario es considerado falta grave sin perjuicio de la denuncia
penal correspondiente.
8.12.- Someterse a los exámenes médicos periódicos definidos por norma
expresa o que la empresa haya definido, así como a los procesos de
rehabilitación integral.
8.13.- Comunicar todo evento o situación que ponga o pueda poner en riesgo su
seguridad y salud y/o las instalaciones físicas; debiendo adoptar inmediatamente,
de ser posible, las medidas correctivas del caso.
8.14.- Concurrir obligatoriamente a la capacitación y entrenamiento sobre
Seguridad y Salud Ocupacional.
8.15.- Corregir todo incumplimiento de las normas establecidas en el presente
reglamento y demás normas de Seguridad y Salud Ocupacional.

9.- EMPRESAS Y PERSONAS USUARIAS DE CONSORCIO SELVA

JERUSALEN

9.1.- Dar cumplimiento a lo establecido en el presente reglamento.

9.2.- Dar cumplimiento a todas las normas de Seguridad y Salud Ocupacional
establecidas en la legislación nacional y del sector al cual responden.
9.3.- Apenas ocurrido todo incidente o accidente informar al Área competente
para que se tome las medias de atención.
9.4.- Reportar en un plazo de 20 horas los incidentes peligrosos y accidentes
mortales al Área de Sistemas de Gestión.
9.5.- Alcanzar la investigación de todo accidente e incidente en un plazo de 10
días, contados a partir de la fecha de ocurrencia del evento al Área competente.
9.6.- Comunicar al Área competente cualquier condición o situación peligrosa que
haya identificado.
9.7.- Difundir y capacitar a su personal sobre el presente reglamento.
14.- INFRACCIONES Y SANCIONES
14.0 Son infracciones al reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional
los incumplimientos de las normas, dispositivos o estándares definidos en el
presente reglamento.
Todas las infracciones son objeto de sanción y se clasifican de acuerdo al tipo
de incumplimiento y cantidad de trabajadores afectados, en leves graves y muy
graves.
14.1 Se consideran como infracción leve los siguientes:
 No informar a los trabajadores de los riesgos a los que están expuestos
durante la ejecución de su labor
 Incumplir el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional siempre
que carezcan de trascendencia grave para la integridad física o la salud de
los trabajadores
 La falta de orden y de limpieza en el ambiente de trabajo de la que no se
derive riesgo para la integridad física o salud de los trabajadores
 No utilizar el EPP cuando este sea necesario
 Hacer uso de un EPP defectuoso
 Emplear herramientas inadecuadas o insuficientes
 Utilizar materiales, equipos y herramientas de manera incorrecta
 No señalizar el perímetro de trabajo (uso de conos, cintas, mallas y otros)
 No usar señaléticas de seguridad durante el desarrollo de la actividad
ejecutada.
 Iluminar de manera deficiente el lugar de trabajo
 No contar con contenedores para los residuos generados durante el
desarrollo de su actividad
 Utilizar los ambientes de trabajo para actividades que no están relacionadas
con el trabajo.
 Levantar o trasladar carga de manera incorrecta
 Estar realizando actividades sin haber participado o aprobado la inducción de
seguridad que realiza CONSORCIO SELVA JERUSALEN

14.2 Se considera como infracción grave lo siguiente:

 La reiteración de faltas leves
 Utilizar los ambientes de trabajo para actividades que no están relacionadas
con el trabajo.
 Los actos imprudentes o negligentes que provoquen la interrupción de
servicio o daños personales graves.
 No reportar oportunamente los accidentes e incidentes de trabajo.
 No tener un programa de inspecciones ara las áreas o sectores
 No llevar a cabo las evaluaciones de riesgo y los controles periódicos de las
condiciones del trabajo.
 No someterse a los reconocimientos médicos y pruebas de vigilancia
periódica del estado de salud.
 No mantener confidencialidad de los resultados de los reconocimientos
médicos y pruebas de vigilancia periódica del estado de salud de los
trabajadores.
 No registrar y archivar los datos obtenidos de las evaluaciones, controles o
reconocimientos médicos y a las investigaciones, informes de los accidentes o
incidentes graves
 No cumplir las normas específicas de salud y seguridad ocupacional para
trabajadoras en periodo de embarazo o lactancia
  Hacer bromas o jugar dentro del área de trabajo poniendo en riesgo la
seguridad e los trabajadores.

14.3 Se considera como INFRACCION MUY GRAVE lo siguiente:

 Cualquier acto de imprudencia o negligencia que cause la muerte o lesión
muy grave a un trabajador
 Proporcionar información inexacta de forma deliberada o alterada durante el
proceso de análisis e investigación de accidentes
 No paralizar o suspender de forma inmediata los trabajos con riesgo
inminente para la seguridad y salud de los trabajadores o reanudar los
trabajos sin haber subsanado previamente las causas que motivaron dicha
paralización
 No adoptar medidas correctivas oportunas a las condiciones subestándares
que han sido previamente identificadas.
 Trabajar en estado etílico.

