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XDO. DO SOCIAL N. 3
SANTIAGO DE COMPOSTELA
SENTENCIA: 00160/2023
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RÚA BERLÍN S/N - POLÍGONO DE FONTIÑAS - CP 15707-SANTIAGO DE COMPOSTELA
Tfno: 881997124- 881997125
Fax:
Correo Electrónico: social3.santiago@xustiza.gal
Equipo/usuario: MM
NIG: 15078 44 4 2022 0000715
Modelo: N02700
DSP DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000182 /2022
Procedimiento origen: /
Sobre: DESPIDO
DEMANDANTE/S D/ña: Regina
ABOGADO/A: FRANCISCO JOSE MENDEZ SENLLE
PROCURADOR:
GRADUADO/A SOCIAL:
DEMANDADO/S D/ña: CODIGO TELEVISION SL, EDITORIAL COMPOSTELA SA , Valentín , Luis Miguel ,
FONDO DE GARANTIA SALARIAL (FOGASA) , THINK FIRST SL , FCH SOCIAL Y MERCANTIL SLP , ANOVA
MULTICONSULTING SA , ASOCIACION AGRUPACION DEPORTIVA EL CORREO GALLEGO , Juan Antonio
ABOGADO/A: TORCUATO PABLO LABELLA LOZANO, LUCIA ESTHER BLANCO OUTON , TORCUATO PABLO
LABELLA LOZANO , TORCUATO PABLO LABELLA LOZANO , LETRADO DE FOGASA , TORCUATO PABLO
LABELLA LOZANO , JAIME FERNANDEZ-OBANZA CARRO , TORCUATO PABLO LABELLA LOZANO , TORCUATO
PABLO LABELLA LOZANO , FRANCISCO JAVIER D AMORIN CAMBA
PROCURADOR: , , , , , , , , ,
GRADUADO/A SOCIAL: , , , , , , , , ,
SENTENCIA
Santiago de Compostela, 13 de abril de 2023
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JURISPRUDENCIA
Sandra María Iglesias Barral, magistrada del Juzgado de lo Social n° 3 de Santiago de Compostela, habiendo
visto los presentes autos seguidos en este Juzgado con el nº 182/2022 siendo parte en el mismo, como
demandante/s, doña Regina , asistido por el letrado Sr. Méndez Senlle y, como demandado/s, EDITORIAL
COMPOSTELA SA, que no comparece pese a su citación en legal forma; en calidad de administrador
concursal FCH SOCIAL Y MERCANTIL SLP, por la que comparece su legal representante Sr. Fermín ; ANOVA
MULTICONSULTING SAU, CÓDIGO TELEVISIÓN SL, AGRUPACIÓN DEPORTIVA EL CORREO GALLEGO y THINK
FIRST SL, don Valentín , don Luis Miguel , representados y asistidos por el letrado Sr. Labella Lozano; don Juan
Antonio , asistido por el letrado Sr. D`Amorin Camba; y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, que no comparece,
pese a su citación en legal forma; sobre DESPIDO, ha pronunciado esta sentencia, en nombre de S.M. EL REY,
con base en los siguientes
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Se presentó en el Decanato de esta ciudad el 12/04/2022 una demanda de extinción del contrato
de trabajo por voluntad del trabajador ( Artículos 103 y siguientes de la Ley reguladora de la jurisdicción social
36/2011, de 3 de octubre, en adelante, LRJS), entre las partes antes consignadas, en virtud de ampliación
subjetiva de la demanda en escrito de fecha 21/09/2022, que fue turnada dando lugar al juicio de referencia,
en la que, tras hacer las alegaciones de hecho y de derecho que tuvo por oportunas, se solicitaba la íntegra
estimación de la misma. Admitida a trámite la demanda, se señaló la fecha para la celebración del juicio en
el que la parte actora se afirmó y ratificó en su demanda y ampliación y las demandadas que comparecieron
contestaron en términos que constan debidamente documentados. Determinados los hechos objeto de
debate, se acordó recibir el pleito a prueba. En dicho trámite se practicó la prueba documental y testifical. Se
pasó a continuación al trámite de conclusiones, con lo que se dio por terminado el acto quedando los autos
vistos para sentencia.
SEGUNDO. - En este procedimiento se han observado todas las prescripciones legales, salvo la relativa al plazo
para dictar sentencia, dada la carga de trabajo de este Juzgado.
HECHOS PROBADOS
PRIMERO. - Doña Regina presta servicios por cuenta de las demandadas, con contrato indefinido a tiempo
completo, con categoría profesional de redactora, con antigüedad reconocida formalmente de 14-07-2004 y
percibiendo un salario mensual de 2.116,41 euros brutos, incluida la prorrata de pagas extraordinarias. La
demandante inició incapacidad temporal el 2/02/2022, reconociéndose el INSS el pago directo de la prestación
con fecha de efectos 5/02/2022 (documentos 3 a 5 de la actora).
SEGUNDO. - La relación laboral entre las partes se rige por el Convenio Colectivo de la Empresa EDITORIAL
COMPOSTELA SA publicado en el DOG nº 142 de 24/07/2006.
TERCERO.- EDITORIAL COMPOSTELA SA ha retrasado el pago de sus salarios a la actora en términos del hecho
tercero de la demanda, que damos por reproducido, y ha dejado de abonar sus salarios desde agosto 2020,
y parcialmente la paga extra de julio 2020, salvo las cantidades devengadas en diciembre 2021 y enero 2022,
siendo la cantidad adeudada a fecha de demanda 26.297,04 euros y a fecha de juicio 39.874,25 euros (hecho
cuarto de la demanda, a cuyo desglose nos remitimos expresamente y documento de cálculo acompañado
a su ramo de prueba con nº 28) .
CUARTO. - EDITORIAL COMPOSTELA SA se constituyó el 18 de junio de 1938 con domicilio social en c/
Concepción Arenal, 7 en Santiago. El objeto social, recogido en el artículo 3, consiste en: "Publicación,
impresión, edición y venta o cualquiera de estas actividades aisladas, de periódicos, libros, revistas y
publicaciones y, en general, toda clase de trabajos de imprenta y litografía".
Por escritura de 7 de abril de 1992 autorizada ante notario se adaptaron los estatutos sociales a la nueva Ley
19/1989, de Sociedades Anónimas, actuando en dicho acto, en nombre y representación de la sociedad, su
consejero delegado, D. Valentín .
Según el artículo 2º de dichos estatutos sociales, el domicilio social se hallaba por aquel entonces en Calle
do Preguntoiro, 29 en Santiago de Compostela el cual también figura en el poder otorgado a la letrada en la
presente litis.
De acuerdo con el artículo 3º, el objeto social comprende, además de las actividades antes descritas,
la explotación, participación o creación de empresas de comunicación (prensa, radio, televisión, agencias
informativas, centro de proceso de datos, informática, telemática) y la producción y realización de programas
audiovisuales para empresas de televisión y radio o la explotación de los mismos.
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JURISPRUDENCIA
De conformidad con el artículo 5º, el capital social era, a la fecha de adaptación de los estatutos, de 44.000.000
de las antiguas pesetas, totalmente suscrito y desembolsado y representado por doscientas acciones serie A,
con un valor nominal de 500 pesetas cada una, 2.800 acciones serie B, denominadas preferentes, asimismo,
con un valor nominal de 500 pesetas cada una y 1.700 acciones serie D, denominadas de ampliación, con un
valor nominal de 25.000 pesetas cada una.
Se inscribe en fecha de 3 de enero de 2007 ante Notario la venta de participaciones sociales y acuerdos
sociales. Comparece D. Jacobo , D. Leandro en representación de CÓDIGO CERO COMUNICACIÓN SL, D.
Jacobo además en representación de CÓDIGO TELEVISIÓN SL como Administrador único, y D. Valentín en
representación de EDITORIAL COMPOSTELA SA. Por medio de esta escritura GRUPO CERO COMUNICAIÓN
SL transmite 58.860 participaciones sociales de CÓDIGO TELEVISIÓN SL, a EDITORIAL COMPOSTELA SA, por
un valor de 140.000 euros.
Se inscribe en fecha de 24 de abril de 2008 ante Notario tras la comparecencia de D. Miguel , y D. Narciso
, el primero, en nombre y representación como Administrador único de HOTEL ARAGUANEY SA; el último, en
nombre y representación como Apoderado de C.T.V. SA, para la compraventa de acciones y dación en pago
de deudas. HOTEL ARAGUANEY SA vende a C.T.V. SA, que compra, 165 acciones, los números 2907 a 3071,
ambos inclusive, de la serie EURO-2 de EDITORIAL COMPOSTELA SA, por el precio de 300.000 euros. HOTEL
ARAGUANEY SA da en pago de la deuda reseñada en el expositivo II, a C.T.V. SA, que adquiere, 1602 acciones,
los números7735 a 9336, ambos inclusive, de la serie EURO-3, de EDITORIAL COMPOSTELA SA, por el valor
de 1.700.000 euros.
En fecha 12 de julio de 2011 ante Notario comparece D. Valentín , en representación de EDITORIAL
COMPOSTELA SA para elevar a públicos los acuerdos de la Junta General de 23 de junio de 2011, para el
cese y nombramiento de nuevos Consejeros, y la renovación del resto de Consejeros. Se acepta la renuncia
de D. Rogelio , D. Romulo , D. Santos , y se nombran como nuevos Consejeros a Dña. Virginia , D. Narciso
, Dña. Zulima . Renovándose igualmente los restando miembros del Consejo. Siendo su Presidente D. Víctor
, Vicepresidente D. Victorio , Secretario D. Salvador , Consejero-Delegado D. Valentín y Vocales todos los
demás miembros del Consejo.
Se inscribe en fecha 29 de noviembre de 2018 ante Notario el nombramiento de Consejero, comparece D.
Valentín , en nombre y representación de EDITORIAL COMPOSTELA SA para elevar a públicos los acuerdos de
la Junta general Extraordinaria de la sociedad EDITORIAL COMPOSTELA SA, celebrada el día 11 de octubre de
2018 que adoptó, entre otros, el acuerdo de nombrar Consejero de la Sociedad a D. Jesús María .
