Le agradecemos haber participado en el proceso de selección pero

tenemos un candidato que tras la entrevista se ajusta más al perfil

requerido. Si nos lo permite mantendremos su currículum en nuestra
base de datos y nos pondremos en contacto con usted si surge una
vacante relacionada con su perfil profesional

Hace unas días concluyó el proceso de selección de candidatos para una oferta de
empleo de programador para trabajar en nuestra empresa y en el que Usted participó
llegando hasta la última fase.
Hemos analizado los perfiles de los 3 candidatos finalistas (incluyendo el suyo) valorando
distintos aspectos, tanto del curriculum vitae como de las sucesivas entrevistas y las
pruebas de conocimiento.
Aunque su perfil técnico y experiencia es inmejorable, finalmente nos hemos decantado
por otro candidato que posee un nivel de inglés muy avanzado ya que puede participar
en nuestro proceso de internacionalización.
Tengo que indicarle que cualquiera de los finalistas del proceso sería ideal para el
puesto de trabajo solicitado, pero desafortunadamente sólo podemos contratar a uno de
ellos y el conocimiento de inglés ha sido el factor decisivo.
Le agradecemos mucho su interés por la oferta de empleo y sentimos no poder haberlo
contratado.
Si nos lo permite, queremos contar con Usted por si en un futuro tenemos alguna nueva
vacante en la compañía que se adapte a su perfil profesional.
Un saludo.