15.- SANCIONES
Las sanciones para las infracciones tipificadas en los párrafos anteriores son las
siguientes:
TIPO DE INFRACCION SANCION
 Amonestación verbal
LEVES  Amonestación Escrita con
copia al legajo personal
 Re inducción

GRAVES  Suspensión sin goce de

haber
 De considerar necesario
CONSORCIO SELVA
MUY GRAVES JERUSALEN precederá a
despedir al trabajador en
caso de que sea un
peligro a la seguridad de
sus colaboradores

Las sanciones antes referidas serán aplicadas a lo dispuesto en el Reglamento

Interno de Seguridad y Salud Ocupacional de CONSORCIO SELVA JERUSALEN,
así como en las normas legales vigentes que resulten aplicables.

IV.REGLAS Y NORMAS GENERALES

16.- ACTOS Y CONDICIONES SUBESTANDARES

16.1 Actos subestándares son todas aquellas acciones o practicas incorrectas
ejecutadas por el trabajador que puedan causar un accidente. Son también todos
aquellos actos o acciones de una persona, tipificadas en este reglamento y/o
estándares, que ponen en riesgo su seguridad o salud.
16.2 Condiciones subestándares son todas las condiciones en el entorno de trabajo
que puedan ocasionar accidentes.
16.3 Los actos subestándares, por lo general se pueden manifestar de una o más de
las siguientes formas:
 Operar equipos sin autorización
 No señalar o advertir de los peligros presentes en el lugar de trabajo
 Asegurar inadecuadamente dispositivos de seguridad
 Operar equipos a velocidad inadecuada
 Poner fuera de servicio los equipos de seguridad
 Eliminar los dispositivos de seguridad
 Instalar carga de manera incorrecta
 Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea
 Hacer bromas pesadas
 Trabajar bajo la influencia del alcohol y/o drogas

16.4 Las condiciones subestándares, por lo general se pueden manifestar de una o

de las siguientes formas:
 Protecciones y resguardos inadecuados
 EPP inadecuado o insuficiente
 Herramientas, equipos o materiales defectuosos
 Espacio limitado para desenvolverse
 Sistemas de advertencia insuficientes
 Orden y limpieza deficientes en el lugar de trabajo
 Ruido que superen los límites permisibles
 Radiaciones que superen los límites permisibles
 Temperaturas altas o bajas
 Iluminación excesiva o deficiente
 Ventilación insuficiente

16.5 Los trabajadores se encuentran prohibidos de incurrir en actos subestándares

16.6 Todo trabajador que presencie un acto subestándar de otro trabajador deberá
manifestarle que está omitiendo las normas, así como deberá reportarlo al jefe
inmediato
16.7 Todo trabajador que haya sido amonestado verbalmente por incurrir en actos
subestándares deberá corregirlos
16.8 Todo trabajador deberá comunicar al Área competente de CONSORCIO
SELVA JERUSALEN todas las condiciones sub estándares que haya identificado.
17.- EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

17.1 El empleador otorgara los Equipos de Protección Personal (EPP) necesarios a

sus trabajadores para la ejecución de sus labores. Los EPP deberán cumplir con
normas nacionales y/o internacionales de calidad y deberán contar con
certificaciones respectivas.
17.2 Los EPP son de uso personal para cada trabajador
17.3 La talla de los EPP entregados al trabajador varían según las medidas
antropométricas del mismo
17.4 Los EPP susceptibles a la contaminación deben ser mantenidos en una bolsa
plástica y cuidados bajo la responsabilidad del trabajo
17.5 En casos excepcionales algún tipo de EPP puede obviarse siempre y cuando
su uso represente riesgo para el personal. La evaluación es realizada y aprobada
por el Área de RRHH o especialista dentro de la organización de CONSORCIO
SELVA JERUSALEN.
17.6 Todo trabajador deberá contar con EPP según los peligros a los cuales se
encuentra expuesto, de acuerdo a los siguientes criterios:

OBJETIVO PELIGROS EPP

Proyección de partículas, Lentes, caretas, visores
Protección de ojos y exposición a partículas,
cara metal fundido, radiación no
ionizante

Posibilidad de objetos que Cascos con o sin la

caigan protección eléctrica
Materiales o equipos en
Protección de la cabeza altura
Posibilidad de caer de
altura
Cables eléctricos sobre la
cabeza
Protección auditiva Ruidos mayores a 85Db Tapones
Posibilidad de objetos que Zapatos botines de
Protección de los pies caigan seguridad
Donde existan objetos
rodantes
 Materiales que puedan Guantes hechos de goma
ocasionar cortes o o sintéticos
Protección de las manos laceraciones
Vibraciones, temperaturas
extremas
Protección respiratoria Presencia de polvo, Respiradores con filtros
humor, nieblas, gases
En todos los trabajos que Arneses integrales de
Protección antiácidos desarrollen actividades a seguridad
más de 1.80

Protección del cuerpo En actividades donde Mamelucos, gorras con

existen riesgos de protección
salpicaduras

17.- LENTES/GAFAS
 Los vidrios o los visores plásticos de los lentes no deberán tener ralladuras,
burbujas de aire
 La parte frontal y posterior de los lentes y los visores no deberán tener
distorsión lateral
 Las personas que usan lentes de medida o lentes de corrección, deberán
usar lentes de visión panorámica sobre sus lentes, o bien usar lentes de
prescripción con cristales endurecidos.
 Los lentes de seguridad deberán almacenarse cuidadosamente puesto que
son frágiles y pueden quebrarse
 Los lentes son muy sensibles al rayarse, por lo que deben manipularse con
cuidado, nunca apoyarlos con las lunas hacia abajo
 Deberán almacenarse sin carga sobre ellos, para evitar quebrarlos o
deformarlos