Se inscribe en fecha 26 de abril de 2019 ante Notario la compraventa de acciones, comparece de una parte
D. Carlos Ramón , y
D. Abilio cada uno de ellos en nombre propio. D. Carlos Ramón vende 140 acciones de EDITORIAL
COMPOSTELA SA, de las que es titular, a D. Abilio por cantidad de 3.150 euros. Se inscribe en fecha 26 de abril
de 2019 ante Notario la compraventa de acciones, comparece de una parte D. Feliciano , y D. Abilio (cada
uno de ellos en nombre propio. D. Feliciano vende 50 acciones de EDITORIAL COMPOSTELA SA, de las que
es titular, a D. Abilio por cantidad de 1.125 euros. Se inscribe en fecha 26 de abril de 2019 ante Notario la
compraventa de acciones, comparece de una parte D. Gustavo , y D. Abilio cada uno de ellos en nombre
propio. D. Gustavo vende 20 acciones de EDITORIAL COMPOSTELA SA, de las que es titular, a D. Abilio por
cantidad de 450 euros.
Se inscribe en fecha 26 de abril de 2019 ante Notario la compraventa de acciones, comparece de una parte
D. Ismael , y D. Abilio , cada uno de ellos en nombre propio. D. Ismael vende 10 acciones de EDITORIAL
COMPOSTELA SA, de las que es titular, a D. Abilio por cantidad de 225 euros.
Se inscribe en fecha 26 de abril de 2019 ante Notario la compraventa de acciones, comparece de una parte
D. Marcial , y D. Abilio cada uno de ellos en nombre propio. D. Marcial vende 20 acciones de EDITORIAL
COMPOSTELA SA, de las que es titular, a D. Abilio por cantidad de 450 euros.
Se inscribe en fecha 24 de junio de 2019 ante Notario la compraventa de acciones, comparece de una parte
D. Prudencio , en nombre propio y en nombre y representación de D. Abilio . D. Prudencio vende y transmite
90 acciones que ostenta en la Sociedad EDITORIAL COMPOSTELA SA a D. Abilio , que las compra y adquiere
por un precio total de 2.025 euros.
Se inscribe en fecha 26 de abril de 2019 ante Notario de la compraventa de acciones, comparece de una parte
D. Gustavo y D. Abilio cada uno de ellos en nombre propio. D. Gustavo vende 20 acciones de EDITORIAL
COMPOSTELA SA, de las que es titular, a D. Abilio por cantidad de 450 euros.
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JURISPRUDENCIA
Se inscribe en fecha 26 de abril de 2019 ante Notario la compraventa de acciones, comparece de una parte
D. Ismael y D. Abilio cada uno de ellos en nombre propio. D. Ismael vende 10 acciones de EDITORIAL
COMPOSTELA SA, de las que es titular, a D. Abilio por cantidad de 225 euros.
Se inscribe en fecha 26 de abril de 2019 ante Notario compraventa de acciones, comparece de una parte
D. Marcial , y D. Abilio , cada uno de ellos en nombre propio. D. Marcial vende 20 acciones de EDITORIAL
COMPOSTELA SA, de las que es titular, a D. Abilio por cantidad de 450 euros.
Se inscribe en fecha 24 de junio de 2019 ante Notario la compraventa de acciones comparece de una parte
D. Prudencio , en nombre propio y en nombre y representación de D. Abilio . D. Prudencio vende y transmite
90 acciones que ostenta en la Sociedad EDITORIAL COMPOSTELA SA a D. Abilio , que las compra y adquiere
por un precio total de 2.025 euros.
QUINTO. - ANOVA MULTICONSULTING S.A. fue constituida en fecha 20/03/2003 por Rogelio , Valentín y
Luis Miguel interviniendo el primero en su calidad de Consejero de EDITORIAL COMPOSTELA SA y los otros
dos en nombre propio con un capital social de 70.000 euros desembolsado por el único socio de la sociedad
EDITORIAL COMPOSTELA SA.
La sociedad tiene por objeto: La investigación, planificación y desarrollo por cuenta propia o por cuenta
de terceros de toda clase de proyectos especializados en economía, servicios financieros, agricultura,
alimentación, industria, comerciales, construcciones, turismo y servicios, así como la compra y venta de
licencias y sistemas conexos con el objeto social. La realización de estudios y predicciones económicas
a corto, medio y largo plazo, a nivel de empresas, sectores. económicos o de la economía nacional en su
conjunto, así como el arrendamiento, diseño, puesta en marcha y ejecución de métodos y modelos para el
desarrollo de estas aplicaciones a empresas y en general a toda clase de instituciones públicas y privadas; La
toma de datos y la realización de encuestas de opinión de todas clases por los distintos métodos disponibles;
La importación, exportación y el comercio al por mayor y menor de máquinas o instrumentos de control
de tiempos; La organización, explotación, producción, comercialización, asesoramiento y difusión de todos
los productos relacionados con ferias de muestras, stands, conferencias...; compra de medios, estudio,
creación proyección y realización de campañas publicitarias de cualquier clase; desarrollo de actividades de
comunicación social, gabinetes de prensa, imagen e identidad corporativa e individual; producción, edición,
ejecución...; contratación y coordinación de empresas o personas subcontratadas para la materialización de
los anteriores servicios.
Su domicilio social estaba en c/ Preguntoiro 29 BJ de Santiago de Compostela.
Se opta como órgano de Administración por un Consejo de Administración siendo elegidos D. Rogelio , D. Luis
Miguel , y D. Valentín como Consejeros, el primero Presidente, el segundo Secretario y el tercero Consejero
Delegado.
En fecha de 29 de agosto de 2017 se elevan a público los acuerdos sociales adoptados por la Junta Universal
de socios y por el Consejo de Administración en sesiones celebradas el 5 de marzo de 2012. Nombramiento de
Consejeros y distribución de cargos. Comparece D. Valentín interviene en nombre y representación de ANOVA
MULTICONSULTING SA. Son miembros del Consejo de Administración D. Víctor (Secretario), D. Valentín y D.
Luis Miguel (Consejero Delegado y Vicepresidente).
Se inscribe en fecha de 20 de junio de 2019 ante Notario elevación a público de los acuerdos sociales.
Comparece D. Luis Miguel en nombre y representación de ANOVA MULTICONSULTING SA unipersonal y los
acuerdos adoptados en la Junta General consistieron en:
-Modificación en el Consejo de Administración distribución de cargos entre los miembros del Consejo de
Administración: D. Víctor presenta la dimisión como miembro del Consejo de Administración, y se acuerda
a nombrar por unanimidad a D. Jesús María (Vicepresidente) como nuevo miembro del Consejo de
Administración, aceptando dicho cargo junto con D. Luis Miguel (Secretario) y D. Valentín (Presidente y
Consejero Delegado).
-Traslado del domicilio social y consecuente modificación del artículo 4º de los Estatutos sociales: se traslada
el domicilio a la Calle Polonia 10 en Santiago de Compostela.
-Se amplia del objeto social y consecuente modificación del artículo 2º de los Estatutos sociales quedando: "La
investigación, planificación y desarrollo por cuenta propia o por cuenta de terceros de toda clase de proyectos
especializados en economía, servicios financieros, agricultura, alimentación, industria, comerciales, turismo y
servicios, así como la compra y venta de licencias y sistemas conexos con el objeto social. La realización de
estudios y predicciones económicas a corto, medio y largo plazo, a nivel de empresas, sectores económicos
o de la economía nacional en su conjunto, así como el arrendamiento, diseño, puesta en marcha y ejecución
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JURISPRUDENCIA
de métodos y modelos para el desarrollo de estas aplicaciones a empresas y en general a todo tipo de
instituciones públicas y privadas. La toma de datos y la realización de encuestas de opinión de todas clases
por los distintos métodos tecnológicamente disponibles, tanto para su venta directa o distribución directa
a terceros como para un mejor cumplimiento de los restantes fines contemplados en el objeto social. La
importación, exportación y comercio al por mayor y menor de máquinas o instrumentos de control de tiempos
y utensilios referidos a la medición del trabajo humano desde el punto de vista de una mayor rentabilidad
y comodidad en el esfuerzo. La organización, explotación, producción, comercialización, asesoramiento y
difusión de todos los productos relacionados con ferias de muestras, stands, conferencias, congresos,
cursos de postgrado y formación profesional a cualquier nivel, exposiciones y todo tipo de actividades
socioculturales, educativas, deportivas, turísticas, artísticas y recreativas en sus diversos géneros, así como
montar acciones de comunicación promocional tanto en el país como en el exterior, especialmente eventos,
ferias y exposiciones, incluso la edición y comercialización de todo tipo de folletos y publicaciones escritas
para promocionar, impulsar y gestionar los eventos que organice la captación de ingresos vía anunciantes
y patrocinadores. La compra de medios, el estudio, la creación, proyección y realización de campañas
publicitarias mediante la creación o utilización de anuncios publicitarios de cualquier clase, incluidas las
artes gráficas, dibujos, películas, fotografías, radio, televisión, escaparates y/o decoración. El desarrollo
de actividades de comunicación social, gabinetes de prensa, imagen e identidad corporativa e individual;
producción, edición, ejecución impresión, publicación, distribución y divulgación de prensa periódica y no
periódica, boletines, folletos, libros dosieres, memorias e informes, producción y realización de programas de
radio, televisión, audiovisuales, vídeo, cine, megafonía o soportes similares; campañas políticas y electorales,
de imagen de identidad corporativa e individual propuesta, organización, ejecución y desarrollo de todo
tipo de actividades de relaciones públicas, estudio, organización, ejecución y desarrollo de campañas y
operaciones de marketing en cualquiera de sus variedades, promoción publicitaria de marcas, productos y
promociones en general. La contratación, coordinación y dirección de empresas o personas subcontratadas
para la materialización de los anteriores servicios. Prestar servicios de radiodifusión, televisión y servicios de
enlace y transmisión de señales de televisión CNAE 6010 6020 6110 6120 6130 6190. La emisión, producción,
postproducción y realización de actividades con medios audiovisuales y de internet CNAE 5912 5915 5916. La
distribución, marketing, publicidad, esponsorización, imagen y derechos de autor con medios audiovisuales y
de internet. Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática CNAE 620. Proceso
de datos, hosting y otras actividades relacionadas CNAE 6311. Portales web 6312. Comercio al por menor por
correspondencia o internet CNAE 4791. Prestador de servicios de la sociedad de la información CNAE 2009.
El CNAE correspondiente a la actividad principal de la sociedad es 7311 (Servicios de publicidad, relaciones
públicas y similares) y 7320 (Estudio de mercado y realización de encuestas de opinión pública)".
