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Este documento contiene 12 preguntas diseñadas para evaluar la personalidad de una persona. Las preguntas cubren temas como la autodescripción, fortalezas y debilidades, reacciones ante situaciones estresantes o difíciles, habilidades sociales, trabajo en equipo, y si la persona tiende a ser introvertida o extrovertida.
Este documento contiene 12 preguntas diseñadas para evaluar la personalidad de una persona. Las preguntas cubren temas como la autodescripción, fortalezas y debilidades, reacciones ante situaciones estresantes o difíciles, habilidades sociales, trabajo en equipo, y si la persona tiende a ser introvertida o extrovertida.
Este documento contiene 12 preguntas diseñadas para evaluar la personalidad de una persona. Las preguntas cubren temas como la autodescripción, fortalezas y debilidades, reacciones ante situaciones estresantes o difíciles, habilidades sociales, trabajo en equipo, y si la persona tiende a ser introvertida o extrovertida.
2. ¿Qué cree que es lo que lo caracteriza? 3. ¿Cuáles considera son sus mayores destrezas? 4. ¿Considera que posee debilidades? Si es así ¿Cuáles? 5. ¿Cómo ha reaccionado ante situaciones estresantes en su vida laboral, familiar y personal? 6. Normalmente, ¿cómo reacciona ante situaciones que considera muy difíciles de solucionar? 7. ¿Cómo calificaría sus habilidades sociales? 8. ¿Qué tanto se le facilita o dificulta el trabajo en grupo? 9. ¿Cuál es su reacción frente a las críticas? 10. ¿Cuál es su reacción frente a los halagos? 11. ¿Qué tanto suele pensar las cosas antes de tomar una decisión frente a una situación específica? 12. ¿Se considera una persona extrovertida o introvertida? ¿Cuál cree que es la razón por la que cree esto?