17.1.- CASCO DE SEGURIDAD

 Se deben limpiar y verificar mensualmente
 Si el casco presenta hendiduras o grietas o indicios de envejecimiento o
deterioro del arnes, debe renovarse
 La limpieza se puede hacer con agua tibia, detergente y cepillo de cerda dura
 Está prohibido el uso indiscriminado de stickers en el casco ya que puede
ocultar las grietas o daños existentes
 Ajustar el casco de manera que quede fijo dentro del nivel de comodidad
adecuado
 Nunca usar el casco al revés, pues la visera ofrece protección al tabique
nasal
 Entre el casquete y la suspensión nunca guarde guantes, cigarros tapones de
oído, etc. Ese espacio es requerido para absorber el impacto
  Todos los trabajadores deben exhibir el logo de la empresa en la parte frontal
de su casco
 Inspeccionar el casquete y a suspensión al final de cada día
 Nunca perforar el casquete del casco por ninguna razón
 Evitar exponer el casco prolongadamente al excesivo frio o calor
 Limpiar el casco por lo menos una vez a la semana

17.2.- PROTECTORES AUDITIVOS

 Los protectores auditivos deberán manipularse con las manos limpias. Está
prohibido manipular el protector auditivo mientras se manipulen grasas,
aceites
 Lavar y secar los tapones reusables después de cada uso
 No lavar los tapones desechables, usarlos únicamente en el periodo de
tiempo recomendado
 Reemplazar los tapones si están dañados o han perdido flexibilidad

17.3.- ZAPATOS DE SEGURIDAD

 Los zapatos de seguridad se almacenan ordenadamente y son protegidos de
los rayos solares en una estantería destinada para ello, puesto que al
contacto con el sol se deterioran

17.4.- GUANTES
 Los guantes deben ser almacenados o guardados en lugares con buena
ventilación y temperatura ambiente donde no reciban luz solar directa
 Se deben inspeccionar los guantes antes de cada trabajo para cerciorarse de
que los mismos no hayan sufridos daños significativos en la superficie interior
ni exterior (huecos en las puntas de los dedos)
 Para realizar trabajos eléctricos se deberá usar guantes aislantes

17.5.- RESPIRADORES
 Los cartuchos y filtros deben ser específicamente seleccionados para el tipo
de contaminante presente en el lugar de trabajo: humos, gases, nieblas,
polvo, etc
 Se deberá lograr un sello efectivo entre la pieza facial y la cara para prevenir
la entrada de contaminantes dentro del respirador. Deberá realizarse la
prueba de la presión positiva y negativa para asegurar que el respirador ha
sellado correctamente

17.6.- ARNESES
 Antes de ser almacenados los arneses deberán ser revisados, chequeando
los pasadores, hebillas, colas y costuras. Ninguna de sus partes deberá
presentar daños o deterioros, caso contrario deberá descartar su uso
  Los dispositivos de protección contra caídas que hayan sido empleados para
detener una caída, deberán ser retirados de servicio y destruidos.

18.- SEÑALIZACION DE SEGURIDAD

18.1 Todas las señales de seguridad deberán cumplir con la NTP 399.010-1:2004
“señales de seguridad”, según lo estipulado en el reglamento nacional de
edificaciones.
18.2 Las normas sobre señales de seguridad especificadas para el sector transporte
y comunicaciones siempre primaran sobre la NTP mencionada en el párrafo anterior.
18.3 Deberá señalizarse todas las zonas de trabajo con señaléticas para riesgos de
seguridad y salud ocupacional, equipos contra incendio e implementar señales para
casos de emergencia.
18.4 En el anexo A del presente reglamento se muestra un cuadro resumen de las
señales requeridas, zonas, equipos o situación.
18.5 Las señales de seguridad deberán colocarse a una altura visible, siendo lo
recomendable en la mayoría de los casos a 1.80 m o 2.0 m, medios desde el nivel
del piso hasta el ese horizontal de la señal
18.6 Todas las señales de “SALIDA” deberán ser colocadas en la parte superior de
las puertas, sobre los marcos.
18.7 Las señales de “Riesgo eléctrico” deberán colocarse sobre las tapas o puertas
de los tableros eléctricos.
18.8 Las señales del “prohibido fumar” deben colocarse sobre las paredes en
lugares visibles
18.9 Las señales que comuniquen “uso obligatorio” deberán colocarse en las zonas
de trabajo que requieran el uso de EPP.
18.10 Las señales de ruta de evacuación serán colocadas de manera que oriente
hacia las salidas.
8.11 Las señales de “zonas segura” deben estar colocadas en paredes que tengan
el piso libre y que estén bajo viga. Columna.
18.12 Ninguna señal de seguridad deberá ser bloqueada obstruida o retirada.
8.13 Las señales deberán ser inmediatamente cambiadas si se encuentran
deterioradas o no están ciertamente legibles.