SEXTO. - CÓDIGO TELEVISION S.A. fue constituida el 23/7/2004 por D Jacobo y D Alonso , y tiene como
objeto social prestar servicios de radiodifusión, tv, enlace y transmisión de señales de tv, emisión, producción,
postproducción, y realización de actividades con medios audiovisuales y de internet, distribución, marketing,
publicidad, esponsorización, imagen, derechos de autor de medios audiovisuales e internet.
Su domicilio social se encontraba en la Nave Unicova, polígono del tambre Via de La Cierva s/n, siendo
nombrado administrador único, D Jacobo .
En fecha 12/7/2007 se celebra Junta Universal y se acepta la dimisión del Sr. Jacobo y se modifica el órgano
de administración pasando a ser un Consejo de Administración formado por Rogelio -presidente-, Valentín
-consejero delegado- y Luis Miguel -secretario-.
Y su domicilio se traslada a c/ Preguntoiro 29 BJ de Santiago de Compostela. Dicha modificación se eleva a
escritura pública el 28/7/2008 y consta inscrito en el Registro Mercantil.
En junta general de 30/6/2018 se trasladada el domicilio a la c/Polonia 10 de Santiago y se amplía su
objeto social: "Prestar servicios de radiodifusión, televisión y servicios de enlace y transmisión de señales de
televisión; la emisión, producción, postproducción y realización de actividades con medios audiovisuales y
de internet; la distribución, marketing, publicidad, esponsorización, imagen y derechos de autor con medios
audiovisuales y de internet; la compra de medios, el estudio, la creación, proyección y realización de campañas
publicitarias mediante la creación o utilización de anuncios publicitarios de cualquier clase, incluidas
artes gráficas, dibujos, películas, fotografías, radio, televisión, escaparates y/o decoración; el desarrollo
de actividades de comunicación social, gabinetes de prensa, imagen e identidad corporativa e individual,
producción, edición, ejecución, impresión, publicación, distribución y divulgación de prensa periódica y no
periódica, boletines, folletos, libros dossieres, memorias e informes, producción y realización de programas de
radio, televisión, audiovisuales, vídeo, cine, megafonía o soportes similares, campañas políticas y electorales,
de imagen de identidad corporativa e individual, propuesta, organización, ejecución y desarrollo de todo
tipo de actividades de relaciones públicas, estudio, organización, ejecución y desarrollo de campañas y
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JURISPRUDENCIA
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JURISPRUDENCIA
THINK FIRST SL, es titular de un una Nave industrial, sita en el Polígono Industrial de Costa Vella, Rúa Polonia,
98-99, e inscrita en el Registro de la Propiedad de Santiago, Santiago Número Uno al tomo 1.569, libro 504, folio
48, finca 45.407, sobre la que tiene, parcialmente, un contrato de arrendamiento con EDITORIAL COMPOSTELA
SA, por importe de 4.000 euros mensuales, con fecha de vencimiento de 31 de enero de 2030.
La empresa cuenta con dos códigos de cotización, el número principal NUM000 , que fue alta inicial el 11 de
junio de 2019 con trabajadores de alta desde esa fecha, siendo la fecha de la última comunicación de baja de
trabajadores, a efectos de cotización el 30 de noviembre de 2020, figurando en la actualidad sin trabajadores
de alta.
Y el número secundario NUM001 , que fue alta inicial el 6 de septiembre de 2019 con trabajadores de alta
desde esa fecha, siendo la fecha de la última comunicación de baja de trabajadores, a efectos de cotización,
el 27 de octubre de 2020, figurando en la actualidad sin trabajadores de alta
Desarrolla su actividad en el Polígono de Costa Vella Rúa Polonia 10 en Santiago de Compostela.
NOVENO. - Entre las empresas demandadas se llevaron a cabo diferentes operaciones en las que intervienen
como avalistas/fiadores unas de las otras y sus administradores, así resultan -como más relevantes, y entre
otras- las siguientes inscripciones:
Se inscribe en fecha de 3 de mayo de 2007 ante Notario la línea de riesgo y crédito para descuento y anticipo
de efectos y créditos con un límite de riesgo por cantidad de 150.000 euros que la CAJA DE AHORROS
DE GALICIA, concede a CÓDIGO TV SL representada por D. Luis Miguel , actuando como fiador solidario
EDITORIAL COMPOSTELA SA, representado por D. Valentín .
Se inscribe en fecha de 29 de enero de 2009 ante Notario la póliza de crédito en cuenta corriente interés
variable por cantidad de 400.000 euros que la CAJA DE AHORROS DE GALICIA, concede a CÓDIGO TV SL
representada por D. Luis Miguel , actuando como fiador solidario EDITORIAL COMPOSTELA SA, representado
por D. Valentín .
Se inscribe en fecha de 14 de abril de 2011 ante Notario la línea de crédito para descuento y anticipo de
efectos y créditos con un límite de riesgo por cantidad de 3.395.860 euros que la CAIXA DE AFORROS DE
GALICIA, VIGO, OURENSE E PONTEVEDRA, concede a EDITORIAL COMPOSTELA SA, EDICIÓNS CORREO SA,
TELECABLE COMPOSTELA SA, ANOVA MULTICONSULTING SA y CÓDIGO TV SL actuando D. Luis Miguel como
apoderado de EDITORIAL COMPOSTELA SA, EDICIÓN CORREO SA, TELECABLE COMPOSTELA SA, ANOVA
MULTICONSULTING SA, CÓDIGO TELEVISIÓN SL.
Se inscribe en fecha de 28 de junio de 2011 ante Notario la póliza de crédito en cuenta corriente de interés
variable de 200.000 euros que CAIXA DE AFORROS DE GALICIA, VIGO, OURENSE E PONTEVEDRA, concede a
CÓDIGO TV SL y que EDITORIAL COMPOSTELA SA figura como fiador solidario. Comparecen D. Valentín en
nombre y representación de EDITORIAL COMPOSTELA SA y D. Luis Miguel en nombre y representación de
CÓDIGO TELEVISIÓN SL.
Se inscribe en fecha de 15 de diciembre de 2012 ante Notario la línea de crédito para descuento y anticipo
de efectos y créditos con un límite de riesgo por cantidad de 250.000 euros que la CAIXA DE AFORROS DE
GALICIA, VIGO, OURENSE E PONTEVEDRA concede a EDITORIAL COMPOSTELA SA y CÓDIGO TV SL, actuando
D. Valentín , Dña. Laura y D. Luis Miguel como fiadores solidarios.
Se inscribe en fecha de 13 de enero de 2012 ante Notario la cláusula modificativa de la póliza de la línea
de crédito para descuento y anticipo de efectos y créditos con un límite de riesgo por cantidad de 3.395.860
euros que la CAIXA DE AFORROS DE GALICIA, VIGO, OURENSE E PONTEVEDRA o NOVACAIXAGALICIA
concede a EDITORIAL COMPOSTELA SA, EDICIÓNS CORREO SA, TELECABLE COMPOSTELA SA, ANOVA
MULTICONSULTING SA y CÓDIGO TV SL, por la cual D. Valentín y Dña. Laura se constituyen como fiadores
solidarios entre sí y con los clientes.
Se inscribe en fecha de 19 de julio de 2013 ante Notario el contrato de garantía para el cual EDITORIAL
COMPOSTELA SA presentó ante el IGAPE una solicitud de aval, por el cual la entidad financiera NCG
BANCO SA ha concedido un préstamo a la avalada contando como garantía el aval del IGAPE por un
préstamo máximo de cantidad de 3.000.000 euros, un máximo avalado del 40%, 1.200.000 euros. Comparecen
Dña. Noemi en calidad de Apoderada del Instituto Galego de Promoción Ecónomica, y D. Valentín en
representación de EDITORIAL COMPOSTELA SA, EDICIÓNS CORREO SA, TELECABLE COMPOSTELA SA,
ANOVA MULTICONSULTING SA y CÓDIGO TV SL. Manifiesta el Consejero delegado de la mercantil EDITORIAL
COMPOSTELA SA que la sociedad que representa adquirió la condición de socio único de las citadas
sociedades.
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fue revocada al Sr. Carlos Daniel por el Sr. Valentín el poder concedido en escritura de 23-01-2019, unido
como documento 6 del ramo de prueba del Sr. Carlos Daniel .
DÉCIMO QUINTO. - Por auto de 22/06/2022 del Juzgado de lo Mercantil nº 2 de A Coruña, dictado en el
procedimiento concursal 107/2022, se declaró a EDITORIAL COMPOSTELA S.A. en situación de concurso de
acreedores, y se nombró como administración concursal a FHC SOCIAL Y MERCANTIL S.L.P. Consta auto de
17/11/2022 de autorización de transmisión de la unidad productiva, no firme a la fecha de juicio (documento
15 del ramo de prueba de las codemandadas).
DÉCIMO SEXTO. - El demandante no ostenta ni ha ostentado en el último año la condición de representante
legal de los trabajadores, ni ostenta cargo sindical.
DÉCIMO SÉPTIMO.- Sobre hechos análogos declarando la concurrencia de grupo de empresas a efectos
laborales entre las demandadas ha sido dictada sentencia de este Juzgado de 23/12/2022 en la que se
declaraba probado que: El Juzgado Social 1 de Santiago de Compostela de 7-07-2022 en autos de despido
13/2022 y de 2-08-2022 en autos de despido 36/2022; sentencia del Juzgado Social 2 de Santiago de Compostela
de 19-07-2022 en autos de despido 45/2022 ; sentencia del Juzgado Social 4 de Santiago de Compostela de
30-08-2022 en autos de despido 28/2022 , que constan unidas y damos por reproducidas.
DÉCIMO OCTAVO. - Por auto de 4-02-2022 el Juzgado de Instrucción nº 1 de Santiago de Compostela acuerda
incoar diligencias previas nº 185/2022 por presunto delito de insolvencia punible acordando las diligencias de
investigación que se contienen en dicho auto y en providencia de 10-05-2022, que damos por reproducidos
(documentos 22 y 23 de la actora).