19.- EQUIPOS CONTRA INCENDIO

19.1 Todo Equipo Contra Incendio deberá contar con señalización en la parte
superior.
19.2 Todo Equipo Contra Incendio deberá encontrarse libre y son obstáculos.
19.3 El agente extintor (agua, CO2, PQS, espuma, agua desionizada, halógenos,
entre otros) contenido en los equipos contra incendio deberán ser elegidos según los
materiales a extinguir.
19.4 Los extinguidores iguales o menores a 12kg deberán encontrar a un altura no
mayor a 1.50m de la parte superior y mayor a 0.20 m sobre el nivel del piso
19.5 Los extinguidores mayores a 12kg deberán encontrarse al nivel del piso
19.6 Los extinguidores deberán ser inspeccionados mensualmente, registrado las
mismas en sus respectivas tarjetas.

V. REGLAS Y NORMAS EN OFICINAS

20.- ASPECTOS GENERALES

20.1 está prohibido fumar en los ambientes de oficinas.
20.2 no se deberá sobrecargar los tomacorrientes con más de 3 enchufes a la vez.
20.3 está prohibido el uso de extensiones eléctricas permanentes y adaptadores
múltiples ya que sobre carga la red eléctrica.
20.4 todo cable eléctrico deberá encontrarse dentro de ductos.
20.5 las extensiones eléctricas temporales no deben cruzar pasadizos o zonas de
circulación.
20.6 siempre deberá mantener un ancho mínimo de a.090m entre mobiliarios
20.7 los estantes no deberán sobrecargarse.
20.8 mantener buen orden y limpieza.
20.9 los productos químicos limpieza siempre deberán contar con rotulación que
indique sus contenido además se deberá contar con información de los productos
que tenga alguna de la siguientes características: explosivo inflamable, infeccioso,
radioactivo, corrosivo, irritante, combustible, o toxico.
20.10 Está prohibido usar envases como botellas de bebidas gaseosas y similares
para almacenamiento de productos químicos.
20.11Todo equipo (computadoras, aire acondicionado, entre otros) deberán contar
con enchufes que incluyan puesta a tierra.
20.12 Las oficinas deberán contar con luces de emergencia. Dichas luces deberán
alumbrar las puertas que se usen como salidas de emergencia, asi como las rutas o
senderos de evacuación.
20.13 Las puertas que se usen para la evacuación deberán abrirse hacia las salidas.
20.14 Nunca pararse frente a las puertas cerradas, ya que se podrán abrirse de
repente y ser golpeados.
20.15 no leer correspondencia u otro materiales mientras camina.
20.16 no empujarse o amontonarse frente a estradas salidas o en las escaleras.
20.17 nunca suba sobre una silla giratoria no apoyarse bruscamente hacia atrás o al
costado sin probar su peso gradualmente.
20.18 acomodar cables telefónicos y de equipo de oficina basureros y otros de
manera que no se conviertan en obstáculos.
20.19 mantener cerrada las gavetas o puertas de los escritorios archivadores y
armarios cuando no estén en uso abrir solo una gaveta a la vez.
20.20 no ajustar o limpiar máquinas de oficina eléctricas mientras están en
operación.
20.21 nunca deje conectado los equipos electrónicos de la oficina cuando esta va a
permanecer cerrada por un periodo largo.
20.22 los trabajadores coordinaran sobre el tipo de uniforme y zapatos que
utilizaran en las actividades operativas.

21.- ASPECTOS ERGONOMICOS

21.1 coloque sus monitor frente a Ud., sin que se cabeza tenga que dar giros
laterales. La parte superior de los monitores deben estar a la altura de la vista de los
usuarios.
21.2 coloque los artículos de trabajo de su escritorio que utiliza con mayor frecuencia
al alcance de sus manos (en un radio igual al largo de su brazo).
21.3 utilice superficies de trabajo de aspecto mate de manera que se eviten los
reflejos.
21.4 no coloque vidrios sobre la superficie de trabajo que incremente el brillo los
reflejos.
21.5 la parte baja de escritorios o mesas de trabajo deben estar libres. Nunca ubique
cajas, papelería u otro tipo de elemento debajo de ellas.
21.6 nunca coloque materiales encima de almarios, archivadores o muebles a una
altura superior a la de Ud. Utilice escaleras si va necesitar colócalas a mayor altura.
21.7 el borde superior de las pantallas debe quedar a nivel de los ojos, np superior ni
inferior. En caso de que la superficie se baja se puede utilizar una base para
elevarla.
21.8 evite doblar las muñecas cada vez que oprima las teclas.
21.9 ubique el teclado frente al monitor y frente a usted buscando que quede al
mismo nivel de los codos conservando una postura sentado adecuada.
21.10 evite apoyar la muñeca en el momento que se encuentra digitando.
21.11 siéntese correctamente apoyándose en el respaldo de la silla y manteniendo
la espalda recta y el estómago sumido.
21.12 mantenga los codos cercanos a su cuerpo cuando este digitando.
21.13 mantenga su cuello recto y sin tensión ubique la pantalla de su computador a
una distancia entre 50cm. U 60cm.
21.14 alternes las posturas frecuentemente. Este recomendable pararse cada dos
horas por 5 mint.
21.15 utilice una silla de altura ajustable mantenga un altura de modo que sus
rodillas queden ligeramente más altas que sus caderas y sus codos flexionando
aproximadamente en Angulo recto.
21.16 solicite mantenimiento preventivo y correctivo de su silla con el fin de evitar
posturas incomodas por dificultades en la utilización de ella.
21.17 adopte una correcta posición cuando requiera levantar objetos: ubíquese
frente al objeto que desea levantar.
21.18 solicite ayuda cuando requiera levantar pesos mayores a 15kg en caso de las
mujeres 25kg en el caso de los hombres.
21.19 cuando transporte objetos pesados observe el estado de los pisos
(resbaladizos, desnivelados, con hueco y otros) y si detecta alguna condición
peligrosa comuníquelo.

22.- ILUMINACIÓN

22.1 utilice al máximo la luz natural que ingresa a través de ventanales dichos
ventanales deben permanecer limpios y libres de obstáculos
22.2 ubique el monitor el mobiliario y demás elementos de oficina de acuerdo a la
distribución de luminarias y la entrada de las fuentes de luz natural.
22.3 combine la luz natural con la luz artificial para mejorar las condiciones de
iluminación.
22.4 emplee colores claros para las paredes y techos cuando requieran mayores
niveles de iluminación, esto permite un mejor ambiente lumínico sin aumentar el
número de lámparas.
22.5 no utilice materiales o pinturas cuyos acabados causen reflejos o brillos (pared,
blanca brillante, metal, plástico o cristal), a fin de prevenir el deslumbramiento
molesto.

23.- VENTILACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO

23.1 El área de mantenimiento del empleador deberá programar el mantenimiento

preventivo y/o aire acondicionado utilizado, para asegurar una buena calidad de aire
en el lugar de trabajo y ambiente térmico favorable para el desarrollo de las
actividades.

24.- ORDEN Y LIMPIEZA

24.1 Mantenga aseado y ordenado su sitio de trabajo

24.2 Re-use todo material posible que se genere en su área y coloque los residuos
reciclables como papel y cartón en sus respectivos tachos (verde).
24.3 Realice periódicamente una revisión de su área con el fin de evaluar la
existencia de materiales inservibles o en desuso y proceder su eliminación.
24.4 Cuando realícela limpieza y mantenimiento de las computadoras debe tener el
equipo apagado y desconectado
24.5 Limpie la pantalla de su computador con un paño húmedo (la pantalla tiende a
acumular polvo debido a su carga electrostática, por ello la frecuencia de la limpieza
debe ser diaria).
24.6 Limpie el teclado mensualmente con el fin de evitar sobresfuerzo en la
digitación, proceda a invertir el teclado y sacudirlo o limpiarlo con un cepillo seco.
24.7 Al menos una vez al año se debe solicitar el mantenimiento de los equipos.
24.8 No bebe cerca o junto a equipos o sistemas eléctricos, lo cual incluye
computadoras.

VI. REGLAS Y NORMAS EN EL AREA DE MANIOBRA CARGIO Y DESCAGUIO

25.- ASPECTOS GENERALES

25.1 Está prohibido el ingreso de trabajadores a aquellas áreas en movimiento para

las cuales no ha sido autorizado su ingreso.
25.2 Siempre camine por los senderos peatonales, nunca lo haga fuera de ellos
25.3 Nunca fume o haga algún tipo de fuego dentro del área de maniobras.
25.4 Nunca tire residuos al suelo y cada vez que identifique alguno deposítelo en
receptáculos definidos para ellos o tachos.
25.5 Nunca fume algún tipo de fuego dentro del área de movimiento

26.- EPP Y UNIFORMES PARA ACTIVIDAD ESPESIFICA

26.1 Es obligatorio usar los equipos de protección personal de acuerdo a los riesgos
a los cuales se está expuesto en las actividades, laborales o trabajos desarrollados.
26.2 Los equipos de protección personal deberán contar con certificación de norma
nacional o internacional reconocida

27.- TRABAJOS ELECTRICOS

27.1 Antes de realizar algún tupo de trabajo eléctrico siempre realice una inspección
visual de los EPP de manera que se asegure que estén en buenas condiciones de
uso.
27.2 Asegúrese que los guantes dieléctricos no se encuentren con huecos o
dañados, mediante una prueba de hermeticidad (lleve de aire el guante y chequee)
27.3 La ropa de trabajo no deberá tener rasgaduras ni aberturas
27.4 Las extensiones eléctricas temporales deberán contar con cables vulcanizados
flexibles de calibre adecuado en toda su longitud con puesta a tierra
27.5 También se evitara el cableado temporal por vías de circulación
27.6 Siempre cuente con extintores cerca del lugar de trabajo para los tipos de fuego
de origen eléctrico

28.- TRABAJOS EN ALTURA

28.1 Se considera trabajo de altura cuando las labores se ejecuten a más de 1.80 m
sobre el nivel del piso.
28.2 Disponer de los siguientes equipos de protección personal a los trabajadores:
cascos de seguridad, botas de seguridad con punta de reforzada o con aislamiento
para trabajadores con riesgo eléctrico, lentes de seguridad, antipartículas y anti
polvo, arnés de seguridad, guantes de cuero o dieléctricos si implica trabajos
eléctricos.
28.3 Siempre realice una inspección de arnés, línea de vida, cola de seguridad y
conectores de anclaje.
28.4 Las arneses de seguridad deben ajustarse correctamente y en su totalidad, de
tal forma que los tirantes queden ubicados en el centro de los hombros y que la
argolla dorsal este bien colocada a la altura de los omoplatos.
28.5 Nunca utilice, para trabajar en altura, cilindros, cajones o caballetes
28.6 Siempre que sea posible debe sustituirse la utilización de escaleras móviles. De
mano u otros medios riesgosos para desempeñarse en altura, por andamios o
elevadores.
28.7 el traslado de elementos (escaleras, tablones, etc.) de 2.0 m de longitud o más
deberán ser transportadas por dos personas.
29.- MATERUALES PELIGROSOS