DÉCIMO NOVENO. - El día 4/04/2022 se celebró acto de conciliación en el SMAC, en virtud de papeleta
presentada el 16/03/2022, el cual finalizó con el resultado de sin avenencia, en términos del acta que
acompaña a la demanda.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
PRIMERO. - Los referidos hechos probados han sido acreditados a través de la valoración en conjunto de la
prueba practicada. En concreto, por la prueba documental, sin necesidad de una completa trascripción de los
documentos, como con tal fin de integración en los referidos hechos permite la jurisprudencia social, según
expone, entre otras, la STS ( sentencia del Tribunal Supremo) de 16-06-2015. Dicha prueba documental se
ha valorado atendida su fuerza probatoria en los términos contenidos en los artículos 319 y 326 de la Ley
Enjuiciamiento Civil (LEC, en adelante).
Las sentencias mencionadas en hechos probados despliegan en esta causa en lo que a la responsabilidad
solidaria como grupo patológico de empresas de las codemandadas el efecto positivo prejudicial de la cosa
juzgada del artículo 222.4 de la LEC.
En este sentido, como señala la SAN 168/2011 de 5-12-2011:
La jurisprudencia, por todas sentencia de la Sala IV del Tribunal Supremo de 20-01-2010 , RJ 2010108, ha
examinado los requisitos exigidos para que proceda estimar la excepción de cosa juzgada, tanto en su vertiente
negativa como positiva, sosteniendo lo siguiente:
"La cuestión litigiosa ha sido, ya, unificada por las recientes sentencias de esta Sala en el sentido acogido por
la sentencia contraria, y a su doctrina ha de estarse por un elemental principio de seguridad jurídica ( art. 9 de
la Constitución Española ( RCL 1978836 ) ), acorde, también, con la naturaleza y significado del recurso que nos
ocupa. A tenor de esta doctrina (por todas STS de 11 de noviembre de 2.008 ( RJ 2008661) , Rec. 207/2008 , y
22 de diciembre de 2.008 , Rec. 2690/2008 ).
1. El examen de la cuestión requiere recordar lo dispuesto en los números 1, 2 y 4 del citado artículo 222 , donde
se dispone: 1.- La cosa juzgada de las sentencias firmes, sean estimatorias o desestimatorias, excluirá, conforme
a la ley, un ulterior proceso cuyo objeto sea idéntico al del proceso en que aquélla se produjo. 2 .- La cosa juzgada
alcanza a las pretensiones de la demanda y de la reconvención, así como a los puntos a que se refieren los
apartados 1 y 2 del artículo 408 de esta Ley . Se considerarán hechos nuevos y distintos, en relación con el
fundamento de las referidas pretensiones, los posteriores a la completa preclusión de los actos de alegación
en el proceso en que aquéllas se formularen. 4.- Lo resuelto con fuerza de cosa juzgada en la sentencia firme
que haya puesto fin a un proceso vinculará al tribunal de un proceso posterior cuando en éste aparezca como
antecedente lógico de lo que sea su objeto, siempre que los litigantes de ambos procesos sean los mismos o
la cosa juzgada se extienda a ellos por disposición legal.
10
JURISPRUDENCIA
Como puede observarse el precepto en primer lugar establece lo que la doctrina ha llamado efecto negativo de
la cosa juzgada, la exclusión de un proceso posterior con idéntico objeto, y, posteriormente, el llamado efecto
positivo, la vinculación del tribunal que conozca de un proceso posterior a lo resuelto ya por sentencia firme.
Para el juego del efecto negativo, para la exclusión de un nuevo proceso, es necesario que el objeto de los
mismos sea idéntico, que la pretensión sea la misma, lo que no se requiere para la aplicación del llamado efecto
positivo, pues la vinculación a lo antes resuelto la impone el precedente que constituye un antecedente lógico
del objeto del nuevo proceso, que ya fue examinado y resuelto en otro anterior de forma prejudicial, motivo por
el que la seguridad jurídica obliga a respetarlo. Como dijimos en nuestras sentencias de 23 de octubre de 1995
( RJ 1995867) (Rec. 627/95 ) y de 27 de mayo de 2003 ( RJ 2005740) (Rec. 543/02 ), el efecto positivo de la
cosa juzgada requiere, aparte de la identidad de sujetos, una conexión entre los pronunciamientos, sin que sea
necesaria una completa identidad de objetos que excluiría el segundo proceso de darse, "sino que para el efecto
positivo es suficiente, como ha destacado la doctrina científica, que lo decidido -lo juzgado- en el primer proceso
entre las mismas partes actúe en el segundo proceso como elemento condicionante o prejudicial, de forma que
la primera sentencia no excluye el segundo pronunciamiento, pero lo condiciona vinculándolo a lo ya fallado".
Por ello, como dice nuestra sentencia de 29 de mayo de 1.995 ( RJ 1995455) (Rec. 2820/94 ), "no es necesario
que la identidad se produzca respecto de todos los componente de los dos procesos, sino que, aunque en alguno
de ellos no concurra la más perfecta igualdad, es bastante con que se produzca una declaración precedente
que actúe como elemento condicionante y prejudicial que ha de dictarse en el nuevo juicio Esto no significa que
lo resuelto en pleito anterior sea inmodificable indefinidamente pues, si cambian las circunstancias, no opera
la presunción legal pero, en caso de no producirse esta alteración, se produce la eficacia material de la cosa
juzgada".
Abundando en la tesis expuesta, el TS en sentencia de 19-01-2010 , RJ 2010104, ha defendido que la aplicación
del efecto positivo de la cosa juzgada no precisa que el nuevo pleito sea una exacta reproducción de otros
anteriores, sino que, pese a la ausencia de alguna de las identidades basta con que no produzca una declaración
precedente que actúe como elemento condicionando y prejudicial de la resolución que ha de dictarse en el nuevo
juicio ( sentencia de 29 de septiembre de 1994 ( RJ 1994732) ); la sentencia de la Sala 1ª de este Tribunal declaro
que "aunque no concurran las condiciones requeridas para la procedencia de la <<exceptio rei iudicata>>, no cabe
duda que los hechos sentados en el primitivo proceso son vinculantes en el segundo, toda vez que si pudieran
discutirse los ya firmes, equivaldría a poder revisar subrepticiamente la ejecutoria", la doctrina es abiertamente
contradicha por la sentencia recurrida.
La prueba testifical ha sido valorada conforme a criterios de sana crítica ( artículo 376 de la LEC), teniendo
en cuenta los conflictos previos con los demandados a que ha aludido el testigo propuesto por la actora
Sr. Gervasio , que culminaron en acuerdo extrajudicial, refiriendo el testigo su pérdida de confianza en el
Sr. Valentín y la gestión de la empresa cuando se produjo una "operación fallida de venta a unos presuntos
estafadores de A Coruña, cree que para salvar su patrimonio, lo que hizo que rompiera su vínculo emocional".
No se trata de un testigo en situación de imparcialidad objetiva y subjetiva respecto de las partes y el objeto
del proceso, lo que determina que no pueda desplegar su testimonio plena virtualidad probatoria, siendo, por
lo demás, genérico y girando en torno a que el Sr. Valentín era el que mandaba y se hacía lo que el decía,
aparte de alegaciones vertidas acerca de la concurrencia de grupo de empresas. Igualmente, el testigo Sr.
Obdulio , propuesto por la actora, ha depuesto en el sentido de que el sr. Valentín organizaba todo en todas las
empresas y que el Sr. Carlos Daniel , nieto del Sr. Valentín , se dedicaba al tema web, pero no sabe exactamente
cuál era su trabajo.
SEGUNDO. - Los codemandados Sr. Valentín , Sr. Carlos Daniel y Sr. Luis Miguel se han opuesto a la
demanda alegando excepción de falta de competencia del orden jurisdiccional social para dirimir eventuales
responsabilidades de los administradores sociales.
No existen elementos que determinen que la conformación de grupo de empresas a efectos laborales sea título
de imputación que permita exigir alguna responsabilidad en esta sede a las personas físicas codemandadas.
Si bien en juicio la parte actora alude a la doctrina del levantamiento del velo, lo cierto es que el escrito de
ampliación de demanda de 21-09-2022 fundamenta la acción en los artículos 225 a 232 y 367, 397 y 241 del
RD Leg. 1/2010 de 2 de julio por el que se aprueba el TR de la Ley de Sociedades de Capital.
Como señala la STSJ, Social sección 1, Castilla La Mancha, del 20 de diciembre de 2021, Recurso: 1421/2021:
de acuerdo con reiterada jurisprudencia sentada en la STS invocada de 9-6-20 (rec. 601/99 ) y en las posteriores
de 8-5-02 (rec. 3079/01 ) y de 20-12-12 (rec. 3754/11 ), "la jurisdicción social es incompetente para conocer
las pretensiones relativas a la responsabilidad de los administradores societarios fundada en la omisión o
incumplimiento de los deberes societarios a que se refieren los arts. 133.1 y 265.5 del Texto Refundido de
la Ley de Sociedades Anónimas ,...., remitiendo el conocimiento y decisión al orden jurisdiccional civil, con la
salvedad del incumplimiento por los administradores de lo establecido en la disposición transitoria tercera de
11
JURISPRUDENCIA
dicha norma legal, sobre el incremento del capital social a diez millones de pesetas, para cuya decisión es
competente la jurisdicción del orden social".
Añade el voto particular que postula que ni siquiera cabría entrar a resolver sobre el fondo, como hace la
mayoría, por falta de competencia del orden jurisdiccional social, que:
Solo sería admisible la intervención de la Jurisdicción social si se estuviese discutiendo la involucración de
las personas físicas como auténticos empleadores, individualmente y al margen de las Sociedades, lo que
tendría lugar a través del levantamiento del velo, como se deduce de la sentencia del Tribunal Supremo de 23
de febrero de 2017, recurso 1166/2015 , albergando un supuesto de uso abusivo y/o fraudulento de la forma
societaria, precisamente en beneficio de otras personas físicas o jurídicas; "Situación puesta de manifiesto a
través de la técnica del « levantamiento del velo», con la que evitar el posible perjuicio de tercero -singularmente
los trabajadores- mediante el mecanismo corrector de atribuir solidariamente la responsabilidad a todos los
integrantes -personas jurídicas y físicas- del grupo (en este sentido, por ejemplo, SSTS 06/03/02 -rcud 1666/01
-, SG 29/01/14 -rco 121/13 - y SG 21/05/15 -rco 257/14 -)".
(...)
La exclusión es más evidente en lo que atañe a la condición de apoderados porque no se conocen las actuaciones
concretas autorizadas ni los actos concretos de actuación en representación de la Sociedad que, sin duda,
en cualquier ámbito jurisdiccional, sería necesario conocer para poder obtener una conclusión de actuación
maliciosa, errónea y perjudicial.
Por su parte, la STSJ País Vasco de 21-05-2019 (RSU 743/19) expone que levantar el velo de una persona
jurídica consiste en hacer abstracción de su personalidad, o de alguno de sus atributos, en hipótesis
determinadas. El origen de la teoría se atribuye a los tribunales anglosajones, y equivale a una reacción
o modalización del principio de separación de patrimonios, fruto de la constitución de la persona jurídica,
originariamente construido por el derecho alemán. Las fuentes de esta teoría son jurisprudenciales, no legales,
porque el fenómeno equivale a una derogación judicial de las reglas de la persona moral o jurídica: el
levantamiento del velo tiene lugar siempre con ocasión de un litigio donde el juez estima que los principios de la
persona jurídica han sido en realidad desconocidos por los propios socios o componentes de la entidad. Doctrina
y jurisprudencia admiten que la regla debe ser el respeto de la personalidad moral; pero seguidamente admiten
la necesidad ocasional de levantar el velo, porque lo impone "la realidad de la vida y el poder de los hechos" o
"la preeminencia de las realidades económicas sobre las formas jurídicas"; hasta se apela al interés público y
a la equidad. De ahí que haya sido preciso construir un inventario de las situaciones que caracterizadamente
autorizan el levantamiento, destacando entre ellas la confusión de patrimonios, la infracapitalización, el fraude,
la persona jurídica ficticia y la conclusión de contratos entre la persona física y "su" sociedad.
En este sentido el Tribunal Supremo recoge la doctrina del levantamiento del velo (sentencia de 29.1.2014,
rec. 121/2013 -invocada por los trabajadores-, entre otras) señalando que se da cuando se aprecia una
continua y clara confusión entre la titularidad patrimonial de las sociedades y la de sus socios, de modo
que la cualidad de verdadero empleador debe de ser atribuida a éstos cuando han abusado de su condición.
Se trata de un uso fraudulento de la forma societaria, de tal forma que la realidad laboral de la empresa va
más allá de las apariencias, mediante la creación de entidades distintas con la finalidad claramente dirigida
a obtener unos beneficios que no pueden redundar en perjuicio de los trabajadores, actuando las personas
físicas como verdaderos empresarios y siendo las mercantiles por ellos constituidas una mera pantalla o
instrumento interpuesto para eludir sus responsabilidades. En este sentido, la regla general de la inexigencia
de responsabilidad a las personas físicas, accionistas mayoritarios de una sociedad, inclusive cuando fueron
administradores o consejeros de la empresa, y aún en el caso de concentración de las acciones en una sola
mano, queda superada cuando se acredita la existencia de fraude de ley en el empleo de la forma societaria,
procediéndose entonces a levantar el velo de la personalidad jurídica.
Como nos recuerda la STSJ Asturias de 21.3.2017 (rec 444/17 ), es cierto que se trata de algo excepcional ya que
el principio general es la falta de responsabilidad de los socios y administradores, dada la absoluta separación
que se produce en las sociedades de capital entre sus patrimonios y el de los socios que las componen. Por ello,
en el orden jurisdiccional social, normalmente, se aplica de forma restrictiva esta extensión de responsabilidad
a las personas físicas titulares de las acciones o participaciones sociales en las que se divide el capital social
de una compañía mercantil, frente a las responsabilidades contraídas por éstas con sus trabajadores. Se parte
de que la sociedad tiene personalidad jurídica propia y distinta a la personalidad física de sus titulares. Por
tanto, se produce una incomunicación de patrimonios que, en principio, impide ejecutar las deudas sociales
sobre el patrimonio particular de las personas físicas que las integran. La doctrina unificada sobre la materia
ha mantenido esta premisa, como regla general. Pero se aplica esta doctrina de no exigir responsabilidad a las
personas físicas que sean accionistas mayoritarias, salvo en los casos en los que haya quedado demostrada la
12
JURISPRUDENCIA
existencia de fraude de ley en la utilización de la forma societaria, en cuyo supuesto se ha procedido a "levantar
el velo de su personalidad" y a "penetrar en el substratum" de la referida persona jurídica, para, de este modo,
averiguar quién es el auténtico empresario y proteger los legítimos intereses de los terceros perjudicados por
las actuaciones ilícitas. La doctrina anglosajona del levantamiento del velo y la relativa a los grupos de empresa
con condena a las personas físicas se fundamenta en la existencia de lo que se denomina una "interrelación de
bienes, intereses, derechos y obligaciones de las personas físicas y de las personas jurídicas demandadas" que
genera una situación de "confusión de actividades, propiedades y patrimonios" en la que "todos los demandados
han venido beneficiándose de la actividad profesional del demandante", ligada a supuestos en los que ha habido
abuso de la forma jurídica de sociedad en fraude de ley, prestación indiferenciada de servicios laborales y
confusión del patrimonio de la sociedad y el de sus socios ( STS 6.3.2002 ).
Como cuestión de orden público procesal, debemos pronunciarnos necesariamente sobre la competencia del
orden social, en el caso, en virtud de declinatoria de jurisdicción planteada por las demandadas y en atención
a la argumentación vertida en el escrito de ampliación de la demanda, lo que conduce a la estimación de la
excepción planteada.
Y aunque atendiésemos a la genérica invocación, ya en el acto de juicio, extemporánea, de la doctrina del
levantamiento del velo, la prueba testifical practicada, como se ha expuesto en el fundamento de derecho
primero, es insuficiente para acreditar los anteriores elementos determinantes de la condición de empleadores
de las personas físicas codemandadas y pese a la profusión del informe de la Inspección de Trabajo y
Seguridad Social unido a los autos, que sí expone elementos determinantes de la concurrencia de grupo
patológico de empresas entre las sociedades demandadas, no hay elementos en el mismo y el resto de la
documental de la que quepa derivar el efecto jurídico pretendido.
Se estima, así, la excepción de falta de competencia del orden jurisdiccional social para conocer de la
demanda frente a don Valentín , don Luis Miguel , y don Juan Antonio , quienes carecerían, en otro caso, de
legitimación pasiva frente a la acción de extinción de la relación laboral por voluntad de la trabajadora debida
a incumplimientos graves del empresario que se ejercita, al carecer aquéllos de la condición de empleadores.
TERCERO. - Los motivos de oposición invocados por CÓDIGO TELEVISIÓN S.L., ANOVA MULTICONSULTING
S.A., AGRUPACIÓN DEPORTIVA EL CORREO GALLEGO, y THINK FIRST S.L. alegando excepción de falta de
legitimación pasiva por cuanto ninguna de ellas ha tenido relación laboral alguna con el demandante, debe
rechazarse. Acerca de cuál ha sido el fundamento en las sentencias mencionadas en hechos probados para
la apreciación de la existencia de grupo patológico de empresas a efectos laborales, cabe traer a colación el
fundamento de derecho séptimo de la sentencia dictada en autos de despido 36/2022 por el Juzgado Social
1 de esta ciudad:
Tal como declara el Tribunal Supremo "el grupo de empresas, a efectos laborales, ha sido una creación
jurisprudencial en una doctrina que no siempre siguió una línea uniforme, pero que hoy se encuentra
sistematizada en la Jurisprudencia de esta Sala. Así ya se afirmó que "no es suficiente que concurra el mero
hecho de que dos o más empresas, pertenezcan al mismo grupo empresarial para derivar de ello, sin más, una
responsabilidad solidaria respecto de obligaciones contraídas por una de ellas con sus propios trabajadores, sino
que es necesaria, la presencia de elementos adicionales" ( Sentencias de 30 de enero , 9 de mayo de 1.990 y 30 de
junio de 1.993 ). No puede olvidarse que, como señala la sentencia de 30 de junio de 1.993 , "los componentes del
grupo tienen en principio un ámbito de responsabilidad propio como personas jurídicas independientes que son".
La dirección unitaria de varias entidades empresariales no es suficiente para extender a todas ellas la
responsabilidad. Ese dato será determinante de la existencia del Grupo empresarial. No de la responsabilidad
común por obligaciones de una de ellas. Para lograr tal efecto hace falta un plus, un elemento adicional, que la
Jurisprudencia del TS ha residenciado en la conjunción de alguno de los siguientes elementos:
1.- Funcionamiento unitario de las organizaciones de trabajo de las empresas del grupo ( SS de 6 de mayo de
1.981 y 8 de octubre de 1.987 ).
2.- Prestación de trabajo común, simultánea o sucesiva, en favor de varias de las empresas del grupo ( SS. 4 de
marzo de 1.985 y 7 de diciembre de 1.987 ).
3.- Creación de empresas aparentes sin sustento real, determinantes de una exclusión de responsabilidades
laborales ( SS. 11 de diciembre de 1.985 , 3 de marzo de 1987 , 8 de junio de 1.988 , 12 de julio de
1.988 y 1 de julio de 1.989).
4. Confusión de plantillas, confusión de patrimonios, apariencia externa de unidad empresarial y unidad de
dirección ( SS. de 19 de noviembre de 1990 y 30 de junio de 1993 ).
13
JURISPRUDENCIA
Toda la construcción jurisprudencial y doctrinal sobre grupos de empresas, a efectos laborales, está dirigida a
combatir y perseguir el fraude de ley en la constitución de sociedades en perjuicio de los trabajadores. Se trata,
como establecen las sentencias del tribunal Supremo de 8 de octubre de 1987 y de 12 de julio de 1988 , "de no
fomentar la posible aparición de empresas ficticias que carezcan de las mínimas garantías de responsabilidad
dejando a los trabajadores indefensos".