29.1 Todo producto, material o sustancia es considerada como material peligroso

cuando cuenta con alguna de las siguientes características: explosivos, corrosivos,
inflamables, oxidante , radioactivos o tóxicos.
 Acetona
 Asbestos
 Alcoholes
 Ácidos
 Polvos químicos
 Pinturas
 Soluciones desoxidantes

29.1 Todo material peligroso deberá encontrarse rotulado

29.2 Todo material peligroso deberá contar con su hoja de datos de seguridad
29.3 Nunca almacene materiales peligrosos juntos cuando estos tengan
características incompatibles el uno con el otro, para ello deberá revisarse la Hoja de
Datos De Seguridad del Producto.
29.4 Siempre se deberá contar con equipos de extinción de incendios cercano al
lugar de almacenamiento de materias peligrosas.
29.5 Los ambientes para almacenamiento los productos deberán contar con
parihuelas para su transporte.
32.- INSTRUCIONES GENERALES EN CASO DE MOVIMIENTOS SISMICOS

32.1 Mantener la calma y controlar el pánico

23.2 Durante el movimiento y en oficinas, protegerse junto a un escritorio, columna,
mesa o armario.
32.3 Alejarse de las ventanas y puertas de vidrio. Mantenerse listo para evacuar.
32.4 Tener calma y orientar al personal visitante u otros que este atendiendo para
que se dirijan a los puntos de reunión
23.5 Pasando el sismo, la evacuación es automática. Hacerlo de acuerdo a las
instrucciones de los responsables de evacuación, dirigiéndose al punto de reunión.
Si se percató de algún empleado herido informar al área competente.

33.- INSTRUCCIONES GENERALES PARA LA EVACUACIÓN

33.1 Dada la orden de evacuación, la movilización hacia el punto de reunión
asignado comenzara en orden sin correr y sin gritar
33.2 Deberá mantenerse la calma y seguir las intrusiones del personal de
emergencia
33.3 Obedecer la voz de mando de quien conduzca la evacuación. No empujarse ni
dar indicaciones o realizar comentarios, que puedan ocasionar incertidumbre,
confusión y temor al resto.
33.4Debera evitarse el pánico en todo el momento
33.5 Al evacuar tener cuidado de objetos que puedan caer o encontrase en la ruta.
El personal femenino que usa zapatos de taco alto debe tener especial cuidado al
caminar
33.6 ayudar a salir a niños, ancianos y discapacitados primero.
33.7 Si en los momentos de evacuación se encuentra a visitantes, contratistas u otro
personal externo al área, se le indicara la ruta y acciones a seguir para su rápida
evacuación, al punto de reunión.
33.8 Si un evacuante car, deberá tratar de levantarse inmediatamente para no
provocar caídas y amontonamientos. Quien se hallen cerca, deberán ayudar a
levantar rápidamente
33.9 Al llegar al punto de reunión, cada oficina o área se constituirá en orden para
verificar si todos se encuentran presentes.
33.10 No perder el tiempo buscando objetos personales.
 INSTRUCTIVO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL TALLER MECÁNICO

INTRODUCCIÓN
En el taller de reparación de vehículos motorizados de CONSORCIO SELVA
JERUSALEN se realizan diversas tareas, ya sea de soldadura, oxicorte, esmerilado,
limpieza, revisión de motores, etc., en las cuales se podrían generar riesgos de
accidentes para los trabajadores. En lo que abordaremos los riesgos más comunes
de accidentes en las labores que se llevan a cabo en dicho taller mecánico.

OBJETIVO
Identificar los riesgos de accidentes en las labores que se ejecutan en los tallares de
reparación de vehículos de CONSORCIO SELVA JERUSALEN., que se ubica en la
variante de Uchumayo
Complementar con este instructivo lo dictado en la ley 29783 y su reglamento sobre
seguridad y salud ocupacional en el trabajo.
El presente documento forme parte del RSSOT y RIT.
1.- TALLER MECÁNICO Y RIESGO DE ACCIDENTES
Tal vez se pueda pensar que la experiencia que tiene en el taller mecánico le de
cierta seguridad para llevar a cabo sus tareas, sin embargo, existe la probabilidad de
que ocurra un accidente si no se siguen los procedimientos de trabajo y si no se
corrigen las acciones inseguras, así como también si no se eliminan las condiciones
de inseguridad del ambiente laboral.
2. MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS QUE SE UTILIZAN COMÚNMENTE EN EL
TALLER DE CONSORCIO SELVA JERUSALEN
Siempre que se utilice las máquinas y herramientas en las labores propias del taller
mecánico, se debe de adoptar una actitud de rigurosidad y seguir los procedimientos
adecuados. No trabajar sobre la base de conductas incorrectas, aunque estas le
parezcan cómodas y más rápidas comúnmente en el taller encontramos.
 Equipos de oxicorte y soldadura
 Esmeriles angulares
 Tornos
 Compresores
 Taladros
 Herramienta menores (destornilladores, martillos, alicates, llaves, limas, etc.)