La STS de 20.10.2015 señala: "2.-Nuestra doctrina sobre el « grupo de empresas» como empleador. -Antes
de referir nuestra más reciente jurisprudencia sobre la responsabilidad solidaria en el grupo de empresas, nos
parece conveniente efectuar una matización terminológica. Hasta la fecha siempre hemos afirmado que son
perfectamente diferenciables el inocuo -a efectos laborales- «grupo de sociedades» y el trascendente -hablamos
de responsabilidad-«grupo patológico de empresas». Sin embargo, el transcurso del tiempo y la progresiva
evidencia de un cierto desfase entre la normativa vigente en materia de sociedades mercantiles y la variada
realidad ofrecida por el mundo económico en materia de grupos de sociedades [dominicales, contractuales y
personales], en muchas ocasiones absolutamente exteriorizadas y aún mantenidas por iniciativa propia en sede
judicial por las propias empresas [incluso con oposición de la parte social], nos ha llevado a la conclusión de que
la expresión «grupo patológico» ha de ser reservada para los supuestos en que las circunstancias determinantes
de la responsabilidad solidaria se enmarcan en el terreno de la ocultación o fraude, pero cuando los datos
objetivos que llevan a esa responsabilidad laboral no se ocultan, no responden a una actuación con finalidad
defraudatoria ni atienden a abuso alguno, la terminología más adecuada más bien debiera ser la de «empresa
de grupo» o «empresa-grupo», que resultaría algo así como el género del que aquél -el grupo patológico-es la
especie, cualificada precisamente por los referidos datos de abuso, fraude u ocultación a terceros. Dicho esto
pasemos a referir nuestra vigente doctrina en la materia, expresada en numerosas resoluciones del Pleno de la
Sala [ SSTS 27/05/13 (RJ 2013, 7656) -rco 78/12-, asunto «Aserpal »;...; 28/01/14 (RJ 2014, 4343) -rco 16/13-,
asunto «Jtekt Corporation »; 04/04/14 -rco 132/13-, asunto «Iberia Expréss »; 21/05/14 - rco 182/13-, asunto
«Condesa »; 02/06/14 -rcud 546/13-, asunto «Automoción del Oeste »;...; 22/09/14 -rco 314/13-, asunto «Super
Olé » ; ...; 24/02/15 (RJ 2015, 1370) -rco 124/14-, asunto «Roto encuadernación »; y 16/07/15 -rco 31/14-, asunto
«Iberkake »], que ha ido perfilando los criterios precedentes en orden a la figura de que tratamos y que puede ser
resumida -ya que en toda su amplitud ha sido expuesta con cansina reiteración-en las siguientes indicaciones:
a).-Que son perfectamente diferenciables el inocuo -a efectos laborales-«grupo de sociedades» y la trascendente
-hablamos de responsabilidad-«empresa de grupo;
b).-Que para la existencia del segundo -empresas/grupo-«no es suficiente que concurra el mero hecho de que
dos o más empresas pertenezcan al mismo grupo empresarial para derivar de ello, sin más, una responsabilidad
solidaria respecto de obligaciones contraídas por una de ellas con sus propios trabajadores, sino que es
necesaria, además, la presencia de elementos adicionales», porque «los componentes del grupo tienen en
principio un ámbito de responsabilidad propio como personas jurídicas independientes que son» .
c).-Que «la enumeración -en manera alguna acumulativa-de los elementos adicionales que determinan la
responsabilidad de las diversas empresa del grupo bien pudiera ser la que sigue:
1º) el funcionamiento unitario de las organizaciones de trabajo de las empresas del grupo, manifestado en la
prestación indistinta de trabajo -simultánea o sucesivamente-en favor de varias de las empresas del grupo;
2º) la confusión patrimonial;
3º) la unidad de caja;
4º) la utilización fraudulenta de la personalidad jurídica, con creación de la empresa «aparente»; y
5º) el uso abusivo -anormal-de la dirección unitaria, con perjuicio para los derechos de los trabajadores».
d).-Que «el concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la
responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de
la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una relación
numérica de requisitos cerrados para que pueda entenderse que existe esa extensión de responsabilidad».
Asimismo, sobre los referidos elementos adicionales son imprescindibles las precisiones -misma doctrina de
la Sala-que siguen:
a).- Funcionamiento unitario.-En los supuestos de «prestación de trabajo "indistinta" o conjunta para dos o más
entidades societarias de un grupo nos encontramos ... ante una única relación de trabajo cuyo titular es el grupo
en su condición de sujeto real y efectivo de la explotación unitaria por cuenta de la que prestan servicios los
trabajadores»; situaciones integrables en el art. 1.2. ET (RCL 1995, 997), que califica como empresarios a las
«personas físicas y jurídicas» y también a las «comunidades de bienes» que reciban la prestación de servicios
de los trabajadores».
14
JURISPRUDENCIA
b).- Confusión patrimonial.-Este elemento «no hace referencia a la pertenencia del capital social, sino a la
pertenencia y uso del patrimonio social de forma indistinta, lo que no impide la utilización conjunta de
infraestructuras o medios de producción comunes, siempre que esté clara y formalizada esa pertenencia común
o la cesión de su uso»; y «ni siquiera existe por encontrarse desordenados o mezclados físicamente los activos
sociales, a menos que "no pueda reconstruirse formalmente la separación"».
c).-Unidad de caja.-Factor adicional que supone el grado extremo de la confusión patrimonial, hasta el punto
de que se haya sostenido la conveniente identificación de ambos criterios; hace referencia a lo que en doctrina
se ha calificado como «promiscuidad en la gestión económica» y que al decir de la jurisprudencia alude a la
situación de «permeabilidad operativa y contable», lo que no es identificable con las novedosas situaciones de
«cash pooling» entre empresas del mismo Grupo, en las que la unidad de caja es meramente contable y no
va acompañada de confusión patrimonial alguna, por tratarse de una gestión centralizada de la tesorería para
grupos de empresas, con las correspondientes ventajas de información y de reducción de costes.
d).-Utilización fraudulenta de la personalidad.-Apunta a la «creación de empresa aparente» -concepto
íntimamente unido a la confusión patrimonial y de plantillas-y alude al fraude en el manejo de la personificación,
que es lo que determina precisamente la aplicación de la doctrina del
«levantamiento del velo», en supuestos en los que -a la postre-puede apreciarse la existencia de una empresa
real y otra que sirve de «pantalla» para aquélla.
e).-Uso abusivo de la dirección unitaria.-La legítima dirección unitaria puede ser objeto de abusivo ejercicio -
determinante de solidaridad-cuando se ejerce anormalmente y causa perjuicio a los trabajadores, como en los
supuestos de actuaciones en exclusivo beneficio del grupo o de la empresa dominante".
Dicha doctrina aplicada al caso de autos, lleva a apreciar la concurrencia del grupo empresarial laboral patológico
entre todas las codemandadas. A la documental aportada por las partes, han de unirse los datos obtenidos en el
interrogatorio del representante legal de las demandadas, y los que se siguen de la testifical, y de modo especial,
el detallado informe emitido por la Inspección de Trabajo a requerimiento del FOGASA, el cual, si bien, como
alegan las demandadas, no es vinculante para el juzgador, en el caso de autos sí aporta datos concluyentes de
la concurrencia del grupo patológico.
La sociedad EDITORIAL COMPOSTELA, es socia única de CÓDIGO TELEVISIÓN SL y de ANOVA
MULTICONSULTING SA, por lo que presenta una posición dominante, desde el punto de vista de la titularidad de
sus participaciones sociales.
Los titulares de las participaciones sociales de todas las sociedades son, directa o indirectamente, D. Valentín
y D. Luis Miguel . En el caso de ASOCIACIÓN AGRUPACIÓN DEPORTIVA EL CORREO GALLEGO inicialmente, el 5
de junio de 1987 se reúnen para el acta fundacional D. Ángel Daniel , D. Alberto , D. Amador , D. Augusto y D.
Benedicto para constituir la asociación. En la Calle Preguntoiro 29 bajo, en Santiago de Compostela. Nombran
como Secretario a D. Luis Miguel . De acuerdo con el Modelo 200, Impuesto de Sociedades del año 2020, la
relación de administradores es la siguiente: Luis Miguel , Lorenza , Jesús María , Mónica , Abilio .
En la sociedad THINK FIRST SL es socio único Valentín . Es EDITORIAL COMPOSTELA SA la que tiene una
posición decisivamente mayoritaria en la totalidad de las sociedades y agrupación deportiva.
Las entidades demandadas mantienen importantes vinculaciones societarias entre sí y las modificaciones que
sufren tales vinculaciones se hacen en paralelo. De este modo se advierte que EDITORIAL COMPOSTELA SA
tiene, después de las múltiples variaciones, como Director General D. Valentín , Director Financiero D. Luis Miguel
, su órgano de administración es el Consejo de Administración ostentando puestos de Consejeros D. Eulalio
desde 02/03/2021, D. Carlos Daniel desde 03/12/2018, y D. Fidel desde 21/07/2006. En CÓDIGO TV SL es
socio único EDITORIAL COMPOSTELA SA desde 16/03/2010, su órgano de administración es el Consejo de
Administración ostentando el puesto de Presidente D. Víctor desde el 05/10/2012, Consejeros D. Víctor desde
el 05/10/2012, D. Valentín desde el 05/10/2012. D. Luis Miguel desde el 05/10/2012, Apoderados D. Luis
Miguel desde el 16/07/2007, D. Luis Miguel desde el 23/04/2007, Consejeros Delegados D. Valentín desde el
05/10/2012, Secretario D. Luis Miguel desde el 05/10/2012. En ANOVA MULTICONSULTING SA también es socio
único EDITORIAL COMPOSTELA SA; su órgano de administración es el de Consejo de Administración ostentando
puesto de Presidente D. Víctor desde el 17/10/2017, Consejeros D. Víctor desde el 17/10/2017, D. Valentín
desde el 17/10/2017, D. Luis Miguel desde el 17/10/2017, Apoderados D. Luis Miguel desde el 06/11/2003, D.
Rogelio desde el 13/06/2003, Consejero Delegado D. Valentín desde el 17/10/2017, Secretario D. Luis Miguel
desde el 17/10/2017. En el caso de ASOCIACIÓN AGRUPACIÓN DEPORTIVA EL CORREO GALLEGO la relación
de administradores es la siguiente: Luis Miguel Lorenza , Jesús María , Mónica , Abilio . Y en THINK FIRST SL
es Administrador único D. Valentín desde el 05/11/2018, quien también es socio único desde el 01/08/2019.
15
JURISPRUDENCIA
Lo anterior lleva a la conclusión de que existe una centralización en la gestión de las distintas empresas del
Grupo apreciándose el carácter uniforme de las mismas, y, como señala el informe de la ITSS, tomando incluso
a EDITORIAL COMPOSTELA SA como la matriz de ellas, actuando D. Luis Miguel como representante de todas
ellas ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Y en esta sede en el acto de juicio en representación
de todas salvo de THINK FIRST SL, de la que por manifestó llevar la contabilidad. Asimismo, inicialmente es
EDITORIAL COMPOSTELA SA la propietaria de las instalaciones en las que se desarrolla la actividad mercantil,
hasta que se produce la venta de la misma a THINK FIRST SL, quedando EDITORIAL COMPOSTELA SA como la
arrendataria del local en donde desarrollan actividades todas las empresas del grupo, y no habiéndose aportado
ni ante la ITSS, como se recoge en su informe, ni en el acto de juicio oral, contrato alguno que justifique el título
en virtud del cual las instalaciones son ocupadas por el resto de las empresas codemandadas.
Las oficinas administrativas son utilizadas indistintamente por todas las empresas facturándose los servicios
laborales de los trabajadores entre ellas. Se hace uso de los mismos teléfonos y el gasto de unas empresas es
soportado por otras, lo que es también claramente indiciario de la caja única. Los gastos de teléfono, luz y agua
son soportados por EDITORIAL COMPOSTELA SA.
Consta en el informe de la ITSS que, en los escritos de fecha de 22 de abril de 2022, D. Luis Miguel expresamente
manifiesta: de CÓDIGO TELEVISIÓN SL "Código Televisión, para el desarrollo de los acuerdos comerciales que
formaliza, utiliza los medios administrativos de Editorial Compostela (tanto materiales como humanos) y por
los que soporta la correspondiente factura. Consecuentemente, es Editorial Compostela quien hace frente
a los gastos de luz, agua, teléfono, etc., por cuenta de Código Televisión." De AGRUPACIÓN ASOCIACIÓN
DEPORTIVA EL CORREO GALLEGO "La Agrupación no posee ningún inmovilizado. Carece de bienes muebles y/o
inmuebles. Tampoco posee títulos jurídicos de propiedad o posesión de bienes. La actividad de la Agrupación, en
circunstancias normales, se ciñe a la celebración de la Carrera Pedestre Popular de Santiago, el último domingo
del mes de octubre de cada año. Dicha actividad se desarrolla entre los meses de septiembre y noviembre de
cada ejercicio, periodo en el que utiliza los medios administrativos de Editorial Compostela (tanto materiales
como humanos) y por los que soporta la correspondiente factura. Consecuentemente, es Editorial Compostela
quien hace frente a los gastos de luz, agua, teléfono, etc., en el periodo en el que se gestiona/desarrolla la Carrera
Pedestre." De ANOVA MULTICONSULTING SAU "Tampoco posee títulos jurídicos de propiedad o posesión de
bienes. La actividad empresarial de Anova es bastante irregular y depende de los acuerdos ocasionales que
formaliza con diversos grupos empresariales, por lo que en esos momentos utiliza los medios administrativos
de Editorial Compostela (tanto materiales como humanos) y por los que soporta la correspondiente factura.
Consecuentemente, es Editorial Compostela quien hace frente a los gastos de luz, agua, teléfono, etc., durante
los periodos en los que Anova ejecuta sus actividades profesionales."
Asimismo, los objetos sociales de las diferentes sociedades presentan coincidencias evidentes e
interconectados. La actividad desplegada por las empresas es la misma, o complementaria, independientemente
de lo recogido en sus Estatutos Sociales, y esa actividad es la que consta en la página web de EDITORIAL
COMPOSTELA SA, matriz de todas las empresas del grupo, que según recoge el informe de la ITSS en lo relativo
a "quiénes somos" se recoge lo siguiente: "...Su actual sede, un edificio inteligente con más de 7.000 metros
cuadrados y dos bloques principales, es una moderna construcción en la que prestan servicio todas las secciones
de prensa, ediciones digitales, televisión, empresa demoscópica y otras sociedades relacionadas con el mundo
de la comunicación, que forman el universo mediático de la capital de Galicia...".
En relación con los domicilios sociales inicialmente es en Calle Preguntoiro 29 bajo en Santiago de Compostela,
domicilio declarado por EDITORIAL COMPOSTELA SA, ANOVA MULTICONSULTING SAU y ASOCIACIÓN
AGRUPACIÓN DEPORTIVA EL CORREO GALLEGO, domicilio que en la actualidad se encuentra en la Calle Polonia
10 en Santiago de Compostela, según se recoge en el informe de la ITSS. Este domicilio coincide con el domicilio
de THINK FIRST SL, Calle Polonia 10 en Santiago de Compostela.
En la entrada de acceso a las instalaciones consta rótulo publicitario del Grupo Correo Gallego que incluye, entre
otras, a Galicia Hoxe, Correo TV, Edicions Correo, Anova Multiconsulting, Agrupación Deportiva El Correo Gallego.
Concurre apariencia externa de unidad frente a terceros, lo que determina la existencia de una única realidad
empresarial con apariencia de solvencia y solidez.
Concurre, asimismo, confusión de plantilla entre los trabajadores de las empresas y, el personal que trabaja en
la asociación, al prestar servicios para todas las empresas del grupo. Constan trabajadores que han causado
alta en varias de las empresas del grupo, tanto en el Régimen General como trabajadores por cuenta ajena como
en el Régimen Especial por Cuenta Propia. Se detallan por la Inspección de Trabajo y concuerdan con los VILEM
recabados por el Juzgado:
D. Arcadio que causa alta en CÓDIGO TELEVISIÓN SL desde el 04/03/2005 hasta el 31/07/2006;
posteriormente es dado de alta en EDITORIAL COMPOSTELA SA el día 01/01/2015 hasta el 11/07/2018.
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JURISPRUDENCIA
D. Benjamín que causa alta en CÓDIGO TELEVISIÓN SL desde el 22/09/2004 hasta el 31/07/2006;
posteriormente es dado de alta en EDITORIAL COMPOSTELA SA el día 01/01/2015 hasta la fecha.
Dña. Raquel que causa alta en TELECABLE COMPOSTELA SA con varios contratos desde el año 2005 hasta
el año 2013; posteriormente es dada de alta en ANOVA MULTICONSULTING SA desde el 01/05/2013 hasta
31/07/2013; es dada de alta en CENTRAL DE CONTENIDOS SL con varios contratos en los años 2013, 2014 y
2015; a partir de ahí figura de alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia desde el 01/12/2015
hasta el 31/10/2017, desde el 19/03/2018 hasta el 04/06/2018, desde el 10/04/2019 hasta el 10/06/2019, desde
el 07/08/2019 hasta el 15/09/2019; posteriormente es dado de alta en THINK FIRST SL el día 16/09/2019 hasta
el 31/01/2020, desde el 10/06/2020 hasta el 30/11/2020. Además de ello, figura en el Libro Diario de 2019
de THINK FIRST SL varios pagos (09/08/2019, 12/08/2019, 10/09/2019...) a esta trabajadora que opera como
autónoma, prestando los mismos servicios bajo las mismas directrices.
D. Cayetano , guionista, que causa alta en EDITORIAL COMPOSTELA SA el día 02/10/1990 hasta el 01/10/1993;
y figura de alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia desde el 01/03/1997 hasta la fecha,
facturando a THINK FIRST SL (por ejemplo, el 30/09/2019 factura 5.000 euros), de igual forma, prestando los
mismos servicios bajo las mismas directrices.
D. Clemente guionista, que causa alta en EDITORIAL COMPOSTELA SA con numerosos contratos en los años
2007, 2008, 2009, 2010, 2011; también tiene numerosos contratos en CENTRAL DE CONTENIDOS SL en los
años 2015, 2016, 2017; y en CTV SA en el año 2018; y figura de alta en el Régimen Especial de Trabajadores
por Cuenta Propia en varios periodos, facturando a THINK FIRST SL con regularidad a partir del año 2019
(por ejemplo, 16/09/2019, 09/10/2019; 30/10/2019... con la indicación de guion y la cuantía de 2.125 euros
en todos ellos, pero también continúan en el año 2020, 30/01/2020 7.650 euros), al igual que los anteriores,
prestando los mismos servicios bajo las mismas directrices.
D. Diego es dado de alta en EDICIONS CORREO SA desde el 05/10/2000 hasta el 31/12/2001; es dado de
alta en TELECABLE COMPOSTELA SA desde el 01/01/2002 hasta el 31/12/2014; causa alta el EDITORIAL
COMPOSTELA SA desde el 01/01/2015 hasta el 31/12/2015; y figura de alta en el Régimen Especial de
Trabajadores por Cuenta Propia desde el 01/02/2016. En los Libros Diarios de ASOCIACIÓN AGRUPACIÓN
DEPORTIVA EL CORREO GALLEGO desde el ejercicio 2018, figuran varias anotaciones de Diego . Por ejemplo,
en fecha de 06/11/2018 6.050,00 4300201359 Diego N/Factura NUM003 , ingresos golf; el 23/01/2019
3.025,00- 4300201359 Diego N/Abono J190001 230119, ingresos golf; el 12/07/2019 3.025,00 4300201359
Diego N/Factura NUM004 , ingresos golf.
D. Edemiro es dado de alta en TELECABLE COMPOSTELA SA desde el 27/07/1999 hasta el 31/08/1999,
desde el 20/07/2000 hasta el 31/08/2000; es dado de alta en EDICIONS CORREO SA desde el 01/11/2000
hasta el 28/02/2003, desde el 10/03/2003 hasta el 27/10/2010; figura de alta en el Régimen Especial de
Trabajadores por Cuenta Propia desde el 01/01/2011, operando en este Régimen como sus compañeros.
Existiendo anotaciones tales como en el Libro Diario de ANOVA MULTICONSULTING SL del 2019 de fecha de
08/05/2019 1.879,32 5523000001 EDITORIAL COMPOSTELA, S.A. PAGO F/10 Edemiro LA CAIXA.
D. Obdulio , que trabajaba en el servicio de maquetación del periódico, tuvo varios encargos de trabajos de
parte de THINK FIRST SL.
D. Obdulio , que trabajaba en el servicio de maquetación del periódico, tuvo varios encargos de trabajos de
parte de THINK FIRST SL.
Dª. Josefa , trabajadora de EDITORIAL COMPOSTELA, ha realizado artículos para la revista martes editada por
CÓDIGO TELEVISIÓN.
La entidad ANOVA MULTICONSULTING SL no tiene plantilla desde el año 2015, pero pese a ello siguió celebrando
galas y eventos y en la del año 2018 figura en la Dirección Manuela , en la Redacción Manuela y Tamara ,
Amadeo e Marí Juana , y lo presenta Manuela , todo personal de EDITORIAL COMPOSTELA SA.