3. RIESGO DE ACCIDENTES EN EL TALLER

En la reparación de vehículos motorizados se efectúan diversas labores, las que
involucran una serie de riesgos. Entre los más comunes se encuentran los
siguientes:
 Golpes
 Cortes
 Caídas de igual o distinto nivel
 Contactos eléctricos
 Ruido
 Quemaduras
 Proyección de partículas
 Radiaciones no ionizantes.
 Contactos con sustancias peligrosas.
 Sobreesfuerzos
 Incendios o explosiones.
Por lo que se hace necesario revisemos estos riesgos de accidentes y sus
respectivas medidas de prevención

4. RIESGO DE GOLPES
En las tareas del taller, se está expuesto por ejemplo a golpearse con una
herramienta, una parte del vehículo o contra una estructura, lo que se puede
ocasionar lesiones, cuyas gravedad no podemos predecir.

4.1 CAUSAS DE LOS GOLPES

  Copearse por, con o contra objetos materiales o estructuras:
 Descuido
 Falta de concentración
 Falta de iluminación
 Falta de orden y planificación
 Sobrecarga de estanterías

4.2 MEDIDAS DE PREVENCIÓN

 Sujetar o anclar firmemente las estanterías a elementos sólidos, tales como
paredes o suelos y poner los objetos más pesados en la parte más baja de
las mismas.
 Señalizar los lugares donde sobresalgan los ovejeros, maquinas o estructuras
inmóviles
 Mantener la iluminación necesaria para los requerimientos del trabajo.
 Eliminar cosas innecesarias.
 Ordenar en los lugares correspondientes
 Mantener las vías de transito despejadas.

5. RIESGO DE CORTES
La falta de concentración es una de las causas que pueden exponer al riesgo de
cortes. No crea que conoce tan bien su trabajo que pueda efectuarlo casi de
memoria, pues si pierde la concentración en la labor, Ud. Se pone a sufrir un
accidente.

5.1 POR ELEMENTOS CORTANTES DE MAQUINAS

5.1.1. CAUSAS
 Máquinas sin protección de las partes móviles
 Maquinas defectuosas
 Falta de concentración
 No usar elementos auxiliares.

5.1.2. MEDIDAS DE PREVENCIÓN

 Revisión periódica de dispositivos de bloqueo y enclavamiento.
 Empleo de elementos auxiliares
 Usar elementos de protección personal
 Generar procedimientos de trabajo

5.2. POR USO DE HERRAMIENTAS MANUALES

5.2.1. CAUSAS
 Herramientas defectuosas
 Falta de concentración
 Falta de conocimiento
 No usar elementos de protección personal.

5.2.2. MEDIDAS DE PREVENCIÓN

 Selección y cuidado de las herramientas manuales.
 Entretenimiento
 Usar elementos de protección personal
 Generar procedimientos de trabajo

6. CAÍDAS DE IGUAL O DISTINTO NIVEL

Una superficie sucia o resbaladiza, así como el desorden y la falta de iluminación,
entre otras cosas, pueden exponerlo al riesgo de caerse y, de esta forma
accidentarse. Es necesario tomar conciencia de que una caída puede convertirse en
un accidente, cuyas consecuencias o no podemos predecir. Por lo mismo, adopte
una actitud preventiva, sea ordenado y colabore para tener ambientes de trabajo
seguros.

6.1. CAUSAS DE CAÍDAS DE IGUAL O DISTINTO NIVEL

 Superficies de transito sucias (escaleras, pasillos, etc.)
 Suelos mojados y/o resbaladizos (grasas, aceites, líquidos de frenos,
refrigerantes, etc.)
 Superficies irregulares o con aberturas.
 Falta de barandas
 Desorden
 Calzado inadecuado
 Falta de iluminación.

6.2. MEDIDAS DE PREVENCIÓN

 Limpieza de líquidos, grasas, residuos u otros vertidos que se puedan caer al
suelo.
 Eliminar del suelo suciedades y obstáculos con lo que se pueda tropezar.
 Colocar revestimiento de carácter antideslizante.
 Mayor eficiencia en la limpieza
  Calzados adherente.

7. RIESGOS DE CONTACTOS ELÉCTRICOS

Es una gran ventaja poder contar con la electricidad, pues ella nos permite poner en
funcionamiento las máquinas y herramientas que utilizamos en el taller. No obstante,
tenemos que estar atentos para utilizar esta energía en forma correcta y segura,
evitando los riesgos de contactos eléctricos, ya sea por contactos directos o
indirectos.

7.1 CUSAS DE CONTACTOS ELÉCTRICOS

 Contactos directo: parte activa.
 Contacto indirecto: con masas (falta de puesta a tierra, deterioro de
aislamiento)

7.2. MEDIDAS DE PREVENCIÓN

 Revisar periódicamente la instalación eléctrica.
 Comprobar interruptores diferenciales, accionando pulsadores de prueba una
vez al mes
 Utilizar máquinas y equipos que tengan incorporada la tierra de protección.
 No intervenir maquinas ni equipos eléctricos.
 No utilizar los aparatos eléctricos con las manos mojadas o húmedas.
 No utilizar maquinas ni equipos que estén en mal estado.
 Utilizar extensiones eléctricas certificadas y que estén en buenas condiciones

8. RIESGO DE RUIDOS
En el taller, las máquinas y equipos generan ruidos y este puede ocasionar lesiones
irreversibles en las personas, sobre todo si los trabajadores se entran expuesto a
niveles de ruidos por sobre lo permitido. Es muy necesario verificar si el ruido no
sobrepasa los límites permitidos, para lo cual se puede pedir una evaluación del
nivel de ruido en el ambiente de trabajo.