En relación con la existencia de caja única, destaca el informe de la ITSS, el hecho del cobro de la publicidad
del periódico El Correo Gallego en su edición escrita, principalmente, por las diferentes empresas del grupo y
por la asociación. Constan pagos de las nóminas de los trabajadores de EDITORIAL COMPOSTELA SA por otras
sociedades o por la asociación, o se abona el pago de las facturas de teléfono de los números declarados por
las distintas empresas, por solo una de ellas. También se ha acreditado que unas y otras se posicionan como
avalistas o fiadoras en pólizas de crédito o en las líneas de crédito de las demás:
EDITORIAL COMPOSTELA SA se posiciona como fiador solidario en líneas de riesgo y crédito o para pólizas de
crédito de CÓDIGO TELEVISIÓN SL.
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JURISPRUDENCIA
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JURISPRUDENCIA
Como señala la STS de 5/03/2012 "si el empresario puede amparar sus dificultades económicas, a efectos de
la suspensión o de la extinción del contrato de toda o de parte de su plantilla, en el seguimiento del expediente
administrativo del artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, no puede eludir el deber principal que le incumbe
con base en la difícil situación económica por la que atraviesa". De ahí se concluye que "es indiferente dentro del
artículo 50, que el impago o retraso continuado del salario venga determinado por la mala situación económica
empresarial".
En el presente caso, la trabajadora ha acreditado la existencia de un incumplimiento grave y reiterado por
parte del empresario en relación con el pago del salario pactado, pues ha probado que ha existido impago de
salarios durante más de tres meses consecutivos, lo cual pone de manifiesto el grave incumplimiento en que
ha incurrido el empresario en relación con sus esenciales obligaciones derivada del contrato de trabajo, cuales
son la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida ( artículo 4.2.fLegislación
citadaET art. 4.2.fReal Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores.Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. ) y 50.1.b) ETLegislación citadaET art. 50.1.bReal
Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores.Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.). En consecuencia, procede apreciar la existencia de causa legal de
extinción del contrato de trabajo a instancia de la trabajadora, conforme a lo dispuesto en el artículo 50 del ET,
lo que determina la estimación de la acción de extinción indemnizada del contrato con base en dicho precepto.
QUINTO.- La estimación de la acción de extinción de la relación laboral a instancias de la persona trabajadora
por alguna de las causas previstas en el artículo 50.1 del Estatuto de los Trabajadores (obliga a calcular la
indemnización extintiva de acuerdo con el artículo 50.2 del Estatuto de los Trabajadores, que se remite a la
indemnización por despido improcedente, esto es, al artículo 110.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción
Social; al artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores y, al haberse iniciado la relación laboral con anterioridad
al 12 de febrero de 2012, a la disposición transitoria undécima del Estatuto de los Trabajadores.
El cálculo de esta indemnización debe hacerse sobre la base del periodo en que la parte actora ha prestado
servicios laborales para el empleador, tomando como fecha inicial el día 14/07/2004 correspondiente a
la antigüedad reconocida en esta resolución y como fecha final el día de extinción de la relación laboral
13/04/2023 El prorrateo de los días que exceden de un mes completo se computa como si la prestación de
servicios se hubiera efectuado durante toda la mensualidad: se considera como un mes completo ( sentencias
del TS de 20 de julio de 2009, recurso 2398/2008, ECLI:ES:TS:2009:5261; 20 de junio de 2012, recurso
2931/2011 ECLI:ES:TS:2012:4645; y 6 de mayo de 2014, recurso 562/2013, ECLI:ES:TS:2014:2125).
La indemnización correspondiente al periodo anterior al 12 de febrero de 2012 se calcula a razón de " cuarenta
y cinco días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha,
prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año" ( disposición transitoria undécima del
Estatuto de los Trabajadores). Ello significa que debemos contabilizar 91 meses en este primer periodo y que
por cada uno de ellos se devengan 3,75 días indemnizatorios (45 días de salario anuales divididos por los 12
meses del año). Debido a que los días indemnizatorios del primer periodo no superan los 720, también debe
computarse el periodo de prestación de servicios posterior al 12 de febrero de 2012.
En el segundo periodo opera una indemnización de "treinta y tres días de salario por año de servicio por el tiempo
de prestación de servicios posterior, prorrateándose igualmente por meses los periodos de tiempo inferiores
a un año" ( disposición transitoria undécima del Estatuto de los Trabajadores). En consecuencia, debemos
contabilizar 135 meses en el segundo periodo. Por cada uno de ellos se devengan 2,75 días indemnizatorios
(33 días de salario anuales divididos por los 12 meses del año). Sumando las indemnizaciones de ambos
periodos, con el tope de 720 días, la indemnización por despido improcedente se cifra en 49.576,18 euros.
SEXTO. - Se ha ejercitado, asimismo, una acción de reclamación de cantidad, al amparo de los artículos 4 y 26
del ET y el Convenio de aplicación. Como se ha declarado probado, la empresa no ha abonado al trabajador
en su totalidad las mensualidades de agosto 2020 en adelante, más parte de paga extra del mes anterior,
en cuantía de 39.874,25 euros brutos ( artículo 217.3 de la LEC), habiéndose probado por el trabajador las
circunstancias de la prestación laboral que justifican su devengo.
Ahora bien, las codemandadas han opuesto la excepción de parcial prescripción de la deuda.
En efecto, la papeleta de conciliación fue presentada el 16/03/2022 y la aplicación del artículo 59.2 del Estatuto
de los Trabajadores determina que la reclamación haya de estimarse únicamente respecto de las cantidades
devengadas a partir de febrero 2021, teniendo en cuenta el cobro a mes vencido del salario. Esto supone
26.876,45 euros brutos, s.e.u.o.
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JURISPRUDENCIA
FALLO
Se estima en parte la demanda interpuesta por doña Regina frente a EDITORIAL COMPOSTELA SA, en
calidad de administrador concursal FCH SOCIAL Y MERCANTIL SLP, ANOVA MULTICONSULTING SAU, CÓDIGO
TELEVISIÓN SL, AGRUPACIÓN DEPORTIVA EL CORREO GALLEGO y THINK FIRST SL, don Valentín , don Luis
Miguel , don Juan Antonio y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, y en consecuencia:
Declaro la falta de competencia del orden social para conocer de la demanda de despido interpuesta frente a
don Valentín , don Luis Miguel , don Juan Antonio .
Declaro extinguida la relación laboral de la demandante con las empresas demandadas EDITORIAL
COMPOSTELA SA, en calidad de administrador concursal FCH SOCIAL Y MERCANTIL SLP, ANOVA
MULTICONSULTING SAU, CÓDIGO TELEVISIÓN SL, AGRUPACIÓN DEPORTIVA EL CORREO GALLEGO y THINK
FIRST SL, con efectos de la fecha de esta sentencia y condeno a las empresas demandadas a que le
indemnicen solidariamente con la cantidad de 49.576,18 euros.
Asimismo, se condena solidariamente a las demandadas EDITORIAL COMPOSTELA SA, en calidad
de administrador concursal FCH SOCIAL Y MERCANTIL SLP, ANOVA MULTICONSULTING SAU, CÓDIGO
TELEVISIÓN SL, AGRUPACIÓN DEPORTIVA EL CORREO GALLEGO y THINK FIRST SL a abonar a la demandante
la cantidad de 26.876,45 euros brutos, en concepto de salarios adeudados, con intereses por mora del artículo
29.3 del ET.
Todo ello sin perjuicio de la responsabilidad legal subsidiaria del FONDO DE GARANTÍA SALARIAL.
Notifíquese la presente resolución a las partes.
MODO DE IMPUGNACION: Se advierte a las partes que contra esta resolución puede interponerse Recurso
de Suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, anunciándolo por
comparecencia o por escrito en este Juzgado en el plazo de los cinco días siguientes a su notificación
y designando Letrado o graduado social colegiado para su tramitación. Se advierte al recurrente que no
fuese trabajador, causahabiente suyo o beneficiario del Régimen Público de Seguridad Social, ni gozase
del derecho de asistencia jurídica gratuita que deberá acreditar al tiempo de interponerlo haber ingresado
el importe de 300 euros en la cuenta ES55 0049 3569 9200 0500 1274 con nº 5076- 0000-65- seguido
del número de procedimiento (cuatro dígitos) y el año (dos dígitos), concepto "RECURSOS" del BANCO DE
SANTANDER aportando el resguardo acreditativo. Si la sentencia impugnada ha condenado al pago de una
cantidad, también se debe acreditar haber consignado dicha cantidad en la referida Cuenta, en el momento
del anuncio, salvo por el beneficiario de justicia gratuita. Esta consignación en metálico puede sustituirse por
el aseguramiento mediante aval bancario solidario y pagadero a primer requerimiento emitido por una entidad
de crédito. Si el recurrente fuese Entidad Gestora y hubiere sido condenada al abono de una prestación de
Seguridad Social de pago periódico, al anunciar el recurso deberá acompañar certificación acreditativa de que
comienza el abono de la misma y que lo proseguirá puntualmente mientras dure su tramitación. Si el recurrente
fuere una empresa o Mutua Patronal que hubiere sido condenada al pago de una pensión de Seguridad Social
de carácter periódico deberá ingresar el importe del capital coste en la Tesorería General de la Seguridad Social
previa determinación por ésta de su importe una vez le sea comunicada por el Juzgado.
La difusión del texto de esta resolución a partes no interesadas en el proceso en el que ha sido dictada sólo
podrá llevarse a cabo previa disociación de los datos de carácter personal que contuvieran y con pleno respeto
al derecho a la intimidad, a los derechos de las personas que requieran un especial deber de tutelar o a la
garantía del anonimato de las víctimas o perjuicio, cuando proceda.
La anterior resolución se entregará a la Sra. Letrada de la Administración de Justicia para su custodia e
incorporación al libro de sentencias. Insértese en las actuaciones por medio de testimonio.
20
JURISPRUDENCIA
Así lo acuerda, manda y firma doña Sandra María Iglesias Barral, magistrada del Juzgado de lo Social n° 3 de
Santiago de Compostela.
PUBLICACIÓN: Leída y publicada ha sido la presente sentencia por la Ilma. Sra. Magistrada que la dictó en el
mismo día de su fecha, estando celebrando audiencia pública. Doy fe.
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