8.1. CAUSAS DE RUIDOS

 Generado por máquinas y equipos

8.2. MEDIDAS DE PREVENCIÓN

 Realizar mantención preventiva a máquinas y equipos de trabajo.
 Solicitar evaluación de ruido en el ambiente de trabajo.
9. RIESGO DE QUEMADURAS
Hay tareas que se desarrollan a diario en el taller por ejemplo los trabajos de corte y
soldadura que implican posibilidades de contacto con superficies calientes, lo que a
su vez nos expone a a que nos veamos afectados de protección personal y seguir
los procedimientos correctos de trabajo.

9.1. CAUSAS DE QUEMADURAS

 Contacto con superficies calientes (trabajos de corte y soldadura)
 Contacto con partes y piezas calientes de los vehículos.

9.2 MEDIDAS DE PREVENCIÓN

 Usar elementos de protección personal
 Generar procedimientos de trabajo.

10. RIESGOS DE PROYECCIÓN DE PARTÍCULAS

Al realizar labores de esmerilado o de oxicorte está expuesto al riesgo de proyección
de partículas, la que pueden efectivamente lesionar si Ud. No toma las debidas
precauciones para dicha tarea, tales como seguir los procedimientos de trabajo,
utilizar elementos de protección personal y usar ropa de trabajo adecuada.

10.1. CAUSAS DE PROYECCIÓN DE PARTÍCULAS

 Proyección de fragmentos de partículas provenientes de las labores tales
como: esmerilado, oxicorte, etc.

10.2. MEDIDAS DE PREVENCIÓN

 Generar procedimientos de trabajo.
 Usar elementos de protección personal y ropa de trabajo adecuada (careta,
mascara, lentes, gafas, traje de cuero, etc.)

11. EXPOSICIÓN A RADIACIONES NO IONIZANTES

En el taller mecánico, las radiaciones no ionizantes son producidas por las labores
de soldadura. Hay que tener presente este tipo de radiación puede afectar
severamente sus ojos y su piel, por esta razón es muy necesario utilizar los
elementos de protección personal y la ropa de trabajo adecuada al riesgo.

11.1 CAUSA DE RADIACIONES NO IONIZANTES

  Producidas por labores de soldadura.

11.2 MEDIDAS PREVENCIÓN

 Sustituir sustancias peligrosas por otras con las mismas propiedades, pero
que generen menos peligro a las personas.
 Tener las hojas de datos de seguridad de las sustancias peligrosas.
 Mantener los recipientes cerrados, almacenados, etiquetados y en lugares
ventilados.
 Utilizar los elementos de protección personal adecuados al tipo de producto a
manipular.
 Generar procedimientos de trabajo.

13. RIESGOS DE SOBREESFUERZOS

No se crea se puede mover grandes pesos que excedan su capacidad física sin que
esto no tenga alguna consecuencia para el trabajador. Así mismo, evite los
movimientos repetitivos y mantenga una postura de trabajo correcta.
12.1 CAUSAS DE SOBREESFUERZO
 Incapacidad física
 Manejo inadecuado de materiales.
 Posturas incorrectas de trabajo
 Movimientos respectivos.
 Falta de elementos auxiliares de transporte menor (por ejemplo, un carro)

13.2. MEDIDAS DE PREVENCIÓN

 Utilizar equipos auxiliares para el movimiento de carga.
 Respetar cargas máximas según sexo y edad.
 Generar procedimientos de manejo de materiales.
 Posibilitar cambios de postura.
 Solicitar ayuda.

14. RIESGOS DE INCENDIOS O EXPLOSIONES

Al trabajar con materiales combustibles existe la posibilidad de que se produzca un
incendio o una explosión. El mejor momento para controlar un fuego es antes de que
se inicie y por esta razón debemos estar alertas respecto de nuestras acciones y del
ambiente en el que desarrollamos nuestras actividades, con el fin de evitar el inicio
de un fuego que puede salirse de control y llegar a convertirse en un incendio.

14.1. CAUSAS DE INCENDIOS Y EXPLOSIONES

 Origen eléctrico (instalaciones eléctricas defectuosas o inadecuadas)
  Llamas abiertas (sopletes, equipos de soldadura, etc.)
 Proyección de partículas incandescentes (esmerilado, oxicorte, etc.)
 Descuidos en el control de las fuentes de calor y/o combustibles.
 Acumulación de gases en foso, tuberías, tanques, etc.

14.2 MEDIDAS DE PREVENCIÓN

 Renovación periódica de aire en el ambiente de trabajo (ventilación y
extracción de forzadas o natural).
 Mantener orden y aseo en todos los lugares de trabajo.
 Mantener bajo control toda fuente de calor o de combustible.
 La instalación eléctrica debemos cumplir con normativa vigente de servicios
eléctricos, en el diseño, instalación, mantención y uso.
 Los materiales combustibles o infamantes deben de mantenerse lejos de los
procesos que signifiquen alta temperatura.
 Origen eléctrico (instalaciones eléctricas defectuosas o inadecuadas)